怎么做好勞動保障協(xié)理員

發(fā)布者:蘇偉|發(fā)布時間:2013-02-07 14:59:59

自2002年以來,在各級黨和政府的高度重視下,街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設有了一個大發(fā)展。截止到目前,全國98%的街道、73%鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障工作機構,89%的社區(qū)配備了勞動保障工作人員,已經(jīng)形成了17萬人的基層勞動保障工作隊伍。這支隊伍已經(jīng)成為勞動保障工作一支重要的生力軍,發(fā)揮著越來越重要的作用,不僅從最基層保證勞動保障政策的落實和整個勞動保障任務完成,并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。

勞動保障協(xié)理員就是在社區(qū)協(xié)助轄區(qū)居民辦理勞動就業(yè)再就業(yè)、社會保障具體事務;同時承辦勞動監(jiān)察維權等相關事務;并為退休人員提供社會化管理服務的人員。

它的職業(yè)名稱是“勞動保障協(xié)理員”。

它的職業(yè)等級是國家職業(yè)資格四級(中級)、國家職業(yè)資格三級(高級)。
職業(yè)定義在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)等基層勞動保障工作機構承辦勞動就業(yè)再就業(yè)、社會保險、退休人員社會化管理、勞動監(jiān)察維權等相關事務的人員。

申報條件——四級(具備以下條件之一者)
  (1)經(jīng)四級勞動保障協(xié)理員正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。
  (2)在本職業(yè)連續(xù)見習工作兩年以上。
  (3)具有大學專科及以上學歷(含同等學歷)。

三級(具備以下條件之一者)
  (1)取得四級勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)三級勞動保障協(xié)理員正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。
  (2)取得四級勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上。
  (3)具有大學本科學歷(含同等學歷),連續(xù)從事相關職業(yè)工作1年以上。

怎么做好勞動保障協(xié)理員

必須熱愛這項事業(yè),要對所從事的工作有明確的認識,明確自己工作性質、對象、目的和意義,明確做好人社保障工作對促進經(jīng)濟、社會發(fā)展的重要性,尤其是面向農(nóng)村的勞動保障協(xié)理員更要明確大力發(fā)展農(nóng)村社會保障是解決“三農(nóng)”問題,實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展及經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的一個重要途徑,努力提高自己思想覺悟和政治素養(yǎng)。要有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神;要有關心群眾疾苦,積極為百姓服務的工作熱情;要有不辭辛苦,雷厲風行的工作態(tài)度;要有腳踏實地,科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;要有開拓創(chuàng)新,務求實效的工作效率。

做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保聯(lián)協(xié)理員,面向的服務對象主要是農(nóng)村人,素質低,技能差,社保工作更為艱巨,做好這項工作關乎農(nóng)村的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。目前,全社會面臨著就業(yè)供大于求的尖銳矛盾,勞動力與崗位不適應的結構性矛盾突出,部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難狀況進一步加劇,加之農(nóng)村現(xiàn)階段人社保障還是一個全方位、低水平的社會保障,城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。對此,做為一名勞動保障協(xié)理員必須有清醒的頭腦,充分認識當前人社保障工作的復雜性和艱巨性。

要有應對和解決各種困難的有力措施和思想準備,要拼力工作,負重前行。同時,還要看到社會障工作也面臨著前所未有的機遇,那就是人社保障工作在社會發(fā)展全局中的地位越來越突出,在黨和政府工作中的位置越來越重要。作為協(xié)理員一定要堅守信念,堅定信心,堅持以人為本,要有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的高尚情懷,要有為國家解難,為社會解憂的高度責任感和使命感,通過自己不懈努力,勤奮工作,努力做好黨和人民交給的任務。

勞動保障協(xié)理員的待遇

在市政府統(tǒng)一組織下,通過嚴格筆試、面試程序經(jīng)過激烈競爭,走上社區(qū)勞動保障協(xié)理員這一崗位(競爭最激烈的達到13:1)。當初勞動保障協(xié)理員初上崗位時,正值大批下崗失業(yè)人員出“中心”,解除勞動關系,我們及時承擔了大量繁重的再就業(yè)援助工作。為國家的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策在最基層的落實,為維護社會和諧穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了無可替代的積極作用。

到今天6年過去了,勞動保障協(xié)理員的工作由最初的提供就業(yè)服務和再就業(yè)援助工作,到現(xiàn)在就業(yè)、再就業(yè)援助工作、離退休人員社會化管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作、社會保險擴面等基層社會保障工作全面承擔。僅2008年最后3個月,社保補貼和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保兩項工作每名勞動保障協(xié)理員經(jīng)手的現(xiàn)金就達十幾萬,甚至數(shù)十萬。這兩項工作僅占我們全部工作的一小部分。絕大多數(shù)協(xié)助員在干本職工作的同時還要投入大量精力參與經(jīng)濟普查等上級安排的工作,為社區(qū)居委會分擔著很多諸如低保、計劃生育等具體工作。我們直接面對的是最基層的群眾,很多熱點、難點問題要我們直接去處理。

工作的性質決定了勞動保障協(xié)理員必須有較高的政治素質和業(yè)務素質。就是這樣一支隊伍,今天勞動保障協(xié)理員卻被涉及切身利益的勞動合同與工資問題所困擾著。
 

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