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約有1050項符合搜索養老的查詢結果，以下是第1-10項。

實事資訊上海養老金調整后的問題及亮點: 摘要：上海市人力資源和社會保障局日前下發通知，規定從2012年11月起，對上海養老金調整增加養老金補貼。通知有效期至2013年12月31日。通知明確，2005年12月31日及以前退休（職）的，每人每月增加10元；2006年1月1日至2007年12月31日退休（職）的，每人每月增加 20元；2008年1月1日至2009年12月31日退休（職）的，每人每月增加40元；2010年1月1日至2011年12月31日退休（職）的，每人每月增加65元；2012年1月1日至2013年12月31日退休（職）的，每人每月增加95元。通知下發后辦理退休（職）手續的協保人員，自發放基本養老金之月起按規定標準增加養老金補貼。上海養老金調整后，為什么部分退休時未達到養老金最低標準460元的人員在退休時按照規定以460元發放養老金？他的養老金基數仍為原來的實際數額，在上海養老金調整時必須在實際數額基礎上進行調整，這就會出現加了養老金后仍然拿460元的情況。如去年退休時的實際養老金為400元，按規定，這位退休人員得到的養老金應為460元，此次上海養老金調整后他的養老金實際數額應在400元基礎上增加55元，即455元，考慮到他的養老金數額仍然低于460元，因此增加養老金后，他仍然按460元拿養老金。除此之外，很多退休市民還將注意力集中在今年上海養老金調整辦法與往年有啥區別，以及“優惠”增加養老金的750元“紅線”是如何劃定的這兩個問題上。中心有關人士指出，與過去相比，今年最大的變化是所有退休人員都按統一標準增加55元養老金。實行這一辦法，在一定程度上縮小了養老金的差距，使得基本養老金調整更顯公平、合理。同時，考慮到退休早、養老金偏低人員的實際情況，政府部門對2003年底男性年齡在70周歲（1933年12月31日以前出生）、女性年齡在65周歲（1938年12月31日以前出生）及其以上人員，這部分人員在增加55元后，月養老金標準仍不到750元的，可根據本人的工作年限，再按每年1元的標準增加養老金，但增加后的月養老金不超過750元。據悉，本市已經從9月27日起將增加的養老金（含七八月份的補發額）通過相關銀行、郵局發到退休人員個人賬戶。市民如需咨詢，可撥打上海市勞動和社會保障局咨詢電話12333。今年，上海養老金調整退休人員養老待遇的工作上，增幅大、亮點多，改善了本市高齡低收入退休人員的養老金水平，確保了養老制度改革穩步推進。上海養老金調整亮點一：養老金增幅大本市最近出臺了今年增加城鎮退休人員養老金的辦法，即《上海市勞動和社會保障局關于2005年調整本市退休人員養老金的通知》（以下簡稱《通知》）。相比以往的標準提高了調整幅度，根據《通知》的規定，本市2004年底以前已按城鎮社會保險相關規定辦理退休手續的人員，每人每月增加養老金55元。上海養老金調整亮點二：年齡越大養老金增加越多今年對退休早、養老金低于750元的人員繼續實行養老金托底增長辦法。2005年6月底男性年滿70周歲（1935年6月30日及以前出生）、女性年滿65周歲（1940年6月30日及以前出生）的人員，在普遍增加養老金（生活費）的基礎上，退休人員月養老金不到750元的，按照本人工作年限，每滿1年增加1元，增加后的月養老金不超過750元。除了上述政策規定以外，在普遍增長養老金的同時，針對退休早、收入低、年齡大的70歲以上老人，再給予增加幅度隨年齡而變的特殊增加方式。《通知》明確對在2005年6月底年滿70周歲且月養老金（生活費）不到相關標準的養老人員，實施養老金特殊增長的辦法：凡年滿70周歲不滿75周歲（1930年7月1日——1935年6月30日期間出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加1元；凡年滿75周歲不滿80周歲（1925年7月1日——1930年6月30日期間出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加2元；凡年滿80周歲（1925年6月30日及以前出生）的人員，按照本人工作年限，每滿1年增加3元。增加后的月養老金不超過3992元，現月養老金已達到3992元及其以上的人員，此次不增加養老金。; #上海養老金 #養老金 #養老保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊以房養老實施引爭議看國外是怎么養老的: 摘要：在醞釀許久后，以房養老終于進入實施階段。不過，引來的爭議和質疑也不小。3月20日，保監會發布通告，決定開展老年人住房反向抵押養老保險試點。也就是說，“以房養老”開始正式實施了。不過，針對實施細則，市場爭議和質疑之聲更大。以房養老保險模式在國外已經實行了幾十年，為什么沒有如此大的爭議呢？英國賣房養老老年人通常會將居住面積大的房子賣掉，用賣掉房子的錢在區縣租住面積更小的房子，進行分期支付。這種做法給老年人提供了物質上的保障，同時也避免了保險版“以房養老”較為復雜的操作流程。事實上，“賣房養老”這一模式在英國已經比較普遍，許多英國人喜歡將大房出售，換購小房，用差價款養老。此外，還有的英國人會選擇將房產出售后搬到其他物價水平較低的國家去養老。由于英國的房子不存在使用年限的問題，而且相關金融服務機構在這一領域運作了很多年，操作規范，因此老年人的權益還是有保障的。荷蘭人不用房子養老荷蘭是“以房養老”模式的起源國，但他們卻不喜歡“以房養老”，荷蘭的養老金制度十分完善。一般人65歲退休，退休時可以拿到工作時收入的70%以上。有了很好的生活保障，他們一般不需要、也不會考慮用“以房養老”這種方式來過退休后的生活。土耳其老人悠然見南山土耳其人退休后最大的心愿就是離開城市的喧囂，搬到郊區或是鄉村，回歸田園生活。很多土耳其老人一般在退休前會把養老地點選好，位于土耳其南方的郊區和鄉村很受歡迎，因為南方的氣候相對于北方來說，要更溫暖、更潮濕。可親自種自己喜歡吃的蔬菜，飼養雞鴨，回歸田園，吃得天然健康，呼吸清新的空氣。德國老人結伴同居近幾年來德國的老年朋友們開創了一種新的養老方式。單身的老人們結伴而居。這樣既可以相互照顧，結伴游玩，滿足老年人的精神需求，又可以節省費用。瑞士養老保險有三大支柱瑞士養老保險制度的第一支柱是由國家提供的基本養老保險，其全稱為“養老、遺屬和傷殘保險”。這是一種強制性保險。瑞士相關保險法規定，在職人員從17歲生日后的第一個月1日起開始支付養老、遺屬和傷殘保險金。支付方式是由雇主和雇員各支付50%。第二支柱是由企業提供的“職業養老保險”。第三支柱是各種形式的個人養老保險，這是對第一和第二支柱的補充，以滿足個人的特殊需要。新加坡也以房養老新加坡是實施住房養老模式比較成功的一個國家。退休者將自己的住房抵押金給金融機構，按月從該金融機構獲得現金收入，退休者仍居住在自己的住房內。我國在房價評估上存在障礙除了再保配套機制不夠完善外，保險版“以房養老”在房價評估上也存在諸多復雜的阻礙，其中在房價的折舊上便會存在一定的爭議，如房子居住時間較長出現破損，保險公司便會在定價上相應地壓低，但對于投保的老年人來說又會感到十分苛刻。但是國外的以房養老便不存在這樣的問題，因為國外不存在70年居住產權的問題，因此在對房屋進行評估時，主要是以房屋所在的土地產權進行評估，但國內就會出現房屋破舊折損的問題。如在日本、美國、英國，房產與土地一體，一般都是永久產權或999年產權。老年人去世之后，土地和房產產權依然存在。; #養老保險 #人壽保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊北京養老保險繳費標準是多少？: 摘要：養老保險作為社會保障制度的重要組成部分，對居民的生活起著越來越重要的作用，養老保險如何繳費？北京養老保險繳費標準是多少？養老保險繳費標準：城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標準給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼，補貼標準不低于每人每年30元；對選擇較高檔次標準繳費的，可給予適當鼓勵，具體標準和辦法由省（區、市）人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。北京市人力社保局4月11日發布2013年城鄉居民養老保險繳費標準，最低繳費標準為每年1000元，比往年略增40元；最高繳費標準不變，仍為每年7420元。參保人員即日起至12月10日均可辦理繳費手續，此次繳費標準調整共涉及150萬人左右。據介紹，近三年來，北京市城鄉居民養老保險均實行定額繳費機制。為確保北京市居民能夠持續繳費并保持一定的待遇水平，結合北京市農民人均純收入增長較快、但發展不平衡的實際情況，今年，經市政府批準，北京市城鄉居民養老保險仍繼續實行定額繳費機制，并將今年的最低繳費標準定為1000元，比往年增加了40元，最高繳費標準仍為7420元，參保人員可根據自身經濟承受能力，在最低和最高繳費標準之間自由選擇額度作為本年度的繳費標準。城鄉居民到達退休年齡時，將根據繳費年限核算養老金，多繳多得。即日起至12月10日前，新參保和續保的城區居民到北京銀行，農村居民到北京農村商業銀行，將應繳納的費用存入城鄉居民養老保險專用存折，其中新參保人員需新開立存折并存入保險費用。參保人員再攜帶存折及相關材料，到戶口所在地的街道社保所（居委會或村委會）辦理確認手續。據統計，北京市城鄉居民養老保險參保人數逐年遞增，2009年參保人數為162.1萬人；2010年底為168.5萬人；2011年底達173.4萬人；2012年底，累計參保人數達177.3萬人，其中農民167萬人，城鎮居民10.3萬人，城鄉居民參保率達到了94%。目前，城鄉居民中已有28.1萬人領取了養老金，養老金月平均為480元左右。
養老保險相關知識：
參保人群：1、職工必須參加基本養老保險；2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員；3、公務員和參照公務員法管理的工作人員參加基本養老保險的辦法由國務院另行規定；4、進城務工的農村居民依照本法規定參加社會保險；5、外國人在中國境內就業的，參照社會保險法規定參加社會保險。繳費單位在每月規定時間內到所在區、市社會保險登記機構辦理職工增減變化申報，提交以下資料：（1）職工增減變化表；（2）增加職工情況，應提交《勞動合同變更（續訂）花名冊》，其中本市再就業的，還應提交《職工養老保險手冊》、《社會保障卡》，屬統籌范圍外轉入的，還應提交轉出地社會保險經辦機構出具的養老保險關系轉移單；減少職工情況，因在職職工死亡、離退休、終止或解除勞動合同、參軍、出國定居、工傷完全喪失勞動能力等不同原因，提交有關證件和資料。繳費方式：1、職工參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，由其個人繳納基本養老保險費。3、國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。; #養老保險 #繳費標準 #養老保險繳費
2024-12-02 17:53:05

實事資訊四川農村養老保險滿16歲農民即可參保: 摘要：農村養老保險的基本原則是：保障水平與農村生產力發展和各方面承受能力相適應；養老保險與家庭贍養、土地保障以及社會救助等形式相結合；權利與義務相對等；效率優先，兼顧公平；自我保障為主，集體（含鄉鎮企業、事業單位）調劑為輔，國家給予政策扶持；政府組織與農民自愿相結合。根據四川省政府辦公廳下發的《四川省新型農村社會養老保險試點實施辦法》，凡年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可在戶籍地自愿參保；已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金。5個檔次　根據經濟狀況自選凡年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民，可在戶籍地自愿參保。根據《實施辦法》，基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費部分，參保農村居民可以自主選擇繳費檔次，分別為一年100元、200元、300元、400元、500元共5個檔次，多繳多得。有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。政府對符合領取條件的參保人全額支付基礎養老金。地方各級政府對參保人繳費給予基本補貼，對選擇100、200元檔次繳費的，每人每年補貼標準不低于30元；選擇300元檔次繳費的，每人每年增加補貼5元，選擇400元檔次繳費的，每人每年增加補貼10元，選擇500元檔次繳費的，每人每年增加補貼15元。基礎養老金至少每月55元養老金待遇方面，按照國家規定，我省養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。基礎養老金標準為每人每月55元。提高和加發資金的具體標準及分擔比例由市（州）政府確定，并自行負擔。個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139。參保人員個人賬戶資金領取完畢的，由當地政府繼續為其終身支付個人賬戶養老金。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用于繼續支付其他參保人的養老金。領取條件方面，《辦法》稱，新農保制度實施時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，允許補繳，累計繳費不超過15年。距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。; #養老保險 #農村養老保險
2024-12-02 17:53:05

保險資訊百年悅愛一生養老年金保險怎么樣？收益如何？: 摘要：
如今，養老不只是老年人關注的焦點，也是年輕人開始擔憂和思考的現實問題。而買一份年金險，在退休后，能夠穩定地領取一定金額的現金作為養老金補充，并且生存時間越長，獲得的年金總額越高。今天就給大家介紹一款百年承保的年金險產品——悅愛一生養老年金保險。那么，百年悅愛一生養老年金保險怎么樣？收益如何？
一、百年悅愛一生養老年金保險怎么樣？
百年悅愛一生養老年金保險產品形態如下：
1、投保規則
投保年齡：出生滿28天-69周歲
保障期限：終身
交費期間：躉交、3/5/10/15/20/30年交
起繳金額：期交保費1萬起，躉交10萬起
領取年齡：男性：60周歲、65周歲、70周歲；女性：55周歲、60周歲、65周歲、70周歲
領取方式：年領、月領。
2、保障責任
（1）養老年金
① 按年領取：年領金額為基本保額的100%；
② 按月領取：月領金額為基本保額的8.5%。
百年悅愛一生養老年金保險有三種方案可選，保證領取：
方案一：保證領取保費，終身有現價；
方案二：保證領取保費，領完保費后現價為0；
方案三：保證領取25年。
（2）身故保險金
若被保險人在合同首個養老年金領取日前身故，按所交保險費、現金價值的較大者向受益人給付身故保險金。
3、其他權益
① 減保：生效滿5年后，每年累計減保現價不超過已交保險費的20%。
② 萬能賬戶：搭配百年星鉆賬戶年金保險（萬能型）幫助客戶實現資產傳承，保底利率3%，現行結算利率4.5%。
③ 對接養老社區：可對接星堡養老社區：前100名，總保費≥100萬；超過100個名額后，總保費≥150萬。

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二、百年悅愛一生養老年金保險收益如何？
百先生30周歲，為了將來給自己一個更好的晚年養老生活，投保了百年人壽的悅愛一生養老年金保險，選擇10年交費，每年交10萬元，選擇保障方案二，養老年金開始領取年齡為60周歲，領取方式為年領：
可以看到，百先生收益如下：
60歲起，每年領取140686元；
至70歲，共領取1547546元；
至80歲，共領取2954406元；
至90歲，共領取4361266元；
至100歲，共領取5768126元。
三、總結
總的來說，百年悅愛一生的收益還是可以的，并且可附加追加無上限的保底3%萬能賬戶，并支持減保，可對接養老社區，可享權益豐富，是一款不錯的養老年金保險~; #養老金
2024-12-02 17:53:05

行業資訊海南社保費和征地批準掛鉤: 摘要：每個被整體征用的鄉村都有相當一部分的農民是"面朝黃土背朝天"的純農戶，失去土地后就成為真正意義上的"弱勢群體"。被征地農民養老保險模式是為了保證這部分人群的利益，具體政策各地區有所不同。經六屆省政府第3次常務會議審議通過的《海南省被征地農民參加社會養老保險辦法》近日公布，新辦法決定不再建立單獨的被征地農民養老保險制度，而是將海南省被征地農民納入新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險（以下將上述兩項保險合稱居民養老保險）、城鎮從業人員基本養老保險（以下簡稱從業人員養老保險）制度管理，為被征地農民一次性繳清15年養老保險參保費用。《辦法》規定，要按照“社會保障費用不落實的不得批準征地”的原則，由政府為被征地農民參加上述養老保險提供一次性參保繳費補貼，并確保在征地補償安置方案批準之日起3個月內，將繳費補貼資金按標準足額劃入相應的養老保險基金財政專戶，由農保經辦機構按規定記入個人賬戶或統籌賬戶，以此確保被征地農民即使在今后不繳費的前提下，年滿60歲后也都能享受到一份居民養老保險待遇。依據規定，繳費補貼計入征地成本，海南省各市縣將從國有土地出讓總價款中提取不低于5%的資金作為被征地農民養老保障統籌準備金。當年提取的統籌準備金的一半用于解決被征地農民繳費補貼不足，另外一半用于彌補因支付被征地農民養老金導致的相應養老保險金缺口。享受繳費補貼對象以家庭為單位，不論征地面積多少，家庭成員中16周歲以上的在冊農業人口（不含在校生、已列入機關事業編制管理的人員、享受財政供養的離退休（職）人員）均納入繳費補貼范圍。參保繳費補貼標準為人均被征收農用地畝數×征地當期當地農村居民月最低生活保障標準×180個月×50%；若有低于居民養老保險最低年繳費檔次×15年額度的，按該額度給予補貼到位。家庭農用地全部被征收且人均被征收面積小于1.5畝的，按1.5畝計發繳費補貼，繳費補貼標準中人均被征地畝數上限為4畝，超過部分不再計發繳費補貼。被征地農民在享受待遇問題上與農保經辦機構存在爭議的，可申請行政復議或者提起行政訴訟。據了解，被征地農民60周歲以后每月個人賬戶可領取養老金為580元，接近去年全國農民人均月純收入，高于海南省農民人均月純收入。; #海南社保 #農村養老保險 #社會保險
2024-12-02 17:53:05

行業資訊各省養老保險跨省轉移實施流動就業人員得惠: 摘要：自從2010年1月1日起，城鎮職工養老保險實現“神州行”，養老保險關系可以跨省轉移，這促進了人才的流動和經濟的發展，讓不少自由流動就業人員感到欣慰。中國政府網12月29日發布消息，國務院辦公廳28日發出通知，轉發人力資源和社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，要求各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，結合實際，認真貫徹執行。辦法從2010年1月1日起施行，旨在切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省流動并在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續。辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區轉移接續養老保險關系，只轉個人賬戶儲存額，不轉單位繳費。從實踐情況看，轉入地要承擔將來發放轉入人員基本養老金的責任，完全不轉單位繳費，長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系，辦法規定，參保人員跨省就業，除轉移個人賬戶儲存額外，還轉移12%的單位繳費。目前，大部分地區的單位費率為工資基數的20%，少部分地區低于20%。這樣規定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業轉給了轉入地，減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費的少部分留給轉出地，用于確保當期的基本養老金支付。如果讓流動就業的參保人員自己往返不同地區辦理基本養老保險關系轉移接續手續，費時費力。辦法規定流動就業人員離開原參保地，社保經辦機構要開具統一樣式的參保繳費憑證；到新就業地參保繳費后，只要提出轉移接續申請，所有手續都由相關兩地社保經辦機構辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經辦機構聯系方式信息，供相關人員查詢自己的參保繳費和轉移接續信息。
　　湖南規定養老保險跨省轉移15個工作日內完成
辦理養老保險跨省轉移，國家標準為45個工作日，而湖南嚴格規定15個工作日內必須辦完。記者14日從湖南省人力資源和勞動保障廳獲悉，為了快捷為民服務，湖南省人力資源和社會保障廳出臺了養老保險業務經辦時限標準，對主要業務分別提出了“一個月內辦畢、一星期內辦結、一刻鐘內辦好”的“三個一”具體標準。湖南省人力資源和社會保障廳提出的“三個一”是指，養老保險待遇調整，在政策出臺1個月內到位，養老保險關系跨省轉移業務參保登記15個工作日內完成，退休待遇核定、養老保險關系省內轉移3個工作日辦結，人員異動１個工作日辦結，大廳遠程視頻認證、個人信息查詢和出具參保繳費證明等事項15分鐘內辦理完畢。湖南省人力資源和社會保障廳賬戶處理與轉移柜臺工作人員表示，雖然近期前來辦理養老保險轉移業務的人很多，但一般情況下都能確保在15個工作日內完成養老保險關系跨省轉移業務、3個工作日內完成省內轉移業務。此外，湖南還開通了網上轉移業務，方便百姓足不出戶快捷辦理。
　　河北養老保險跟人走省內省外都能轉
明年1月1日起，勞動者不管是在河北省內還是跨省流動就業，養老保險都將自由轉移接續。昨日，記者從河北省人力資源和社會保障廳獲悉，《河北省職工基本養老保險關系轉移接續實施辦法(試行)》將于明年1月1日起執行。
　　河北養老保險轉接咨詢問答
養老保險轉接涉及多類人群、多種情況，分別應該怎么辦理？河北省社會保險管理局相關負責人進行了詳細解答。哪些人可辦理養老保險轉接？問：在省內或跨省流動就業的，養老保險都能轉移接續嗎？進出河北省（以下簡稱本省）或在本省內流動就業的，需要轉移接續企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險（以下簡稱職工基本養老保險）關系的所有參保人員，明年1月1日起都可以辦理轉移接續手續了。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。養老保險省內轉接如何辦理？問：在河北省參保，勞動者從衡水轉移就業到滄州，這種省內的養老保險關系怎么辦？跨經辦機構轉移的，在轉入地社會保險經辦機構參保后，向轉入地社會保險經辦機構提出轉移申請，轉入地社會保險經辦機構應對轉入人員的參保繳費以及個人賬戶等相關轉移信息進行核實確認,按照相關規程辦理養老保險關系轉移手續。本省企業職工養老保險省級統籌范圍內跨經辦機構轉移，只轉移養老保險關系，不轉移基金。參加本省職工養老保險人員，在省內企業和機關事業單位之間流動，需要辦理跨制度養老保險關系轉移的，在轉入地社會保險經辦機構參保后，向轉入地社會保險經辦機構提出轉移申請，按照規程辦理養老保險關系轉移手續，還需轉移養老保險基金。在企業養老保險參保的繳費年限，與在機關事業單位養老保險參保的繳費年限，合并計算。參加本省機關事業單位養老保險人員，需要辦理省內跨統籌范圍養老保險關系轉移的，在轉入地社保經辦機構參保并提出轉移申請，按規程辦理轉移手續，并轉移養老保險基金；需要在同一統籌區域范圍內機關事業單位之間流動的，由所屬的社會保險經辦機構為其辦理養老保險關系接續手續。; #養老保險
2024-12-02 17:53:05

實事資訊 2014平安養老保險公司聚焦企業年金“安全增值”: 摘要：
日前，由平安養老保險公司主辦的“2014年平安養老年金投資論壇”在北京圓滿召開。本次論壇以“穩中求進、贏在持續”為主題，重點探討中國社保體制的改革與發展以及企業年金管理所應秉持的“安全增值”的投資理念，并就另類投資在年金資產管理中的應用進行了討論。目前，養老保障體制已經確立了三支柱的頂層設計，其中，第一支柱基本社保近年來發展迅速，目前覆蓋國內人口82028萬人，基金結余近2.8萬億，實現了“廣覆蓋”的制度目標；第二支柱企業年金相對第一支柱而言，發展略顯遲緩，經過7年的的積累，基金規模才達到6000億、覆蓋職工2000多萬人，十八屆三中全會提出未來將大力發展企業年金、職業年金，完善補充養老體制，可以預計，未來年金發展將提速。平安養老保險公司年金管理的核心是“安全、穩健、保值、增值”，經過監管部門、年金管理機構和企業委托人“三位一體”的共同努力，基本達成了上述目標，7年來，年金年化收益率達到7.67%，各年金管理機構的能力得到鍛煉和提升，為未來承擔更多的民生社會保障任務做好了準備。平安養老保險公司平安養老7年的年金投資收益率達到市場平均水平，尤其是2013年達到4.24%綜合收益率，超過市場3.67%的平均水平，拉動了行業整體收益率0.1%， 2014年截至目前年化收益率達到6%，亦高于行業平均水平。數據顯示，截至2013年底，平安養老管理的企業年金資產規模中，受托資產規模723億，在五家養老保險公司中市場份額達29%，做到“三分天下有其一”;投資資產規模805億，在21家年金經營主體中，市場份額達14%，市場排名第一；年金團體客戶達2萬家，個人客戶257萬。平安養老保險公司董事長兼CEO杜永茂在論壇上表示，多年以來，平安養老不斷提升專業水平與專業服務能力，在受托職能履行，受托系統不斷升級，央企年金統括服務，中小企業年金服務四個方面，得到客戶的高度肯定。如今，受托761億，投資852億，年金團體客戶2萬，個人300萬，加上團體保險法人客戶100萬，個人6500萬，這為平安養老在未來的養老保險事業中發揮積極作用，給了一個很好的平臺。平安養老保險公司投資總監王承煒針對如何貫徹“穩中求進、贏在持續“的投資理念，分享了公司獨特的投資路線圖。2013年，平安養老險從收益穩定性角度出發，全年基調定為控制權益類資產倉位，不超過10%；固定收益類投資占比超過80%，其中銀行存款占比30%-50%，另類投資占比5%以下。同時，王承煒表示，2014年平安養老險將繼續以平衡、防守思路為主，高度關注信用風險，權益投資保持均衡。平安養老保險公司客服電話和投訴電話：95511; #平安養老 #平安公司 #企業年金
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行業資訊養老保險轉移政策惠民利于人力資源合理流動: 摘要：如今勞動力的流動成為普遍的現象，從2010年1月1日起《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》開始實施后，參保人員可以將基本養老保險關系的進行轉移接續，這極大的促進了人力資源合理配置和有序流動。對于流動就業者在哪領取養老保險的問題，人保部有負責人表示，當參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，應在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。辦法適用于參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員，包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。
　　異地轉移12%單位繳費，辦轉移不用到處跑
我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區轉移接續養老保險關系，只轉個人賬戶儲存額，不轉單位繳費。從實踐情況看，轉入地要承擔將來發放轉入人員基本養老金的責任，完全不轉單位繳費，長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系，辦法規定，參保人員跨省就業，除轉移個人賬戶儲存額外，還轉移12%的單位繳費。目前，大部分地區的單位費率為工資基數的20%，少部分地區低于20%。這樣規定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業轉給了轉入地，減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費的少部分留給轉出地，用于確保當期的基本養老金支付。如果讓流動就業的參保人員自己往返不同地區辦理基本養老保險關系轉移接續手續，費時費力。辦法規定流動就業人員離開原參保地，社保經辦機構要開具統一樣式的參保繳費憑證；到新就業地參保繳費后，只要提出轉移接續申請，所有手續都由相關兩地社保經辦機構辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經辦機構聯系方式信息，供相關人員查詢自己的參保繳費和轉移接續信息。
　　明確領取待遇地，農民工無須再“退保”
辦法按照“唯一性”原則，依次確定了相關地區的責任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。這樣有助于消除過去由于地區之間職責不清，個別轉出地和轉入地常有相互推諉的現象。總之，讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養老金。比如，一個江西的農民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮就業，參保繳費各5年。當他達到國家法定待遇領取年齡時，由于累計繳費年限滿了15年，因此可以按月領取基本養老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負責發放基本養老金，而3地社保機構應按規定把相應的資金轉到江西省。但如果他在達到領取待遇條件之前，已把戶籍轉到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負責發放基本養老金，其他兩省應按規定把相應的資金轉到浙江省。
　　多地參保，養老金計算全國統一
我國城鎮企業職工的基本養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金按本人個人賬戶累計儲存額除以一定系數計算，這對流動就業和穩定就業的勞動者都是一樣的，只要多繳費，個人賬戶儲存額多，這部分養老金水平就高。對基礎養老金的計算，即以本人各年度繳費工資與本地各年度在崗職工平均工資對應計算其繳費工資指數，由此計算出本人指數化繳費工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計算出平均值，作為計發其基礎養老金的基數；繳費滿15年發給基數的15%，多繳費1年多發1%。辦法堅持了這一計發辦法，只是進一步明確了流動就業人員在各參保地的各年度繳費工資要與最后待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。這既保證了全國政策的統一，又是一種相對簡便的方法。對回鄉后不再返城就業的農民工，辦法規定的總原則是，其在城鎮參保繳費的記錄和個人賬戶全部有效；如果累計繳費年限滿15年或以上，在達到國家法定退休年齡后，可以同城鎮職工一樣計發基本養老金；如果沒有滿足規定條件，也可以把城鎮參保的相關權益記錄和資金轉到新型農村社會養老保險制度；總之是不讓他們已有的權益受損。但鑒于新農保制度剛剛開始試點，有關農民工養老保險在城鄉間的具體銜接政策，國家將另行研究制訂。隨著我國老齡化的加劇，養老問題的嚴重性全面突顯，所以國家出臺此辦法的目的就是為了解決我國目前的養老難的問題，養老保險辦法的實施關系到每個人的養老問題，所以對出臺政策的詳細解讀也是十分有必要性的！; #養老保險
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實事資訊養老保險如何計算以及養老保險政策分析: 摘要：每個人都會老去，烏鴉有反哺，那作為社會人的我們為國家社會貢獻了青春，誰來為我們反哺呢？答--養老保險！因此趁著還年輕，多交點養老保險，多了解點養老保險如何計算以及養老保險政策，那真是有備無患！養老保險如何計算之方法新養老保險計算方法及公式為：基本養老保險金＝基礎養老保險金＋個人賬戶養老保險金＋過渡性養老保險金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。基礎養老保險金和過渡性養老保險金公式中，“實際繳費工資指數”即實指數（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規定的退休年齡期間，相應年度的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險人曾在企業和機關、事業單位之間流動，并在統籌范圍辦理退休的，實指數為其各階段的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。下面引自《北京市基本養老保險規定》的一段關于養老保險金計算的詳細解釋以及和新養老保險計算方法對比：本養老保險金由基礎養老保險金和個人賬戶養老保險金構成。基本養老保險金月標準按照京勞社養發21號文件規定的基礎養老保險金、過渡性養老保險金計算公式和國家規定的個人賬戶養老保險金計發月數計算，過渡性養老保險金公式中， “視同繳費年限”即N同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規定的連續工齡；“繳費工資指數”即同指數為1；“1998年6月30日前的實際繳費年限”即N實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規定的連續工齡（含實際繳費年限）。個人賬戶養老保險金月標準，以個人賬戶儲存額與個人賬戶補貼額之和，除以國家規定的計發月數。個人賬戶補貼額計發辦法為：1992年9月30日前參加工作的被保險人，分別以1992年10月1日至參保繳費前相應年度上一年本市職工平均工資（不滿整年度的按實際工作月數計算，下同）為基數，乘以相應年度本市規定的個人賬戶規模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數；1992年10月1日后參加工作的，分別以參加工作至參保繳費前相應年度上一年本市職工平均工資為基數，乘以相應年度本市規定的個人賬戶規模比例，累計計算之后，再乘以本人的實指數。新養老保險計算方法應用案例：為了便于計算，假設王先生平均月薪4000元，養老保險繳費期限為10年，假設10年后北京市月平均工資是3000元，那么退休后，他在政策變化前后各能領到多少養老保險金呢？目前養老保險計算方法應用案例：如果按現行的養老保險金制度，王先生退休后每月可領到的養老保險金＝3000元×15%＋4000元×11%×12×10÷120＝890元（“指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%”部分忽略不計，下同）。個人養老賬戶的規模將由本人繳費工資的11%調整為8%后，王先生退休后每月可領到的養老保險金＝3000元×15%＋4000元×8%×12×10÷120＝770元。職工養老保險新政策作用有哪些？職工養老保險新政策條例規定，縣級以上地方人民政府應當依法建立健全覆蓋城鄉的養老、醫療、最低生活保障、社會救助和被征地農民基本生活保障等社會保障制度，逐步提高保障水平，保障老年人的基本生活和基本醫療，根據本地區經濟社會發展水平為老年人提供社會優待。鼓勵具備條件的用人單位為職工辦理補充養老保險和補充醫療保險，提倡個人參加儲蓄性養老保險。職工養老保險新政策條例還規定，縣級以上地方人民政府制定、調整城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療的具體制度，應當考慮老年人特殊的醫療需求，在政策措施上對老年人給予優待，為老年人就醫、轉診以及費用結算等提供便利，提高老年人的醫療保障水平。對享受最低生活保障的老年人和其他低收入家庭的老年人參加城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療的，其個人繳費部分由政府給予補貼。; #養老保險 #養老金
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