2012養(yǎng)老金上調(diào)各地標準實例分析

發(fā)布者:王黎|發(fā)布時間:2013-05-02 17:11:39

人力資源和社會保障部稱,2011年全國月人均養(yǎng)老金達到1531元。尹成基說,2011年社會保險待遇水平穩(wěn)步提高。連續(xù)7年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,全國月人均養(yǎng)老金達到1531元。2012年1月1日起,全國退休人員養(yǎng)老金將進一步提高,幅度約為人均基本養(yǎng)老金的10%。各地也按照規(guī)定對養(yǎng)老金進行了上調(diào)。本文以山東、廣東、重慶養(yǎng)老金上調(diào)標準進行實例分析。

2012山東養(yǎng)老金上調(diào)標準:

根據(jù)國家規(guī)定,2012山東省養(yǎng)老金上調(diào)幅度也將在10%以上。此次調(diào)整2012山東企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整要體現(xiàn)公平并與退休人員的繳費年限等因素掛鉤。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照中央規(guī)定予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

2012山東養(yǎng)老金上調(diào)方案中“普遍調(diào)整”的原則是按以下兩部分增加基本養(yǎng)老金:調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月至少增加一定金額;按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加一定金額,繳費年限不滿一年的按一年計算。

“適當(dāng)傾斜”的原則是在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部,繼續(xù)按照中央規(guī)定予以傾斜,確保其基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。

2012廣東養(yǎng)老金上調(diào)額度:

(一)普遍調(diào)整(兩部分加起來,就是上調(diào)的額度)

1、定額部分:每人每月按照2011年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%即83元定額計發(fā)。

2、定比例部分:2011年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調(diào)整額;2012年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調(diào)整額。

(二)傾斜調(diào)整。

1、提高高級職稱專項津貼標準。對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員提高專項津貼標準,繼續(xù)單列發(fā)放,不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。2012年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起,領(lǐng)取高級職稱專項津貼。高級職稱專項津貼的標準,正高級職稱提高為每月700元,副高級職稱(包括高級技師)提高為每月600元;此前歷年已享受對具有高級職稱企業(yè)退休科技人員基本養(yǎng)老金年度傾斜性調(diào)整的,其累計加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級職稱專項津貼并按上述標準補齊后從2012年1月1日起發(fā)放。

2、對2012年6月30日前(含當(dāng)日)年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員,每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金600元,不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

3、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達到所在市調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

2012重慶養(yǎng)老金上調(diào)標準:

2011年12月31日及以前以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含2011年12月31日及以前死亡的人員)。

2012重慶養(yǎng)老金上調(diào)方案規(guī)定建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務(wù)團退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

第一檔時間期限是,2002年12月31日及其以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,每月增加基本養(yǎng)老金130元。第二檔時間期限是,2003年1月1日至2005年12月31日期間退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,每月增加基本養(yǎng)老金110元。

2012重慶養(yǎng)老金上調(diào)方案規(guī)定2011年12月31日及以前已年滿80周歲及以上的企業(yè)退休人員,從2012年1月1日起,每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;2012年1月1日及以后年滿80周歲的企業(yè)退休人員,從其達齡之月起每月增加基本養(yǎng)老金100元。

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