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蕭山區今年以個人名義參保人員繳納社會保險費的標準已經確定，全年繳納保費最低為4187.40元。下面小編詳細為大家介紹下2014蕭山社保基數標準確定的相關信息。

2014蕭山社保基數標準確定

今年，以個人名義按城鎮辦法參保的人員在參加基本養老保險的同時，必須參加基本醫療保險（包括住院、在職及退休門診醫療保險）。經計算，基本養老保險的繳費標準為242.77元/月，基本醫療保險為103.18元/月。
每人每月3元的標準繳納。各項合計為348.95元/月，全年最低標準為4187.40元。

繼續按非城鎮辦法參加基本養老保險的人員，基本養老保險的繳費標準計算為230.63元/月，全年為2767.56元。按非城鎮辦法參加基本養老保險的企業職工，以個人名義參加基本醫療保險的，繳費標準與以個人名義按城鎮辦法參保的人員相同。

蕭山區勞動和社會保障局工作人員同時提醒：參保人員繳納基本醫療保險費中斷不得超過3個月，逾期均視作中斷參保，再次續保繳費后的6個月內發生的醫療保險費不列入醫保基金支付范圍。為不影響基本醫療保險待遇，請以個人名義參保的人員，必須在每月25日前在農村合作銀行代扣代繳社會保險費的存折內足額存入規定標準的保費金額。個人一次性繳納當年社會保險費時，必須于當年3月25日前在存折內足額存入規定標準的保費金額。

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蕭山社保基數月繳費較去年增長11%

根據有關規定，企業職工個人參保繳費基數的計算，一般控制在上年度全省在崗職工平均工資的60%至300%之間，即企業職工的實際工資收入低于上年全省職工月平均工資60％的，繳費基數按照60％核定；高于上年全省職工月平均工資300％的，繳費基數按照300％核定，其余職工按實際申報工資的月均數執行。一般情況下，職工的實際工資收入包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等。

按照省人力資源和社會保障廳日前公布，2013年全省全社會單位在崗職工年平均工資44513元，比上一年的40087元增加4426元。以此計算，今年我區職工社會保險最低月繳費基數為2225.70元，最高為11128.26元，比上一年度的2004.30元和10021.70元均增長了11%。

據統計，截止到今年5月底，全區共有29494戶參保企業及486008萬名企業員工統一啟用新一年度蕭山社保繳費基數。

以上是蕭山社保基數標準確定的相關信息，如果還有其他疑問，請關注開心保網蕭山社保查詢專題。