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江西省社保網即江西省社會保險管理中心網。在江西省社保網，你不僅能了解社會保險的相關新聞，還能查詢個人參保信息，并且能通過江西省社保網知曉如何參加社會保險如何繳納社會保險費以及如何申領養(yǎng)老保險待遇！

江西省社保網教你如何參加社會保險

按照現(xiàn)行政策規(guī)定，參保分為單位參保和個人參保，其參保程序分別如下：

（1）單位參保程序：新辦理工商登記注冊的單位應在工商注冊后30日內持營業(yè)執(zhí)照副本、銀行帳號、組織機構統(tǒng)一代碼證、法人代表身份證或單位公章、職工發(fā)放工資簽名花名冊以及上述材料復印件到社會保險機構申請辦理社會保險登記，社會保險機構審核后發(fā)給社會保險登記證，同時由社會保險機構編制社會保障號，為職工確立社會保險關系，并建立個人帳戶。用人單位必須按月向社會保險機構申報應繳納的社會保險費數(shù)額，經社會保險機構審核后，在規(guī)定的期限內繳納社會保險費，職工個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

（2）個人參保程序：新參保的個體工商戶攜帶戶主身份證和營業(yè)執(zhí)照復印件，新參保的自謀職業(yè)者、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員等個體參保人員攜帶身份證和戶籍證明辦理參保手續(xù)，經社會保險機構審核后，編制社會保障號，確立社會保險關系，同時建立個人帳戶。

（3）社會保險關系接續(xù)程序：職工與企業(yè)解除勞動關系后，從事個體工商戶或自由職業(yè)者、自謀職業(yè)者的人員攜帶身份證、養(yǎng)老保險《個人帳戶對帳單》或醫(yī)療保險手冊（卡）到社會保險機構辦理社會保險關系接續(xù)手續(xù)，并按月、按季或按年繳納社會保險費。

江西省社保網教你如何繳納社保費

參加社會保險后，必須按時足額繳納社會保險費。單位職工繳納社會保險費的基數(shù)為本人上年度月平均工資收入。月平均工資收入超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%以上的，按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的300%繳費；低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的，按當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的60%繳費。單位職工繳納基本養(yǎng)老保險繳費的比例為28%，其中用人單位承擔20%，個人承擔8%。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費的基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，繳費比例為20%。單位職工繳納基本醫(yī)療保險費的比例為8%左右（全省各設區(qū)市費率有所不同），其中單位繳納6%左右，職工個人繳納2%，退休人員個人不繳納基本醫(yī)療保險費。以個人身份參加醫(yī)療保險的，按所在設區(qū)市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)，和當?shù)匾?guī)定的費率繳費。

江西省社會保險網教你如何申領養(yǎng)老保險待遇

基本養(yǎng)老保險待遇申領程序：參保人員在達到法定正常退休年齡，同時繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年，參保人員可申請按月領取基本養(yǎng)老待遇。在職人員申請退休時，需攜帶①《離退休人員基本養(yǎng)老金審批表》（一式四份）；②身份證及復印件；③檔案資料中必須有招收錄用、軍人服役等建立勞動關系的初始文書，歷年的工資變化表；④《離退休人員增減變化匯總表》；⑤《參加基本養(yǎng)老保險人員增減變化匯總表》（一式兩份）等資料（以個人身份參保的只需攜帶前兩項資料）。經社會保險機構審核合格后，由經辦人員將退休人員的檔案資料、《離退休人員基本養(yǎng)老金審批表》及有關資料報送勞動保障部門審批。

江西省社保網告訴你退休后能拿到多少養(yǎng)老金

新的養(yǎng)老保險計發(fā)辦法以建立參保繳費的激勵約束機制為出發(fā)點，以保障參保人員的養(yǎng)老保險權益為目標，采取“新人新辦法、老人老辦法、中人逐步過渡”的方式來設計。

（1）“新人”是指1995年10月1日后參加工作，2006年7月1日以后退休的人員，此類參保人員基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，即基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。

其中：①基礎養(yǎng)老金月標準以參保人員退休時所在設區(qū)市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均數(shù)為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%?；A養(yǎng)老金＝（當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+ 本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。本人指數(shù)化月平繳費工資為職工退休時設區(qū)市上一年度在崗職工月平均工資與本人繳費工資平均指數(shù)的乘積。職工當年繳費工資指數(shù)＝當年職工本人月繳費工資÷設區(qū)市上一年度在崗職工月平均工資。

②個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。個人賬戶養(yǎng)老金＝退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發(fā)月數(shù)

（2）“中人”是指1995年9月30日以前參加工作、2006年7月1日以后退休的人員，此類參保人員在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金為參保人員退休時所在設區(qū)市上年度在崗職工月平均工資與本人繳費工資平均指數(shù)、1995年9月30日前的視同繳費年限和計發(fā)系數(shù)的連乘積，計發(fā)系數(shù)為1.1%。過渡性養(yǎng)老金＝參保人員退休時所在設區(qū)市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數(shù)×參保人員1995年9月30日前的視同繳費年限×1.1%

上述人員退休時，其按規(guī)定計發(fā)的月基本養(yǎng)老金低于所在地最低工資標準70%的按70%計發(fā)。