2013年我國各省市養老金調整方案已經陸續出臺,養老金補發也在陸續進行。下文僅就已經開展養老金補發工作的省市地區的養老金補發情況進行匯編。
從2012年1月1日起,北京市198萬企業退休人員養老金人均月增230元,調整后從目前的每月2280元提高到2510元,增幅同比提高一成。最低養老金標準也增加了100元左右。2012年3月5日前,2012年1、2月份的增加額將補發到退休人員的賬戶中。與往年相同的是,2012年退休人員養老金調整仍包括普漲和傾斜兩部分。其中,普漲部分包括按照繳費年限和絕對額普遍調整兩筆錢。按繳費年限普調的,每月至少增加35元。另外,2012年起,按月領取養老金的退休人員,月基本養老金最低標準也進行了調整,在目前的基礎上增加了100元左右。企業退休人員、退職人員、退養人員的最低標準分別調整為每月1210元、1100元、1000元。
4月12日,記者從省人力資源和社會保障廳獲悉,今年我省總體調整幅度在去年養老金基礎上提高10%以上。去年我省企退人員平均養老金為1923.8元,今年全省平均值將達2100元左右,這意味著全省平均企退養老金待遇首次突破2000元。濟南的具體調整計劃尚未公布,明確后將為企退人員補足今年以來的增長部分。
2013年是我省第9次上調企退人員養老金。自今年1月1日起,按照“普遍調整和適當傾斜相結合”的辦法,為2012年12月31日前已按規定辦理退休手續并領取基本養老金的企業退休人員提高基本養老金水平。目前,各地正在抓緊組織實施,將盡快把增加的養老金發放到退休人員手中。“9連調”后,我省養老金水平大幅提高,全省政策惠及人群達到330萬人。預計今年調整后,全省企業退休人員月人均養老金水平將由9年前的700余元提高到2100元左右,增長近兩倍。
全省500萬企業退休人員關心的養老金上調方案終于出爐。昨天,現代快報記者從江蘇省人社廳獲悉, 參加江蘇省企業職工基本養老保險并在2012年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員,將從2013年1月1日起調整基本養老金。因為文件下發的時間晚了,但是退休人員不用擔心,各地將很快制定并出臺當地的調標方案,省里規定各地原則上要在3月底前,補發1-3月增加的部分養老金。4月起,則是按照調整后的新養老金發放。此次調整企業退休人員基本養老金所需資金,在各地基本養老保險基金中列支?;攫B老保險基金不足的市、縣(市),由當地政府自籌解決,省支持補助政策按照有關規定執行。
2013年,陜西省將新增小額擔保貸款65億元以上,大力促進創業帶動就業;并繼續適度提高社會保障待遇水平,根據國家統一部署,今年企退人員上調的基本養老金將在3月底前發放到位。
據了解,此次調整涉及企業退休人員232萬人,各地將在5月20日前補發1-5月份新增的養老金。
補充計發的基本養老金具體由三部分組成:第一部分,每人每月發給195元,再按本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年發給3元;第二部分,以本人按現行規定計發的月基本養老金和以上第一部分發給的月基本養老金為基數,乘以4%發給;第三部分,每人每月再統一發給50元。此次對2013年當年辦理申領城鎮企業基本養老金的人員補充計發的基本養老金,將從本人實際領取基本養老金之月起計算。
本次養老金調整的對象是參加南京市企業職工基本養老保險,并在2012年12月31日前按規定辦理了退休、退職和領取定期生活費手續的人員。全市符合這次調整范圍的退休人員共有63.5萬人。本次養老金調整后的標準是從2013年1月1日起執行,補發的養老金將在3月底前到賬。
5月17日,我市《關于2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》出臺后,經過多方面協調配合和緊張有序的準備工作,從即日起,市直(含廣陵區、開發區)企業退休人員養老金調資補發到位,相關退休人員可前往銀行領取。據悉,此次一次性補發了1-5月份調資部分,從6月份起,將按調資后的標準發放養老金。
此次調資補發的對象為參加企業職工基本養老保險并在2012年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員,也包括市區被征地農民社會養老保險退休人員。此次調資補發涉及市直(含廣陵區、開發區)企業退休人員84291人,月增發1895萬元,人均增資達到224元;被征地農民社會養老保險退休人員8198人,月增發120萬元,人均增資達到147元。兩類人員調資每月增發合計2042萬元。
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