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推薦產品

京東安聯百萬玫瑰女性意外險（互... 銷量：145299.00

約有1050項符合搜索養老的查詢結果，以下是第131-140項。

摘要：國壽美滿一生是中國人壽面向工薪階層推出的一款分紅型兩全養老保險，下至出生30天的嬰兒上到60周歲老年人均可投保，至被保險人年滿七十五周歲時領取滿期保險金，因市場的變化和保險公司的戰略，這款廣受好評的產品于2010年8月31日退出市場。

產品基本信息

產品名稱國壽美滿一生年金保險（分紅型）
險種類別養老保險
所屬公司中國人壽保險股份有限公司
投保范圍出生三十日以上、六十周歲以下
繳費方式年交，交費期間分為三年、五年、八年和十二年
保險期間至被保險人年滿七十五周歲的年生效對應日止

作為一款分紅型年金兩全保險，國壽美滿一生紅利發放方式可以二選一，如果投保人沒有做出具體選擇，則默認為累計生息方式處理紅利，紅利保留在保險公司，以復利方式累積生息，紅利累積利率每年由保險公司公布，投保人可以在投保時選擇現金領取紅利的方式。如果合同期間因為某些原因（例如超過延長期扔未付保費），投保人不享有紅利分配。美滿一生本質上是一種養老型的產品，其主要意義并不全是爭取更大的收益，甚至所有的保險產品都不是這樣，理財產品主要是為了強制儲蓄，免稅（如遺產稅，資金保全等等）。有人把保險比做交警，開車的人沒不罵交警的，可當堵車的時候，出意外的時候，你最想誰呢，國人對保險的誤解雖然有保險意識的談薄和心態浮躁的原因，但更多的也是一些水平比較低靠死纏爛打賣保險的業務員造成的。也希望中國的保險有一天進入一個良性循環。

國壽美滿一生常見注意事項：

1、首先，客戶在面對條款負責的人壽保險產品的時候，建議找到一位靠譜的保險代理人，能夠起到專業的指導作用，而非僅僅靠人情去打動客戶。2、美滿一生的保險期限是到75歲而不是75年，如果投保人今年30歲那保險期限就是45年。3、美滿一生的收益是分四部分組成，即每年領的關愛年金，滿期的保險金額，紅利，復利。4、據說50萬分紅是這樣來的，保監會規定保險公司每年投資收益的百分之70會分給客戶做為收益。當然未來是不可知的，所以算的時候都是用的低等紅利，未來的收益一定超過這個數，同時中國人壽的復利是按4。14的利率來計算的。不要小看復利在長期中復利會發生很大的作用。現金價值是除去死差費差利差剩下的那部分，通俗的講就是這份合同現在值多少價值。5、從這個產品延伸幾點，當今社會保險意識的缺失和理財觀念的淡化使得很多好的保險產品被錯過。首先很多人分不清理財和投資的區別，在遇到理財型保險產品的時候，很多朋友都將其收益和股票基金相比較，其實股票基金是一種投資而不是理財，理財是在保值的基礎上進行增值，而投資是有風險的，并不能保證本金安全。如果發生一些沖擊，客戶手里的股票就是拿了20年也一樣會跌過本金。

購買國壽美滿一生遵循七個原則：

1、可以一次性繳完就不要分成N年繳，因為滾動利息肯定是一開始基數大收益就高。2、建議要在短期內能看到收益，并且要可以取，這個是最重要的。12萬在10年內隨便怎么都能賺到花掉。買保險大部分的原因是為了收益，要買的險種一定是在你危機的時刻可以把你在保險里投資的錢拿出來度過危機的。3、一定要要求保險代理人拿出一份他人的合同，仔細看，口說無憑，只有真正的合同才是具有法律效力的。4、買壽險不怕保險公司倒閉，要知道保險公司是不允許倒閉只能合并的，哪怕真的倒閉的，合同在手，到被兼并后的大公司一樣有法律效力。很多中、小型公司的產品都特別好。5、現在所有的公司大部分的利率都在5.8%~6.0%左右，同樣的利率寧選日復利不要月復利。6、分散投資，銀行要存錢，保險要買，基金看情況少買買，各種風險要分散，雞蛋怎么放在籃子里的問題大家都懂。7、國壽美滿一生投保時勿忘指定受益人，不填寫就是默認，無論是否已婚，保險不可以凍結，是個人資產。國壽美滿一生其實就是一種以現在的一點積蓄換取以后較為豐厚的回報，這個險種被保險人一般都是小孩或者年輕人，投保人一般都為父母，這是為下一代在做準備。而且也還能起到合理必稅的作用。數字收益可以用具體數字來衡量，但是風險卻無法精確的計算出來，因此風險比數字更可怕，保險的本質是保障，要想通過保險獲得金錢的利益的出發點是錯誤的，每個人更應深思如何轉嫁風險。

#中國人壽 #兩全保險 #年金保險 #商業養老保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊北京2012退休養老金調整新規: 摘要：退休金即退休職工養老金，是企業或事業單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。以下是對退休金的相關介紹。退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2012退休金新政策
按工齡，2012退休養老金調整后，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。2012年企業退休職工養老金有沒有調整，調整了多少，是上升了還是下降了，調整后的2012年企業退休職工養老金如何查詢？小編經常聽到諸如此類的問題枚不勝舉，下面是2012年企業退休職工養老金調整的具體信息介紹。由于每個地方的2012退休養老金調整上調方案不一致，本文以北京市2012年企業退休職工養老金為例進行說明。今年2012退休養老金調整上調了多少？具體價格是多少？回答：2012年企業退休職工養老金調整方案規定參保人如果繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。2012退休養老金調整對特殊人群是如何照顧的呢（主要指低收入人群）？回答：2012年企業退休職工養老金具體調整方式是，按照參保人相對應的繳費年限，每月增加30元到45元的養老金，繳費年限越長增加額度越大，但按繳費年限普調和政策傾斜后的基本養老金水平不應超過2510元/月。2012退休養老金調整一共分為幾個檔次？回答：北京市2012年企業退休職工養老金調整方案中一共設置三檔：20元、40元、70元。低于養老金平均水平人員可每月增加70元，以確保低于養老金平均水平人員的調整額度更大，更有利于提高其養老金水平。本次上調方案的最大好處是什么？回答：筆者認為，本次2012退休養老金調整對企退人員養老金的上調最大的意義在于使得參保人員更好去分享國家改革開放的成果，與此同時，也是社會文明進步的一種體現。養老金的上調在一定意義上緩解了看病難，藥費貴的問題，如果遇到大病或手術住院時，依靠上調的養老金是不夠的，應該及時購買商業保險，把經濟損失降至最低。; #社會保險 #社會養老保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊 2012養老金調整新政策介紹: 摘要：隨著社會的進步與發展，越來越多的人關注養老保險，那么，養老保險金是如何計算的呢？2012年養老保險基數是什么呢？以下為您介紹。我國人力資源和社會保障發布2012年養老保險新政策，從2012年1月1日起，全國退休人員養老金將進一步提高，幅度約為人均基本養老金的10%。2012年養老保險新政策將會進一步調整。居民醫保財政補助標準提高到年人均240元。養老金漲幅按當年月人均10%確定黨中央、國務院高度重視企業退休人員的生活保障，2005年以來國家連續六年提高基本養老金，企業退休人員的總體待遇水平翻了一番。從2012年1月1日起，全國企業退休人員養老金上調，幅度為2011年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右。其中，具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體調整水平將更高。2011年12月31日前已辦理退休手續，并按月領取基本養老金的企業退休人員，都在此次調整范圍之內。2012年養老表現新政策的調整，綜合考慮2011年物價上漲和職工工資水平增長等情況。目前，各級人力社保部門、財政部門在抓緊組織實施。至此，我國已連續7年調整企業退休人員基本養老金水平，全國月人均養老金達到1531元。2012年，我國將繼續提高各項社會保險待遇水平。居民醫保財政補助標準提高到年人均240元，相應適當調整居民個人（家庭）繳費水平。2011年該標準已從每人每年120元增加到200元。居民醫保住院醫療費用報銷比例也將普遍達到70%，并計劃用部分新增補助資金，建立大病保險，增強保障能力，減輕大病家庭負擔。家庭困難學生大學資助金提高1000元為緩解價格上漲給大中專學校家庭經濟困難學生基本生活帶來的壓力，國務院決定：從2011年秋季學期起，（一）將普通高等學校國家助學金平均資助標準從原來的年生均2000元提高到3000元，惠及430萬名家庭經濟困難學生，占在校生總數的20%;（二）擴大中等職業教育免學費范圍，440萬名城鄉中等職業學校家庭經濟困難學生和涉農專業學生享受這一政策，占在校生總數的22%;（三）建立普通高中家庭經濟困難學生國家資助制度，按年生均1500元的平均資助標準發放國家助學金，惠及482萬名學生，占在校生總數的20%。“養老金七連漲” 彰顯執政為民理念“養老金七連漲”的調整力度在我國是空前的，彰顯了中央政府對民生問題的高度重視，體現了我國政府執政為民的理念。物價上漲使人們現有收入的實際購買力下降。連續上調企業退休人員基本養老金讓退休人員生活質量更高，活得更有尊嚴。長期以來，企業退休人員退休金一直落后于機關事業單位退休人員。連續上調企業退休人員基本養老金有效地緩解了這種收入差距，讓收入分配更加公平合理，有利于和諧社會的構建。以上就是2012年養老保險新政策的詳情。此外，根據您的情況，如果感覺到目前養老保險的幅度不能完全滿足自身保險需求時，您還可以購買適合自己的商業養老保險，合眾人壽保險公司的保險具有高保額低保費的特點，為您的養老更添一份保障。相關問題介紹：2012年養老保險繳費基數是什么？2012年度城鎮個體戶和靈活就業自謀職業人員社會保險中，養老保險基數最低為2106元，最高為5060元，醫療保險基數為2200元。2012年養老保險繳費基數有什么注意事項？個人繳納養老保險時需要注意的是，個人參保人員無論是男性還是女性，其繳費年限滿15年，可以按月領取養老金。職工與企業解除勞動關系后，在重新就業前，可接續養老保險關系，繼續繳費，其繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現就業后，一定要及時接續養老保險關系，繼續參保繳費，以免繳費中斷影響將來的養老保險待遇。市社保中心在各區縣分中心設有養老保險“個人繳費”服務窗口，專門辦理下崗失業人員、非正規就業人員等接續養老保險關系。2012年養老保險繳費基數之如何繳費？單位申報繳費：參保單位于每月初申報辦理職工的增加、減少手續；每月20日前按城鎮職工基本養老、失業保險核定金額繳費。參保單位以銀行轉賬方式繳費時，須在支票右下角注明單位社會保險代碼。未按時、足額繳納社會保險費，經市社保局參保分局催繳，逾期仍不繳納的，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。繳費時間：在2011年在崗職工平均工資統計數據未公布前，參保單位每月暫按2011年12月的當期應繳額預繳，待核定繳費基數后統一結算；預繳費期間暫不辦理人員增加和減少手續。城鎮個體工商戶業主、自由職業者和靈活就業人員繳納2012年度養老保險費業務于2011年在崗職工平均工資公布后辦理。; #養老金 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

保險評論養老金占工資比例持續下降需靠商業養老險補充

摘要：

養老問題一直是備受人們關注的社會問題，而近日網絡熱傳的“中國養老金占工資比重連降9年跌破國際警戒線”的新聞，也再次掀起了人們對于養老金的熱烈探討。養老繳費年年上漲，養老金卻逐年下降，這與我國的養老制度不完善有很大關系。短期之內，這種不完善依然會存在，依靠商業養老保險來補充社保養老不足成為不少人的選擇。

養老金占工資比例持續下降

根據世界組織公布的建議，退休之后的養老金替代率不低于為工資的70%才能夠維持生活水平不變，最低不能超過55%。但按照我國的退休養老金測算，2011年的養老金替代率僅為42.9%，遠遠低于國際最低標準線。而十年前的2001年，我國的養老金替代率還為72.9%，養老金替代率持續下滑，讓人對于未來養老更加擔憂。

養老雙軌制并軌改革推進緩慢

目前，我國的機關事業單位和企業單位退休人員養老金采用了不同的制度。機關事業單位退休養老金平均約為企業人員的2倍左右。而差距最大的應該是公務員與農民的養老金。公務員退休養老金平均為4000元，地區新農保60周歲以上的老人退休金僅為60多元，差距巨大。而造成這種不公平情況的根本原因，就是我國實行的養老金雙軌制。

從建國開始沿襲的養老金雙軌制，弊端日益凸顯，而取消雙軌制的呼聲也越來越強烈。盡管人社部明確表示，養老金雙軌制取消的方向是明確的，但是經過了五年的推動，養老金并軌依然進展緩慢，除了廣東開始試推行養老金并軌制度之外，其他地方依然是“只聞雷聲不見雨”。究竟是什么原因造成養老金雙軌制改革推進緩慢呢？

一方面，是由于我國不同單位的養老制度差別大，機關事業單位使用的是退休制度，不是養老制度。退休之后按照工作年限發放退休金，占到原工資比重的70%-80%，并且退休金跟隨工資漲幅上漲。而企業、農村則采用了養老金制度，繳費年限偏低，繳費基低，也導致了企業養老金低。另一方面，我國的養老制度存在一定的歷史原因，目前依然存在不少國企單位和事業單位，涉及的范圍比較廣，改革并且一朝一夕之事。

商業養老補充社保不足提高生活品質

在社會養老退休金無法滿足生活需求的情況下，不少人開始將目光投向商業養老保險。隨著我國人民養老問題日趨嚴峻，商業養老保險受到了更多重視。不少讀者都表示，從中年開始就會為自己投保一份商業養老保險，趁著自己還有一定經濟能力的時候，提前規劃養老問題，到了退休年齡，除了按月領取的企業養老金之外，還能夠拿到一部分的商業養老金。

根據專業保險理財師的建議，完善的養老保障規劃應該由30%的社會養老保險、30%的企業年金和40%的商業養老保險組成。

目前，我國的社會養老保障嚴重不足，僅僅依靠國家的宏觀調控，短時間內很難看到大的成效。而企業年金大多是機關、事業單位才能夠享受到，普通的城鎮職工和農民很難拿到，因此為了保障退休后的生活，必須投保商業養老保險。開心保保險專家提示，商業養老保險投保年齡越大，保費也越高，享受到的保障也有限。因此建議從中年階段開始投保，經濟壓力也不大，而年紀過大可以考慮一次性繳清保費。在商業養老保險的選擇上，分紅險和年金保險都比較適合，最好根據自己的經濟實力和期待生活品質，選擇最合適的保險產品。

#養老金 #商業養老保險 #養老保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊延遲領養老金年齡的爭議: 摘要：養老金缺口巨大，延遲領養老金年齡可緩解收支壓力，利于應對人口老齡化，現在成了爭議話題。觀點一：我國人口老齡化日益嚴峻、“人口紅利”日漸消失加之養老金支付面臨巨大缺口都迫切需要提高退休年齡。“推遲退休年齡”有一定的道理：一是可以提高繳費收入，增加當期收入，緩解當期支付缺口壓力。二是個人繳費時間延長，個人賬戶積累也相應增加，退休后拿到的錢也相應增加。通過參數調整調節養老待遇水平是全世界通用的做法。所謂參數主要是指三個參數：即延長退休年齡、降低給付標準和提高繳費標準，目的無非是增加社會保障制度財務可持續性。包括醫療保險、養老保險、企業年金、住房公積金在內，我國企業的繳費率已經達到70％，這個費率在全世界都是最高的，已經沒有了上調的空間；而隨著物價上漲等因素，職工退休后待遇水平近年來大幅縮水，整體已經下降到幾年前的50％，所以待遇水平不能再降。唯一可調整的只有“享受待遇的條件”。企業效益不好，很多人不到60歲就“早退”，把我國的實際退休年齡拉低了，我國的法定退休年齡有延遲的空間。從全世界范圍看，延遲領養老金年齡是大勢所趨。在全球170多個已建立并運行多年養老保險制度的國家中，正而臨日益嚴重的支付危機。大多數國家也選擇把法定退休年齡逐漸延長至65歲或67歲。隨著居民醫療水平的提高，可工作的時間也大大提高，退休年齡延后勢在必然。據鄭秉文教授測算，我國退休年齡每延遲一年，養老統籌基金可增長40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。因此，“晚退”可說是緩解養老金收支平衡壓力的“猛藥”。6月5日，人社部表示將適時提出延遲領養老金年齡的政策建議，稱延遲退休年齡已是必然趨勢。人社部擬延遲領養老金年齡據京華時報(微博)消息，6月5日，人社部就社會保險關系轉續及醫藥衛生體制改革等問題集中答復網友時明確表示，延遲退休年齡已是一種必然趨勢，將適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。針對彈性退休制度今年會否出臺方案的問題，人社部稱，退休年齡的調整是一項復雜的社會經濟政策，涉及人口結構、人力資源供求、代際關系、社會保障基金平衡等多方面因素。隨著我國經濟社會的不斷發展以及人均壽命的不斷延長，相應推遲退休年齡，應該說是一種必然趨勢。人社部提出，對于延長企業職工退休年齡問題，還存在不同看法和意見。有觀點認為，延長退休年齡利于進一步開發人力資源，增加退休后收入；也有利于養老保險和醫療保險基金的收支平衡。也有觀點認為，當前我國就業形勢總體仍供大于求，延長退休年齡，可能會擠壓崗位供給，進一步加劇就業緊張形勢。目前，人社部正在對退休及領取基本養老金年齡問題進行深入研究，將在總結國內外一些做法和經驗的基礎上，立足于中國國情，結合養老保險制度的不斷完善和就業形勢的發展變化科學論證，隨著社會共識逐步增多，在廣泛征求各方面意見基礎上適時提出彈性延遲領取基本養老金年齡的政策建議。中國勞動學會薪酬專業委員會常務理事呂井海表示，大約5年前上海就在部分行業試點過彈性延遲領取基本養老金。這一試點與我國基本養老保險長期未能實現做實個人賬戶的大環境有關。由于基本上是通過在職人員繳費，來為退休者發放養老金，加之目前人口老齡化加劇，因此養老保險基金的支出壓力還是較大的。從另一角度說，彈性延遲領養老金年齡能起到提高個人收入的積極作用。他介紹，從我國企業職工養老保險制度設計來看，替代率約60%。也就是說，企業職工如在職時月薪為4000元，根據相應的繳費比例，退休后其每月拿到的養老金約為在職工資的60%，即2400元。如果增加繳費年限，延遲領取基本養老金，一則相關人員可以延長拿到較高在職工資的時間，另一方面退休時由于繳費年限增加，還會帶來養老金上漲的好處。中立：“柔性延領養老金”與“提高退休年齡”有別社會認同度較高對于上海試行“柔性延領養老金”，業界幾乎都給予充分認可和較高的評價。觀點一：上海試行“柔性延領養老金”與“提高退休年齡”有區別。上海市人力資源和社會保障局副局長鮑淡如認為，退休待遇是多項的，不能將延遲申領養老金與退休年齡簡單地畫等號。對于“柔性”延遲申領養老金的人員，他們部分享受退休人員的待遇，在養老金方面沒有體現退休人員的特點。《試行意見》是對領取養老金問題做出規定，不涉及退休年齡問題。自辦理延遲申領基本養老金申報備案手續的次月起，企業及個人按規定繳納基本養老保險費和工傷保險費，不再繳納醫療、失業及生育保險費。醫療保險待遇按照到達法定退休年齡領取基本養老金人員的醫療保險待遇規定執行。觀點二：上海試行“柔性延領養老金”賦予人們選擇權的同時，有利于提高個人養老金待遇，有利于發揮各類人才的作用。國家發展和改革委員會社會發展研究所所長楊宜勇認為，柔性原則在某種程度上平衡了不同群體的不同想法，增加了人們的選擇權。鮑淡如認為，出臺這個試行意見的目的是更好地發揮人才的作用，而非簡單地為了緩解養老基金的壓力。雖然基礎養老金、賬戶養老金等的計算比較復雜，但國家現行的養老金計發辦法已經明確了“越晚申領養老金越多、繳費時間越長養老金越多、繳費基數越高養老金越多”的基本原則。因此，延遲申領養老金對個人來講可提高領取養老金的水平。; #養老金 #養老保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊沒有社保家庭有必要買商業保險嗎: 摘要：近日，袁小姐遇到了一件煩心事，袁小姐家庭是一個三口之家，沒有社保和醫保，丈夫一個人有保險，重疾險和意外險的保額都是7萬元，家庭年凈收入在5萬——6萬元之間，有存款10多萬元。袁小姐表示，他們的理財目標希望能讓家人都能得到較好的保險保障。袁小姐家庭表面看上去資金還是比較充裕的，但這種測算是建立在家庭有穩定收入和不發生其他意外導致現金流中斷的情況下預計的。袁小姐沒有社保和醫保，只有丈夫一個人有保險，重疾和意外都是保7萬元，這個保障度明顯是非常低的，并不足以覆蓋家庭的風險。遇到這種情況，建議應考慮選擇保障型的險種，可以用定期壽險搭配終身壽險來構建人生保障，再搭配意外險、醫療險及防癌險即可，保費的支出比例建議以年收入的1/10配置，保額約為年收入的10倍，該家庭的保額起碼要50萬元。
購買商業養老保險十分必要
眾所周知，社會養老保障體系有三大支柱，分別是社會保險、企業年金與個人商業養老保險。時下不少人有這樣的誤解：“我每月都上繳社會養老保險費，將來退休就不愁了。”事實上，若以這部分作為退休后的生活費，只能維持中等偏下的生活水準。以今年25歲的小王為例，現在開始參加社會基本養老保險，60歲退休，社保年度35年。假設他月均繳費工資為3000元，退休后社會年度平均工資4000元，則其領取的社會基本養老保險金額度為：基礎養老金800元（4000×20%）+個人賬戶養老金840元[個人賬戶儲存額（3000元×8%×12個月×35年）/120]=1640元。35年后，加上物價的因素，小王僅靠每月1640元的社會基本養老保險，很難解決養老問題。如果要想保證較高質量的退休生活，社會基本養老保險是遠遠不夠的，因此要及時規劃養老保險。如果想在退休后保持原有或稍高一點的生活水平，只靠社會保險并不夠，還需要商業養老保險的支持。一個人在其一生之中，從20歲到60歲只有大約40年的時間有收入，因此他必須考慮如何將這些收入連續地分配到沒有收入的時間中去。商業養老保險兼具壽險保障和養老規劃的雙重功能，從理財的角度分析，購買商業養老保險必不可少。如果是沒有社保的家庭，其重要性就更不用說了。
如何購買商業養老保險
如何購買商業養老保險更合適主要有三個要點：盡量選擇分紅型養老保險、盡量早投保、盡量縮短保費繳納期限。選擇分紅型養老保險：現在市場上個人商業養老保險主要有兩種：一種是固定利率的傳統型養老險，其預定利率根據保監會規定最高為2.5%。這類養老金的領取時間和領取金額都是預先計算好的，抗通脹和保值能力弱；另一種分紅型的養老險，即養老險金的多少和保險公司的投資收益有關聯，收益是浮動的，這種養老保險保值增值能力強，要注意分紅型的養老保險與分紅型保險不同，分紅型的養老保險是專款專用，只能到一定年齡才能拿出來，而分紅型保險更注重其投資功能，風險也較高。越早投保越便宜：保險公司給付被保險人的養老金是根據保費復利計算產生的儲蓄金額，因此，考慮到貨幣時間價值的因素，不用詳細計算我們也能猜想到，如果投保人投保越早，即保費資金儲蓄的時間越長，在其他條件相同的情況下，繳納的保費總額越少。并且年輕時身體健康容易承保，而且保費也較低，負擔也相對較輕。因此買養老險是早比晚好，越早投保越便宜。保費繳納期限越短越便宜：也是要考慮貨幣時間價值和利率的問題，跟住房貸款有點相似，保費越早繳納，越早開始增值。一次性交清保費要比分期償付的現值總額要低；期限短的分期償付要比期限長的分期償付現值總額低。如果有足夠的經濟能力，要盡量縮短繳納保費的期限。; #商業養老保險 #養老保險 #商業保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊養老保險異地轉移怎么轉: 摘要：關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法是國務院總理溫家寶2009年12月22日主持召開國務院常務會議上決定的、從2010年1月1日起施行的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》。養老保險異地轉移該辦法的主要內容包括：農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，其基本養老保險關系可在跨省就業時隨同轉移；在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費；參保人員在各地的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。近年來，我國企業職工養老保險制度不斷完善，各省(區、市)已全部出臺養老保險省級統籌辦法，城鎮職工和農民工在本省內城市間流動就業。解決好基本養老保險關系的跨省轉移接續問題，對于更好地保障流動就業人群的權益，建立健全全國統一的社會保險制度，具有重要意義。養老保險異地轉移該辦法的出臺是完善覆蓋城鄉居民社會保障體系的重要措施，是保障和改善民生、促進社會公平與和諧的惠民之舉，事關參保人員的切身利益，黨中央、國務院對此高度重視。如果你在外地工作時參加了城鎮職工養老保險，現在跳槽到別市工作，其養老保險關系也可隨人流動了！在《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》沒有實施以前，這種養老保險關系是無法隨著人流動的。目前對于此辦法的頒布以后，各地方都結合實際情況認真貫徹落實。養老保險異地轉移辦法從2010年1月1日起施行，旨在切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續。養老保險異地轉移辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。異地轉移12%單位繳費，辦轉移不用到處跑我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區轉移接續養老保險關系，只轉個人賬戶儲存額，不轉單位繳費。從實踐情況看，轉入地要承擔將來發放轉入人員基本養老金的責任，完全不轉單位繳費，長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系，辦法規定，參保人員跨省就業，除轉移個人賬戶儲存額外，還轉移12%的單位繳費。目前，大部分地區的單位費率為工資基數的20%，少部分地區低于20%。這樣規定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業轉給了轉入地，減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費的少部分留給轉出地，用于確保當期的基本養老金支付。如果讓流動就業的參保人員自己往返不同地區辦理基本養老保險關系轉移接續手續，費時費力。辦法規定流動就業人員離開原參保地，社保經辦機構要開具統一樣式的參保繳費憑證；到新就業地參保繳費后，只要提出轉移接續申請，所有手續都由相關兩地社保經辦機構辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經辦機構聯系方式信息，供相關人員查詢自己的參保繳費和轉移接續信息。明確領取待遇地，農民工無須再“退保”辦法按照“唯一性”原則，依次確定了相關地區的責任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。這樣有助于消除過去由于地區之間職責不清，個別轉出地和轉入地常有相互推諉的現象。總之，讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養老金。比如，一個江西的農民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮就業，參保繳費各5年。當他達到國家法定待遇領取年齡時，由于累計繳費年限滿了15年，因此可以按月領取基本養老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負責發放基本養老金，而3地社保機構應按規定把相應的資金轉到江西省。但如果他在達到領取待遇條件之前，已把戶籍轉到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負責發放基本養老金，其他兩省應按規定把相應的資金轉到浙江省。多地參保，養老金計算全國統一我國城鎮企業職工的基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數計算，這對流動就業和穩定就業的勞動者都是一樣的，只要多繳費，個人賬戶儲存額多，這部分養老金水平就高。對基礎養老金的計算，即以本人各年度繳費工資與本地各年度在崗職工平均工資對應計算其繳費工資指數，由此計算出本人指數化繳費工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計算出平均值，作為計發其基礎養老金的基數；繳費滿15年發給基數的15%，多繳費1年多發1%。辦法堅持了這一計發辦法，只是進一步明確了流動就業人員在各參保地的各年度繳費工資要與最后待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。這既保證了全國政策的統一，又是一種相對簡便的方法。對回鄉后不再返城就業的農民工，辦法規定的總原則是，其在城鎮參保繳費的記錄和個人賬戶全部有效；如果累計繳費年限滿15年或以上，在達到國家法定退休年齡后，可以同城鎮職工一樣計發基本養老金；如果沒有滿足規定條件，也可以把城鎮參保的相關權益記錄和資金轉到新型農村社會養老保險制度；總之是不讓他們已有的權益受損。但鑒于新農保制度剛剛開始試點，有關農民工養老保險在城鄉間的具體銜接政策，國家將另行研究制訂。隨著我國老齡化的加劇，養老問題的嚴重性全面突顯，所以國家出臺此辦法的目的就是為了解決我國目前的養老難的問題，養老保險辦法的實施關系到每個人的養老問題，所以對出臺政策的詳細解讀也是十分有必要性的！; #社會養老保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊沈陽養老保險中心網址是什么: 摘要：沈陽養老保險中心網站自開通以來，收到廣大沈陽市的關注和好評。由于文化水平和年齡的限制，還是有很多市民不知道沈陽養老保險中心網站網址是什么，沈陽養老保險中心網站提供哪些信息，對此，小編對相關信息進行了總結，希望對您有多幫助。通過沈陽養老保險中心網站，沈城老百姓可以足不出戶，只要在家里打開電腦，在網頁上輸入自己的身份證號碼，就可以查到自己養老保險的繳費情況。方便快捷　在家里就可查養老保險以往參保人員要查詢自己的繳費情況，需要到就近的養老保險管理中心，而短信查詢，一方面要收費，并且很多老人不喜歡這種方式，他們覺得更麻煩。現在只需要登陸養老保險管理中心網站就可以查養老保險。據介紹，網站分為基本信息、政策法規、機構職能、網上留言、留言回復、行風評議、政務公務等17個板塊。老百姓不僅可以查詢到國家、省市社會保險的相關政策和經辦程序，并且對自己不明白的事項還可以在網站上留言，養老保險中心配有專業人員解答。無繳費單　應及時進行核實曾幾何時，企業不為員工辦理養老保險，員工也不知道，即使辦理了，也不足額繳納，而員工本身又難以了解到單位為其參保繳費的情況，這種情況在服務行業發生的比較多。企業員工只要在網頁輸入自己的職工編號，或者身份證號碼就可以查詢到自己的養老保險的繳費情況，每年、每月的交費情況都可以一目了然。據介紹，如果輸入身份證號碼沒能調出繳費記錄，可能是以下情況造成的：職工認為自己參保了而單位沒給參保；單位申報時把身份證號碼弄錯了；因重名造成多條信息無法確認等。遇到這些情況，市民應及時到養老保險經辦機構進行核實。特別要提醒市民的是，如果輸入18位身份證號碼不能顯示的話，請輸入15位號碼，即去掉中間的“19”和最后1個數字。相關鏈接：轉發關于2012年調整企業退休人員基本養老金的通知各區、縣（市）人力資源和社會保障局、財政局，市社會養老和工傷保險管理局，各企業主管局（行辦、集團、公司），中央、省、部隊、外埠駐沈企業、外商投資企業。為圓滿完成2012年企業退休人員基本養老金調整工作，現將省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關于2012年調整企業退休人員基本養老金的通知》（遼人社發[2012]14號）轉發給你們，并結合實際提出以下意見，請一并貫徹執行。一、企業退休人員基本養老金調整工作分兩步實施。第一步，由市社會養老和工傷保險管理局根據退休人員數據庫現有信息，對符合《關于2012年調整企業退休人員基本養老金的通知》（遼人社發[2012]14號）第二條（一）、（二）、（三）款條件的人員先按規定進行調整，并于2012年4月30日之前將1至4月份調整的養老金發放到退休人員的直發賬戶內，同時在沈陽市社會養老和工傷保險管理局網站“信息查詢”欄生成《調整企業退休（職）人員基本養老金明細表》；第二步，在完成上述調整的基礎上，對符合《關于2012年調整企業退休人員基本養老金的通知》（遼人社發[2012]14號）第二條（五）款條件的高級專業技術職務的退休科技人員養老金進行核定，與本地區事業單位同期同條件人員退休費數額比對后，再按規定調整，并從2012年1月份予以補發，此項工作于2012年12月底前完成。比對工作統一由市里進行。二、本次調整企業退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和各級政府對企業退休人員的關懷。但由于全市高級專業技術職務的退休科技人員的養老金需要重新進行核定，涉及面廣，時間緊、任務重，各相關部門應高度重視、密切配合，齊心協力完成養老金調整和發放工作，確保企業退休人員增加的基本養老金按時足額發放。; #社會保險　社保查詢　養老保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊農村養老保險繳費比例等四大問題介紹: 摘要：一、河北養老保險金如何繳納？（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）。（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747-2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。二、河北養老保險繳費基數是多少？核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準。（一）企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。（二）個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。三、農村社會養老保險如何繳費？由于大多數農民的收入不固定，因此，農村社會養老保險的繳費方式十分靈活，大體分為發下三種：一是定期繳費。在收入比較穩定或比較富裕的地區和人群采用這種方式。如鄉鎮企業可按月、按季交納保費，富裕地區的農民可按半年或按年交納保費，其交費額既可以按收入的比例，也可以按一定的數額交納。二是不定期繳費。多數地區因收入不穩定而采取的方式。豐年多交，欠年少交，災年緩交。家庭收入好時交，不好時可不交。三是一次性繳費。多數是歲數偏大的農民，根據自己年老后的保障水平將保費一次交足，一直到60歲以后按規定領取養老金。四、北京農村養老保險的繳費比例？農村戶口買養老保險于城鎮戶口買養老保險的繳費基數不同，養老農村戶口到了退休年齡，可以將養老保險一次性清算，領一筆錢。城鎮戶口到了退休年齡可以按月領取養老保險金。農村戶口買養老保險于城鎮戶口買養老保險的繳費基數不同，就按08年北京市繳納保險最低標準說吧，城鎮戶口的養老\失業\工傷險的最低繳費標準是 1329元，生育\醫療的最低繳費基數是1993元，而農村戶口的養老\失業是730元，工傷\生育\醫療是1993元。繳費比例（2009年最新標準）。1、醫療保險繳費人員類別為本地農民工、外地農民工的，單位繳納比例為2%，個人不繳納。繳費人員為本市城鎮職工、外埠城鎮職工、本市農村勞動力和外埠農村勞動力的，單位繳納比例為10%，其中9%為基本醫療保險統籌基金，1%為大額互助，個人繳納比例為2%+3元，其中2%為基本醫療保險統籌基金，3元為大額互助。2、養老保險繳費人員為本市城鎮職工、外埠城鎮職工、本市農村勞動力和外埠農村勞動力的，單位繳納比例為20%，個人繳納比例為8%。失業保險繳費人員為本市城鎮職工、外埠城鎮職工單位繳納比例為1.5%，個人繳納比例為0.2%。本市農村勞動力和外埠農村勞動力的，單位繳納比例為1.5%，個人不繳納。3、工傷保險繳費人員為本市城鎮職工、外埠城鎮職工、本市農村勞動力和外埠農村勞動力的，單位繳納比例為0.5%，個人不繳納；4、生育保險只有本市戶口的人員才享受單位繳納比例為0.8%，個人不繳納。養老農村戶口到了退休年齡，可以將養老保險一次性清算，領一筆錢。城鎮戶口到了退休年齡可以按月領取養老保險金。; #農村養老保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊江門：符合條件可享養老保險補繳貸款貼息: 摘要：隨著《江門市區養老保險繳費貸款貼息暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）的實施，蓬江、江海、新會三區已辦理養老保險補繳貸款的參保人，只要符合《辦法》的相關條件，都可享受如下政策優惠：符合養老保險補繳政策，卻因無力一次性繳納養老保險費而在銀行辦理繳費貸款的蓬江、江海和新會居民，其貸款部分所產生的利息，可以享受財政補貼。這一政策有效期為3年。養老保險補繳貸款貼息年限最多為3年根據《辦法》規定，只有同時具備下列三項條件的參保人才可申請財政貼息：一是具有江門市戶籍；二是符合市養老保險補繳政策，因無力一次性繳納養老保險費，根據市社保局、各區社保局與相關銀行合作協議，在合作銀行辦理了養老保險繳費貸款，并在繳費當年達到申領養老金條件；三是月收入低于上年度江門市月平均養老金水平或無固定收入。市社保局和各區社保局負責對財政貼息申請人進行資格審核，每半年按照申請人的經濟困難程度，結合財政預算安排，確定當期納入財政貼息范圍的具體名單并公示。而在財政貼息資金的管理上，《辦法》指出，養老保險繳費貸款財政貼息資金根據市本級與各區的稅收分享比例，由市、區兩級財政共同分擔。《辦法》指出，該政策所稱的養老保險繳費貸款財政貼息是指養老保險繳費貸款由財政給予部分貼息。每人財政貼息年限最多為3年，貼息金額為貼息年限內全部利息支出，由各區社保局負責受理。如何申請養老保險補繳貸款貼息申請養老保險補繳貸款貼息，如下四項申請材料一個不能少：（一）市養老保險繳費貸款困難人員財政貼息申請表；（二）申請人如有單位的，提供單位出具的收入證明及最近六個月銀行代發工資單或者能代表個人收入水平的銀行流水清單；申請人如無單位的，提供由所在地居委會或村委會出具的家庭經濟困難證明；（三）申請人屬于重度殘疾、低保對象、五保戶等，需提供民政、殘聯等部門的證明；（四）養老保險繳費貸款合同復印件。《辦法》指出，養老保險一次性補繳業務辦理地為市社保局的，由市社保局負責受理參保人的貼息申請；業務辦理地為各區的，由各區社保局負責受理。相關資訊：無子女中年家庭保險規劃案例：沈先生，49歲，2004年從國營單位病退，經過幾年的休養，身體狀況在逐步恢復，退養金每月600元，現兼職做一些弱電工程的技術咨詢和現場管理工作，年收入3萬~10萬元不等。老婆杜女士，43歲，月收入6500元，年終獎2萬元，夫妻二人除“三險一金”外未購買其他商業保險，兩人無小孩。保險規劃：建議夫妻分別購買保額30萬元的重疾險和50萬元的定期壽險，每年支出3萬元左右，當發生風險時不會對家庭經濟造成重大影響；如未發生風險，重大疾病保險到期時能領回一筆錢用于養老。國務院：創建全國統一的城鄉居民基本養老保險制度7日，中國國務院公布，計劃合并新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險，創建全國統一的城鄉居民基本養老保險制度。基金籌集采取個人繳、集體助、中央和地方政府補以及社會機構貢獻等方式。國務院還指出，中央財政按基礎養老金標準,對中西部地區給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。此外，地方政府為重度殘疾人等繳費困難群體代繳部分或全部最低標準的養老保險費，同時鼓勵公益慈善等社會組織為參保人繳費提供資助。分析人士指出，統一養老保險計劃，將會為較貧困地區提供旨在縮小貧富差距的中央政府資金支撐，減輕農村貧困居民和政府繳費負擔。; #養老保險 #社會保險
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