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廣東省社會養老保險條例（2012修正）

第一條　為保障勞動者年老退休后的基本生活，維護社會安定，根據《中華人民共和國憲法》和有關法律、法規，結合我省實際，制定本條例。

第二條　本條例適用于我省行政區域內下列單位和人員（以下統稱被保險人）：（一）所有企業、城鎮個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者；（二）國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。

國家機關、財政撥款的事業單位、社會團體工作人員的養老保險基金計征和發放辦法由省人民政府另行制定。

第三條　社會養老保險實行法定基本養老保險、地方補充保險和單位補充保險等多層次的保險。政府鼓勵有條件的地方、單位為被保險人建立補充保險。

第四條　社會保險部門主管社會養老保險工作，實行系統管理。

第五條　社會養老保險實行社會統籌和個人帳戶相結合方式，養老保險費用由國家、單位和個人三方合理負擔。養老保險待遇同被保險人的繳費工資和繳費年限掛鉤，并建立合理調節機制，使之與國民經濟發展和人民生活水平相適應。

第六條　人民政府必須保證養老保險基金的征集和待遇的給付。養老保險基金及其收益、各項養老保險待遇按國家規定免征稅費。

珠海市社會養老保險條例

第一章總則第一條為保障勞動者年老退休后的基本生活，維護社會安定，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規，結合本市實際，制定本條例。

第二條社會養老 保險實行國家法定基本養老保險、地方補充養老保險和單位補充養老保險等多層次的養老保險。

政府依法組織實施國家法定基本養老保險（以下簡稱養老保險）；積極創造條件建立地方補充養老保險；鼓勵、支持用人單位根據實際情況為職工參加單位補充養老保險；提倡個人參加儲蓄性養老保險。

第三條本市行政區域內的下列用人單位（以下統稱單位）和勞動者（以下統稱被保險人）必須依法參加養老保險：（一）企業、個體工商戶、其他經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者；（二）國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。

第四條國家機關、事業單位、社會團體及其工作人員參加養老保險適用本條例。

第五條本市行政區域內的下列人員可以參加養老保險：（一）本市城鎮戶籍靈活就業 人員和失業人員；（二）與單位沒有勞動關系的投資者。

第六條社會養老保險應當遵循公平與效率相結合、權利與義務相對應和保障水平與社會生產力發展水平相適應的原則。

第七條養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合方式，養老保險費用由國家、單位和個人三方合理負擔。養老保險待遇同被保險人的繳費工資和繳費年限掛鉤，并建立合理調節機制，使之與本市國民經濟發展和人民生活水平相適應。

浙江省職工基本養老保險條例

第一條 為建立和完善社會保障制度，保障職工退休后的基本生活，維護社會穩定，根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定，結合本省實際，制定本條例。

第二條 本省行政區域內的下列用人單位和職工應當依法參加職工基本養老保險：（一）國有企業、城鎮集體所有制企業和與其形成勞動關系的職工；（二）股份有限公司和與其形成勞動關系的職工；（三）在城鎮的有限責任公司、股份合作制企業、合伙企業、私營企業和與其形成勞動關系的職工；（四）外商投資企業、外國企業駐浙辦事機構和與其形成勞動關系的職工；（五）實行企業化管理的事業單位和與其形成勞動關系的職工。城鎮個體勞動者依照本條例規定參加職工基本養老保險。

第三條 職工基本養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合，養老保險費用由國家、單位和個人合理負擔。

職工基本養老保險保障水平應當與本省社會經濟發展水平和各方面的承受能力相適應，職工基本養老保險待遇不因用人單位破產、兼并、改制等原因而受損害。

第四條 職工基本養老保險應當統一制度、統一標準、統一管理，實行設區的市本級、縣（市）級統籌和省級調劑制度。原實行基本養老保險行業統籌的企業，按照國家規定參加基本養老保險。