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行業資訊 事業單位養老金改革難推進

摘要：早在2009年人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基就表示，國務院要求5個事業單位養老改革試點省市正式啟動此項改革，事業單位養老保險制度改革與企業基本一致。北京師范大學中國收入分配研究院執行院長李實及其團隊向本報記者披露，一般而言，公務員養老金在4000元左右；同時地區之間差別較大，東部地區公務員養老金明顯高于西部。事業單位比公務員低20%-30%，企業養老金更低，大部分在1500-2000元左右。針對這些不合理現象，每年兩會都有不少專家學者以及代表委員呼吁改革。時任國務院總理溫家寶2009年3月1日主持召開國務院常務會議，研究部署事業單位工作人員養老保險制度改革試點工作。會議討論并原則通過了《事業單位工作人員養老保險制度改革試點方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點，與事業單位分類改革配套推進。試點的主要內容包括：養老保險費用由單位和個人共同負擔，退休待遇與繳費相聯系，基金逐步實行省級統籌，建立職業年金制度，實行社會化管理服務等。會議指出，事業單位工作人員養老保險制度改革涉及面廣，政策性強，必須先行試點，積累經驗，積極穩妥地推進。試點地區和有關部門要切實加強組織領導，周密部署，妥善處理好改革前后待遇水平上的平穩銜接，確保試點工作順利進行。國家發展改革委社會發展研究所所長楊宜勇表示，這可能意味著事業單位養老金改革不僅要繼續，而且要連同醫療等其他社會保險制度一起改。“以前只是在一些地方試點，但現在要在分類改革和整體改革的基礎上，加強力度。”楊宜勇同時強調，事業單位的社會保險制度改革必須與公務員聯動改革，否則改革不僅緩慢，而且難以協調推進。在楊宜勇看來，推進此項改革，還需全國人大加強監督力度，保證制度真正落實到位。據悉，實現基礎養老金的全國統籌是從根本上解決勞動者流動過程中養老保險權益受損的最優舉措，也是我國2011年實施的《社會保險法》中明確規定的法定目標和國家“十二五”規則綱要明確實現的政策目標。而在目前基礎養老金尚未實現全國統籌的情況下，則主要依靠出臺基礎養老保險轉移接續辦法，讓勞動者在流動過程中不至于中斷養老保險關系，從而保護其權益。楊宜勇表示，下一步基礎養老金全國統籌的難點，仍然在于統一繳費標準和領取待遇。由于我國地區之間經濟社會發展很不平衡，收入水平也很不一樣，即使是按照同一費率和比例計算的繳費以及支付水平，在地區之間的差異也很大。“如果都要少繳多領，就會比較麻煩。”由此不難理解，“研究制定基礎養老金全國統籌方案”成為今年的改革重點之一。

#養老保險 #養老金

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 看工行、建行養老金業務發展

摘要：養老金業務是銀行接受客戶委托，根據相關法規和合同約定為各類社會保障基金、企業福利基金及其他類似基金提供受托管理、權益信息管理、資產托管、代理服務、資產管理和咨詢顧問等服務。目前，企業年金業務是銀行養老金業務的主體，它是指銀行接受客戶委托，在法規及合同規定的職責范圍內，為其提供企業年金基金受托管理、賬戶管理、基金托管、咨詢顧問等服務，并收取相應費用的中間業務。相對于單個企業建立的單一企業年金計劃，企業年金集合計劃產品是由受托人發起設立，并與多家機構聯合，將多個企業及其職工（委托人）交付的企業年金基金進行集中統一管理，并按投資組合進行投資運營的企業年金計劃。集合計劃產品具有運作流程標準化、工作程序簡便化、管理模式規范化、投資產品多樣化、管理服務一站化等特點，主要針對中小企業客戶而設計。目前，工商銀行養老金業務服務對象包括各類企業單位、事業單位、社會保險經辦部門、政府機構等，服務項目涵蓋各類養老金權益信息的記錄、管理、查詢、存儲與備份等信息管理服務，以及各類養老金受托管理、基金托管、投資理財、業務代理等資產管理服務。2008年，工商銀行作為受托人發起設立了“如意養老”系列企業年金集合計劃產品，受到市場的歡迎。目前已經推出如意養老1號、如意養老2號、如意養老3號系列產品。如今，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，并且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。作為我國企業年金資質最全的管理機構之一，中國建設銀行目前為超過15000家企業提供了專業養老金融服務，管理的資產規模約1000億元，管理個人賬戶數超過300萬個，服務客戶覆蓋電力、鐵路、能源、建筑、金融、軍工、航空、鋼鐵、煤炭、旅游、高校等領域，各項指標穩居銀行同業前列。發揮綜合優勢，大中小客戶并舉，是建行養老金業務發展的市場定位。建行有關負責人表示，中國各種養老保障資產將進入加速積累的階段，現在必須著眼未來，從戰略的高度對養老金業務進行考慮和安排。目前，建行面向不同類型客戶可提供多種各具特色的養老金業務：一是面向大客戶的企業年金受托、賬戶管理和年金托管單一計劃服務。二是面向中小客戶自主開發的企業年金標準化集合計劃產品系列。通過標準流程及標準投資組合，為中小客戶提供標準化企業年金服務和集合計劃產品。建行利用受托人資格優勢，成功推出面向中小客戶的“養頤樂”標準化集合計劃產品系列。三是面向各類客戶員工福利計劃和養老保障委托管理業務。如企業員工福利計劃產品-養頤四方，包括補充養老保障計劃、補充醫療保障計劃、員工儲蓄計劃、高管激勵計劃、住房補貼計劃、教育補貼計劃以及為了管理各種員工福利計劃企業需要銀行提供包括賬務、歸集支付、資金托管、專戶理財等相應服務。國內許多大中型集團公司分支機構遍布全國，員工眾多且類型復雜，建立企業年金的難度較大。建行憑借專業的服務隊伍和豐富的管理經驗，克服各種實際困難和復雜因素，努力踐行“以客戶為中心”的服務理念，協助眾多集團客戶成功建立了的企業年金計劃，為廣大職工日后的養老生活增添了一份保障，為企業發展解決了后顧之憂。據了解，近兩年來，建行年金業務快速發展，目前在國內養老金市場的“銀行系”中，已位居第二位。在養老金業務上，建行目前已經構建了一個廣泛的產品和服務平臺。一是與業內領先的企業年金管理機構如長江養老、平安養老、泰康養老、國壽養老等都有現成的合作產品，選擇多樣。二是與銀行同業合作的企業年金產品，可以實現“雙贏”。三是具有覆蓋全國的服務網點13600多個，ATM全國超過3萬個，安全、方便、快捷的7×24小時的電子銀行和95533電話平臺，提供各項查詢服務。企業員工無論在何時何地，無論是在實體網點或虛擬網點，都能及時、快速享受到建設銀行的企業年金服務。

#養老金 #養老保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 地方落實惠民舉措 城鄉居民養老保險將實現全覆蓋

摘要：城鄉居民養老保險實現全覆蓋對于實現人人享有基本養老保險，促進社會和諧有很重要的作用，各地也在不斷完善養老保險的政策和服務。衡陽370萬城鄉居民參加養老保險
　
 4月2日上午，衡陽市城鄉居民養老保險處正式掛牌成立。此舉標志著全市城鄉居民社會養老保險工作跨上一個新的臺階，將對全市城鄉居民社會養老保險從制度全覆蓋到人群全覆蓋發揮重要作用。據了解，近年來，衡陽市高度重視城鄉居民社會養老保險工作，制定出臺了一系列政策措施，加大財政投入，不斷提高城鄉居民社會養老保險水平待遇。截至今年3月，全市城鄉居民養老保險已實現制度全覆蓋，參保人數達369.25萬人，收繳基金5.43億元，享受待遇人數達90.18萬人，發放養老金9.28億元，發放率100%。市城鄉居民養老保險處的成立，正是為了加強宣傳和貫徹執行城鄉居民社會養老保險政策，對各縣（市、區）經辦機構進行業務指導和督辦管理，并對城鄉居民養老保險基金的征集、發放工作進行監控和稽核等。民樂城鄉居民養老保險參保率達95.3%自城鄉居民養老保險實施以來，民樂縣健全完善規章制度，不斷強化稽查監督，推動城鄉居民養老保險持續健康發展。至目前，有13.69萬人參加城鄉居民養老保險，參保率達95.3%。該縣組織干部深入各村組、社區廣泛宣傳動員，及時公布新增領取養老保險待遇人員名單，主動將養老金銀行卡送到老人手中，按時為2.4萬60歲以上的老人發放每月55元的基礎養老金，以老人取得的實惠引導農民參保。在縣人社局設立城鄉居民社會養老保險辦公室，在各鄉鎮、社區設立社會保障服務中心，在各村選配2名業務協管員，并建立與服務人群和業務量掛鉤的經費保障機制，把縣、鄉鎮城鄉居民社會養老保險經辦機構工作經費和協管員報酬納入縣財政預算，不斷加強經辦機構能力建設。組織相關單位定期檢查養老保險工作進度、政策落實等情況，跟蹤督促各鄉鎮及社管委按照工作部署和時間要求完成各階段工作任務，對未能及時完成相關目標任務的責令“補課”，促其趕上工作進度。建立健全內控制度和基金稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥和發放等情況進行監控，定期公開城鄉居民社會養老保險基金籌集和支付信息，做到公開透明。縣財政、監察、審計部門按各自監督職責，加強基金監管，嚴禁擠占挪用，確保基金安全。憑祥：城鄉居民養老保險基礎養老金提至120元“政府惠民政策越來越好，我們邊境老百姓生活得有滋有味。”4月1日，得知每月養老金又多了20元后，憑祥市上石鎮白龍村那哮屯64歲的黃文玉高興之情溢于言表。事實上，從2013年1月起，憑祥市參加城鄉居民社會養老保險的老人，每人可按月領取的城鄉居民社會養老保險基礎養老金，由2011年的100元提高至120元。憑祥市作為全國首批新型農村和城鎮居民社會養老保險試點（縣）市，于2010年1月和2011年7月先后啟動了新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作。2011年，該市加大資金投入，即在國家規定每人每月55元基礎養老金的基礎上，由財政再增加45元，總額提高到每人每月100元。2012年，憑祥城鄉居民養老保險累計參保人數為4.688萬人，參保率94.13%，發放城鄉居民養老保險待遇人數為8575人，發放率100%。近日，自治區人力資源和社會保障廳、自治區財政廳聯合下文通知，從2013年1月起，我區城鄉居民社會養老保險基礎養老金標準，在中央規定標準的基礎上每人每月增加20元，達到每人每月75元。這意味著憑祥市城鄉居民基礎養老金提至120元，成為目前全區各縣（市、區）城鄉基礎養老金標準最高的試點縣（市）。
 

#農村養老保險 #城鎮養老保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 事業單位養老金改革路徑漸明

摘要：對于如何統籌考慮機關、事業和企業退休人員的基本養老金調整，事業單位養老金改革的大體思路是：使不同單位同類人員退休后的待遇水平保持較為合理的比例關系，逐步縮小退休人員的待遇差距，破除延續多年的養老保險“雙軌制”。根據國家行政學院所做的事業單位養老金改革調研結果，下一步事業單位分類中將會有90%的事業單位依然保留原有身份，這也意味著未來事業單位養老保險制度改革將與近九成的事業單位人員密切相關。由于以往養老金政策帶來的欠賬，雖然近年來國家連年“還賬”，大幅提高了企業退休金，但與機關事業單位職工相比差距仍然不小。如果讓財政負擔的八成職工的退休金先期與企業職工公平性看齊，無疑是抓住了解決當前養老金不公問題的要害。只要在全國五個省市試點“試出”了推行事業單位養老金改革的經驗，并盡快在全國推行，那么，最后的“利益冰山”便會自然坍塌，剩下的公務員養老金向企業職工看齊便成了“小冰塊”，要消融這些利益問題的“冰塊”就容易得多，屆時，爭擠“公務員考試”獨木橋的局面便會得到漸次化解。試點進展不順中國事業單位改革主要包括人事管理、收入分配、養老保險、財稅政策和機構編制等。其中，由人社部牽頭負責的是人事管理、收入分配和養老保險三方面的改革。對于如何推進事業單位養老金改革，早年人社部確定的任務目標是，人事制度改革是要在年內實現公開招聘“全覆蓋”，收入分配改革是爭取在年內“基本完成”績效工資改革，而對于養老保險改革，人社部部長尹蔚民在今年兩會期間的政協記者會上解釋為，“會在適當的時候向全國鋪開”。相比對公開招聘和績效工資改革的樂觀預期，人社部對養老金改革明顯持極為審慎的態度，業內較為一致的看法是，這與之前人社部在推進在5個試點省市實施養老保險改革進展不順利有關，進一步分析，則涉及到解決長期以來積存的養老金“雙軌制”難題。事業單位養老金改革初始就遭遇阻力的原因在于，長期以來，中國一直實行的是養老金退休“雙軌制”，企業職工實行由企業和職工本人按一定標準繳納社保費用，機關和事業單位的退休金則由國家財政統一承擔，這使得兩者之間的差距可達3倍之多。如果改革僅對事業單位“開刀”，讓其養老保險向企業“靠攏”，那么事業單位人員養老金勢必大幅縮水。在今年4月16日中央正式發布《關于分類推進事業單位改革的指導意見》之后，中央對事業單位養老金改革的政策進一步明朗，特別是“指導意見”中明確提出，逐步建立“資金來源多渠道、保障方式多層次”的社會保險體系，“統籌考慮企業、事業單位、機關離退休人員養老待遇水平”，給人社部制定相關政策指明了方向。先行探路廣東作為5個事業單位養老金改革試點省市之一，擁有200多萬的事業單位工作人員，早在2008年底，廣東省有關部門就率先起草了《廣東省事業單位分類改革實施意見（征求意見稿）》，但之后因來自事業單位內部的反對聲音太大招致“意見”未出臺。知情人士介紹，從目前各省市對事業單位養老金改革的進展來看，廣東在事業單位養老保險乃至整個事業單位改革方面一直走在前列，今年上半年，廣東深圳、佛山市市直及部分區縣的事業單位分類已順利完成，廣東省屬事業單位分類也已基本結束，廣東省政府方面確定的目標是，爭取年底前完成該省所有事業單位的分類工作。對于改革后是否會出現很多事業單位人員擔憂的養老金大幅縮水，深圳市人社局局長王敏表示，經測算，在幾個參數基本確定的情況下，改革后的事業單位職員養老金和現行的退休待遇大致相當。值得一提的是，在事業單位養老金改革制度的同時，在7月上旬深圳市政府公布的《深圳市2012年改革計劃》中，明確深圳今年將研究探索公務員養老保障制度改革，建立既與企業養老保險制度相統一，又體現公務員職業特點的養老保障制度。這意味著深圳市將率先在全國實現事業單位、公務員系統、企業職工三種養老機制改革的聯動、對接，真正為廣東乃至全國事業單位養老保險改革探索、鋪路。

#養老保險 #養老金

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 農民工養老保險如何轉移和查詢

摘要：農民工養老保險是國家根據一定的法律和法規，為確保農民工的基本生活保障而建立的一種社會保險制度。農民工個人繳費和用工單位繳費以及政府財政收入共同構成了農民工退休所領取養老金的數值。根據政策規定，農民工參加養老保險以后，可以在退休時享受更多的養老金權益。現行城保制度的有些政策，難以完全適應農民工的特點，造成了農民工養老保險轉移困難。農民工養老保險如何轉移？農民工養老保險查詢方法有哪些？城鎮農民工是隨著我國城鄉經濟體制改革的不斷深化而產生和發展壯大的群體，是生活在城鎮和農村之間的邊緣人，具有流動性強、非正規就業多、自我保護能力差等特點。怎樣將農民工平穩地納入社會保險制度體系，是我國急需解決的一大問題，就得從建立農民工養老保險的必要性入手，分析農民工養老保險中的問題與原因，并在此基礎上，提出完善農民工養老保險問題的建議。農民工養老保險怎么轉移國務院召開常務會議，決定實施全國統一的城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續制度。《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定，自2010年1月1日起，包括農民工在內所有參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移，在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移12%的統籌基金(單位繳費)。
　
 中國的養老保險模式，是統賬結合模式，即基本養老保險分為統籌賬戶和個人賬戶兩塊。統籌賬戶由企業繳納，一般不超過工資總額20%。個人賬戶由個人按工資的8%繳納。
　　
 按照人力資源和社會保障部養老保險司負責人的說法，農民工按照今天公布的辦法參加養老保險，只要履行了同樣的參保繳費義務，就享有與城鎮職工同等的養老保險權益。
　　
 也就是說，到達領取養老保險待遇年齡的農民工，將按照與城鎮參保職工一視同仁的原則計發相關待遇：繳費滿15年以上的，按月領取基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金；不滿15年的，而參加了新型農村社會養老保險（以下簡稱“新農保”）的，由社保機構將其養老保險關系及資金轉入其家鄉的新農保制度，按規定享受新農保待遇；沒有參加新農保的，比照城鎮同類人員，一次性支付其個人賬戶養老金。
　　
 根據現行政策，參保人員如果跨統籌范圍流動，只轉移個人賬戶儲存額，不轉移統籌基金，不同參保地的繳費年限合并計算，由最后參保地負責辦理退休。而養老保險跨省轉續之所以近年來持續關注，主要就是因為“單位繳費”的統籌賬戶基金無法隨人轉移。“這直接影響了農民工的參保熱情，并導致了每年春節期間，沿海發達地區出現大量農民工退保潮。”現在新規定可以為退保潮，降溫。農民工養老保險如何查詢(以上海為例)方法一：社會保障中心查詢
　　
如果投保人對自己的社會保障賬號不太清楚，那么，可以攜帶身份證到所各區社會保障經辦機構業務辦理大廳進行查詢。
　　
 方法二：電話咨詢
　　
投保人還可以通過撥打人力資源與社會保障局的服務電話“12333”對上海農民工養老保險的相關問題與政策進行咨詢與信息查詢。
　　
 方法三：互聯網查詢
　　
登陸上海市人力資源與社會保障局的主頁，點擊“網上辦事”，然后點擊“個人辦事”，最后選擇社會保險欄目下的“個人賬戶查詢”，即可以輕松實現上海農民工養老保險的查詢。
 

#農村養老保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 中國人壽養老保險擬搶占未來市場

摘要：如今，養老成為大家關心的重要話題，有的人辛辛苦苦一輩子就想萬年能夠安享晚年，但是如何安享晚年是一件比較頭疼的事情。我們當下的打拼正是為了未來更好的生活，也包括更好的享受退休后的晚年生活。但資料顯示，在2026年前后我國將全面進入老齡社會；2050年，我國勞動力人口與老年人口比將由2000年的10:1下降至2.8:1，屆時僅依靠“代際轉換”來實現社會養老的理想幾成“奢求”。這也是我國所謂“養老金空帳”，以及開始從“現收現付”的基本養老保年制度向“基金積累”制轉換的根源性問題。與此同時，國家開始大力倡導企業及個人在有能力的情況下，應從單純依靠“單一制度”（社會基本養老保險制度），向社會基本養老、企業年金、個人商業養老等“多支柱”相結合的養老方式轉變。尤其是基本養老金替代率的嚴重不足，給了商業保險巨大的發展空間，而廣大民眾也應該通過合理選擇、精心安排、提早規劃，為未來能夠享受體面、幸福的晚年生活憑添色彩。提高養老保障刻不容緩有權威機構調查顯示，2000年，我國進入老齡化社會，65歲及以上老齡人口已達8811萬人，占總人口的7%。十年后的2011年底，我國已有1.23億65歲及以上的老年人，約占總人口數的9.1%，規模超過歐洲老年人口總和。按照上述發展速度，在國家現有人口政策不改變的前提下，上述權威機構預計，2026年前后，我國將全面進入老齡社會，65歲及以上老年人的占比將達到總人口數量的14%。到了2050年，我國勞動力人口與老年人口比將由2000年的10:1下降至2.8:1。再看一份來自中國人民大學老年學研究所的研究報告稱，2010年老年人主要經濟來源構成顯示，可依靠養老金退休金就能夠生活的老年人占總數的24%，大概1/4的老人；而按年齡分類，隨著勞動收入的減少，老年人主要經濟收入來源中，70歲以上靠子女生活的老人仍占老人總數的2/3。而我國基本養老保險的現狀是，2010年底，全國基本養老保險基金總收入11066.07億元，總支出10435.53億元，收入略大于支出。基本養老保險制度仍未實現全國統籌，全國平均水平為制度贍養率32.5%，幾乎為3個參保職工贍養一個退休職工。截至2011年，我國13個省份和新疆生產建設兵團出現養老金收不抵支去；全國基本養老保險個人賬戶空帳額突破2萬億元。此外，還有一度引起全社會大討論的“延遲退休年齡”問題--相關部門曾醞釀在條件成熟時延長法定退休年齡，一種討論中的方案是女職工從2013年，男職工從2015年開始，將法定退休年齡提高到65歲。一旦新方案實施，我國絕大部分男性的退休時間將延后5年，二女性的退休時間（事業55歲、企業50歲）則將延后10-15年，其影響之大，可想而知。可見，養老問題已經成為擺在我國每一個社會公民面前的一道難關，解決養老問題刻不容緩。作為完整的社會福利體系的重要組成部分，商業補充養老保險一直是為退休者提供重要生活保障的首選，不僅可以彌補基本社會養老保險所提供的替代率與理想替代率（60-70%）相距甚遠的問題，增加退休后的收入水平，改善退休生活質量，更有利于增強化解老年經濟風險的能力。老齡化問題正在顛覆傳統的養老模式，而基本養老保險只能解決溫飽問題。面對龐大的“有品質的養老”市場需求，商業保險公司正積極拼搶未來市場。對此，德勤中國金融服務業管理咨詢副總監楊樺認為，險企應加大養老、醫療、護理類產品的綜合研發和供應，推出創新的差異化產品。中國人壽保險股份有限公司副總裁蘇恒軒認為，保險公司應該在分析研究中國社會保障制度變遷及未來發展、參考國內外商業化保險公司同類產品設計思路的背景下，創新地推出具有自利性的養老保障解決方案。中國人壽“鑫裕養老保險組合”解決了一個人從中青年到老年的多種人身保障需求，具有“一個組合、多種選擇”的特點，形成了養老、重疾（含惡性腫瘤額外給付）、高殘、護理、疾病身故和意外傷害身故的全面保障體系，其中涵蓋了目前廣大客戶最為關注的養老、重疾和護理保障需求，可以真正實現老有所養、病有所醫、失有所補、傷有所助的老年生活目標。同時，針對養老費用不斷增長的現實，該險種力求滿足客戶退休后的養老保障需求，養老金領取時間長，每年領取金額高，最高可領取25年。經了解，該款產品除具備“率先實質性引入護理保險概念”外，還具有三大保障特色：一是保障全面、突出各個人生階段的保障重點；二是保障范圍涵蓋常見的40種重大疾病；三是設計長期意外傷害保障責任。全面的保障范圍較于國家的養老低替代率和高隱性債務，以及目前國家的經濟能力和企業職工承受能力。

#中國人壽養老 #中國人壽養老保險 #中國人壽

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 石家莊養老保險 “網上社保”全面覆蓋

摘要：石家莊市政府下發通知，就進一步擴大石家莊養老保險覆蓋面出臺強制措施，以實現石家莊養老保險全覆蓋這一最終目標。強制措施主要包括三個方面內容，一是依法擴大養老保險覆蓋面，二是切實做好各類中斷繳費人員的養老保險接續工作，三是做好市轄區區域內原村辦企業及縣（市）區建制鎮鄉鎮企業參保工作。在依法擴大養老保險覆蓋面方面，《通知》要求：凡在石家莊行政區劃內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、港澳臺投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，城鎮個體工商戶及其雇工，自由職業者，都要納入石家莊養老保險覆蓋范圍。在石家莊養老保險關系接續工作方面，《通知》指出，出中心的下崗職工、失業職工和因企業關閉、破產、改制、重組、兼并等原因與企業解除或終止勞動關系的職工，不論以何種形式實現再就業或有一定經濟收入的，必須接續養老保險關系，繼續繳納養老保險費。尚未就業以及暫無能力繳費的，也要到社會保險經辦機構辦理接續養老保險關系手續。根據國家有關政策，《通知》對具體操作也作出了相應規定：下崗失業自謀職業人員，攜帶《職工養老保險手冊》、《個人賬戶對賬單》、《基本養老保險關系接續卡》及個人身份證復印件等證件資料，到當地社會保險經辦機構接續養老保險關系，按上一年度全省職工月平均工資的18%（現行比例）由個人繳納養老保險費；重新就業并與用人單位簽訂勞動合同的職工，由用人單位為其接續養老保險關系，并按企業職工現行繳費基數和比例繳納養老保險費；下崗失業人員及解除終止勞動關系職工接續養老保險關系并正常繳費，達到法定退休年齡，繳費年限滿15年以上的，按月享受養老保險待遇，繳費年限不滿15年的，不享受按月發給基本養老保險待遇，其養老金一次性計發。出中心的下崗職工、失業人員及解除終止勞動關系的職工達到法定退休年齡并符合退休條件的，由保管檔案單位或部門代其辦理退休手續，經社會保險經辦機構審核、勞動保障行政部門審批后，按規定享受基本養老保險待遇。企業職工參保后到達法定退休年齡時（男滿60周歲，女滿50周歲），繳費年限不足15年的，退休后不能按月享受基本石家莊養老保險待遇，其養老金一次性計發，同時終止養老保險關系。企業參保前已經在原企業自行辦理退休（退養）的人員，原則上不再納入基本石家莊養老保險統籌范圍。石家莊市社會保險局負責人介紹說，實現養老保險全覆蓋是社會保障工作的最終目標，新措施的實施，必將促進石家莊市養老保險工作邁上新臺階，也必然為石家莊市最終實現石家莊養老保險全覆蓋打下堅實的基礎。為了適應新形勢、新任務的需要，石家莊市今年將積極推行“網上社保”便民服務措施。石家莊市社保局綜合計劃處處長牛建永表示，目前石家莊市有1000多家用人單位實現了“網上社保”，可以足不出戶辦理石家莊養老保險業務變更、數據查詢等服務。今年，將有更多用人單位享受到這一便捷服務。此外，石家莊市社保網站的服務功能也將擴大，經辦政策和流程將上網公布，并與12333勞動保障咨詢服務平臺實現對接。同時，今年石家莊養老保險還將推進工傷保險擴面征繳和待遇發放工作，加快推進工傷保險全覆蓋，通過組織開展“春雨行動”等專項行動，推進中小微企業優先參保。針對某些企業漏保等問題，石家莊養老保險將建立參保登記與編制工商、民政等部門的聯絡機制，定期比對單位登記信息，有的放矢地推進工傷參保工作。積極探索研究公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員參加工傷保險政策，爭取早日實現工傷保險制度全覆蓋。而針對工傷保險報銷慢、程序復雜等問題，石家莊市要推行簡易工傷認定，解決工傷認定和工傷職工住院不匹配問題。探索與部分醫院直接結算辦法，探索農村新型經濟組織參加工傷保險工作，結合省級統籌進展情況做好工傷保險費率浮動調研工作。

#石家莊社保 #養老保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 城鎮養老保險的辦理和領取

摘要：如何老有所依，一直是困惑人們的一個問題，如今大家不再憂慮，凡未享受社會養老保險金的轄區居民，年滿16周歲的，都可以到社區參加社會養老保險登記繳費。需要辦理的居民，請攜帶參保本人身份證、戶口冊原件和復印件（戶口冊需復印蓋章面和本人面，復印兩份，身份證需復印三份）、本人半寸照片二張、所要繳納的養老保險金，到社區辦理。傷殘人員還需提供殘疾證復印件三份。城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和職工基本養老保險制度、新型農村社會養老保險制度共同構成基本養老保險制度體系。城居保有兩個突出特點：一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎養老金則由政府全額支付。參保對象范圍是具有農村戶籍，在城鎮居住，從事個體經營、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及靈活就業的農村居民，年齡超過16周歲的，本人自愿，可參加所在地企業職工基本養老保險。凡符合參保條件的農村居民，持本人戶口簿、居民身份證，從事個體經營的提供《個體工商戶營業執照》，非全日制就業、靈活就業的提供當地公安機關發放的《居住證》（暫未實行居住證的，可提供當地公安機關發放的《暫住證》），向居住地社會保險經辦機構申請參保登記。社會保險經辦機構對參保人員提供的資料進行審核，并將信息按有關規定進行公示后，進行登記備案。參加城鎮居民養老保險的養老金領取條件按規定參加居民養老保險的本市戶籍居民，未定期領取社會養老待遇的，年滿60周歲，可按月領取養老金。（一)居民養老保險制度實施時，已年滿60周歲的居民，不用繳費；也可以個人申請，按參保當年的標準一次性繳納不超過15年的養老保險費，一次性繳費享受政府補貼。（二)居民養老保險制度實施時，年滿45周歲不滿60周歲的居民，應逐年繳費至60周歲，也可以一次性繳納若干年的養老保險費，但累計繳費不超過15年；一次性繳費后繳費標準提高的，參保人不需再按提高后的標準補繳；對一次性繳費部分的政府補貼在繳費當年一次性劃入個人賬戶。參保人在年滿60周歲前應參保未參保或中斷繳費（參加職工基本養老保險不視為中斷繳費）的，應首先按補繳當年的繳費標準自主選擇繳費檔次一次性補足中斷的年限，但不享受政府繳費補貼。（三）居民養老保險制度實施時，不滿45周歲的居民，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年；參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應逐年延繳，并享受相應的政府繳費補貼；達到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼。以上第（二）、（三）種情況的參保人年滿60周歲時，若繳費年限不足，又不愿意補繳或繼續繳費的，不發放基礎養老金，可以申領按月發放個人賬戶養老金，發完為止。
 

#城鎮養老保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 福建保險網：養老保險將實現城鄉一體化

摘要：近年來，隨著地區社保的建設，在政府積極鼓勵下，福建省保險業發展迅速，保險覆蓋率逐漸增加。據福建保險網消息稱，福建保險業快速發展，目前，福建（不含廈門）共有保險公司主體51家，保險專業中介機構主體78家。2012年，福建保險業保費收入384.8億元，居全國第15位。保險公司提供風險保障10萬億元。保險深度（保費占GDP的比重）約2.3%，人均保費（保險密度）1140元。財產保險發展則更快，排在第一位的福建省人保財險，2012年保費規模突破了60億大關，比增超過10%，在全國排名第九位。記者獲悉，省政府辦公廳日前下發《關于城鄉居民社會養老保險制度一體化的實施意見》（以下簡稱《意見》），今年內實施，屆時我省居民養老保險將不再有城鄉差異。福建省城鄉居民“養老險”將不會再有差異。福建保險網稱福建省日前下發《關于城鄉居民社會養老保險制度一體化的實施意見》（以下簡稱《意見》），決定將本省新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險兩項制度合并實施，建立一體化的城鄉居民社會養老保險制度，并提高政府補貼標準。《意見》指出：政府補貼標準提高今年內，我省新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險兩項制度將合并實施，建立一體化的城鄉居民社會養老保險制度，并提高政府補貼標準。城鄉居民保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。根據《意見》，年滿16周歲（不含在校學生）、未參加職工基本養老保險的城鄉居民，均可以在戶籍地自愿參加城鄉居民保。繳費檔次可自選據了解，實行城鄉居民社會養老保險制度一體化，參保人可自主選擇檔次繳費，鼓勵多繳多得。目前個人繳費標準設為每年100元至2000元，以每100元為一個繳費檔次，共20檔。《意見》明確，各縣（市、區）可根據當地實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，鼓勵多繳多得。選擇繳費檔次100元的，政府補貼標準為每人每年30元。每提高一個繳費檔次，政府補貼增加5元。選擇1000元至2000元的，政府補貼均為每人每年75元。年滿60周歲符合規定者不用繳費可拿養老金根據規定，新農保或城鄉居民保制度實施時46周歲至59周歲的參保人，要按年繳費至60周歲，在辦理養老金領取手續前允許一次性補繳不足15年的部分，補繳部分政府給予相應繳費補貼。年滿60周歲符合規定條件的城鄉居民不用繳費，可以按月領取基礎養老金。養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，目前我省基礎養老金最低標準為每人每月55元，市、縣（區）政府可以根據實際情況，提高當地基礎養老金標準，提高部分的資金由市、縣（區）政府支出。個人賬戶養老金月計發標準為個人賬戶儲存額除以139。參保人身故，個人賬戶資金余額除政府補貼外，可依法繼承。困難群體政府代繳養老保險費低保戶將是我省重點優撫對象，根據《意見》，計生對象中獨生子女死亡或傷殘、手術并發癥人員以及非重度殘疾人等繳費困難群體，政府為其代繳不低于50%的最低標準養老保險費；對城鄉重度殘疾人，政府為其全額代繳最低標準養老保險費，所需資金由市、縣政府承擔。允許繳費困難群體個人增加繳費，繳費后按照相應檔次予以繳費補貼。同時，對農村45周歲至59周歲生育兩個女孩或一個子女的夫妻，以及城鎮45周歲至59周歲生育一個子女的夫妻，在選擇不同繳費檔次予以相應政府補貼的基礎上，省財政每年再增加20元繳費補貼。我省還指出，有條件的市、縣可先行探索建立喪葬補助制度，在待遇領取人員身故后，按當地當年基礎養老金標準的20個月一次性支付喪葬補助金，所需資金從市縣財政補貼中支出。 

#保險網銷 #保險電商 #養老保險 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 福建將實現城鎮養老保險城鄉統一

摘要：為進一步完善社會保障體系，本月初福建省下發《關于城鄉居民社會養老保險制度一體化的實施意見》，決定將在我省建立一體化的城鄉居民社會養老保險（以下簡稱“城鄉居民保”）制度，今年內實施，屆時我省居民養老保險將實現城鄉統一。政府補貼標準提高今年內，我省新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險兩項制度將合并實施，建立一體化的城鄉居民社會養老保險制度，并提高政府補貼標準。城鄉居民保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。根據《意見》，年滿16周歲（不含在校學生）、未參加職工基本養老保險的城鄉居民，均可以在戶籍地自愿參加城鄉居民保。城鄉居民保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費標準目前設為每年100元至2000元，以每100元為一個繳費檔次，共20檔。各縣（市、區）可根據當地實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，鼓勵多繳多得。選擇繳費檔次100元的，政府補貼標準為每人每年30元。每提高一個繳費檔次，政府補貼增加5元。選擇1000元至2000元的，政府補貼均為每人每年75元。新農保或城居保制度實施時46~59周歲的參保人，應按年繳費至60周歲，在辦理養老金領取手續前允許一次性補繳不足15年的部分，補繳部分政府給予相應繳費補貼。對低保戶，重點優撫對象，計生對象中獨生子女死亡或傷殘、手術并發癥人員以及非重度殘疾人等繳費困難群體，政府為其代繳不低于50%的最低標準養老保險費；對城鄉重度殘疾人，政府為其全額代繳最低標準養老保險費，所需資金由市、縣政府承擔。允許繳費困難群體個人增加繳費，繳費后按照相應檔次予以繳費補貼。對農村45~59周歲生育兩個女孩或一個子女的夫妻，以及城鎮45~59周歲生育一個子女的夫妻，在選擇不同繳費檔次予以相應政府補貼的基礎上，省財政再增加20元繳費補貼。繳費檔次可自選據了解，實行城鄉居民社會養老保險制度一體化，參保人可自主選擇檔次繳費，鼓勵多繳多得。目前個人繳費標準設為每年100元至2000元，以每100元為一個繳費檔次，共20檔。《意見》明確，各縣（市、區）可根據當地實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，鼓勵多繳多得。選擇繳費檔次100元的，政府補貼標準為每人每年30元。每提高一個繳費檔次，政府補貼增加5元。選擇1000元至2000元的，政府補貼均為每人每年75元。年滿60周歲符合規定者不用繳費可拿養老金根據規定，新農保或城鄉居民保制度實施時46周歲至59周歲的參保人，要按年繳費至60周歲，在辦理養老金領取手續前允許一次性補繳不足15年的部分，補繳部分政府給予相應繳費補貼。年滿60周歲符合規定條件的城鄉居民不用繳費，可以按月領取基礎養老金。養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，目前我省基礎養老金最低標準為每人每月55元，市、縣（區）政府可以根據實際情況，提高當地基礎養老金標準，提高部分的資金由市、縣（區）政府支出。個人賬戶養老金月計發標準為個人賬戶儲存額除以139。參保人身故，個人賬戶資金余額除政府補貼外，可依法繼承。養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，目前我省基礎養老金最低標準為每人每月55元，市、縣（區）政府可以根據實際情況，提高當地基礎養老金標準，提高部分的資金由市、縣（區）政府支出。個人賬戶養老金月計發標準為個人賬戶儲存額除以139。參保人身故，個人賬戶資金余額除政府補貼外，可依法繼承。有條件的市、縣可先行探索建立喪葬補助制度，在待遇領取人員身故后，按當地當年基礎養老金標準的20個月一次性支付喪葬補助金，所需資金從市縣財政補貼中支出。
　　年滿60周歲符合規定條件的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。困難群體政府代繳養老保險費低保戶將是我省重點優撫對象，根據《意見》，計生對象中獨生子女死亡或傷殘、手術并發癥人員以及非重度殘疾人等繳費困難群體，政府為其代繳不低于50%的最低標準養老保險費；對城鄉重度殘疾人，政府為其全額代繳最低標準養老保險費，所需資金由市、縣政府承擔。允許繳費困難群體個人增加繳費，繳費后按照相應檔次予以繳費補貼。同時，對農村45周歲至59周歲生育兩個女孩或一個子女的夫妻，以及城鎮45周歲至59周歲生育一個子女的夫妻，在選擇不同繳費檔次予以相應政府補貼的基礎上，省財政每年再增加20元繳費補貼。我省還指出，有條件的市、縣可先行探索建立喪葬補助制度，在待遇領取人員身故后，按當地當年基礎養老金標準的20個月一次性支付喪葬補助金，所需資金從市縣財政補貼中支出。
 

#城鎮養老保險 #養老保險領取

2024-12-02 17:53:05