濟南社保服務網是在社會各界的支持下成立的社保服務機構,及時的向市民宣傳國家、省市的社保最新政策。
濟南社保局工作職責:
一、貫徹執行黨和國家、省有關勞動和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章;結合本市實際,研究起草、制訂勞動和社會保障地方性法規、規章草案及政策,并組織實施。
二、制訂全市勞動和社會保障事業發展中長期規劃、年度計劃和宏觀調控的政策措施,并組織實施。
三、擬訂促進全市勞動就業的具體政策和措施;管理社會勞動力,統籌城鄉就業;規劃、引導勞動力市場的發展,組織建立健全就業服務體系;監督管理全市職業介紹和職業鑒定機構;指導全市農村富余勞動力開發就業和跨地區有序流動;組織市外勞務交流和境外就業;組織實施再就業工程;組織開發社區就業崗位,實施困難群體再就業援助工作。
四、組織執行國家職業分類、職業技能標準;實施職業資格證書制度;制訂職業技能考核、鑒定政策;規劃管理全市各類職業技能培訓工作,制訂企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓的政策;制訂勞動預備制度的實施辦法;指導全市技工學校教學管理和招生就業工作;監督管理社會職業培訓機構;擬訂全市技能人才培養、表彰、獎勵的政策、措施并組織實施。
代理基本養老保險業務
1、負責到社會保險經辦機構為客戶辦理社會保險申報登記手續,領取濟南市勞動和社會保障卡,為客戶建立單位社會保險基金戶;
2、根據客戶提供的符合國家規定的繳費工資基數測算參保單位及參保職工所需繳納基本養老保險費金額;3、負責客戶在社會保險經辦機構建立電腦統籌數據和職工個人帳戶數據;
4、根據客戶提供的單位和參保職工基本情況信息,進行增減、變更等相關操作,并按相應規定填寫相關報表,報送社會保險經辦機構;
5、負責填寫社會保險月報表,并按規定時間上報社會保險經辦機構進行核準確認,按照核對后數據制定《社會保險費繳費明細表》交于客戶,以便核對單位賬戶托收情況;
6、負責辦理參保職工養老保險關系轉移手續及個人帳戶異地轉移手續;
7、協助客戶辦理參保職工退休審批手續及農民工一次性清算審批手續,將清算單移交客戶。對發生結算單與實際繳費不符或被保險人有異議時,負責與社會保險經辦機構聯系、核實、協調,依法解決;
濟南社保繳費年度繳費上下限確定:
根據市人力資源和社會保障局、市統計局《關于公布2010年濟南市法人單位在崗職工平均工資的通知》(濟人社發[2011]47號)文件精神,現將我市2011繳費年度社會保險繳費基數有關問題通知如下,請認真貫徹執行。2010年我市法人單位在崗職工月平均工資為2592元。按照國家和省的有關規定,我市2011繳費年度(2011年4月1日至2012年3月31日)社會保險費月繳費基數的下限為1556元;上限為7776元。靈活就業人員和無雇工的城鎮個體工商戶在申報繳費時,可按本通知規定執行。
濟南社保信息查詢方式如下:
為加強對個人信息的保護,現對社會保險個人用戶查詢系統增設登錄密碼以進行身份的校驗。默認登錄密碼為身份證后六位,登錄后請及時修改個人密碼及電子郵箱地址。
濟南市養老保險查詢電話
濟南市養老保險中心統一查詢電話0531——12333,同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。
濟南醫??ㄓ囝~上門查詢
濟南市職工醫療保險辦公室
1、負責全市各類職工的醫療、工傷、生育保險業務工作;
2、負責基本醫療保險金的籌集、管理和支付;
3、對醫療保險個人賬戶進行管理;
4、對擔負醫療保險業務的定點醫院、藥店進行管理和監督
濟南《關于調整1至4級工傷人員傷殘津貼、 生活護理費和供養親屬撫恤金標準的通知 》
一、生活護理費。根據市人力資源社會保障局、市統計局《關于公布2010年濟南市法人單位在崗職工平均工資的通知》(濟人社發〔2011〕47號 )精神,每人每月以2592元為基數,按照《工傷保險條例》(修訂)第三十四條第二款規定的比例確定。
二、資金來源及調整辦法。已經參加工傷保險社會統籌的,由市或縣(市)、區工傷保險經辦機構分別填寫《2011年濟南市1至4級工傷人員傷殘津貼、生活護理費調整花名冊》、《2011年濟南市工亡人員供養親屬撫恤金調整花名冊》(格式見附件2、附件3),于2011年6月15日前報市或縣(市)、區人力資源社會保障局備案,所需資金從工傷保險統籌基金中支付。
未參加工傷保險社會統籌的,由用人單位填寫花名冊,報市或縣(市)、區人力資源社會保障局備案,所需資金由用人單位支付。
您的信息僅供預約咨詢所用,不泄露至
任何第三方或用于其他用途。
正品保險
國家金融監督快捷投保
全方位一鍵對比省心服務
電子保單快捷變更安全可靠
7x24小時客服不間斷品牌實力
12年 1000萬用戶選擇