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伴隨著我國人口老齡化的日益發展，越來越多的人關注到養老保險的必要性。購買養老保險為自己保證一個良好的養老環境，是每一個人關心的問題。

日前，記者獲悉，石家莊市社保局已經開發完成了企業職工補繳養老保險費軟件，即日起，石家莊市社保局及所有縣（市）區社保局開始受理企業職工補繳養老保險費業務。

　　五種情況可補繳在企業工作期間的養老保險費

據介紹，2011年正式實施的《社會保險法》明確規定職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，用人單位不辦理社會保險登記、未按時足額繳費的要承擔法律責任。為妥善處理《社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題，日前，省人社廳、財政廳、地稅局日前出臺了《關于社會保險法實施前企業職工補繳基本養老保險費有關問題的通知》。“總體來說，此次補繳主要涉及應保未保和欠費這兩類人群。”市社保局相關負責人介紹說，而需要注意的是，補繳的范圍是在單位工作期間，一般情況下，靈活就業人員在靈活就業人員期間不補繳，但是，曾經有工作，而現在是靈活就業人員的，可以補繳曾經工作期間的那部分。

按照規定，補繳起始時間要結合不同類型企業最早實行個人繳費制度時間和職工工作經歷、勞動關系來確定。

　　補繳基數和比例分幾種情況

補繳范圍有了，補繳起止時間也有了，那么補繳的基數和比例有如何呢？石市人社局相關負責人說，補繳基數和比例分為幾種情況，補繳1989年底以前的養老保險費，以1990年全省(在崗)職工平均工資2019元為基數。單位繳費比例為18%，個人繳費比例為3%。

而補繳1990年至建立個人賬戶前養老保險費的，以相應年份全省(在崗)職工平均工資為基數。補繳1995年及以前的單位繳費比例為18%，個人繳費比例為3%。補繳1996年以后的，按當年實際繳費比例補繳。

按照規定，補繳建立個人賬戶后的養老保險費，能提供原始職工工資收入的，按工資核定補繳基數，但應按上年全省(在崗)職工平均工資為基數進行300%封頂和60%保底。繳費比例按當年實際繳費比例。

　　超齡補繳按靈活就業人員繳費辦法補繳

“在補繳時，有一類人要注意，那就是超齡補繳。”相關負責人介紹說，2011年6月30日已經達到或超過退休年齡的，補繳在企業期間養老保險費后，繳費不滿15年的可以從到達退休年齡時開始按靈活就業人員繳費或補繳至滿15年，享受養老保險待遇；從到達退休年齡時開始補繳至今已滿5年但不滿15年的，可以一次性躉繳滿15年后享受養老保險待遇。

超齡補繳按靈活就業人員繳費辦法、繳費基數和繳費比例補繳。1993年至1995年按相應年份省(在崗)職工平均工資為基數補繳。1996年以后年份可以選擇按相應年份省(在崗)職工平均工資的100%或60%為基數補繳。

據悉，一次性躉繳滿15年享受養老保險待遇的，以躉繳時上年省(在崗)職工平均工資的100%或60%為基數補繳。上年省(在崗)職工平均工資發布前需要躉繳的只能以上上年省(在崗)職工平均工資的100%基數躉繳。

相關負責人舉例介紹說，一男性職工今年68歲，只在46歲至50歲期間有企業工作經歷。其可以先補繳46歲到50歲期間的保險費，然后按靈活就業人員補繳60周歲至68歲期間的保險費，前期繳費共計13年，可再按上年省(在崗)職工平均工資的60%或100%為基數躉繳2年，繳滿15年后享受養老保險待遇。

補費完成后可按月領取養老金

按照規定，企業職工補費后，建立賬戶至2005年底，按繳費基數的11%建立個人賬戶；靈活就業人員1996年至2005年按繳費基數的11%建立個人賬戶；2006年以后補費均按繳費基數的8%建立個人賬戶。個人補繳的利息，全部計入個人賬戶。補繳已核定繳費基數形成的欠費，繳費基數計入當年，不計利息。

補費人員達到按月享受基本養老金條件時，按省政府辦公廳辦字[2006]77號文件規定計算基本養老金。補繳的1992年以前部分，其繳費指數按“1”取值；補繳1993至建立個人賬戶前部分，繳費指數按“1.2”取值；補繳建立個人賬戶后部分，按照實際補費基數計算指數。

　　即日起可按流程到社保局補繳

據悉，目前，市社保局已經開發完成企業職工補繳養老保險費軟件，從即日起市社保局及所有縣(市)區社保局開始受理企業職工補繳養老保險費業務。

按照流程，工作單位仍參保繳費的，由工作單位負責申請。工作單位已滅失的，由本人現檔案管理單位申請。補繳養老保險費后認定視同繳費年限的人員，須先到人社局對其視同年限進行審定后，再向社保局提出補繳申請。

達到或超過退休年齡人員的補繳，須先到當地人社局進行資格初審后，再到市人社局進行資格審定。用人單位整體未參保的，須先進行單位參保登記及職工參保登記，再申請補繳。

申請補繳需填寫《補繳養老保險費資格審核表》一式三份，同時需提供申請補繳期間存在勞動關系證明以及工資收入憑證等材料。社保局根據單位或個人提供的資料，對其補繳資格進行審核。

符合補繳條件人員，用人單位或檔案管理單位持《補繳養老保險費資格審核表》或人社局“達到或超過退休年齡人員補繳養老保險費資格審定表”一式三份，到社保局業務部門辦理補繳(躉繳)養老保險費核定手續，打印《參保人員補繳養老保險費核定表》或《參保人員躉繳養老保險費核定表》。

用人單位或本人持“核定表”到地稅部門辦理繳費手續。繳費后把“核定表”中其中一聯以及《稅收通用繳款書》在兩個工作日內返回社保局基金處(科)。

據悉，補繳養老保險費到賬后，到業務部門打印補繳年度對賬單。到達或超過退休年齡人員，繳費(含視同)年限滿15年的，到退休管理處(科)及人社局辦理待遇領取手續。

　　企業和個人補繳的基數和比例

石家莊市人社局相關負責人說，補繳基數和比例分為以下三種情況：

補繳1989年底以前的養老保險費，以1990年全省（在崗）職工平均工資2019元為基數。單位繳費比例為18%，個人繳費比例為3%。

補繳1990年至建立個人賬戶前養老保險費的，以相應年份全省（在崗）職工平均工資為基數。補繳1995年及以前的單位繳費比例為18%，個人繳費比例為3%。補繳1996年以后的，按當年實際繳費比例補繳。

補繳建立個人賬戶后的養老保險費，能提供原始職工工資收入的，按工資核定補繳基數，但應按上年全省（在崗）職工平均工資為基數進行300%封頂和60%保底。繳費比例按當年實際繳費比例。

　　2013年6月30日之前補繳可免部分滯納金

據悉，補繳養老保險費，單位繳費部分應收滯納金，個人繳費部分收取利息。其中，對于欠費人群，已核定繳費基數，2011年6月30日之前形成的欠費，補繳時，從欠費之日起按日加收0.5‰的滯納金。

單位未整體參保、未全員參保或職工個人中斷繳費，補繳2011年6月30日前單位繳費部分(超齡人員按靈活就業人員補繳12%部分)，加收滯納金規定為：1986年10月至1995年12月按日加收0.8‰；1996年1月至2000年12月按日加收0.6‰；2001年1月至2011年6月按日加收0.5‰。相關負責人介紹說，2013年6月30日前補繳2011年6月30日前的保險費，免收2011年7月以后的滯納金。即欠繳職工如果現在補繳養老保險費，可免收從2011年7月1日到現在的滯納金。

同時，單位繳費部分應收滯納金，個人繳費部分則收取利息，按照規定，補繳2011年6月30日前個人繳費部分加收利息。

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石家莊：社保卡未啟用醫保卡放心用

近日，省會部分沒有拿到社保卡的居民有些著急了。“聽說明年起醫保卡停用了，我再看病怎么辦？”11月22日，石家莊市人社局相關負責人表示，年底前現有的醫保卡不會作廢，參保人員可放心使用。一段時間以來，省會部分市民拿到了社會保障卡(以下簡稱社保卡)，并對功能強大的社保卡啟用充滿期待。這種社保“一卡通”將來可包攬各項社會保險信息，方便參保者隨時隨地查詢自己的權益記錄，方便、快捷地享受社會保障服務。

此前，石家莊市人社部門曾表示，今年7月起將在市內6區啟動使用社保卡，并逐步替換現有的醫保卡，明年1月1日起原醫保卡將停止使用。昨日，石家莊市人社局相關負責人表示，石家莊市正在穩步推進社保卡替換醫保卡的準備工作，計劃年底前將啟動社保卡的發放，并逐步開展使用社保卡進行醫保業務的結算。年底前現有的醫保卡不會作廢。此外，兩卡替換工作將設置較長的過渡期，在過渡期內，未啟用社保卡的參保人員，其醫保卡仍可正常使用。