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京東安聯(lián)百萬(wàn)玫瑰女性意外險(xiǎn)（互... 銷(xiāo)量：148299.00

約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第1101-1110項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 掛靠單位交社保的優(yōu)與劣: 摘要：社保掛靠是指由于個(gè)人的原因（自由工作者，無(wú)單位等）導(dǎo)致公司沒(méi)有為其繳納社保，而自己又想購(gòu)買(mǎi)社保，從而由代理機(jī)構(gòu)（專門(mén)處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購(gòu)買(mǎi)社保的一種行為。按照我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。而所謂的“掛靠單位”與沒(méi)有單位的個(gè)人之間是不存在勞動(dòng)關(guān)系的，這樣的做法有偽造勞動(dòng)關(guān)系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。掛靠單位交社保的好處在一些地區(qū)，繳納社保能給居民生活帶來(lái)很大的便捷之處，這些便民措施就成了一些社保掛靠公司的宣傳亮點(diǎn)，用來(lái)吸引那些沒(méi)有固定工作單位的人。例如在深圳，參加社保就有以下優(yōu)勢(shì)：1、領(lǐng)取政府養(yǎng)老金：在深圳養(yǎng)老，領(lǐng)取高于國(guó)內(nèi)其他地區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金；2、門(mén)診刷卡、孩子生育等報(bào)銷(xiāo)：深圳的社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療新制度實(shí)施，其完善程度、惠及人群、報(bào)銷(xiāo)范圍額度等等為全國(guó)領(lǐng)先地位。例如，非深戶女性在深購(gòu)買(mǎi)綜合醫(yī)療，可享受深圳的生育保險(xiǎn)，在深圳醫(yī)院做產(chǎn)檢、生孩子、住院等高報(bào)銷(xiāo)率，費(fèi)用幾乎全免；3、小孩入讀公立學(xué)校：非深戶父母購(gòu)買(mǎi)社保，是其孩子在深公立學(xué)校學(xué)習(xí)的必要條件之一，與孩子的學(xué)習(xí)、購(gòu)買(mǎi)少兒醫(yī)療保險(xiǎn)等息息相關(guān)；4、申請(qǐng)信用卡：社保掛靠，憑身份證和社?？纯赊k理信用卡，讓你輕松理財(cái)。有工作經(jīng)驗(yàn)的人都清楚，社保對(duì)于我們來(lái)說(shuō)有一份養(yǎng)老、醫(yī)療和生育的保障，對(duì)于男性來(lái)說(shuō)，如果是生育保險(xiǎn)累計(jì)買(mǎi)滿一年，太太生孩子時(shí)候男性可以有10天的帶薪假期。按照我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。而所謂的“掛靠單位”與沒(méi)有單位的個(gè)人之間是不存在勞動(dòng)關(guān)系的，這樣的做法有偽造勞動(dòng)關(guān)系嫌疑，并且在一定程度上危害了社?；鸬陌踩?。違規(guī)辦理“掛靠” 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)很大為什么會(huì)出現(xiàn)“掛靠”補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況？據(jù)了解，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)條例規(guī)定，員工在企業(yè)工作期間沒(méi)有繳交或少交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可以要求企業(yè)為其補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)交期限為自訴求之日起往前推算2年。這讓非法中介有了可乘之機(jī)。“掛靠”企業(yè)在勞動(dòng)合同、工資表等手續(xù)齊全的情況下，社保部門(mén)審核難度較大。通過(guò)企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的前提必須是真實(shí)的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，否則參保關(guān)系無(wú)效。“查實(shí)后，將停止‘掛靠’企業(yè)的社保資格，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定處理企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人，并將繳費(fèi)退還給‘參保人’。如果涉及到社保工作人員有徇私舞弊的行為，將不符合條件的人員納入社保體系，廣大參保人可以監(jiān)督、舉報(bào)，有關(guān)部門(mén)一定會(huì)堅(jiān)決處理。相關(guān)人員提醒企業(yè)，企業(yè)違規(guī)辦理”掛靠社保“風(fēng)險(xiǎn)很大。企業(yè)為誰(shuí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，就意味著企業(yè)承認(rèn)了與該”參保人“的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，即該”參保人“是該企業(yè)員工。日后如發(fā)生勞資糾紛、發(fā)生工傷等，企業(yè)都將承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。; #社保掛靠 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

車(chē)輛保險(xiǎn)知識(shí) 個(gè)人社保明細(xì)查詢方式有哪些？: 摘要：一般來(lái)說(shuō)，員工個(gè)人社保明細(xì)查詢憑社?？稍诰W(wǎng)站查看，如企業(yè)查看員工個(gè)人社保繳費(fèi)情況需要到營(yíng)業(yè)大廳查詢機(jī)輸入員工身份證號(hào)查詢，查詢機(jī)只能查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)查看本公司繳納明細(xì)憑UKey可在社保繳納系統(tǒng)查詢與打印模塊查看。個(gè)人社保明細(xì)查詢方式一般有如下幾種：1、撥打96888，按2號(hào)鍵進(jìn)入自助服務(wù)，參保居民根據(jù)語(yǔ)音提示可以查詢到個(gè)人參保信息；2、登錄勞動(dòng)保障網(wǎng)，在首頁(yè)，根據(jù)個(gè)人社保號(hào)查詢個(gè)人社保賬戶；點(diǎn)此也可進(jìn)入社保查詢；3、登錄勞動(dòng)保障網(wǎng)，進(jìn)入“網(wǎng)上辦公”，接著進(jìn)入“網(wǎng)上服務(wù)大廳(試運(yùn)行版)”，通過(guò)個(gè)人用戶注冊(cè)后，就可以查詢到自己社保的繳交明細(xì)。（個(gè)人注冊(cè)要填寫(xiě)身份證號(hào)、社保電腦號(hào)、手機(jī)等信息）。
個(gè)人社保明細(xì)查詢——相關(guān)資訊
山西省直社保明細(xì)自助查詢系統(tǒng)開(kāi)通
此前，用人單位、參保人員辦理一些復(fù)雜的社保事務(wù)，要在社保部門(mén)及多個(gè)經(jīng)辦窗口之間往返，費(fèi)時(shí)費(fèi)力又增加辦事成本。此次新開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)具有單位信息查詢、個(gè)人信息查詢、單位工資查詢、個(gè)人工資查詢、單位應(yīng)收核定查詢、個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)查詢、單位回款信息查詢、退休人員待遇查詢等功能，實(shí)現(xiàn)了參保單位自主查詢企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)等參保信息，并能夠拷貝單位及在職職工每月的應(yīng)繳實(shí)繳記錄、退休人員的待遇明細(xì)及發(fā)放信息，單位繳費(fèi)及業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)的分賬和劃賬情況。該系統(tǒng)上線運(yùn)行后，方便了參保單位掌握單位的社會(huì)保險(xiǎn)情況，有助于快捷辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，減少了業(yè)務(wù)經(jīng)辦柜臺(tái)壓力，提高了辦理效率。今后，參保單位可根據(jù)實(shí)際需要，選擇使用社會(huì)保險(xiǎn)自助查詢系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自助服務(wù)。
天津社保通平臺(tái)開(kāi)通個(gè)人社保短信提醒查詢服務(wù)
天津市人力社保局社保通平臺(tái)現(xiàn)已開(kāi)通個(gè)人社保短信提醒查詢服務(wù)，當(dāng)月保險(xiǎn)是否繳納手機(jī)告知，發(fā)ZC到12333按提示操作。提供醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額等五險(xiǎn)查詢、個(gè)人參保歷史情況短信查詢，為退休人員提供養(yǎng)老金發(fā)放明細(xì)查詢服務(wù)。
青島220萬(wàn)人將領(lǐng)社保對(duì)賬單新增明細(xì)和待遇
220萬(wàn)參保人員將可查詢自己社保繳費(fèi)和享受待遇信息。記者昨日從市人社局獲悉，從本月中旬起，我市企事業(yè)單位參保人員2012年度社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單發(fā)放工作正式啟動(dòng)，與往年的個(gè)人權(quán)益記錄單相比，今年的“對(duì)賬單”多了繳費(fèi)明細(xì)和享受待遇情況。此項(xiàng)工作涉及全市企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)7萬(wàn)戶參保單位近220萬(wàn)名參保人員。本次發(fā)放的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單，除了去年發(fā)放的記錄單上有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基本信息、參保信息、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息等常見(jiàn)信息外，還新增了醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇信息，參保人員可以更加完整準(zhǔn)確地掌握個(gè)人參保繳費(fèi)明細(xì)和享受待遇情況。為保障社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息安全，本次發(fā)放的記錄單，采取為參保個(gè)人獨(dú)立封裝的形式，經(jīng)郵政部門(mén)統(tǒng)一印制，免費(fèi)寄送本人。同時(shí)，在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)開(kāi)通了社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單信息查詢功能，方便經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員及參保人員查詢、打印記錄單。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢
2024-09-03 16:23:22

摘要：從下個(gè)月開(kāi)始，也就是今年11月1日起，人社部發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》將正式施行，其中規(guī)定，單位欠繳社保費(fèi)將被強(qiáng)制扣費(fèi)，比如，員工入職一月開(kāi)始單位就必須繳納社保，逾期不繳罰款3倍。另外，如果不為員工繳納社保，一旦員工出現(xiàn)工傷，因單位不能及時(shí)繳納社保造成的損失全部由單位承擔(dān)。比如，昆山李某在工作時(shí)不慎受傷，因單位未及時(shí)繳納社保，昆山法院判決由該科技公司賠償李某一次性傷殘補(bǔ)助金22572元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金104284.32元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金43050元。那么，單位如何繳納社保？需要哪些手續(xù)呢？

單位如何繳納社保？

一般而言，單位為員工繳納社保，流程如下：

1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開(kāi)立企業(yè)社保帳戶
2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶
3、在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單（明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號(hào)、繳費(fèi)基數(shù)等）
4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)（這是到企業(yè)開(kāi)戶銀行辦理）
5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表

由于各地的開(kāi)立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣，政策也經(jīng)常調(diào)整，所以具體所需資料應(yīng)按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理。

單位如何繳納社保——相關(guān)資訊

社保申報(bào)繳納新規(guī):單位欠繳社保將被強(qiáng)制扣費(fèi)

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額；沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的，暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。據(jù)了解，如果用人單位欠繳社保費(fèi)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳。未在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可到用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，并向所屬社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)接到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定，并書(shū)面通知用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。

從建立勞動(dòng)關(guān)系之日起單位應(yīng)為員工繳納社保

問(wèn)：我去年6月到鄞州一家單位上班，試用期是3個(gè)月。我昨天查社保記錄發(fā)現(xiàn)，單位沒(méi)有給我繳納3個(gè)月試用期的社保。如果我辭職的話，能要求單位支付補(bǔ)償金嗎？答：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，從建立勞動(dòng)關(guān)系之日起，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。而員工入職試用期開(kāi)始，就已代表建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

#社會(huì)保險(xiǎn) #社保手續(xù)

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保作用體現(xiàn)在哪些方面: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的重要方面，是一項(xiàng)重要的社會(huì)政策，它既是勞動(dòng)者享有的維持基本生活的權(quán)利，也是政府應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，對(duì)保障人民基本生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要作用。其作用主要表現(xiàn)在：它能夠保障人民生活基本需要，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，起到社會(huì)“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”的作用。在社會(huì)保障的歷史上有兩個(gè)里程碑：一是德國(guó)在俾斯麥時(shí)期首創(chuàng)社會(huì)保障制度；二是在1935年美國(guó)建立全面社會(huì)保障制度，并將社會(huì)保障制度化，這對(duì)二戰(zhàn)后社會(huì)保障制度的全球化產(chǎn)生了很大影響。在社會(huì)保障制度的發(fā)展過(guò)程中，二戰(zhàn)是個(gè)分水嶺?？偟膩?lái)說(shuō)，二戰(zhàn)以前的社會(huì)保障制度在保障的項(xiàng)目、覆蓋率和保障的水平等方面各國(guó)可能不同，但是相同的一點(diǎn)是：社會(huì)保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰(zhàn)以后，社會(huì)保障進(jìn)入到另一個(gè)階段，福利國(guó)家紛紛出現(xiàn)，其先鋒是英國(guó)。20世紀(jì)70年代，社會(huì)保障制度改革的實(shí)踐紛紛出現(xiàn)于工業(yè)國(guó)家。中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)最大的特點(diǎn)是缺位與福利早熟并存。制度的缺位是指對(duì)農(nóng)民的保障制度缺位，福利的早熟是指城市中某些項(xiàng)目福利水平太高。1952年2月政務(wù)院公布了《勞動(dòng)保護(hù)條例》，標(biāo)志著新中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)體系的建立，其保障對(duì)象是企業(yè)職工，保險(xiǎn)項(xiàng)目包括疾病、負(fù)傷、生育、醫(yī)療、退休、死亡和待業(yè)等。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的退休辦法遵循的是1952年12月公布的《國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退休處理暫行辦法》。從20世紀(jì)50年代初到1966年期間，社會(huì)保障制度有基金、有管理、有監(jiān)督，基金的收集、管理和監(jiān)督是分立的，在人口老齡結(jié)構(gòu)輕且經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的情況下，這一制度運(yùn)行良好。社會(huì)保險(xiǎn)有什么作用？社會(huì)保險(xiǎn)的作用具體體現(xiàn)在下幾方面：第一，社會(huì)保險(xiǎn)能發(fā)揮社會(huì)穩(wěn)定器的作用。社會(huì)成員的老、弱、病、殘、孕以及喪失勞動(dòng)能力，在任何時(shí)代和任何社會(huì)制度下都無(wú)法避免的客觀現(xiàn)象。社會(huì)保險(xiǎn)就是當(dāng)社會(huì)成員遇到這種情況時(shí)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償以保障其基本生活水平，從而防止不安定因素的出現(xiàn)。第二，社會(huì)保險(xiǎn)有利于保證社會(huì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)順利進(jìn)行。勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必然會(huì)遇到各種意外事件，造成勞動(dòng)力再生產(chǎn)過(guò)程的停頓。而社會(huì)保險(xiǎn)就是勞動(dòng)者在遇到上述風(fēng)險(xiǎn)事故時(shí)給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和生活保障，使勞動(dòng)力得以恢復(fù)。第三，社會(huì)保險(xiǎn)有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。由于人們?cè)谖幕?、勞?dòng)能力等方面的差異，就會(huì)造成收入上的差距。社會(huì)保險(xiǎn)可以通過(guò)強(qiáng)制征收保險(xiǎn)費(fèi)，聚集成保險(xiǎn)基金，對(duì)收入較低或失去收入來(lái)源的勞動(dòng)者給予補(bǔ)助，提高其生活水平，在一定程度上實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平分配。第四，社會(huì)保險(xiǎn)有利于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。保險(xiǎn)具有互助性的特點(diǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)更能體現(xiàn)出互助合作、同舟共濟(jì)的精神。; #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 多地出現(xiàn)開(kāi)假社保證明現(xiàn)象: 摘要：社保繳費(fèi)證明，如今是購(gòu)房、買(mǎi)車(chē)、上學(xué)等重要的通行證。南京市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心最近召集住建委(房產(chǎn))、教育局、公積金中心、民政局、殘聯(lián)、公安出入境中心、人民銀行等多個(gè)主要單位召開(kāi)了一場(chǎng)座談會(huì)。會(huì)上，大家梳理了一下社保證明的用途，這一紙證明竟然用處很多，至少有26項(xiàng)業(yè)務(wù)都需要它。于是，很多人開(kāi)始開(kāi)假社保證明以獲得上述利益。
南京：每天都能抓到假社保證明
南京市公安局出入境管理部門(mén)的有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，現(xiàn)在外地人(非南京戶籍)可就近辦護(hù)照，但必須滿足在南京工作一年以上的條件，繳納社保一年以上就是最好的證明，“現(xiàn)在每天約有40人拿社保繳費(fèi)證明，來(lái)辦理出國(guó)護(hù)照等。”外來(lái)務(wù)工人員想讓孩子在南京上學(xué)，那么也必須提供參保一年以上的證明，“平均每年有7000多名外地戶口的孩子在南京上學(xué)。”市教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。在26項(xiàng)需求中，為了買(mǎi)房開(kāi)證明的最多。因?yàn)槟暇┫拶?gòu)令要求，買(mǎi)房人的戶籍不在南京，需要提供滿一年的社保證明或者納稅證明。事實(shí)上不少在南京工作和生活的市民，戶籍并不在南京，為了買(mǎi)房，就必須要去開(kāi)證明。“單我們?nèi)A僑路(小區(qū)網(wǎng)論壇)房產(chǎn)交易中心，平均每天就有300多人開(kāi)南京市新購(gòu)住房證明，其中外地戶口的有50-100人，”市房產(chǎn)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，每天都能抓到三四個(gè)持假證明的，有自己做假證明的。“有的不法中介制作出來(lái)的社保繳費(fèi)單，做得很逼真，而且他們會(huì)把假的單子混在真的里面來(lái)蓋章。”市社保中心有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴現(xiàn)代快報(bào)記者，“在我們的自助查詢機(jī)上打印出來(lái)的，是一種特殊的紙，手一摸就能區(qū)分出來(lái)了。后來(lái)，我們就特別注意，凡有質(zhì)疑的，都會(huì)人工再核實(shí)一下。”
河北：7000元做假社保證明已成產(chǎn)業(yè)鏈
為遏制房?jī)r(jià)過(guò)快上漲、抑制投資投機(jī)性購(gòu)房需求，2010年我國(guó)開(kāi)始對(duì)住房限購(gòu)，2011年1月26號(hào)，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，明確提出各地應(yīng)通過(guò)戶籍、納稅或社會(huì)保險(xiǎn)繳納等手段，從嚴(yán)制定和執(zhí)行住房限購(gòu)措施。然而，央視財(cái)經(jīng)《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》記者最近在與北京交界的河北部分縣區(qū)采訪時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，這里的樓盤(pán)通過(guò)向購(gòu)房者出售、提供假社保證明等方式，大張旗鼓銷(xiāo)售商品房，國(guó)家相關(guān)政策在這里變成了一紙空文。趙先生在與河北固安、香河一些房產(chǎn)銷(xiāo)售人員交談中了解到，在當(dāng)?shù)刭I(mǎi)房不限購(gòu)但限貸，也就是說(shuō)，如果是用全款一次性購(gòu)買(mǎi)，買(mǎi)房數(shù)量可以不受限制，但如果是貸款購(gòu)房就有限制。銷(xiāo)售人員介紹，也有已結(jié)婚的當(dāng)?shù)厝讼胭J款買(mǎi)房，很多為此辦起了假離婚，再以單身無(wú)房的名義申請(qǐng)貸款購(gòu)房，這種情況他們見(jiàn)得多了，導(dǎo)致的問(wèn)題也很多。而如果是外地人要辦理貸款買(mǎi)首套房，手續(xù)更多，而且還有硬性規(guī)定。除了要有購(gòu)買(mǎi)首套房的證明材料外，還得有河北當(dāng)?shù)貞艨诨蛘咴诤颖碑?dāng)?shù)赜幸荒甑纳绫＠U費(fèi)記錄。不過(guò)，銷(xiāo)售員說(shuō)，只要購(gòu)房者私下交給他們8000元錢(qián)，他們就可以幫助辦河北當(dāng)?shù)貞艨冢缓缶涂梢韵蜚y行申請(qǐng)貸款購(gòu)房。如果不想遷戶口又想貸款購(gòu)房的話，那就只有一個(gè)辦法，要有河北當(dāng)?shù)匾荒甑纳绫＠U費(fèi)證明材料。
假社保證明——相關(guān)鏈接
女博士被誘簽合同后拒辦假社保證明到賠錢(qián)
今年30歲的王女士是洛陽(yáng)人，剛博士畢業(yè)，在一家大型醫(yī)院工作，想在單位附近買(mǎi)套二手房。前不久，王女士在網(wǎng)上看中一套位于隴海路京廣路口附近的二手房，面積94.35平方米，32樓，房?jī)r(jià)83萬(wàn)元。根據(jù)網(wǎng)上所留電話，她撥打過(guò)去。對(duì)方為21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)津茂長(zhǎng)江路加盟店銷(xiāo)售經(jīng)理高某。高某介紹了這套房的大體情況，并約好次日到賣(mài)方家看房?？赐攴亢?，王女士的丈夫比較中意。4日，王女士一家、賣(mài)家和房產(chǎn)中介的高某簽訂了《房屋買(mǎi)賣(mài)合同》。王女士支付了兩萬(wàn)元現(xiàn)金。此后，王女士發(fā)現(xiàn)自己并不符合鄭州的購(gòu)房資格。原來(lái)，王女士和丈夫的戶口都在洛陽(yáng)，丈夫一直在洛陽(yáng)工作。王女士工作后編制下來(lái)剛滿半年，且不需要繳納社保，無(wú)法出具“需滿1年以上”的社保證明。她無(wú)法滿足“外地戶籍家庭購(gòu)房需提供3年以上的居住證明”，納稅證明和社保證明需滿足1年以上的購(gòu)房資格。王女士稱自己剛工作不久，不了解鄭州的限購(gòu)政策，一直以為“付中介費(fèi)，中介就該辦好”，應(yīng)明確告知其能否購(gòu)買(mǎi)。高某要求王女士交1200元錢(qián)開(kāi)具虛假社保證明，以取得購(gòu)房資格。王女士提供了一段她與高某的對(duì)話錄音。高某在錄音中說(shuō)，按道理是不能買(mǎi)的，但可以辦一個(gè)假的社保證明，交1200元錢(qián)。王女士錄音中稱，這是違法的事，自己害怕不敢干。高某還稱他以前（成功）做過(guò)，“像擺小攤的，有幾個(gè)繳社保了，這是很正常的事”。中介稱“明知不符合條件還來(lái)買(mǎi)房，故意搗亂”事后，王女士多次找高某和店方負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)，對(duì)方一直拖延。; #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)可以退嗎？損失如何降低？: 摘要：購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)是為了購(gòu)買(mǎi)保障，選擇保險(xiǎn)一定要根據(jù)自己的情況，從實(shí)際出發(fā)，才能得到適合的保障?？墒牵?dāng)特殊情況下不得不終止保險(xiǎn)時(shí)，我們?cè)撛鯓幼鰷p輕我們的損失呢？養(yǎng)老保險(xiǎn)交不起了，以前交的能退嗎？沒(méi)到退休年齡病逝，養(yǎng)老保險(xiǎn)咋退回？昨日，記者咨詢了沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心，對(duì)大家的一些關(guān)于保險(xiǎn)方面的問(wèn)題，給予了解答。市民陳女士：養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)在交不起了，以前交的能退嗎？根據(jù)政策規(guī)定，只有下列情況可辦理退付：一是出國(guó)定居，二是在職死亡，三是達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)不足15年。若不符合以上條件，是無(wú)法辦理退付的。每個(gè)人的個(gè)人情況各有不同，對(duì)保險(xiǎn)的具體要求也有不同。有些朋友在選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，如有些朋友想退養(yǎng)老保險(xiǎn)可以嗎，又該如何辦理。專家分析：商業(yè)保險(xiǎn)是可以退保，不過(guò)將會(huì)損失很多，退回的現(xiàn)金也不多，而且保障也會(huì)沒(méi)有的。社保只是很基本的保障，商業(yè)險(xiǎn)才是完整的補(bǔ)充，兩者之間是不沖突的。多有多買(mǎi)，小有小買(mǎi)，按照自己的經(jīng)濟(jì)能力選擇適合自己的保險(xiǎn)，保證意外發(fā)生后能最大程度減輕對(duì)家庭生活的震蕩社保是:社會(huì)保險(xiǎn)它主要包括:養(yǎng)老,失業(yè),工傷,醫(yī)療,生育等等具體的分擔(dān)比例如下： (養(yǎng)老)-單位20%個(gè)人8% (失業(yè))-單位1.5%個(gè)人0.5% (工傷)-制造業(yè)單位0.8%（企業(yè)性質(zhì)不同，會(huì)有調(diào)整） (醫(yī)療)-單位10%個(gè)人2%+3元 (生育)-單位0.8% 社保是國(guó)家級(jí)的，一個(gè)人一生只有一個(gè)賬號(hào)就是你的身份證號(hào)，所以無(wú)論在哪里買(mǎi)都是一樣的。只要交到十五年就行了，你在浙江買(mǎi)的社保，和深圳買(mǎi)的只要交夠十五年就行了，到時(shí)養(yǎng)老時(shí)決定在哪里養(yǎng)老了合并在一起就行了。專家分析：一般人員的保險(xiǎn)計(jì)劃客戶資料：陳小姐，25歲，文員，月均收入2400元年繳保費(fèi)：4000元客戶需求：做著一份算是穩(wěn)定的工作，工資年收入是3萬(wàn)左右，有社會(huì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)。主要關(guān)注的是健康和所有醫(yī)療費(fèi)用（門(mén)診+住院）的報(bào)銷(xiāo)和意外險(xiǎn)，養(yǎng)老也是我所考慮的一個(gè)方面。有無(wú)分紅并不重要，主要是想在醫(yī)療費(fèi)用不要負(fù)擔(dān)太重和將來(lái)有個(gè)保障。保險(xiǎn)預(yù)算是3000-4000元保障需求分析一、買(mǎi)保險(xiǎn)一般是從幾個(gè)方面考慮：1、意外保障，這是最基本的。2、醫(yī)療保障，包括普通疾病醫(yī)療和重大疾病醫(yī)療。3、生命保障：包括身故或全殘保障，以及養(yǎng)老保障。這三個(gè)方面的結(jié)合，就成為一個(gè)全面的保障三角。缺少其中一個(gè)邊，就會(huì)產(chǎn)生保障空白。二、從客戶所提供的資料，結(jié)合佛山本地的醫(yī)保政策?？蛻羰怯嗅t(yī)保的，醫(yī)保提供以下方面的保障：1、感冒去醫(yī)院看病，這是社保局統(tǒng)一為購(gòu)買(mǎi)社保的城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一參保各區(qū)的《居民醫(yī)療門(mén)診》，主要是提供疾病方面的門(mén)診藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和少數(shù)幾種常見(jiàn)的檢查項(xiàng)目的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。各區(qū)的可報(bào)銷(xiāo)范圍是有區(qū)別的。同時(shí)報(bào)銷(xiāo)比例還與醫(yī)院級(jí)別有關(guān)。2、疾病住院：如果因?yàn)榧膊⌒枰≡海强梢缘降捷爡^(qū)內(nèi)的醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院住院，并且根據(jù)不同級(jí)別的醫(yī)院有不同的起付線（絕對(duì)免責(zé)），對(duì)于超過(guò)起付線，并且符合醫(yī)保范圍的醫(yī)療，由醫(yī)保和個(gè)人共同按比例承擔(dān)。個(gè)人仍然承擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)。3、對(duì)于非疾病方面的門(mén)診或住院，或由第三方責(zé)任人造成的意外傷害所需要的門(mén)診或住院，醫(yī)保是不給報(bào)銷(xiāo)。因此，通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)將意外醫(yī)療和疾病住院起付線以下及個(gè)人按比例承擔(dān)部分的費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)，轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司是首先考慮的問(wèn)題。三、重大疾病保障。重大疾病是危害年輕人生命的一個(gè)重要因素，從過(guò)去保險(xiǎn)公司的理賠數(shù)據(jù)顯示，重大疾病的高發(fā)期在青壯時(shí)期，并且以惡性腫瘤占的比例較高。以現(xiàn)在的醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算，最少是需要10萬(wàn)的費(fèi)用。所以如果一旦患上重大疾病，將會(huì)對(duì)家庭的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大的壓力，所以通過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)將重大疾病的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移出去是第二個(gè)要考慮的問(wèn)題。四、父母將子女養(yǎng)育成人，將平生的大部分積蓄花在子女的教育上，所以有工作能力后，孝順父母是做子女要做考慮的。如果父母健康平安，可能不需要子女的幫助就可以解決，但如果發(fā)生重大的事情，子女仍然是一個(gè)依靠的對(duì)象，而子女的幫助能力在于工作能力提供的收入，但如果因?yàn)橐恍┦鹿蕦?dǎo)致失能或身故，對(duì)父母來(lái)說(shuō)無(wú)疑是失去了一個(gè)依靠或者是加大的負(fù)擔(dān)。所以為自已準(zhǔn)備相當(dāng)于年收入5～10倍的身故保障是第三個(gè)要考慮的問(wèn)題。五、當(dāng)平平安安到了退休年齡，為養(yǎng)老提供充足的生活費(fèi)，保證生活水平不下降，是需要考慮的，年輕時(shí)為了工作努力，過(guò)度的勞累積累，小病小痛這個(gè)時(shí)侯也會(huì)多起來(lái)。因此，如果這個(gè)時(shí)侯保險(xiǎn)公司將自已年輕時(shí)存的本金和利息返還給自已，無(wú)疑是雪中送碳。所以適當(dāng)?shù)谋Ｕ掀谙?，有一筆滿期金返還，可以及時(shí)使用，是保險(xiǎn)費(fèi)用支出所要考慮的第四個(gè)問(wèn)題。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #退保 #社會(huì)保險(xiǎn) #保險(xiǎn)保障
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意外保險(xiǎn)知識(shí) 各地工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則比較與評(píng)價(jià): 摘要：工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則的產(chǎn)生背景，自《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)出臺(tái)后，根據(jù)《條例》的規(guī)定與授權(quán)，各省、直轄市、自治區(qū)先后出臺(tái)了與本地區(qū)情況相適應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。截止到2004年5月15日，據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的網(wǎng)站上公布，全國(guó)已有北京、廣東、湖北、廣西、天津、黑龍江、遼寧、云南、河北、山東、河南、四川、重慶、陜西、山西、吉林、浙江、內(nèi)蒙古等18個(gè)省、市、自治區(qū)出臺(tái)了《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施辦法。其中廣東是由省人大常委會(huì)以地方性法規(guī)的形式通過(guò)了《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》，層級(jí)最高，其他各省、直轄市、自治區(qū)大多是由省級(jí)人民政府以地方性規(guī)章的形式通過(guò)了各地《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施辦法，也有的省份如廣西是由區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳以規(guī)范性文件的形式作出相應(yīng)的規(guī)定。下面，我們就選擇部分省份出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法做一個(gè)簡(jiǎn)單的比較與評(píng)價(jià)。分別見(jiàn)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》、《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》、《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》、《河南省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉暫行辦法》、《山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉試行辦法》和《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法》。一、工傷保險(xiǎn)的范圍除了廣東省以外，各地對(duì)于工傷保險(xiǎn)范圍的規(guī)定都沒(méi)有超出《條例》規(guī)定的范圍。廣東省對(duì)此有創(chuàng)新，《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定“廣東省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及事業(yè)單位(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)為與之建立勞動(dòng)關(guān)系的職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。”工傷保險(xiǎn)的范圍不僅包括了《條例》中規(guī)定的企業(yè)單位的職工和個(gè)體工商戶的雇工，還包括了在《條例》中沒(méi)有規(guī)定的民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及事業(yè)單位的職工。工傷保險(xiǎn)的范圍大大地拓寬了。二、工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的范圍在《條例》中第十四條、十五條中已經(jīng)有了明確的規(guī)定。在《條例》的基礎(chǔ)上，《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)于視同工傷的規(guī)定有所突破，規(guī)定“因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生防疫部門(mén)驗(yàn)證的”與“由用人單位指派前往國(guó)家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的”這兩種情況都可以認(rèn)定為視同工傷，在不違背工傷立法原意的情況下，結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際，擴(kuò)大了工傷認(rèn)定的范圍，在我國(guó)工傷保險(xiǎn)保障水平普遍不高的情況下，這種突破無(wú)疑是值得肯定的，也有利于促進(jìn)勞動(dòng)者的工傷權(quán)益保障。北京、河南等省市則對(duì)工傷認(rèn)定的具體落實(shí)進(jìn)行了較為詳細(xì)的規(guī)定。如《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》規(guī)定，對(duì)于不同的情形應(yīng)該提交不同的證據(jù)材料：“(一)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門(mén)出具的查詢證明；(二)職工死亡的，提交死亡證明；(三)屬于《條例》第十四條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，提交事故的相關(guān)證據(jù)材料；(四)屬于《條例》第十四條第(三)項(xiàng)情形的，提交公安部門(mén)的證明或者人民法院的判決或者其他證明；(五)屬于《條例》第十四條第(五)項(xiàng)情形的，提交公安部門(mén)的證明或者相關(guān)部門(mén)的證明；(六)屬于《條例》第十四條第(六)項(xiàng)情形的，提交公安交通管理部門(mén)的證明；不屬于公安交通管理部門(mén)處理的，提交相關(guān)部門(mén)的證明；(七)屬于《條例》第十五條第(一)項(xiàng)情形的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明；(八)屬于《條例》第十五條第(二)項(xiàng)情形的，提交民政部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明；(九)屬于《條例》第十五條第(三)項(xiàng)情形的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。”而對(duì)于職工與用人單位之間因?yàn)椴淮嬖趧趧?dòng)合同而發(fā)生爭(zhēng)議的情況應(yīng)如何處理，也作了相應(yīng)的規(guī)定：“職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系。依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。”此外，該規(guī)定還增加了兩個(gè)排除條款，即“自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起超過(guò)1年提出申請(qǐng)的”與“受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或者超過(guò)法定退休年齡的”這兩種情況不得認(rèn)定為工傷，對(duì)工傷認(rèn)定的范圍有所限制。通過(guò)這些具體細(xì)化的規(guī)定，大大地強(qiáng)化了工傷認(rèn)定程序的可操作性，解決了用人單位與工傷職工思想上的諸多困擾，有利于工傷處理的實(shí)務(wù)操作和落實(shí)工傷職工的合法權(quán)益。三、勞動(dòng)能力鑒定《條例》對(duì)勞動(dòng)能力鑒定的程序與標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定是非常明確的，便于操作，多數(shù)省份的有關(guān)實(shí)施辦法對(duì)此的規(guī)定主要是強(qiáng)調(diào)對(duì)條例規(guī)定內(nèi)容的貫徹執(zhí)行。只有《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)生活自理障礙等級(jí)的規(guī)定有些新意，其規(guī)定“生活自理障礙等級(jí)根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件確定。五項(xiàng)條件均需要護(hù)理者為一級(jí)，五項(xiàng)中四項(xiàng)需要護(hù)理者為二級(jí)，五項(xiàng)中三項(xiàng)需要護(hù)理者為三級(jí)，五項(xiàng)中一至二項(xiàng)需要護(hù)理者為四級(jí)。”這比《條例》的三級(jí)劃分法要更為細(xì)致與合理一些(與此相對(duì)應(yīng)的護(hù)理費(fèi)也與《條例》有所區(qū)別，具體規(guī)定為“護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)的一定比例按月計(jì)發(fā)，一級(jí)為百分之六十，二級(jí)為百分之五十，三級(jí)為百分之四十，四級(jí)為百分之三十”)。有些地區(qū)還對(duì)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間作了更為明確的規(guī)定，如《天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定》規(guī)定為“工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)治愈，存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。”《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定“經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿(傷情相對(duì)穩(wěn)定)后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。”四、工傷保險(xiǎn)待遇各地關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定是差別最大的，也是最能反映各地工傷權(quán)益保障水平的核心內(nèi)容。針對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇的幾項(xiàng)主要內(nèi)容，下面就選擇幾個(gè)較具代表性的省份的有關(guān)實(shí)施辦法，作一比較，并加以評(píng)析(對(duì)于《條例》剛性規(guī)定的內(nèi)容，各地必須遵照?qǐng)?zhí)行，為節(jié)省篇幅就不再提及，此僅對(duì)各地有權(quán)自行規(guī)定的內(nèi)容即相異之處進(jìn)行比較)：(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘職工工傷待遇1．廣東：(1)傷殘津貼每年按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的調(diào)整辦法調(diào)整。(2)護(hù)理費(fèi)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)的一定比例按月計(jì)發(fā)，一級(jí)為百分之六十，二級(jí)為百分之五十，三級(jí)為百分之四十，四級(jí)為百分之三十。護(hù)理費(fèi)按照上年度職工平均工資增長(zhǎng)同步調(diào)整，負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不調(diào)整。(3)享受傷殘津貼和工傷醫(yī)療待遇，住院伙食補(bǔ)貼按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十由工傷保險(xiǎn)基金支付。(4)跨統(tǒng)籌地區(qū)戶籍職工，本人要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系并一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照第二十六條第一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金，并按照以下標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)傷殘津貼及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：(一)傷殘津貼。按照本條例(指《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》)第二十六條第(二)項(xiàng)規(guī)定的傷殘津貼的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)一次性計(jì)發(fā)十年；(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以本人工資為基數(shù)，一級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十五個(gè)月，二級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十四個(gè)月，三級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十三個(gè)月，四級(jí)傷殘的計(jì)發(fā)十二個(gè)月。需要護(hù)理的，生活護(hù)理費(fèi)按照上述(2)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)十年。(5)一級(jí)至四級(jí)殘疾的職工戶口從單位所在地遷往原籍的，其傷殘津貼可由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)每半年發(fā)放一次。用人單位應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)發(fā)給六個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。所需車(chē)船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)等，由用人單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。2．北京：(1)一級(jí)至四級(jí)工傷職工達(dá)到法定退休年齡或者其所在單位依法破產(chǎn)、解散的，應(yīng)當(dāng)辦理退休，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。核定基本養(yǎng)老金時(shí)，工傷職工基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。(2)工傷職工生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和傷殘津貼待遇，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同市財(cái)政部門(mén)根據(jù)本市職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況，適時(shí)提出調(diào)整方案，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。3．天津：(1)領(lǐng)取傷殘津貼的職工或者領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，其常住地不在本市的，可以按照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止：領(lǐng)取傷殘津貼的，最高不超過(guò)15年。(2)傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)本市上年度職工月平均工資和最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。4．河南：(1)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，用人單位和職工個(gè)人應(yīng)以傷殘津貼為基數(shù)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至達(dá)到國(guó)家法定退休年齡?？鄢齻€(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，傷殘津貼低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。(2)傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整，由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出調(diào)整方案，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。5．山東：(1)被鑒定為1—4級(jí)工傷職工的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金以及生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整辦法，由省勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)根據(jù)全省職工平均工資、生活費(fèi)用以及物價(jià)指數(shù)變化等情況適時(shí)制定，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。6．重慶：(1)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論的次月起享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。工傷職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，其實(shí)際領(lǐng)取的傷殘津貼不得低于所在區(qū)縣(自治縣、市)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(2)傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照本地區(qū)上年度職工平均工資增長(zhǎng)率與養(yǎng)老保險(xiǎn)同步調(diào)整，并向社會(huì)公布。評(píng)析：各地都規(guī)定要確保職工的傷殘津貼不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并且對(duì)職工的傷殘津貼與護(hù)理費(fèi)的調(diào)整也作了相應(yīng)的規(guī)定，如廣東、天津、重慶規(guī)定一年一調(diào)，北京、山東、河南規(guī)定根據(jù)情; #工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn) #意外險(xiǎn) #政策法規(guī)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社會(huì)勞動(dòng)保障的分類: 摘要：勞動(dòng)保障針對(duì)勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位而設(shè)立，主要功能是為保護(hù)勞動(dòng)者利益，其保障主體是獨(dú)立人格、法律地位和物質(zhì)利益。勞動(dòng)保障包括保險(xiǎn)，福利，國(guó)家法律保障，仲裁等分類。勞動(dòng)保險(xiǎn)包括社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)勞動(dòng)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因?yàn)楦鞣N原因不能繼續(xù)從事勞動(dòng)或暫時(shí)中斷勞動(dòng)，從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。許多國(guó)家稱為社會(huì)保險(xiǎn)。在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者對(duì)國(guó)家和社會(huì)做出一定貢獻(xiàn)后獲得的一種基本權(quán)利，這種權(quán)利是通過(guò)國(guó)家立法加以保證，帶有強(qiáng)制性質(zhì)。勞動(dòng)保險(xiǎn)的某些長(zhǎng)期待遇，例如退休養(yǎng)老基金等，是通過(guò)在全國(guó)或地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一支付、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一管理，還具有互助互濟(jì)的性質(zhì)。福利的分類有職業(yè)福利和社會(huì)保障福利其中職業(yè)福利的內(nèi)容可分為三類：（l）福利津貼。一般以現(xiàn)金形式提供，是職工工資收入以外的收人。（2）福利設(shè)施。包括職工食堂、職工宿舍、托兒所、幼兒園、浴室、理發(fā)室、休息室等生活福利設(shè)施，以及文化室、俱樂(lè)部、職工圖書(shū)館、健身房、泳池、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、歌舞廳等文化、康樂(lè)設(shè)施和場(chǎng)所。（3）福利服務(wù)。福利服務(wù)內(nèi)容相當(dāng)廣泛，包括與上述各項(xiàng)設(shè)施相關(guān)的各項(xiàng)服務(wù)，也包括諸如接送上下班，接送女職工子弟上學(xué)，提供健康檢查等特別服務(wù)。國(guó)家法律保障勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門(mén)；它是從民法中分離出來(lái)的法律部門(mén)；是一種獨(dú)立的法律部門(mén)。這些法律條文規(guī)管工會(huì)、雇主及雇員的關(guān)系，并保障各方面的權(quán)利及義務(wù)。勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)分為人事?tīng)?zhēng)議仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦法與機(jī)構(gòu)適用于本市事業(yè)單位與其工作人員之間因人事關(guān)系的建立、變更、解除等發(fā)生的爭(zhēng)議，以及按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)仲裁的其他人事?tīng)?zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁條例與機(jī)構(gòu)適用位于城、近郊區(qū)的中央和市屬中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)及外商獨(dú)資企業(yè)與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；在習(xí)慣上，我國(guó)社會(huì)勞動(dòng)保障通常是指由組織為員工進(jìn)行勞動(dòng)保險(xiǎn)，分類主要包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。社會(huì)保障與勞動(dòng)保障從勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)的關(guān)系來(lái)看，前者以針對(duì)勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位而設(shè)立，后者針對(duì)生活風(fēng)險(xiǎn)而建立，不考慮主體的差異，因此社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障的內(nèi)容之一，但不是全部。社會(huì)保險(xiǎn)的關(guān)系主題是勞動(dòng)者和用人者的時(shí)候，也才屬于勞動(dòng)保障的內(nèi)容，兩者是區(qū)別但是有交叉。社會(huì)保障與勞動(dòng)保障從社會(huì)保障和勞動(dòng)保障來(lái)看，很明顯，勞動(dòng)保障只屬于社會(huì)保障的一部分，屬于種屬關(guān)系。; #勞動(dòng)保障 #社會(huì)保障 #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 我國(guó)部分城市2013社保繳納基數(shù): 摘要：社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳納基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。我國(guó)大多數(shù)城市2013社保繳納基數(shù)調(diào)整已經(jīng)下發(fā)通知。本文將就北京、南昌、昆明、佛山四個(gè)城市2013社保繳納基數(shù)調(diào)整情況予以介紹。
北京市2013社保繳納基數(shù)
2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)規(guī)定，市人力社保局6月17日統(tǒng)一調(diào)整了2013年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納工資基數(shù)和繳納金額。目前，社保繳納基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳納基數(shù)。其中，繳納基數(shù)上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳納基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)的職工，繳納基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出2013年個(gè)人繳納五險(xiǎn)的金額數(shù)。以五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)中繳納金額相對(duì)高的養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)可以算出，在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納每月最低數(shù)額應(yīng)為167元，最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。通知還明確，北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳納基數(shù)，分別為北京市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳納基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。
南昌2013社保繳納基數(shù)不得低于2121元
用人單位以2012年度工資總額（含計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、各項(xiàng)津補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、獎(jiǎng)金、特殊情況下支付的工資等）為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2013年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資為3535元/月，較上年度增長(zhǎng)6.54%。職工個(gè)人工資總額低于2013年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資60%的，按不低于南昌市在崗職工月平均工資60%為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（3535元×60%=2121元）；高于2013年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的南昌市在崗職工月平均工資300%的，按南昌市在崗職工月平均工資300%為基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（3535元×300%=10605元）。
昆明2013社保繳納基數(shù)是多少
2013年，企業(yè)職工以2012年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中本人上年度月平均工資高于3242元的300%即9726元的，以9726元為上封頂繳納基數(shù)；本人上年度月平均工資低于3242元的60%即1945元的，以1945元為下保底繳納基數(shù)。2013年城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，原則上以2012年度全省在崗職工月平均工資3242元作為月繳納基數(shù)，繳納困難的按3242元的60%即1945元或40%即1297元作為繳納基數(shù)。
佛山2013社保繳納基數(shù)全部上調(diào)
2012年廣東省在崗職工月平均工資4215元以及佛山市在崗職工月平均工資3850元，7月起佛山各類社保繳納基數(shù)將全部上調(diào)，但社保繳納的比例不變。根據(jù)新的調(diào)整方案，佛山基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等主要保險(xiǎn)的繳納基數(shù)都將大幅提高。其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)調(diào)整為2529元至12645元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳納基數(shù)為3080元，工傷保險(xiǎn)繳納基數(shù)為2310元至11550元，生育保險(xiǎn)繳納基數(shù)為2888元至11550元。; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳納
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 商業(yè)保險(xiǎn)包括什么與社保有什么不同: 摘要：我們一般所說(shuō)的保險(xiǎn)是指商業(yè)保險(xiǎn)。所謂商業(yè)保險(xiǎn)是指通過(guò)訂立保險(xiǎn)合同運(yùn)營(yíng)，以營(yíng)利為目的的保險(xiǎn)形式，由專門(mén)的保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)：商業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系是由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系，投保人根據(jù)合同約定，向保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任，或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或達(dá)到約定的年齡、期限時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)，是指收取保險(xiǎn)費(fèi)，形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，用來(lái)對(duì)其中因年老、疾病、生育、傷殘、死亡和失業(yè)而導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)的成員提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。保險(xiǎn)分財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)一、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)包含機(jī)動(dòng)車(chē)保險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、船舶保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、保證保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、工程保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)等。二、人壽保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)1、根據(jù)投保人的數(shù)量分類，可分為個(gè)人健康險(xiǎn)和團(tuán)體健康險(xiǎn)。2、根據(jù)投保時(shí)間的長(zhǎng)短，可以分為短期健康險(xiǎn)和長(zhǎng)期健康險(xiǎn)。投保時(shí)間長(zhǎng)短還與投保人的數(shù)量結(jié)合構(gòu)成團(tuán)體短期險(xiǎn)和團(tuán)體長(zhǎng)期險(xiǎn)，同樣與個(gè)人結(jié)合可構(gòu)成個(gè)人短期險(xiǎn)和個(gè)人長(zhǎng)期險(xiǎn)等。3、按照保險(xiǎn)責(zé)任分類a）疾病保險(xiǎn)是指以疾病為給付保險(xiǎn)金條件的保險(xiǎn)，即只要被保險(xiǎn)人患有保險(xiǎn)條款中列明的某種疾病，無(wú)論是否發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用或發(fā)生多少費(fèi)用，都可獲得定額補(bǔ)償。b）醫(yī)療保險(xiǎn)也稱為醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)，指對(duì)被保險(xiǎn)人在接受醫(yī)療服務(wù)時(shí)發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償?shù)谋ｋU(xiǎn)。c）失能保險(xiǎn)也稱為收入損失保險(xiǎn)、收入保障保險(xiǎn)，指因被保險(xiǎn)人喪失工作能力而使收入、財(cái)產(chǎn)等受到損失的一種保險(xiǎn)。4、根據(jù)損失種類分類，可分為醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)、失能收入損失保險(xiǎn)和長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)。5、根據(jù)給付方式不同分類a）費(fèi)用型保險(xiǎn)：保險(xiǎn)人以被保險(xiǎn)人在醫(yī)療診治過(guò)程中發(fā)生的合理醫(yī)療費(fèi)用為依據(jù)，按照保險(xiǎn)合同的約定，補(bǔ)償其全部或部分醫(yī)療費(fèi)用。b）津貼型保險(xiǎn)（定額給付型保險(xiǎn)）：津貼型保險(xiǎn)是指不考慮被保險(xiǎn)人的實(shí)際費(fèi)用支出，以保險(xiǎn)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)給付保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)。c）提供服務(wù)型產(chǎn)品：在此類產(chǎn)品的提供過(guò)程中，保險(xiǎn)人直接參與醫(yī)療服務(wù)體系的管理。保險(xiǎn)人根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)挑選醫(yī)療服務(wù)提供者（醫(yī)院、診所、醫(yī)生），并將挑選出的醫(yī)療服務(wù)提供者組織起來(lái)，為被保險(xiǎn)人提供醫(yī)療服務(wù)。并有嚴(yán)格正式的操作規(guī)則以保證服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)常復(fù)查醫(yī)療服務(wù)的使用狀況，被保險(xiǎn)人按規(guī)定程序找指定的醫(yī)療服務(wù)提供者治病時(shí)可享受經(jīng)濟(jì)上的優(yōu)惠。商業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)的主要區(qū)別在于：1、商業(yè)保險(xiǎn)是一種經(jīng)營(yíng)行為，保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)者以追求利潤(rùn)為目的，獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保障制度的一種，目的是為人民提供基本的生活保障，以國(guó)家財(cái)政支持為后盾。2、商業(yè)保險(xiǎn)依照平等自愿的原則，是否建立保險(xiǎn)關(guān)系完全由投保人自主決定：而社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，凡是符合法定條件的公民或勞動(dòng)者，其繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，接受保障，都是由國(guó)家立法直接規(guī)定的。3、商業(yè)保險(xiǎn)的保障范圍由投保人、被保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)公司協(xié)商確定，不同的保險(xiǎn)合同項(xiàng)下，不同的險(xiǎn)種，被保險(xiǎn)人所受的保障范圍和水平是不同的，而社會(huì)保險(xiǎn)的保障范圍一般由國(guó)家事先規(guī)定，風(fēng)險(xiǎn)保障范圍比較窄，保障的水平也比較低。這是由它的社會(huì)保障性質(zhì)所決定的。; #商業(yè)保險(xiǎn) #保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22