開心保保險(xiǎn)網(wǎng)

繳費(fèi)年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限，是計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是多少？小編就來盤點(diǎn)各地的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限：重慶養(yǎng)老險(xiǎn)未滿15年可延長繳費(fèi)

近日，重慶市出臺(tái)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足15年的，可延長繳費(fèi)或一次性繳費(fèi)，在繳清費(fèi)用的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。

對(duì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年的，將分三種情況處理，2011年6月30日及以前已申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)但繳費(fèi)年限不足15年的人員；延長繳費(fèi)滿5年仍不足15年的人員；2011年7月1日及以后申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，到其達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年時(shí)辦理退休手續(xù)，并從批準(zhǔn)退休之月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，如果本人不愿延長繳費(fèi)或一次性繳費(fèi)的可退費(fèi)。

寧夏畢業(yè)生工齡新規(guī)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限算工齡

5月6日，記者了解到，寧夏出臺(tái)認(rèn)定在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生工齡新規(guī)，自今年起，高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算為工齡。

按照規(guī)定，在區(qū)內(nèi)外已就業(yè)和在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)委托人事代理的高校畢業(yè)生，考錄到我區(qū)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，以其畢業(yè)后參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限計(jì)算工齡。參加三支一扶、到村任職等基層就業(yè)項(xiàng)目的高校畢業(yè)生服務(wù)期間按規(guī)定已繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,其工齡按照實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算,并填寫《高校畢業(yè)生參加基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目計(jì)算工齡審批表》,由工作(服務(wù))單位加蓋意見后到服務(wù)地人力資源社會(huì)保障部門所屬的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目組織實(shí)施機(jī)構(gòu)辦理工齡計(jì)算審核手續(xù),由錄用地人力資源社會(huì)保障部門審批認(rèn)定。其他基層就業(yè)項(xiàng)目高校畢業(yè)生服務(wù)期間工齡認(rèn)定按照所從事的服務(wù)項(xiàng)目國家規(guī)定辦理。

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行人事檔案相關(guān)法規(guī)，高校畢業(yè)生錄用后應(yīng)及時(shí)將人事檔案從檔案管理部門轉(zhuǎn)至錄用單位。人事檔案轉(zhuǎn)遞應(yīng)通過機(jī)要交通或?qū)Ｈ怂腿。坏帽救俗詭А?/p>

上海近期調(diào)整完善了靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，并將于5月1日起實(shí)施。

上海靈活就業(yè)人員養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限

靈活就業(yè)人員按規(guī)定辦理就業(yè)登記后，可向戶籍所在地或居住地街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心提出參保申請(qǐng)。按照規(guī)定，靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%～300%。繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例分別為30%和14%。

靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立個(gè)人養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶，按國家和本市規(guī)定記賬并計(jì)算繳費(fèi)年限，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶終身不變。靈活就業(yè)人員實(shí)行按月繳費(fèi)，不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶儲(chǔ)存額只能用于養(yǎng)老，不能提前支取。

參保的靈活就業(yè)人員，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費(fèi)年限滿15年，可以提出按月領(lǐng)取養(yǎng)老金申請(qǐng)，符合國家和本市規(guī)定條件的，月養(yǎng)老金計(jì)發(fā)按照本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的規(guī)定執(zhí)行；繳費(fèi)年限未滿15年的，可以繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年后申請(qǐng)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，也可以轉(zhuǎn)入戶籍地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，符合待遇領(lǐng)取條件的，按規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。