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約有1050項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老的查詢結(jié)果，以下是第191-200項(xiàng)。

保險(xiǎn)評(píng)論養(yǎng)老金計(jì)算及養(yǎng)老金查詢方式介紹

摘要：

我國(guó)現(xiàn)行的社保制度規(guī)定，職工在繳納15年養(yǎng)老保險(xiǎn)之后就可以享受基本養(yǎng)老金待遇。但是對(duì)于自己的養(yǎng)老金有多少、養(yǎng)老金計(jì)算方式是什么、退休之后究竟可以領(lǐng)取到多少錢，很多人都不太清楚。經(jīng)常進(jìn)行養(yǎng)老金查詢，不僅能顧看到自己的養(yǎng)老金賬戶情況，也能夠隨時(shí)了解到養(yǎng)老政策變化，對(duì)于未來(lái)的養(yǎng)老生活更放心。

養(yǎng)老金計(jì)算方式

養(yǎng)老金也被稱為退休金，是我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度中最重要的一項(xiàng)，主要保障勞動(dòng)者退休之后或失去勞動(dòng)能力之后的生活，確保在停止工作之后依然能夠享受到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。養(yǎng)老保險(xiǎn)政策施行以來(lái)，國(guó)家不斷進(jìn)行養(yǎng)老金繳費(fèi)比例的調(diào)整，從2005年開(kāi)始，連續(xù)8年進(jìn)行了養(yǎng)老金水平的上調(diào)，截止到2013年為止，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金漲幅為去年人均基本養(yǎng)老金的10%。不斷提高的養(yǎng)老金水平，也保障了退休人員的晚年生活。

那么，養(yǎng)老金計(jì)算方式是什么呢？最新的養(yǎng)老金計(jì)算方法為：個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為：（上年度職工月均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

需要注意的是，新計(jì)算方法公布后，計(jì)發(fā)月數(shù)也發(fā)生了變化，50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

養(yǎng)老金的計(jì)算方法比較復(fù)雜，各地對(duì)于具體的養(yǎng)老金繳納和補(bǔ)貼政策也有所不同，如果想獲得最準(zhǔn)確的數(shù)字，建議咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行摹?/span>

養(yǎng)老金查詢方式

1、網(wǎng)站查詢。隨著政府網(wǎng)上辦公展開(kāi)，通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行養(yǎng)老金方便又快捷。各地社保網(wǎng)站的頁(yè)面不同，這里以大連社保網(wǎng)站為例。

首先，登陸大連市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.dl12333.gov.cn/，在社會(huì)保障綜合查詢處填入自己的社保編號(hào)和密碼。如果沒(méi)有設(shè)置密碼，可以使用個(gè)人身份證號(hào)碼查詢。

用戶也可以自己進(jìn)行養(yǎng)老金模擬計(jì)算。在辦事大廳-社保查詢中，輸入個(gè)人姓名、身份證號(hào)、個(gè)人編號(hào)、出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、退休時(shí)間、全部繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶年限、個(gè)人賬戶余額、，可以進(jìn)行養(yǎng)老金的基本測(cè)算。該功能提供老方法和新方法的計(jì)算。1997年以后的建立保險(xiǎn)賬戶的，可以使用新方法測(cè)算。

2、撥打12333電話查詢。12333是全國(guó)勞動(dòng)保障查詢電話，除了養(yǎng)老金查詢，12333還提供個(gè)人社保賬戶查詢、醫(yī)保卡掛失、醫(yī)保卡補(bǔ)辦、社保問(wèn)題解答等等服務(wù)。

3、持本人身份證或社保卡號(hào)到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牟樵儭?duì)于很多人來(lái)說(shuō)，到窗口辦理和查詢可以了解更多個(gè)人社保相關(guān)信息。社保中心地址可以登錄本省市人力資源保障局網(wǎng)站查詢，也可以撥打12333電話詢問(wèn)，就近進(jìn)行養(yǎng)老金查詢。

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2025-06-24 21:26:54

保險(xiǎn)評(píng)論人社部擬設(shè)延遲退休緩沖期社會(huì)養(yǎng)老遇難題: 摘要：
從2008年開(kāi)始，延遲退休的消息不脛而走，關(guān)于延長(zhǎng)法定退休年齡的討論一直不斷。今年三中全會(huì)之后，延遲退休似乎已成定局，雖然具體推行措施還未敲定，但人社部有關(guān)人士表示，將逐漸推行延遲退休政策，不排除通過(guò)延遲退休緩沖期的方式來(lái)過(guò)渡。那么，“延遲退休緩沖期”到底意味著什么呢？
延遲退休緩沖期必然性：影響廣泛推行需慎重
延遲退休緩沖期主要還是為了能夠逐步實(shí)現(xiàn)政策落實(shí)，盡量減小社會(huì)影響范圍。考慮到我國(guó)實(shí)行原有退休制度已經(jīng)有近半個(gè)世紀(jì)，涉及到的人員層面廣泛，加之養(yǎng)老雙軌制度依然存在，所以在進(jìn)行延遲退休政策落實(shí)的時(shí)候，必須要考慮到社會(huì)穩(wěn)定因素。另一方面，社會(huì)對(duì)于延遲退休的不滿情緒也很濃重。有專家學(xué)者指出，盡管一些發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)有延遲制度，但考慮到我國(guó)人口眾多，延遲退休等于侵吞了更多就業(yè)崗位，從長(zhǎng)遠(yuǎn)上看不利于社會(huì)就業(yè)率的提升。而據(jù)多次民意調(diào)查結(jié)果顯示，很多人也明確反對(duì)延遲退休。有網(wǎng)友表示，一些崗位對(duì)于年齡要求比較高，尤其是私企員工，年紀(jì)越大就業(yè)機(jī)會(huì)越少，很可能會(huì)被買斷工齡，到時(shí)候每個(gè)月收入降低，還需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，面臨著入不敷出的問(wèn)題。也有大學(xué)生直言，現(xiàn)在就業(yè)壓力這么大，延遲退休會(huì)讓找工作變得更加困難。新華網(wǎng)曾發(fā)起網(wǎng)友民意調(diào)查，超過(guò)9成的網(wǎng)友都對(duì)延遲退休投了反對(duì)票，可想而知制度推行的困難程度。
社會(huì)行業(yè)面臨延遲退休拷問(wèn)
在被訪者中，對(duì)于延遲退休持反對(duì)意見(jiàn)的，大多是對(duì)精力、年齡要求較高的職業(yè)，如IT人員、媒體廣告、記者、工人等。這類群體都表示，行業(yè)造成自己越老越不吃香，如果最后幾年的工資變成了負(fù)增長(zhǎng)，晚退還不如早退，早點(diǎn)享受悠閑老年生活。但是對(duì)于公務(wù)員、教師、醫(yī)生、會(huì)計(jì)等行業(yè)來(lái)說(shuō)，延遲退休顯然是有利的。同時(shí)，群眾也強(qiáng)烈建議取消養(yǎng)老制度雙軌制，否則公務(wù)員與普通群眾的養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)進(jìn)一步拉大，造成社會(huì)資源分配不公。人社部有關(guān)人士表示，設(shè)置延遲退休緩沖期也是為了能夠配合上養(yǎng)老制度雙軌制逐步取消。鑒于我國(guó)人口基數(shù)大、社會(huì)福利結(jié)構(gòu)復(fù)雜，任何小決策都可能造成嚴(yán)重影響，所以延遲退休絕不是一步到位，而是逐漸試行，可能采用每年延遲幾個(gè)月的方式，在未來(lái)幾十年內(nèi)完成執(zhí)行。
養(yǎng)老問(wèn)題不能僅依靠延遲退休緩沖期
開(kāi)心保保險(xiǎn)專家表示，如果刨除延遲退休后幾年的收入壓力，按照原有工資水平計(jì)算，延遲養(yǎng)老也會(huì)讓退休金有所增加。如果月工資5000元，延遲退休之后，一個(gè)月的養(yǎng)老金會(huì)上漲900元左右。這是因?yàn)轲B(yǎng)老金是按照繳費(fèi)基數(shù)和累積賬戶金額統(tǒng)計(jì)的，提高了繳費(fèi)月數(shù)，減少了支付月數(shù)，也會(huì)讓養(yǎng)老金更多。雖然從表面看來(lái)，延遲退休確實(shí)能夠讓養(yǎng)老金增加，但個(gè)人養(yǎng)老不能僅僅依靠社保養(yǎng)老金，如果想要在退休后保持一定生活品質(zhì)，最好的方式是購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，選擇長(zhǎng)期繳費(fèi)、定期返還的方式，為晚年補(bǔ)充一份養(yǎng)老錢。開(kāi)心保保險(xiǎn)專家同時(shí)表示，越早考慮補(bǔ)充商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，可選擇的產(chǎn)品也越多。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可選擇期繳或者躉交的方式，建議大家根據(jù)自己的收入和生活水平，合理規(guī)劃投保，提早做好養(yǎng)老準(zhǔn)備。; #延遲退休 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2025-06-24 21:26:54

實(shí)事資訊 2014年個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策: 摘要：
國(guó)家出臺(tái)個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)新政策，對(duì)未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和人員及中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)做出明確規(guī)定，為各類人員補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系提供了政策依據(jù)。個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳范圍：這次享受補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)優(yōu)惠政策的，包括未參保企業(yè)和人員及中斷繳費(fèi)的企業(yè)和人員。不包括按規(guī)定核定了繳費(fèi)基數(shù)但有歷史欠費(fèi)的企業(yè)和人員，對(duì)已核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)的歷史欠費(fèi)的滯納金，仍由地稅部門(mén)按規(guī)定確定和征收。個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)于未參保單位和人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員;單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后，核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國(guó)家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動(dòng)合同制和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門(mén)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長(zhǎng)期病休6個(gè)月以上時(shí)間、判刑人員服刑期間，不允許補(bǔ)繳。單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時(shí)間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補(bǔ)繳)，有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時(shí)間補(bǔ)繳(即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時(shí)間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上，才能計(jì)算視同繳費(fèi)年限)。個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企業(yè)和職工。個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)整體未參保單位參保補(bǔ)繳，應(yīng)全員參保補(bǔ)繳。單位全員補(bǔ)繳后，由原單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的退休人員，從全部補(bǔ)繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。納入統(tǒng)籌時(shí)原單位負(fù)擔(dān)退休人員的養(yǎng)老金按2007年底的實(shí)際發(fā)放額加2008年以后調(diào)待全省平均增加額核定(2008年全省人均月增加養(yǎng)老金143.5元，核定2007年原單位實(shí)際發(fā)放退休人員養(yǎng)老金時(shí)，應(yīng)核實(shí)2007年1-12月實(shí)際發(fā)放額，取月平均數(shù)。下同)。個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)曾在國(guó)有、集體企業(yè)工作的職工，與原企業(yè)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后，已以個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員身份參保中斷或雖未參保的原國(guó)有、集體企業(yè)職工(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動(dòng)合同制和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工)，現(xiàn)自己申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可將與原企業(yè)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系前應(yīng)補(bǔ)繳的時(shí)間按補(bǔ)繳有勞動(dòng)關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)繳。與原企業(yè)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后至以從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)人員身份參保前未繳費(fèi)的時(shí)間，按從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)繳。原國(guó)有、集體企業(yè)中的固定職工和勞動(dòng)合同制職工自實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)起一直未參保繳費(fèi)，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已達(dá)到或超過(guò)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)，本人自愿，可按從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)從2007年開(kāi)始向前補(bǔ)繳或向后繼續(xù)繳費(fèi)。男繳至滿60周歲、女繳至滿55周歲，繳費(fèi)不滿15年的可繳費(fèi)滿15年以上，辦理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù)。原在企業(yè)工作時(shí)間，符合認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的(即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時(shí)間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定后視同繳費(fèi)年限。勞動(dòng)合同制職工補(bǔ)繳1993年1月前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按補(bǔ)繳有勞動(dòng)關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)繳。一直是臨時(shí)工，且本人已達(dá)到或超過(guò)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，不允許補(bǔ)繳。上述人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定計(jì)算，從補(bǔ)繳完成的下月起計(jì)發(fā)，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，以前不補(bǔ)調(diào)、不補(bǔ)發(fā)。個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)因終止勞動(dòng)合同，按國(guó)家和省規(guī)定一次性結(jié)清有關(guān)保險(xiǎn)待遇終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員(不含達(dá)到法定退休年齡一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員)，在城鎮(zhèn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的，可按從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳或重新繳費(fèi)滿15年后按月享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，原一次性結(jié)清待遇的繳費(fèi)年限不再計(jì)算。現(xiàn)已達(dá)到或超過(guò)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)的固定工、勞動(dòng)合同制職工也可按此辦法補(bǔ)繳。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)
2025-06-24 21:26:54

實(shí)事資訊社區(qū)居家養(yǎng)老成趨勢(shì) 商業(yè)保險(xiǎn)不可少: 摘要：老年生活樂(lè)無(wú)憂，需要有足夠的資金做基礎(chǔ)。學(xué)者認(rèn)為，目前社區(qū)居家養(yǎng)老成趨勢(shì)，商業(yè)保險(xiǎn)給老人的保險(xiǎn)提供了安全保障，讓晚年生活更有品質(zhì)。社區(qū)居家養(yǎng)老漸成趨勢(shì)北京大學(xué)社會(huì)學(xué)教授夏學(xué)鑾在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)說(shuō)：“我國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是一個(gè)大產(chǎn)業(yè)，未來(lái)占GDP的比重可能達(dá)到10%~15%。”面對(duì)如此龐大的市場(chǎng)，在政府資金和政策的引導(dǎo)下，各路資本已經(jīng)伺機(jī)而動(dòng)，一場(chǎng)圍繞“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”展開(kāi)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)正在快速、規(guī)范、有序發(fā)展。目前我國(guó)社會(huì)主要存在3種基本的養(yǎng)老模式：家庭養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老和社區(qū)居家養(yǎng)老。其中家庭養(yǎng)老是傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式，以家庭為載體，自然實(shí)現(xiàn)保障功能，自然完成保障過(guò)程；養(yǎng)老院養(yǎng)老是社會(huì)化的養(yǎng)老模式，在為老年人提供集體居住的養(yǎng)老院中，讓老年人得到相應(yīng)的照顧；社區(qū)居家養(yǎng)老是一種兼顧家庭和社會(huì)的養(yǎng)老模式，它是指老人住在家庭里，在得到家人照顧的同時(shí)，由社區(qū)承擔(dān)一些養(yǎng)老工作或托老服務(wù)，比如社區(qū)辦老年飯桌、送餐上門(mén)、家庭病床、料理家務(wù)等。與前兩種養(yǎng)老方式相比，社區(qū)居家養(yǎng)老具有無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)，更加符合老年人的養(yǎng)老需求。據(jù)記者了解，目前平安集團(tuán)已進(jìn)軍社區(qū)居家養(yǎng)老這一領(lǐng)域，而泰康人壽、新華保險(xiǎn)、合眾人壽、中國(guó)太保、中國(guó)人壽、中國(guó)人保等多家保險(xiǎn)公司也都在爭(zhēng)相建設(shè)養(yǎng)老社區(qū)。庹國(guó)柱告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，目前有多家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及開(kāi)發(fā)商都在做社區(qū)養(yǎng)老項(xiàng)目，運(yùn)營(yíng)得都挺好，很受社會(huì)關(guān)注。老人怎么規(guī)劃養(yǎng)老儲(chǔ)備資金首先，養(yǎng)老年金類保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn)比較簡(jiǎn)單可操作。投保之后只要每年按時(shí)繳費(fèi)，基本上就不需要做什么的，資金打理這樣讓人操心的事情都可以交給保險(xiǎn)公司去完成。再者，養(yǎng)老年金類保險(xiǎn)的回報(bào)特別明確，只要確定自己希望在退休后每月從保險(xiǎn)公司領(lǐng)到多少養(yǎng)老金作為補(bǔ)充，就可以讓保險(xiǎn)公司幫助計(jì)算出個(gè)人需要購(gòu)買的額度和繳費(fèi)時(shí)間，到了約定時(shí)間就可以開(kāi)始按月領(lǐng)錢了。而其他理財(cái)品種，很難比較精確地預(yù)測(cè)出一二十年、二三十年以后的收益情況，無(wú)法給予肯定和確切的回答，很難由個(gè)人來(lái)控制。當(dāng)然，由于回報(bào)相對(duì)固定可計(jì)劃，保險(xiǎn)的收益率水平相對(duì)就低一些。第三，作為養(yǎng)老資金來(lái)說(shuō)，最基本的要求是追求本金安全、適度收益、抵御通脹，這與一般資金投資追求收益較大化的原則有所區(qū)別，這也是穩(wěn)健理財(cái)型的商業(yè)保險(xiǎn)輔助養(yǎng)老的一個(gè)優(yōu)勢(shì)所在。第四，保險(xiǎn)還可以強(qiáng)制個(gè)人儲(chǔ)蓄。青壯年時(shí)期有很多的花錢渠道，如果不強(qiáng)迫自己為了將來(lái)養(yǎng)老而預(yù)先做點(diǎn)準(zhǔn)備，那么錢花了也就花了。長(zhǎng)期保險(xiǎn)恰恰有一個(gè)強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的特點(diǎn)，必須按時(shí)定量交保費(fèi)。這一特點(diǎn)對(duì)于平常消費(fèi)傾向明顯，儲(chǔ)蓄率低、投資習(xí)慣較差的人群而言，特別有一種“他律”的效果，更穩(wěn)當(dāng)，更有效力。而且，越早規(guī)劃，由于年紀(jì)越輕，養(yǎng)老險(xiǎn)的費(fèi)率也越低。第五，養(yǎng)老儲(chǔ)備是一項(xiàng)長(zhǎng)期的理財(cái)計(jì)劃，通過(guò)復(fù)利滾存計(jì)算收益的保險(xiǎn)，也是儲(chǔ)備時(shí)間越久，效果越佳，“復(fù)利的魔力”恰好可通過(guò)養(yǎng)老年金這類長(zhǎng)期商業(yè)保險(xiǎn)得到明顯的體現(xiàn)。第六，終身領(lǐng)取型的養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠讓人活得越久，領(lǐng)得越多，可以部分解決退休后“活得太久”帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力，這一特點(diǎn)是其他任何理財(cái)工具都無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。老人投保誤區(qū)只選擇收益高的產(chǎn)品
　　“既然是為了投資理財(cái)，當(dāng)然應(yīng)該選收益高的產(chǎn)品。”65歲的馬先生平時(shí)就很關(guān)注理財(cái)投資，在選擇理財(cái)產(chǎn)品時(shí)只會(huì)選擇高收益的產(chǎn)品。馬先生說(shuō)，保險(xiǎn)產(chǎn)品也是一樣，理財(cái)為主，收益最重要。和馬先生有同樣想法的老年人不少。然而，對(duì)于保險(xiǎn)專家來(lái)說(shuō)，老年人購(gòu)買保險(xiǎn)產(chǎn)品還是應(yīng)該綜合考慮，理財(cái)收益和保障功能都很重要。“現(xiàn)在許多理財(cái)型保險(xiǎn)都配有附帶的保障險(xiǎn)，重疾險(xiǎn)意外險(xiǎn)等等，這些保障功能更穩(wěn)定。”專家表示，相比理財(cái)收益而言，保障性保險(xiǎn)項(xiàng)目不存在風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，不會(huì)因?yàn)橥顿Y項(xiàng)目而變動(dòng)。同時(shí)，在重大疾病或意外發(fā)生時(shí)，保險(xiǎn)公司能報(bào)銷和承擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用，比將錢困在賬號(hào)中無(wú)法動(dòng)彈更劃算。; #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部:今年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)擬合并: 摘要：我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部本著一切為人民利益出發(fā)，近幾年，不斷改革發(fā)展居民社保建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率，今年，人力資源和社會(huì)保障部更是推進(jìn)合并實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，更好的服務(wù)居民養(yǎng)老。2013年1月25日我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部召開(kāi)2012年第四季度新聞發(fā)布會(huì)，新聞發(fā)言人尹成基通報(bào)今年工作時(shí)表示，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)今年將推進(jìn)合并實(shí)施，研究職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌辦法。實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化的居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，參保農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇將實(shí)現(xiàn)同步發(fā)放、同步增長(zhǎng)。人力資源和社會(huì)保障部主要任務(wù)之一是完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括：一、制定實(shí)施城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接政策，建立遺屬待遇和病殘津貼制度;二、在新農(nóng)保、城居保提前8年實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋的基礎(chǔ)上，今年推進(jìn)合并實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，涉及人數(shù)約4.8億人;三、完善和落實(shí)被征地農(nóng)民的社會(huì)保障政策;四、研究城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌辦法;五、推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，做好大病保險(xiǎn)試點(diǎn);六、修訂失業(yè)保險(xiǎn)條例，開(kāi)展建立失業(yè)預(yù)警制度試點(diǎn)，研究制定失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的政策措施;七、出臺(tái)實(shí)施生育保險(xiǎn)辦法。今年將繼續(xù)適度提高社會(huì)保障待遇水平。據(jù)悉，2012年全國(guó)企退人員基本養(yǎng)老金達(dá)到1721元，比上年增加210元。此外，今年將全面實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)總額控制。研究社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)、保值增值問(wèn)題。另?yè)?jù)2012年我國(guó)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入為28465.3億元，比上年增長(zhǎng)18.4%；總支出22063.1億元，增長(zhǎng)22.2%。據(jù)了解，中國(guó)大部分地區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)于2011年實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。按照職業(yè)和身份的不同，目前國(guó)內(nèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度分為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保等多項(xiàng)制度，參保方式不一，相互銜接轉(zhuǎn)換不便。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與新農(nóng)保兩項(xiàng)制度合并實(shí)施后，參保農(nóng)村居民和城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇將實(shí)現(xiàn)同步發(fā)放、同步增長(zhǎng)，意味著縮小城鄉(xiāng)差距、最終破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)邁出重要的一步。■相關(guān)新聞企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)部分有望免稅農(nóng)民工工資“年年討來(lái)年年欠”，我國(guó)人口紅利是否真的“入不敷出”，企業(yè)年金免稅“路在何方”？人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基在25日舉行的新聞發(fā)布會(huì)上就這些社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題回答了記者的提問(wèn)。針對(duì)媒體曝光的河北遵化農(nóng)民工討薪遇阻，尹成基給出了正面的回答。他坦言，農(nóng)民工欠薪的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，年末歲初的時(shí)候相對(duì)較多，人社部門(mén)將發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。尹成基說(shuō)，“盡管出現(xiàn)了新增勞動(dòng)年齡人口下降的趨勢(shì)，但是在未來(lái)一個(gè)時(shí)期，特別是在‘十二五’期間，中國(guó)的勞動(dòng)年齡人口還是呈增加的趨勢(shì)。”“對(duì)于企業(yè)年金的稅收優(yōu)惠政策，這個(gè)是有規(guī)定的，企業(yè)繳費(fèi)的那部分可以在成本中列支，也就是免稅的。”他解釋，“個(gè)人繳費(fèi)這部分，我們也在研究免稅政策，下一步我們將研究制定一些鼓勵(lì)用人單位特別是企業(yè)，為職工建立年金優(yōu)惠政策。”他透露，2012年，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入19693億元，總支出15502億元，當(dāng)期結(jié)余4191億元，累計(jì)結(jié)余23667億元。有25個(gè)省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅為20.2%。; #人保部 #社會(huì)保險(xiǎn) #勞動(dòng)保障 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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實(shí)事資訊廣西城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策: 摘要：廣西新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和廣西城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)兩項(xiàng)制度合并實(shí)施辦法，近日正式出臺(tái)，標(biāo)志著全區(qū)范圍內(nèi)將建立起統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。新制度將在繳費(fèi)檔次、財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老金待遇水平等3個(gè)方面實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。廣西壯族自治區(qū)政府在第三十二次常務(wù)會(huì)議上審議通過(guò)《廣西壯族自治區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。《實(shí)施辦法》在制度模式、籌資渠道、待遇支付結(jié)構(gòu)等方面與新農(nóng)保和城居保保持基本一致，但在10個(gè)方面進(jìn)行了改革創(chuàng)新和優(yōu)化完善：廣西城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策進(jìn)一步明確了參保范圍，將原來(lái)沒(méi)有被基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋的人員全部納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍；統(tǒng)一規(guī)定并適當(dāng)提高了繳費(fèi)檔次，為有更高繳費(fèi)意愿和能力的居民提供了更多的選擇；進(jìn)一步完善繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化多繳多補(bǔ)的激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)有意愿和能力的參保居民選擇較高檔次繳費(fèi)；擴(kuò)大對(duì)繳費(fèi)困難群體的幫扶，增加政府為貧困殘疾人代繳100元的內(nèi)容；進(jìn)一步明確領(lǐng)取條件；調(diào)整個(gè)人賬戶計(jì)息和個(gè)人賬戶余額繼承政策；建立喪葬補(bǔ)助金制度；完善制度內(nèi)跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法；完善老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接政策；提出自治區(qū)和各設(shè)區(qū)市政府對(duì)基層財(cái)政確有困難的地區(qū)可給予適當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)費(fèi)補(bǔ)助的政策。廣西城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策為及時(shí)核查參保人領(lǐng)取待遇的信息，減輕參保居民家庭的喪葬費(fèi)用負(fù)擔(dān)，《實(shí)施辦法》首次提出建立喪葬補(bǔ)助金制度。廣西規(guī)定最低喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為400元，由自治區(qū)財(cái)政全額承擔(dān)，鼓勵(lì)各地在此基礎(chǔ)上提高喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，增加部分所需資金由當(dāng)?shù)卣袚?dān)。廣西壯族自治區(qū)政府辦公廳印發(fā)《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，將新農(nóng)保與城居保合并實(shí)施，統(tǒng)一繳費(fèi)檔次、財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老金待遇水平，在全區(qū)范圍內(nèi)建立起統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。按照廣西城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)共12個(gè)檔次，最低100元、最高2000元，比新農(nóng)保增加7個(gè)檔次，比城居保增加2個(gè)檔次。政府分別按每人每年30元到80元的標(biāo)準(zhǔn)給予繳費(fèi)補(bǔ)貼，參保人員多繳多得。廣西城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策擴(kuò)大了代繳困難群體養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的范圍。政府為城鄉(xiāng)重度殘疾人、貧困殘疾人、城鎮(zhèn)三無(wú)人員、農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象代繳每年100元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；不屬于這4類群體的城鄉(xiāng)低保對(duì)象，由政府代繳每年50元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)困難群體可在政府代繳的基礎(chǔ)上增加個(gè)人繳費(fèi)，并按政府代繳金額與個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)金額對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)檔次，享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。目前，廣西城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月75元。自治區(qū)鼓勵(lì)有條件的地區(qū)根據(jù)情況適當(dāng)提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)；鼓勵(lì)有條件的地區(qū)對(duì)長(zhǎng)期繳費(fèi)的參保人員，如繳費(fèi)超過(guò)15年的參保人員加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以鼓勵(lì)長(zhǎng)繳多得。; #保險(xiǎn)新規(guī) #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊各地推出農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民措施: 摘要：國(guó)家出臺(tái)了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，為廣大群眾帶來(lái)更大的社會(huì)福利，各地區(qū)也在不斷為惠及民生完善保障事業(yè)。農(nóng)村養(yǎng)老一直備受關(guān)注，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)給人們的生活提供了保障。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策基本原則一是從農(nóng)村實(shí)際出發(fā)，低水平起步，籌資標(biāo)準(zhǔn)和待遇標(biāo)準(zhǔn)要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各方面承受能力相適應(yīng)；二是個(gè)人(家庭)、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任，權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)；三是政府主導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合，引導(dǎo)農(nóng)村居民普遍參保；四是中央確定基本原則和主要政策，地方制訂具體辦法，對(duì)參保居民實(shí)行屬地管理。探索建立個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的新農(nóng)保制度，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、土地保障、社會(huì)救助等其他社會(huì)保障政策措施相配套，保障農(nóng)村居民老年基本生活。2009年試點(diǎn)覆蓋面為全國(guó)10%的縣(市、區(qū)、旗)，以后逐步擴(kuò)大試點(diǎn)，在全國(guó)普遍實(shí)施，2020年之前基本實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。農(nóng)村幼教基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)記者從有關(guān)部門(mén)獲悉，太原市政府已下發(fā)通知，決定上調(diào)農(nóng)村幼兒教師基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，由之前的每人每月200元上調(diào)至每人每月260元。全市約1700名農(nóng)村幼兒教師因此受益。為穩(wěn)定農(nóng)村幼兒教師隊(duì)伍，保障退休農(nóng)村幼兒教師的基本生活，太原市政府決定，自2012年10月1日起，將太原市農(nóng)村幼兒教師基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月200元上調(diào)至每人每月260元（提高部分從統(tǒng)籌基金支付）。“這是2010年全市農(nóng)村幼兒教師有了統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，政府第一次上調(diào)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。”太原市教育局學(xué)前處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這一政策的實(shí)施，將惠及全市約1700名在冊(cè)農(nóng)村幼兒教師隊(duì)伍。多領(lǐng)一倍新農(nóng)保養(yǎng)老金“按照有關(guān)規(guī)定，在實(shí)施農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中，我市堅(jiān)持‘政府埋單，全民覆蓋、計(jì)生戶受益’的指導(dǎo)原則，對(duì)各縣（區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)（新區(qū)）年滿60周歲的農(nóng)村獨(dú)女家庭和二女結(jié)扎家庭夫婦，在領(lǐng)取新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)，給予每人每月新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金1：1的配套增補(bǔ)金，即國(guó)家補(bǔ)助多少，市政府配套多少，計(jì)生家庭多享受1倍的養(yǎng)老金。”市人口計(jì)生委有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，對(duì)于農(nóng)村二女家庭落實(shí)絕育措施的一方，也給予提前享受新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金的優(yōu)惠政策，由此擴(kuò)大提標(biāo)優(yōu)惠的覆蓋面。今年42歲的龔正秀，是南昌縣塔城鄉(xiāng)南洲村陳南自然村人，當(dāng)年她在全村帶頭響應(yīng)計(jì)劃生育政策，如今，也切實(shí)享受到了計(jì)劃生育各項(xiàng)利導(dǎo)政策。記者找到龔正秀時(shí)，她正跟村民宣傳計(jì)劃生育相關(guān)政策。“黨的政策好，我們計(jì)劃生育家庭能享受很多好的福利。”龔正秀習(xí)慣性地向記者講解起了相關(guān)政策，“計(jì)劃生育家庭的新農(nóng)保養(yǎng)老金，不僅享受多一倍的補(bǔ)助，而且實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，即國(guó)家上調(diào)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，補(bǔ)助金也隨之上調(diào)。”龔正秀表示，這么多的好政策，就應(yīng)該讓更多的人了解，讓更多的計(jì)劃生育家庭享受到。現(xiàn)在她的兩個(gè)女兒都出嫁了，空閑時(shí)間，她就義務(wù)到各村進(jìn)行計(jì)劃生育政策和法律法規(guī)的宣傳。記者了解到，2011、2012年，全市、縣兩級(jí)財(cái)政共投入1372萬(wàn)元用于計(jì)劃生育“新農(nóng)保”補(bǔ)貼，每年約投入600多萬(wàn)元。去年一年，全市計(jì)生家庭享受新農(nóng)保計(jì)劃生育優(yōu)惠政策的對(duì)象共計(jì)10624人，這些家庭在享受國(guó)家目前每人每年660元新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上再享受計(jì)劃生育660元補(bǔ)助。同時(shí)，原實(shí)施的國(guó)家農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度、獨(dú)生子女傷殘、死亡家庭特別扶助制度等計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策仍然堅(jiān)持執(zhí)行，實(shí)行疊加發(fā)放，計(jì)生家庭因此得到更多實(shí)惠。; #農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #人壽保險(xiǎn)
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行業(yè)資訊代課老師的養(yǎng)老保險(xiǎn)該如何繳納: 摘要：在教師的崗位上還有很多代課老師在辛勤耕耘著，但作為一名尚未轉(zhuǎn)正的教師，他們的晚年生活如何來(lái)保障呢？為了解決這一問(wèn)題，國(guó)家推出了代課教師養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策來(lái)保障代課教師群體的權(quán)益。不同地區(qū)有不同的政策,但代課教師的養(yǎng)老保障有一個(gè)大方向，以下介紹代課老師養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
一、參保辦法
本著本人自愿的原則，參照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。（一）基本養(yǎng)老費(fèi)的繳納從1996年1月1日起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳比例為20%，其中：自1996年1月至自辭退前從事教育工作的時(shí)間，由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)12%，個(gè)人負(fù)擔(dān)8%；被辭退后所需繳納的費(fèi)用全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。補(bǔ)繳基數(shù)為參保時(shí)所在市（州）上年度在崗職工平均工資。1995年12月31日前從事教育工作的時(shí)間不視同繳費(fèi)年限。（二）個(gè)人賬戶1996年1月1日起，按繳費(fèi)基數(shù)的8%，為參保人員補(bǔ)建養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。（三）養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇參保人員達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件及繳費(fèi)滿15年的，可以按月享受基本養(yǎng)老金。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡條件為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。參保人員男滿60周歲，女滿55周歲，累計(jì)繳費(fèi)仍不滿十五年的，可允許其繼續(xù)繳費(fèi)至15年，其基本養(yǎng)老金從交滿15年的次月開(kāi)始計(jì)發(fā)；對(duì)參保時(shí)已超過(guò)男60周歲、女55周歲，繳費(fèi)年限不滿15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年，其基本養(yǎng)老金從補(bǔ)繳資金到位的次月開(kāi)始計(jì)發(fā)。按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，參加今后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整。參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老條件死亡的，其個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額可一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。參保人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的，分別按死亡時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY3個(gè)月和10個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)給予喪葬補(bǔ)助費(fèi)和遺囑撫恤金，其個(gè)人賬戶余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。（四）基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)參保人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件，經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)審查批準(zhǔn)后，其月基本養(yǎng)老金按下列公式計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本人退休時(shí)所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行）
二、相關(guān)問(wèn)題
（一）對(duì)不愿參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單辭退民辦教師，符合低保條件的，納入城鄉(xiāng)居民最低生活保障范圍或今后參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。（二）為減輕個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，對(duì)參保的辭退民辦教師個(gè)人補(bǔ)繳所需費(fèi)用，由財(cái)政按人平1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，其中省財(cái)政負(fù)擔(dān)60%，市（州、縣）財(cái)政負(fù)擔(dān)40%。省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助分三年到位。（三）對(duì)于財(cái)政補(bǔ)助涉及人數(shù)較多、補(bǔ)助資金數(shù)額較大，一次性補(bǔ)繳單位部分確有困難的，可與當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商，分期繳納。（四）原辭退民辦教師從新就業(yè)的，應(yīng)隨同新用人單位其他職工一同參加社會(huì)保險(xiǎn)，被辭退前從事民辦教師期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)按上述辦法繳納，補(bǔ)繳的繳費(fèi)年限和補(bǔ)建的個(gè)人賬戶與現(xiàn)在新用人單位的參保繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶合并計(jì)算。; #代課老師 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2025-06-24 21:26:54

實(shí)事資訊農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策解讀: 摘要：隨著我國(guó)保險(xiǎn)制度的不斷完善，除了保險(xiǎn)保障的范圍越來(lái)越廣，有更多的人參與社保中，為維護(hù)廣大農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益，針對(duì)農(nóng)民工的勞動(dòng)就業(yè)特點(diǎn)，按照低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移和能銜接的要求，制定農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。一、適用范圍。在城鎮(zhèn)就業(yè)并與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確農(nóng)民工參保相關(guān)事宜。用人單位應(yīng)按規(guī)定為農(nóng)民工辦理參保手續(xù)。二、繳費(fèi)比例。用人單位和農(nóng)民工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定確定。單位繳費(fèi)比例為12%；農(nóng)民工個(gè)人繳費(fèi)比例為4%至8%，由所在單位從本人工資中代扣代繳，并全部計(jì)入其本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人賬戶）。原來(lái)已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工和用人單位，可按本辦法調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。三、轉(zhuǎn)移接續(xù)。農(nóng)民工離開(kāi)就業(yè)地時(shí)，原則上不“退保”，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱社保機(jī)構(gòu)）為其開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證。農(nóng)民工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)并繼續(xù)參保的，向新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)出示參保繳費(fèi)憑證，由兩地社保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益累計(jì)計(jì)算；未能繼續(xù)參保的，由原就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)保留基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，暫時(shí)封存其權(quán)益記錄和個(gè)人賬戶，封存期間其個(gè)人賬戶繼續(xù)按國(guó)家規(guī)定計(jì)息。四、待遇計(jì)發(fā)。農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上（含15年），符合待遇領(lǐng)取條件后，由本人向基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保機(jī)構(gòu)提出領(lǐng)取申請(qǐng)，社保機(jī)構(gòu)按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定核定、發(fā)放基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。農(nóng)民工達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡而繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，參加了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由社保機(jī)構(gòu)將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)入戶籍地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相關(guān)待遇；沒(méi)有參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，比照城鎮(zhèn)同類人員，一次性支付其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。五、經(jīng)辦服務(wù)。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息查詢服務(wù)系統(tǒng)，批準(zhǔn)發(fā)行全國(guó)通用的社會(huì)保障卡。農(nóng)民工個(gè)人身份證號(hào)碼作為其本人全國(guó)通用、終身不變的社會(huì)保障號(hào)碼，農(nóng)民工可在各地社保機(jī)構(gòu)查詢本人參保繳費(fèi)等權(quán)益記錄信息。
新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
參保人群：年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。參保手續(xù)及流程：1、參保辦理以村（社區(qū)、居委）為單位，參保單位辦理登記手續(xù)，首次參保時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《參加養(yǎng)老保障（險(xiǎn)）單位登記表》。2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村（含居委、社區(qū)，下同）勞動(dòng)保障管理服務(wù)站提出參保申請(qǐng)，由村負(fù)責(zé)初審參保資格并填寫(xiě)《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員公示單》公示一周，無(wú)異議的人員填寫(xiě)《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員基本情況登記表》（以下簡(jiǎn)稱“《登記表》”）；參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人，提供人武部出具的從軍證明，填寫(xiě)《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)服役士兵政府補(bǔ)助申請(qǐng)表》，報(bào)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障管理服務(wù)所。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí)，已年滿 60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi)；距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年；距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū)，凡已參加了老農(nóng)保，年滿 60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金；對(duì)已參加老農(nóng)保、未滿 60周歲且沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶，按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi)，待符合規(guī)定條件時(shí)享受相應(yīng)待遇。
新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次，地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。國(guó)家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。; #農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #保險(xiǎn)政策
2025-06-24 21:26:54

實(shí)事資訊 2012養(yǎng)老金上調(diào)各地標(biāo)準(zhǔn)實(shí)例分析: 摘要：人力資源和社會(huì)保障部稱，2011年全國(guó)月人均養(yǎng)老金達(dá)到1531元。尹成基說(shuō)，2011年社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提高。連續(xù)7年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，全國(guó)月人均養(yǎng)老金達(dá)到1531元。2012年1月1日起，全國(guó)退休人員養(yǎng)老金將進(jìn)一步提高，幅度約為人均基本養(yǎng)老金的10%。各地也按照規(guī)定對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行了上調(diào)。本文以山東、廣東、重慶養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)例分析。2012山東養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，2012山東省養(yǎng)老金上調(diào)幅度也將在10%以上。此次調(diào)整2012山東企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整要體現(xiàn)公平并與退休人員的繳費(fèi)年限等因素掛鉤。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中央規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。2012山東養(yǎng)老金上調(diào)方案中“普遍調(diào)整”的原則是按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金：調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月至少增加一定金額;按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡)，每滿一年增加一定金額，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。“適當(dāng)傾斜”的原則是在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中央規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。2012廣東養(yǎng)老金上調(diào)額度：(一)普遍調(diào)整（兩部分加起來(lái)，就是上調(diào)的額度）1、定額部分：每人每月按照2011年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%即83元定額計(jì)發(fā)。2、定比例部分：2011年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額;2012年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。(二)傾斜調(diào)整。1、提高高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)具有高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員提高專項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。2012年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，領(lǐng)取高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼。高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼的標(biāo)準(zhǔn)，正高級(jí)職稱提高為每月700元，副高級(jí)職稱(包括高級(jí)技師)提高為每月600元;此前歷年已享受對(duì)具有高級(jí)職稱企業(yè)退休科技人員基本養(yǎng)老金年度傾斜性調(diào)整的，其累計(jì)加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級(jí)職稱專項(xiàng)津貼并按上述標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊后從2012年1月1日起發(fā)放。2、對(duì)2012年6月30日前(含當(dāng)日)年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金600元，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達(dá)到所在市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。2012重慶養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)：2011年12月31日及以前以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含2011年12月31日及以前死亡的人員）。2012重慶養(yǎng)老金上調(diào)方案規(guī)定建國(guó)前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機(jī)工服務(wù)團(tuán)退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。第一檔時(shí)間期限是，2002年12月31日及其以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，每月增加基本養(yǎng)老金130元。第二檔時(shí)間期限是，2003年1月1日至2005年12月31日期間退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，每月增加基本養(yǎng)老金110元。2012重慶養(yǎng)老金上調(diào)方案規(guī)定2011年12月31日及以前已年滿80周歲及以上的企業(yè)退休人員，從2012年1月1日起，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元；2012年1月1日及以后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，從其達(dá)齡之月起每月增加基本養(yǎng)老金100元。; #2012養(yǎng)老金 #社會(huì)保障
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