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個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)社保制度中一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式，通常都會(huì)與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤的辦法，來(lái)促進(jìn)和提高職工參與的積極性。個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)一般都由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦，職工個(gè)人根據(jù)自己的工資收入情況，按規(guī)定繳納個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。本專(zhuān)題為大家介紹了個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，方便大家更加了解個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)概念。

個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)

個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)介紹: 隨著現(xiàn)在人們保險(xiǎn)意識(shí)的日漸提高，很多人都想投資保險(xiǎn)，為自己規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，尤其是想為自己晚年買(mǎi)一份養(yǎng)老保險(xiǎn)。那么什么是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)組成部分，是由...; 更多>

個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用有哪些？: 首先，這種繳費(fèi)方式可以擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源。第二，有利于消除在我國(guó)被認(rèn)為是保險(xiǎn)費(fèi)用由國(guó)家承擔(dān)的觀念，增強(qiáng)了職工保障自身合法權(quán)益的意識(shí)，以及參與社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性；另外，個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)可以與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)...; 更多>

如何選擇個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn): 個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)形式具有自愿性，職工退休以后，之前所繳納的那些保險(xiǎn)金可以一次性支付給職工本人，做為養(yǎng)老金。那么，個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)如何實(shí)現(xiàn)呢?其實(shí)就是職工按照自己的工資情況繳納個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老...; 更多>

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個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題

個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn): 從籌資方式上看，個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于完全積累制。一代人需要的養(yǎng)老金，靠本代人在職時(shí)儲(chǔ)蓄積累，積累的本金加利息供退休后養(yǎng)老使用。這種方式是根據(jù)遠(yuǎn)期縱向收支平衡原則籌資，它需要達(dá)到長(zhǎng)期收支總平均平衡。

個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)具體的參保條件是什么?: 1、沒(méi)有限定只有城市戶口的才可以進(jìn)行參保。2. 交費(fèi)是按年齡按買(mǎi)的種類(lèi)的費(fèi)率計(jì)算的。3. 一次最少交多少是按保額來(lái)定的比如:35歲的人保120000元交25年每月交649元到80歲時(shí)就可領(lǐng)取475744元。

儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)有幾種類(lèi)型？: 目前，世界上實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國(guó)家可分為三種類(lèi)型，即投保資助型（也叫傳統(tǒng)型）養(yǎng)老保險(xiǎn)、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)（也稱(chēng)公積金模式）和國(guó)家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)。另外，我國(guó)根據(jù)中國(guó)的具體國(guó)情，創(chuàng)造性地實(shí)施了"社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合"的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)改革模式，經(jīng)過(guò)5年的探索與完善，已逐步走向成熟。

個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)如何計(jì)算？: 養(yǎng)老金的多少關(guān)系到退休后生活質(zhì)量的高低，但要算清這筆賬可不容易。基本養(yǎng)老金個(gè)人和企業(yè)的繳付比例比較固定，但在實(shí)際計(jì)算時(shí)，還要考慮到工資上漲因素、全市職工上年度平均工資上漲因素等，而且距離退休年齡越遠(yuǎn)，這些可變因素的影響力也就越大。

個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別: 個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)與補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)三者的區(qū)別是什么？又該如何進(jìn)行區(qū)分呢？補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指除了國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以外，用人單位根據(jù)自己的實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立的一種保險(xiǎn)，補(bǔ)充保險(xiǎn)是第二層次的保險(xiǎn)，它可以滿足勞動(dòng)者高于基本保險(xiǎn)需求的愿望。

個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)險(xiǎn)案例分析: 程先生今年35歲，廣州某大學(xué)教師，年收入12萬(wàn)元，稅后年收入10萬(wàn)元；妻子同歲，某大學(xué)行政人員，年收入5萬(wàn)元，稅后年收入47600元。夫婦目前沒(méi)有小孩，他們想在60歲退休時(shí)歲退休時(shí)儲(chǔ)備200余萬(wàn)元養(yǎng)老金，他想選擇個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是不知道每年該付多少保費(fèi)？因此想咨詢有關(guān)專(zhuān)家。