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社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和雇主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認為是社會保險的保險人（國家）為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人（雇員和雇主）收繳的費用。

“現在社保費用又漲了，支出又多了不少。”作為一家小型企業的老板，陳振最近很頭疼。從本月開始，佛山市基本養老保險、基本醫保保險、工傷保險、失業保險和生育保險的繳費基數都有所提升。對于今年本來生意就不算很景氣的一些順德企業來說，可謂再添新壓力。

近日企業家們都表示，目前大環境不景氣，但企業如果不接訂單、不開工也要繼續負擔起當月員工的社保開支，對于企業來說壓力很大。而員工也并不樂意繳納過多社保費用，他們更樂意將這筆錢拿在手上。

根據統計數據，2012年廣東省在崗職工月平均工資為4215元，佛山市的在崗職工月平均工資為3850元。今年按照有關規定，調整全市基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險的繳費基數，調整后各險種繳費基數略有提升。

調整后，基本養老保險和失業保險的繳費基數分別為2529元至12645元，基本醫療保險繳費基數統一為3080元，工傷保險繳費基數是2310元至11550元，生育保險繳費基數則為2888元至11550元。在繳費基數提升的同時，繳費比例并沒有發生變化。

在計算繳納的金額時，除基本醫療保險外，參保人月應繳稅工資收入在險種基數上下限范圍內的，以參保人上年度的月均工資為繳費基數；低于下限的，以下限為繳費基數；高于上限的，以上限為繳費基數。如果參保人沒有上年度月均工資數據，則以本年度月應繳稅工資為依據核定繳費基數。

如按照各險種的最低基數計算，從今年7月1日起，單位需繳納499.71元，較此前的443.52元增加了56.19元；個人則需要繳納276.57元，較此前246.15元多交30.42元，單位與個人共計需多交86.61元。