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行業資訊 城鎮養老保險試點回顧 城居保制度全覆蓋

摘要：養老，一直是中國最嚴重的社會問題之一，也是很多人掛心的事情。日前，中國在不少城鎮進行了養老保險試點實施，切實解決了一部份人的醫療保險問題，減輕了社會養老負擔。　　“可以減輕不少孩子們的負擔啊！”今年78歲的宋秀珍，是陜西省興平市西關社區的老困難戶，這段時間一直沉浸在喜悅中，她對于每月的城鎮居民養老金很滿意。老伴去世20多年了，雖育有兩兒兩女，但經濟收入都不高，日子過得緊巴巴的，近幾年不僅有了每個月260元的低保，現在還有80元的養老金。城鎮居民社會養老保險制度，不僅宋秀珍這樣的老人受益，也讓許多中年困難居民看到了“老有所養”的希望。

　　沒工作也有養老保障

2011年6月20日，溫家寶總理在在全國城鎮居民社會養老保險試點工作部署暨新型農村社會養老保險試點經驗交流會議上莊嚴承諾，城鎮非從業居民和農村居民，收入低而且很不穩定，有的甚至沒有收入，靠個人積累養老十分困難，政府有責任建立一套社會養老保障制度，分擔他們養老的經濟風險。《國務院關于開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》提出，年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，都可以在戶籍地自愿參加城鎮居民養老保險，領取標準為基礎養老金部分每人每月55元（地方政府可加發），個人養老金部分月計發標準為個人賬戶儲存額除以139。《意見》規定，除參保的城鎮居民自愿按每年100元-1000元10個檔次繳納養老保險費，多繳多得外，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標準給予全額補助，對東部地區給予50%的補助；地方政府對參保人員繳費補貼標準不低于每人每年30元。啟動城鎮居民養老保險制度試點，填補了中國養老保險體系的最后一個“盲點”。 之前，我國城鎮職工有職工基本養老保險，到2010年底參保職工已達2.57億，農民有新型農村社會養老保險，到2010年底參保人數達1.43億。至此，我國基本養老保險已覆蓋了有工資收入的勞動者、農村居民及城市無業居民或不穩定就業人群，社會保障體系基本實現了制度上的全覆蓋。

　　4億人參保，1.17億人領取養老金

據人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹，截至今年8月底，全國城鄉居民社會養老保險制度已實現全覆蓋，全國已有4.31億人參保，1.17億老年居民領取養老金。“單就覆蓋人口規模而言，這不僅是在中國歷史上，在世界上也是史無前例的。”浙江大學教授米紅說。近年來，正當中國經濟快速發展之際，老齡化社會悄然而至，未富先老問題日益突出。特別是在農村，老年人口已超過1億，老齡達到15%，高于全國平均水平。與此同時，廣大農村居民和部分城鎮非職工居民仍然延續著養兒防老等傳統養老模式，成為養老保險制度的一大空白。讓群眾老有所養，其實有過很多嘗試。人力資源社會保障部農村社會保險司副司長劉從龍長期從事農保工作，他回憶說，“老農保”在全國很多地方都進行過探索。“老農保”模式是完全個人賬戶制，農民自繳自支，類似“自我儲蓄”，沒有中央財政補貼，地方補貼也很少，籌資渠道單一，說白了就是“烙餅卷手指頭——自己吃自己”，因而效果并不明顯。隨著改革開放的深入，我國的經濟社會生活發生了翻天覆地的變化，尤其是進入新世紀以來，農村老年人口總量大、比例高的特點更加突出，而家庭和土地保障功能日益弱化。“建立適應農村特點和農民需求的社會養老保險制度關系到數億農民的切身利益，關系到國家的長治久安與社會的和諧穩定。”尹蔚民說。為適應新的形勢，黨中央、國務院相繼啟動建立了城鎮企業職工養老保險、新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險制度，各地各部門切實加強組織領導，及時撥付補助資金，不斷提高經辦服務水平，中國人老有所養的愿意一步步變為現實。各項工作推進極其迅速，以山東省棗莊市為例，自2009年6月開始新農保試點以來，短短兩年時間，城鄉居民參保人數就達到了160.75萬人，覆蓋率達到97.3%。“城鄉居民養老保險廣受群眾歡迎的根本原因是其制度設計的優越性和創新性。”人力資源社會保障部副部長胡曉義說，“國家財政全額支付最低標準基礎養老金，提供了保障底線；積累式的個人賬戶養老金使繳費與待遇掛鉤，體現了制度上的激勵。”

　　今年基本實現新農保、城居保制度全覆蓋

在試點的基礎上，今年我國養老保障事業又邁出一大步：在年內基本實現新農保、城居保制度全覆蓋。2012年6月20日，國家再次批復了23個省、自治區新增兩項保險試點縣共計862個，至此，全國所有縣級行政區全部納入國家兩項試點。到9月底，全國兩項制度參保人數達到4.49億人，其中，1.24億城鄉老年居民領取養老金。再加上城鎮職工基本養老保險，我國養老保險總計覆蓋人數已超過7億人。“這是一件了不起的大事。”人力資源和社會保障部副部長胡曉義感受頗深。在全國范圍內建立起這兩項制度，標志著覆蓋城鄉的社會保障體系主要制度都建立了起來，中國基本實現了世界上最大的基本養老保險制度全覆蓋。制度全覆蓋，意味著全體國民都擁有相應的養老制度安排，所有城鄉居民都可以根據自己的情況在由職工養老、新農保、城居保三大社會養老保險構成的“制度組合”中對號入座。制度全覆蓋，更為參保對象的全覆蓋奠定基礎，邁向全民養老。新農保、城居保的一大特色是，制度設計符合中國社會實際，確立了個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資模式。在強調個人負有繳費義務的同時，各級政府主動承擔財政補助責任，解決了無雇主及收入較低群體社會統籌資金缺位問題。3年來，中央財政基礎養老金已投入1100億元，地方財政投入繳費補貼300多億元。各地堅持政府主導，紛紛將這項工作作為深入貫徹落實科學發展觀的一項重要任務，列入當地經濟社會發展規劃和年度目標管理考核體系，積極落實補助資金，引導適齡居民參保繳費，確保基礎養老金按時足額發放。全社會的積極參與，使新農保、城居保迅速推開。在世界上人口最多的發展中國家，建立健全覆蓋數億城鄉居民的養老保險制度，初步實現制度全覆蓋、應保盡保，是一件前所未有的嶄新事業，不會一蹴而就。人力資源和社會保障部負責人表示，在實現制度全覆蓋的同時，今后將抓緊擴大覆蓋面，繼續完善政策體系，逐步提高保障水平，讓城鄉居民共享國家發展進步的成果。

#養老保險 #醫療保險 #社保 #壽險 #城鎮養老保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 中國人壽養老保險推出“國壽鑫裕”新產品

摘要：近些年來，隨著我國人口老齡化的加劇，老年人的養老問題也日趨嚴峻，亟待解決。養老保險行業競爭也隨之激烈，如何能在行業中立足突圍，是壽險公司需要面對的難題，日前，中國人壽養老保險推出了一款新型養老產品--國壽鑫裕養老保險組合。2013年對保險業來說是危與機并存的一年。受經濟增速放緩、資本市場下行以及銀行理財產品沖擊等多重因素持續影響，2013年開年之初，整個壽險行業處于低迷狀態，整體保費收入普遍增長緩慢。2月25日，保監會新公布的統計數據顯示，今年1月份我國壽險行業保費收入1377.2億元，同比負增長0.17%，增幅較2012年進一步放緩，且是7年來首次負增長。某壽險公司一位高管表示，“當前壽險公司正在積極進行產品結構轉型，從原來的規模增長轉向價值增長，這是行業轉型期必然面對的問題，而且這個問題還將持續一段時間。”在保監會大力號召保險回歸保障的主題下，近年來，多家公司漸漸轉向銷售保障型壽險產品。“這種保障、期繳型的產品在對保費的貢獻上還并不理想，其根本問題在于壽險業務結構需要變革。而在壽險產品的開發上，需要我們更加充分了解消費者需求，設計更適合行業發展轉型期，利于公司未來長遠發展的新型產品。”中國人壽養老保險產品開發部相關負責人表示。近日，中國人壽養老保險高調推出一款專為退休生活打造的新型養老產品組合國壽鑫裕養老保險組合，不但為低迷的壽險市場增加了一抹亮色，也成為壽險公司掘金商業養老保險市場，引領行業發展方向的全新探索。據了解，國壽鑫裕養老保險組合包括：國壽鑫裕養老年金保險（分紅型）、國壽鑫裕定期重大疾病保險、國壽鑫裕護理保險、國壽鑫裕長期意外傷害保險四款產品。正因為有了養老年金保險與重大疾病保險、護理保險和意外傷害保險的組合疊加，使得產品組合具有四大鮮明特色：即一個組合多種選擇，實現了養老需求全覆蓋；前保重大疾病后重養老，身故高殘面面俱到；護理責任創新設計，實現老年生活更有品質；意外傷害長期呵護，期限長保障高。從保障范圍上來看，該產品組合將人的一生中可能面臨的多種重大風險全部覆蓋，涵蓋養老、重大疾病、護理、疾病身故、意外身故、高殘等多重保障功能。產品特色非常鮮明，可以稱得上是整個壽險市場上，保障全面、形態豐富、利益豐厚的新型產品組合。之所以設計開發出這樣一款綜合性養老保險組合，中國人壽產品開發部負責人表示：“當前老齡化加劇，社會醫療保障不足，包括重大疾病保險和護理保險等健康保險，切合了老齡化社會的健康保障需求；同時，我國社會養老制度還不完善，養老金替代率較低，社保養老金賬戶存在巨大缺口，廣大退休職工未來生活所需的養老金儲備普遍不足，商業養老保險作為必要的補充不可或缺。而國壽鑫裕養老保險組合正是這樣一款滿足廣大百姓養老、疾病、護理等多重保障需求的全方位新型產品組合。”相關鏈接：購買養老險需關注期限結構在紛繁復雜的養老保險產品中，選擇合適的產品不僅需要根據自身財力，還需要關注產品的收益和期限結構。保險機構人士建議，投保人應該在購買基本的保障型產品之外，更突出自身的特點，在收益和期限上做出理性選擇。商業養老保險金所具備的持續性、穩健性、增長性和不可挪用性使它成為養老規劃中的絕佳選擇和有力補充。目前市場上一些公司已經開始推出養老保險產品。合眾人壽人士介紹，該公司推出的優年養老定投兩全保險（分紅型）具有高額多重生存返還功能，而這些功能有望解決未來養老問題。保險業內一些專家認為，諸如定投兩全型的產品沿襲了生存金累積生息的功能，在傳統的保險產品保障的功能外，衍生了較高的收益性，雖然業內已有很多公司開發類似產品，但具有累積年金的產品不多。目前，生命人壽、民生人壽等也推出一些養老金產品，其最大的特點在于生存金累積生息年利率不低于央行一年定期存款基準利率加1%，持續保險金、生存保險金、養老年金、高齡養老津貼如不領取還可以累積生息。目前的養老金理財產品從初入門檻、風險管理和收益上區別不大，但是在具體的期限安排和收益的先后順序上，不同公司的產品有一定差異。一些產品期限較短，但是收益比較確定；一些產品期限很長，并且有不同的情景和分層設計。他建議，投保人應該選擇設計簡單、期限較短的產品，在保證適當的收益時，安全性與確定性是這類保險產品的首選。普通民眾在選擇養老保險產品時，在關注其收益的同時，更應注重期限的結構，孫紅介紹，目前市場的養老金產品，雖然在收益上有著一定的差異，但是仔細觀察這些產品便可發現，其內部的期限結構，即付息和兌付的時間要求是不同的，比如有的產品收益率可能達8%，但是期限可能是15年；有的可能是6%，但是期限為10年，這樣比較的話，未必時間長的是好的選擇。此外，對于不同產品的付息時間要求，有的要求30歲，有的要求45歲以后，并且在這些年限的背后，還有相關的疾病或其它條款的要求。投保人在選擇和比較這類產品時需仔細權衡，根據自己的實際情況進行選擇。

#中國人壽養老 #養老保險 #人壽養老保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 教你上海養老保險的查詢方法

摘要：上海養老保險查詢是社會保險中重要的一個保險組成部分，它是我們在參加工作時與單位共同繳納的一部分養老保險金，然后在我們退休之后向我們發放養老保險金的一種形式。它讓我們在退休之后有了保障，不會因為沒有工作收入而無法維持生活，因此是一種十分必要的保險形式。 很多朋友關心如何查詢上海養老保險查詢，因為隨時了解自己的養老保險繳納情況可以知道自己在退休之后可以獲得額多少的養老保險金。因此，小編今天給您介紹一下養老保險查詢的方法。再以上海市為例為您介紹。 首先，我們要知道，上海養老保險查詢有幾種方法。第一，到當地的社保部門查詢。持本人身份證到當地的社保經辦機構的相關窗口就可以直接查詢。如需查詢個人繳費信息、養老信息、協保信息，請到單位所在地區（縣）社保中心聯系；如需查詢失業保險信息，請到戶口所在地區縣職介中心（失保窗口）聯系；如需查詢勞動能力鑒定情況，請到您申請所在地的區（縣）勞動能力鑒定中心聯系； 第二：電話查詢，可以撥打撥打當地的12333電話查詢自己的養老保險情況。在上海本地直接撥12333，從外地打加上上海的區號021. 第三：網上查詢。在搜索引擎中搜索到當地的社保局的官方網站，在相關查詢界面或窗口中找到相應的養老保險查詢方式，然后輸入個人身份證號、養老保險相關帳號等信息就可以輕松查到了。 上海市醫療保險中心統一查詢電話（021）12333，同時可以咨詢醫保卡定點醫院、醫療保險辦理、醫療保險補繳（補交）、醫療保險轉移等問題的查詢。

#社會保障 #養老保險 #社保查詢

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 美國人養老金有些什么特色

摘要：1936年，美國總統羅斯福簽署了社會安全法案，80年后，幾乎覆蓋全民的社會安全金體系依然是美國最大的社會福利保障項目之一。由于這一項目的存在，美國的工薪族族在退休后可以保障有最基本的收入，同時殘疾人士和哪些孤兒寡母也可以享受這種政府提供的社會福利。美國的社會安全不僅僅是人退休后從聯邦政府領取的養老金，這一項目有著五大特色，體現的是一種社會福利安全網。特色一：社安金具有人壽保險功能在一些人的眼里，社會安全金就等同于養老金，人工作10年到退休時就可以領取一定金額的社安金。美國社會安全金項目的設立，實際上是即要保障工薪族在退休后能有基本的收入，同時也要兼顧人在工作中受傷后無法工作時也能有收入，最后還要考慮一家之主如果過世，孤兒寡母沒了收入來源，也不能讓她們斷了收入來源。在2012年6月，美國約有5600萬人領取社會安全金，也就是說每6個美國人當中就有1個人領取社安金。在領取社安金的人群中，四分之三的人屬于到了可以領取社安金年齡段的人，這些人是告別工作舞臺，真正地回家養老了。全美還有1100萬人還沒到退休年齡，他們也照常可以領取社安金，這些人占領取社安金人數的19%。這些人是些什么人呢，他們為何年輕輕地就可以回家養老呢？人在工作中會出現意外，當身體遭到傷害而無法工作時，一般會算作工傷，通常由工作單位給予經濟上的補償。美國社安金也將工傷人員納入社會福利之中，只要是因工傷無法工作，每個月可從政府領取社安金。2011年，在全美21至64歲的工薪族中有96%的人受到傷殘保險的保護，這意味著這些人在工作中受傷后，即使無法繼續工作，但在收入上也會有基本的保障。聯邦政府向工薪族收繳的社會安全金稅還包括了一個非常重要的功能，也就是類似于人壽保險的功能。全美20至49歲工薪族中有96%的人通過繳納薪資說而獲得了類似于人壽保險的保護。如果一個有工作的在30歲時過世，他留下的孤兒寡母的生活就可能遭遇困難。而在社會安全金體系下，這個問題也可以得到解決。按照一個中等收入水平的工薪族來算，如果這個人過世，只剩下老婆領著兩個孩子過日子，這三個人可以通過領取社安金來渡難關，累計的社安金領取金額最高可以達到476000美元。特色二：社安金通常伴隨物價指數調漲聯邦政府發放的社安金金額不是一成不變的，而是要隨著物價的上漲而提高。政府這樣做的目的是為了防止物價上漲后，退休者的收入如果不增長，就等于退休者的收入降低了。特別是哪些以社安金做為主要收入來源的低收入人群，如果退休后收入一直維持不變，在通貨膨脹日趨嚴重的今天，很容易就會轉變成窮人。美國人退休后領取社會安全金的金額主要是以工作中的收入為基數，然后按照收入比例獲得社安金。高收入人群工作時收入好，在退休后領取的社安金就可能出現領取金額較大的情形。為了體現一些公平，政府發放的社安金有每個月最高額度限制，而且盡量提升低收入人群社安金的金額。比如，低收入人群退休后每個月領取的社安金金額可能會達到他退休前薪水收入的55%。而高收入人群退休后每月領取的社安金金額可能只有他退休前薪水收入的27%。特色三：社安金涵蓋九成以上工薪族美國社安金基金的來源是來自于工薪族在工作期間繳納的薪資稅，因此只要是全職工作10年以上的人，在退休后就可以領取社安金。美國全職工薪族可謂人人都在繳納薪資稅，那么退休后也是幾乎人人都可以每個月領取社安金。一部分工薪族是在做半工，如果點數不夠，就有可能達不到領取社安金的標準。社安金不是救濟金，而是對所有工薪族退休后能擁有收入的一種保障。即使高收入人群也不會被排斥在領取社安金的行列，因為社安金是一項全民性的社會福利。即使退休者還要其他的收入來源，比如私人公司的401K退休儲蓄、金融房地產等收入、退休金、工作收入等，政府還是照樣發放社安金。美國的社安金是大眾式的養老金，因涉及面廣，也成為民眾最基本的養老資金來源。根據統計，美國65歲以上的工薪族90%可以在退休后拿到社安金這種養老金，約占美國老年人退休后總收入的40%。按照法律規定，每一個工作的人，只要工作到一定年限，退休后每個月都可以從聯邦政府領取到社會安全金（養老金）。特色四：1400萬老人因領取社安金脫貧如果沒有社安金這種養老金體系，美國65歲以上老人中會有四成的人成為窮人，他們的年收入會低于政府規定貧困線標準。2011年，65歲以上退休老人中有1400萬人因領取社安金而“脫貧”。2011年，在“窮人”當中，也就是年收入在政府貧困線標準以下的人群中有近44%的人是沒有社安金收入，有社安金收入依然是窮人的人占整個窮人人群的比例為8.7%。政府的報告認為，由于社會安全金項目成為老年人晚年生活的主要經濟來源之一，這使得四成65歲以上的老年人免于陷入貧困境地。從美國人領取到的社安金金額可以看出，即使老人退休后沒有其他收入來源，單純依賴政府發放的社安金生活，淪落為貧困人口的比例也相對較低。所以說，美國實行的退休人員福利重點在于保證人到老年后的基本生活所需，而且是涵蓋所有曾經全職工作過的退休人員。特色五：養老金成為眾多退休者主要收入來源美國人退休后的收入來源是多樣化的，人們可以繼續工作賺外快，也可以出租房子搞補貼，至于401K和個人退休儲蓄帳戶上的錢，開始每年一點點領出來化也是名正言順。不過對于很多美國退休者來說，政府發放的社安金卻是他們地地道道的養老金，要是沒這錢，那還是真不知道日子怎么過。2010年，在美國所有退休者當中，社安金收入占其退休后收入一半的人數比例約為65%，黑人退休者中社安金收入占其退休后收入一半的人數比例約為75%，亞裔退休者中社安金收入占其退休后收入一半的人數比例約為64%。在所有退休者當中，社安金收入占其退休后收入90%以上的人數比例約為35%，黑人退休者中社安金收入占其退休后收入90%以上的人數比例約為55%，亞裔退休者中社安金收入占其退休后收入90%以上的人數比例約為41%。在所有退休者當中，退休后所有收入都來自社安金的人數比例約為22%，黑人的比例為45%，亞裔的比例為32%。

#養老金 #養老保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 取消養老雙軌制將成為“大方向”

摘要：近年來，社會上對養老“雙軌制”，即企業和機關事業單位采取不同的養老制度，議論頗多，認為這樣很不公平，應盡快取消養老雙軌制。胡曉義說，目前國家已采取多種措施，積極推動養老“雙軌制”所導致的不合理差距問題的解決。從2005年開始，連續9年提高企業退休人員基本養老金水平；推進事業單位養老保險制度改革試點；加快推進企業年金、職業年金等補充養老保險制度發展，進一步提高職工在退休后的生活水平。

取消養老雙軌制是大方向

胡曉義表示，制度的最終統一，這個大方向是明確的，換句話說，取消養老雙軌制將成為“大方向”。據了解，人社部正在抓緊研究養老保險頂層設計方案，將在適當時候征求社會各界的意見，方案成熟后，所涉及的各項改革舉措將逐步實施。實際的推進，要考慮兩方面情況：一方面，機關事業單位現行退休養老制度已實行60多年，從以往經驗看，對這類“老制度”進行徹底改革，必須循序漸進，才能實現制度的平穩過渡，減少社會震蕩。另一方面，城鎮企業職工養老保險制度本身也需繼續改革完善。所以，所謂“并軌”并不是簡單地把機關事業單位退休制度“并入”企業養老保險制度，而是朝著一個共同方向改革和推進，最終取消“雙軌制”。

“雙軌制”是怎么形成的？

胡曉義介紹，計劃經濟時期，我國企業基本上都是國有性質，企業職工是“單位人”，在職時的工資、退休后的養老，完全由單位負責。1991年，國務院頒布了《關于企業職工養老保險制度改革的決定》，規定社會養老保險費用由國家、企業和個人三方共同負擔，實行社會統籌。企業職工養老從“單位保障”邁向了“社會保障”。在這個階段，機關事業單位養老保險制度也進行了研究探索，但改革進程相對滯后，仍實行單位退休養老制度。改革的不同步，兩種制度在籌資方式、待遇計發調整和管理方式上均不同，形成了所謂的養老“雙軌制”。人社部副部長的論述，明確了養老制度“并軌”大方向，并非簡單的合并，而是最終取消“雙軌制”。這個觀點雖然看上去很不錯，但過于含糊不清。其實，無論是“并軌”還是取消“雙軌制”，都要遵循公平合理的原則，建立統一的養老制度，縮小養老金收入差距。其實，取消養老雙軌制的試點早在2009年1月就在山西等5省（市）進行，只不過石頭摸了多年，就是沒有見著過河。試點成效究竟怎么樣，取得了什么經驗，有什么教訓，未有全面的信息出現在公眾視野。如果連試點都舉步維艱，全國性的“頂層設計”，恐更將遙遙無期。從實質上講，養老金并軌改革是一個利益博弈的結果，故而改革的設計和實施，就離不開所有利益相關人員的參與。一方面，改革應有明確的時間表和路線圖，才能彰顯改革的勇氣和決心，也才能倒逼改革的進度和效率；另一方面，改革必須搭建公開博弈的平臺，讓所有人都有機會表達自己的利益訴求。

#養老保險 #養老雙軌制

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 十八大鼓勵個人職工養老保險總動員

摘要：在十八大精神的號召下，企事業單位的養老保險有了進一步的新政策，職工的養老保險不僅可以移人轉移，更可以自己繳納。12月24日，記者從西寧市社會保險事業管理局獲悉，為方便參保企業和參保人員就近辦理養老保險業務，靈活就業人員新參加職工養老保險和新成立的單位參加職工養老保險等業務，不再由西寧市社保局受理，全部轉由各區、縣社保局辦理。據悉，靈活就業人員持戶口簿、身份證、兩張小二寸照片可就近在戶口所在區、縣社保局辦理職工養老保險參保登記手續。靈活就業人員到建設銀行營業網點辦理繳費業務時，須持養老保險手冊和繳費人身份證。城鎮個體、靈活就業人員等以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的，可根據自身的經濟狀況和繳費能力，選擇不同的個人繳費標準。補繳歷年養老保險費的，須先到社保局辦理補繳手續后到建行營業網點繳費，按當年利率及復息計算收繳。個稅遞延成政策突破口提高企業及個人參保積極性當前我國多重原因制約了企業年金發展。從歷史沿革上來講，“基本養老保險替代率一直處于較高水平，百姓對于基本養老保險依賴度較高。”熊軍表示，但是從政策層面上來講，“補充養老基金通常由行業或者公司與職工協商后設立，目的是彌補公共養老金待遇不足，政府給予一定的稅收優惠。”目前，我國針對補充養老保險中的企業年金有一定的稅收優惠，允許稅前抵扣等，享受優惠的主要為企業。中國人壽養老保險股份有限公司戰略規劃部有關負責人表示，企業年金稅收優惠力度不夠。企業繳費部分優惠比率只有5%，個人繳費部分沒有優惠，影響了企業和個人繳費的積極性。從國際經驗來看，美國的商業養老體系建設也是在稅收優惠政策的推動下建立起來的，例如著名的401K計劃等。早在2009年兩會上，有代表和委員建議制定個人和團體養老保險投保人稅收遞延的優惠政策，利用稅收政策的杠桿效應調動企業和個人參保積極性，也就是“減稅養老”，這一政策主要針對個人，可以提高個人參加補充養老保險的積極性。2009年，國務院通過《關于推進上海加快發展現代服務業和先進制造業建設國際金融中心和國際航運中心的意見》中明確提出，適時在上海開展個人稅收遞延型養老保險產品試點。2011年，《上海保險業發展“十二五”規劃綱要》明確，將推動個稅遞延型養老保險試點。同年，《北京市“十二五”時期金融業發展規劃》也提出，將積極爭取個人稅收遞延型養老保險試點。但此后至今，這一政策沒有進一步進展。中國平安人壽保險公司平安養老保險股份有限公司副總經理高菁認為，如果未來這一政策在全國試點，一是可以改善中國養老儲備基金嚴重不足的問題；二是可以實現儲蓄性養老向投資型養老轉變。小知識：職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。我國的社會保險由基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險五個險種組成。（通常大家所說的五險一金指以上五個險種+住房公積金）社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。領取基本養老保險的條件1、本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續；2、所在單位和個人依法參加基本養老保險并履行繳費義務；3、個人累計繳費時間滿15年。享受的待遇A、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。B、享受基本養老金的正常調整待遇。C、對企業退休人員實行社會化管理服務。D、死亡待遇：（1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發（此為退休人員，離休人員為5000元）；（2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）；（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。（注：養老保險若出現繳費中斷現象，可延續繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養老保險的相關待遇）
 

#養老保險 #職工養老保險

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 廣州2012養老金調整方案正式實行

摘要：隨著我國老齡化的發展，養老問題成為大家關心的重要問題。黨和國家高度重視養老政策的推進，為更好的提高居民養老生活水平，國家政策不斷改革完善。“養老金入市”問題成為當前市場關注的焦點。《2011中國養老金發展報告》披露：一方面是近半數省份養老金收不抵支，一方面是基金結余收益率大大低于通貨膨脹率。顯然，養老金如何保值增值，這個關乎未來中國人養老的重大課題必須盡早提上議事日程。國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議，決定繼續提高企業退休人員基本養老金水平。確保退休人員生活水平逐步提高會議決定，自2013年1月1日起，繼續提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10％確定。在普遍調整的基礎上，對企業退休高工、高齡人員等群體適當再提高調整水平，對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部按有關規定予以傾斜。為保障企業退休人員生活，2005年至2012年，國家已連續8年較大幅度調整企業退休人員基本養老金水平。2012年調整后企業退休人員月人均養老金達到1721元，與2005年調整前月人均700元的水平相比，8年累計月人均增加1021元。會議要求研究建立企業退休人員基本養老金正常調整機制，確保企業退休人員生活水平保持穩定并逐步提高。廣州將根據省相關政策進行調整對于國家提高企業退休人員養老金10%的消息，廣州市人力資源和社會保障局相關負責人昨天接受記者采訪時表示，廣州將隨國家政策上調養老金水平，具體方案還需等待省里統一安排。“一定會調，但是具體上調多少，什么時候調，廣州將根據省的統一政策執行。”昨天，廣州市人社局養老處處長李程在接受記者采訪時表示。據介紹，目前廣州有73萬人在領取企業養老金待遇，平均待遇水平為2614元/月，“比深圳低，比北京高一點點，總體來說，應該是全國前列。”不過，李程表示，由于發放養老金要走不少程序，“可能沒有那么快就下發，但是肯定會從1月份開始計發，至多是補發待遇而已。”記者了解到，2005年，廣州的平均養老金水平為994元/月，而今2614元/月，在七年之間上漲了1720元，增加了173%，增長速度高過CPI，也高過廣州社平工資的增長速度。“在近三年來，廣州平均養老金的增長在8%多一點。”李程表示。國務院常務會議還決定，在普遍調整的基礎上，對企業退休高工、高齡人員等群體適當再提高調整水平，對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部按有關規定予以傾斜。算筆賬2012年，全國企業退休人員月人均養老金為1721元。按照提高10%計算，則此次全國企業退休人員人均養老金將增加172.1元/月，增加后達到1893.1元。2012年，廣州市企業退休人員平均養老金為2614元/月。如果按照增加10%計算，每月將增加261.4元。不過，廣州企業退休人員平均養老金歷年的漲幅均在8%左右。按照這個增幅計算，廣州企業退休人員每月領取的養老金約增加209.12元，或達到2823.12元/月。

#養老金 #養老保險 #廣州社保

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 盤點各地的養老保險的繳費年限

摘要：繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。養老保險的繳費年限是多少？小編就來盤點各地的養老保險的繳費年限 養老保險的繳費年限：重慶養老險未滿15年可延長繳費 近日，重慶市出臺職工基本養老保險新政策，參加企業職工基本養老保險人員達到法定退休年齡時繳費年限不足15年的，可延長繳費或一次性繳費，在繳清費用的次月起發放基本養老金。 對職工養老保險繳費年限不足15年的，將分三種情況處理，2011年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險并繳納基本養老保險費但繳費年限不足15年的人員；延長繳費滿5年仍不足15年的人員；2011年7月1日及以后申報參加城鎮企業職工基本養老保險并繳納基本養老保險費的人員，到其達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續，并從批準退休之月起發放基本養老金。在達到法定退休年齡時，如果本人不愿延長繳費或一次性繳費的可退費。 寧夏畢業生工齡新規養老保險繳費年限算工齡 5月6日，記者了解到，寧夏出臺認定在機關事業單位工作的高校畢業生工齡新規，自今年起，高校畢業生從企業、社會團體到機關事業單位就業時，基本養老保險繳費年限合并計算為工齡。 按照規定，在區內外已就業和在公共就業人才服務機構委托人事代理的高校畢業生，考錄到我區國家機關、事業單位的，以其畢業后參加職工基本養老保險的繳費年限計算工齡。參加三支一扶、到村任職等基層就業項目的高校畢業生服務期間按規定已繳納職工基本養老保險的,其工齡按照實際繳費年限計算,并填寫《高校畢業生參加基層就業服務項目計算工齡審批表》,由工作(服務)單位加蓋意見后到服務地人力資源社會保障部門所屬的公共就業人才服務機構或項目組織實施機構辦理工齡計算審核手續,由錄用地人力資源社會保障部門審批認定。其他基層就業項目高校畢業生服務期間工齡認定按照所從事的服務項目國家規定辦理。 自治區人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，我區嚴格執行人事檔案相關法規，高校畢業生錄用后應及時將人事檔案從檔案管理部門轉至錄用單位。人事檔案轉遞應通過機要交通或專人送取，不得本人自帶。 上海近期調整完善了靈活就業人員參加城鎮職工基本養老、醫療保險辦法，并將于5月1日起實施。 上海靈活就業人員養老醫療保險繳費年限 靈活就業人員按規定辦理就業登記后，可向戶籍所在地或居住地街道、鄉（鎮）社區事務受理服務中心提出參保申請。按照規定，靈活就業人員繳納基本養老、醫療保險費的基數為上年度全市職工月平均工資的60%～300%。繳納基本養老、醫療保險費的比例分別為30%和14%。 靈活就業人員參保繳費后，社會保險經辦機構為其建立個人養老、醫療保險賬戶，按國家和本市規定記賬并計算繳費年限，個人養老保險賬戶終身不變。靈活就業人員實行按月繳費，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限，個人養老保險賬戶儲存額只能用于養老，不能提前支取。 參保的靈活就業人員，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限滿15年，可以提出按月領取養老金申請，符合國家和本市規定條件的，月養老金計發按照本市城鎮職工基本養老保險辦法的規定執行；繳費年限未滿15年的，可以繼續繳費至滿15年后申請按月領取養老金，也可以轉入戶籍地新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，符合待遇領取條件的，按規定享受相應的養老保險待遇。

#養老保險 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 被征地農民養老保險成首要解決問題

摘要：近年來，城市建設不斷發展進行中，很多地方征地建設，這就牽涉到被征地居民的生活問題。為了更好的解決居民失去土地的問題，國家和政府不斷完善被征地居民養老問題，為求更好的為人民排憂解難。記者從煙臺市人力資源和社會保障局了解，根據《煙臺市人民政府辦公室關于進一步做好被征地農民社會養老保險工作的意見》，今后煙臺被征地農民養老保障將更完善 ，新征土地需先落實農民“養老”。新產生的被征地農民，養老繳費標準這樣執行：個人繳費標準在現行城鄉居民養老保險繳費檔次內由個人選擇；集體繳費標準由村民會議民主確定；個人和集體繳納養老保險費之和原則上不低于政府出資部分的20%，若低于20%的，個人和集體應按選定的繳費標準適當增加繳費的倍數，個人和集體繳納養老保險費之和不高于土地補償安置費，可以從中列支或抵繳。已經領取本市原被征地農民養老保險待遇的人員，原待遇繼續領取；同時可自愿按規定參加城鄉居民養老保險，并享受相應待遇，兩種待遇合并發放。已經參加本市原被征地農民養老保險制度正在繳費的人員，可繼續按原制度繳費，也可自愿參加城鄉居民養老保險并享受相應待遇。市人力資源和社會保障局有關工作人員表示，新文件的最大利好是，財政補貼占大頭，個人和集體補助占小頭（不低于財政補貼的20%），今后要提高保障水平主要通過提高征地補償安置費和財政補貼等辦法解決，有效解決了過去保障資金中，個人和集體繳費占大頭（70%），財政補貼占小頭（30%），從而影響參保積極性等問題。被征地農民養老保險納入城鄉居民社會養老保險制度今后，煙臺將被征地農民養老保險納入目前城鄉居民社會養老保險制度，建立同一個個人賬戶，利用同一個制度平臺；堅持個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的資金籌集機制，堅持權利和義務相對應、公平和效率相結合。對新征土地，堅持先落實社會保障資金后批準征地的“先保后征”原則；對以前征地遺留問題，堅持積極穩妥、量力而行的基本原則。堅持政府主導和被征地農民自愿相結合，提高被征地農民自我保障意識，引導被征地農民積極參保。新征土地需先落實農民“養老”16周歲以上即可參保保險對象為，在新征土地過程中，被征地的16周歲以上（不含在校學生）、符合城鄉居民社會養老保險參保條件的被征地農民，都是本次征地的保險對象，應在城鄉居民社會養老保險制度中通過參保得到相應保障。實行調地安置的村（居）集體經濟組織，其擁有土地承包權并被調整土地、符合以上條件的集體經濟組織成員都應被列為保險對象。保險方案為，對擬征收土地進行勘測調查后，在擬定土地征收補償安置方案的同時，人力資源社會保障部門同當地鄉鎮政府（街道辦事處）按有關規定和程序指導村（居）民委員會組織召開村（居）民代表會議或村（居）民大會，針對具體保險對象、保險金籌集中財政補貼、個人和集體具體承擔的保費額等內容，研究確定被征地農民參加養老保險方案，并按規定公示通過，報人力資源社會保障部門審核后由社會保險經辦機構辦理。個人和集體繳費多繳多得不高于征地所得土地補償安置費按照省政府公布的征地區片綜合地價所對應的政府補貼資金標準，在擬征收土地報批前一次性將此次征地的政府補貼資金存入人力資源社會保障部門經財政部門批準開設的社保專戶，開具省財政廳統一印制的《山東省社會保險基金收款專用票據》。政府補貼在征地被批準3個月內由社會保險經辦機構根據保險方案落實到個人賬戶中。政府補貼資金從土地出讓收入中列支，單獨選址項目由用地單位承擔。個人和集體繳費。按照權利義務相對應原則，每次征地時，個人和集體應繳納一定數量的養老保險費，以彌補因為失去土地對基本生活的影響，體現個人和集體在養老保險問題上的責任，個人和集體繳納養老保險費之和原則上不低于政府出資部分的20%，不高于此次征地得到的土地補償安置費，由財政或有關部門根據相關方已簽字蓋章的保險方案，從土地征收補償安置費中抵繳。鼓勵個人和集體積極繳費，多繳多得。被征地農民養老保險支付待遇同城鄉居民社會養老保險待遇合并領取根據規定，個人和集體繳納的保險費分別記入其城鄉居民養老保險個人賬戶中的個人繳費和集體補助欄目（對沒有建立城鄉居民社會養老保險個人賬戶的城鄉居民要為其建立個人賬戶）；政府補貼部分對應保險方案全部記入個人賬戶，其中80%記入個人繳費欄目，20%記入政府繳費補貼欄目。記入個人賬戶的資金完全按照城鄉居民社會養老保險個人賬戶管理規定進行管理。因新征土地繳納的養老保險繳費不參與城鄉居民社會養老保險繳費年數的計算。參保時60周歲以上的按對應年齡的支付系數計算待遇（執行現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數，其中70周歲以上的執行70歲的支付系數），同城鄉居民社會養老保險待遇合并領取。未滿60周歲的在年滿60周歲時同城鄉居民社會養老保險待遇合并領取。今后，煙臺市將做好《意見》發布以前實行的被征地農民社會保障制度與城鄉居民養老保險制度的銜接。原來被征地農民社會保障辦法中的繳費、補貼等基本政策也可以繼續實施，但將逐步納入城鄉居民養老保險的操作系統中，有個人賬戶的，要與城鄉居民養老保險個人賬戶的數據信息和資金合并，按城鄉居民個人賬戶標準計息和支付。對本《意見》發布前被征地政府補貼資金已存入社保專戶但還沒有落實到被征地農民個人賬戶的，各地要參照本《意見》的有關規定，抓緊制定保險方案并將資金全部落實到個人賬戶。各地對原來發放的被征地農民的各項生活補貼應予以保留。這項政策從2013年1月20日起施行,有效期至2018年1月19日。政策實施以前的被征地農民,各縣市區將采取相應措施保障他們的基本生活。

#農民養老保險 #養老保險 #保險繳費 #養老保險政策

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 天津2014年征地參保人員養老保險待遇提高

摘要：日前，市人力社保局發布《關于調整天津市2014年征地參保人員養老保險待遇的通知》，根據市政府《天津市被征地農民社會保障試行辦法》（津政發〔2004〕112號）的有關規定，經市政府同意，決定自2014年1月1日起，調整2013年12月31日前辦理領取養老金手續的征地參保人員養老保險待遇。征地參保人員按照辦理領取養老金手續的時間，分別調整養老保險待遇，具體標準為：2011年12月31日前辦理領取養老金手續的，每人每月增加60元；2012年1月1日至12月31日辦理領取養老金手續的，每人每月增加40元；2013年1月1日至12月31日辦理領取養老金手續的，每人每月增加20元。通知還明確了調整征地參保人員養老保險待遇所需資金，由征地參保人員養老保險基金支出。已辦理領取生活保障金手續的征地養老人員，由各區、縣人民政府結合本地實際，自行確定征地養老人員生活保障金的調整標準，所需資金從征地養老人員養老保障基金支出，并確保按時足額發放。天津養老保險如何查詢1、天津養老保險電話查詢：據了解，天津養老保險查詢的主要問題是養老保險待遇享受條件、新的養老金計發辦法、新老養老金計發辦法的比較以及中斷養老保險繳費對養老金的影響等內容;在勞動關系方面以終止、解除勞動合同以及補償金的有關政策規定咨詢為主。勞動保障信息查詢系統已開通基本養老保險個人賬戶的信息查詢功能。只要撥打12333勞動保障咨詢服務電話，輸入養老保險參保序號或個人身份證號碼即可了解養老保險個人賬戶基本信息，參保繳費的詳細情況。2、天津養老保險上門查詢：持本人身份證或社保卡號直接到天津市勞動和社會保障局養老保險處查詢;3、天津養老保險網上查詢：登陸天津市人力資源和社會保障局網站，找到“勞動保障個人信息查詢”，按照相關要求，輸入身份證號，密碼等，就可以查詢養老保險個人賬戶。天津繳補充養老保險可減個稅天津市地稅部門相關工作人員表示，2014年1月1日以前，企業和部分事業單位職工年金是在繳納環節由單位代扣代繳，稅收成本進單位勞動成本，某種程度上影響到企業為職工繳納年金的動力。年金個稅繳納遞延到職工退休環節后，企業和事業單位不用再為繳納職工年金時繳納個稅，抵消了這部分勞動報酬成本，職工退休后由保險公司代扣代繳，這樣使得越來越多的企事業單位將會推行企業年金、職業年金制度，不僅使越來越多的職工享受到這項稅制改革帶來的福利，同時也可以增加補充養老金份額，有利于社會養老事業的健康穩定發展。相關人士介紹，企業年金或職業年金的特點類似于公積金，一般是職工個人繳多少，單位給你繳多少。職工絕大多數對此還是很歡迎的，雖然當月拿到手的工資因為減去了自己繳納的這部分年金，錢數少了，但等退休的時候，你就可以拿到雙份退休金。政策的出臺，贏得企業和職工的普遍歡心。一位不愿意透露身份的企業老總對記者說，明年他們要改進職工的獎金辦法，在10年以上職工中推行年金制，減稅不減標準，把結余下來的稅收成本用在職工年金支出上，這樣不僅可以增加職工養老金收入，還可以拴住人才，有利于企業發展。

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2024-12-02 17:53:05