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網絡的普及，帶給人們的便捷不至一點點，如今，個人社會保險的查詢也可在網上進行了，查詢網址為http://wsfw.hs12333.gov.cn/，用戶名為公民身份證號碼或者個人社保編號，如身份證為15位，初始密碼為最后六位數字，如身份證為18位，初始密碼為第12-17位的六位數字，登錄后請及時更換密碼以保護個人信息，查詢中如遺漏險種，請分別用15位和18位身份證登陸，瀏覽中如發現問題，請拔打12333。

為了保護參保人的個人信息的安全性，要求參保人必須憑本人身份證到社區或者轄區社保處領取密碼條才能登錄查詢，此舉是為了保護參保人的個人隱私。此外，社保人工服務熱線為12333，如果您有關于社保方面的問題，可撥打電話詳細咨詢。

下面筆者以個人綜合保險卡查詢方法為切入點，進行綜合保險卡查詢的講解。

本文以上海個人綜合保險卡查詢方法為例，進行查詢過程介紹：

上海個人綜合保險卡查詢方法有2種方式，第一種方式為網上查詢，第二種查詢方式為電話查詢。

下面是第一種查詢方式的介紹：

第一步：登陸“上海外來人員就業管理官方網站”；

第二步：參保人輸入：個人身份證號查詢、密碼、附加碼；

第三步：點擊：“查詢”即可；

下面是上海個人綜合保險卡查詢方法的第二種查詢方式介紹：

參保人可以撥打勞動保障電話12333，同時可得到交易明細記錄。

以上是個人綜合保險查詢的方法和步驟，鑒于筆者多年的保險工作經驗，建議個人應盡快參與社保的建設和費用的上繳，因為他是我們將來生活最基本的經濟保障。

新聞鏈接

社保改革從償清欠賬始

近日，一項有關三大養老保險制度之間轉移接續的方案向公眾征求意見。廣受詬病的社會保險網絡中地區、身份縱橫割據的狀態將有所改觀。

建立健全與經濟發展水平相適應的社會保障體系，是經濟社會協調發展的必然要求，是社會穩定和國家長治久安的重要保證，也是全面建成小康社會題中應有之義。過往十年，加快完善社保體系，被列為中國政府的一項工作重點，推進不可謂不勤勉。中共十八大報告又提出，“要統籌推進城鄉社會保障體系建設。要堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點，全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系”。目標不可謂不遠大，而現實依然嚴峻。除歷史欠賬多、覆蓋面窄、保障水平低以外，中國社保體系還存在嚴重的碎片化弊端，不同人群適用不同社會保險制度。當一個人在幾種就業身份間轉換時，不同的保險體系之間沒有轉接通道，早已是阻礙勞動力市場自由流動的一大痼疾。

相應的解決之道在于，在償還舊賬的基礎上，中國政府應根據經濟實際發展情況，切實調低基本養老保險統籌部分的替代率及繳費水平，讓更多人進入保障體系，并建立起多元的補充養老保險制度；而個人賬戶部分則實行充分的市場化運營，實現保值增值的制度本意。

倘若此次轉移接續新方案能夠順利出臺，最大受益者無疑是農民工。然而，這是否意味著農民工能夠更為廣泛地被城市社會保險體系所吸納？答案是否定的。對他們來說，城市的社會保險計劃仍然過于昂貴。中國按職工工資收入計征的社會保險費的水平相當高，平均而言大約相當于工資的45%；由于最低繳費標準根據平均工資的60%來確定，對低工資的職工來說，隱含稅率要高得多。有些企業避免雇傭正式職工，許多雇主和雇員不參加社保。大多數農民工在因工受傷時難以索賠，失業時缺乏基本兜底，生病時支付高昂費用，年老時沒有充足退休金保障。

最需要社會保障的人，也最受制度排斥。這種制度的扭曲，嚴重干擾著中國福利制度的可及性和均等化。有限的參保面將極大影響養老保險制度的可持續性。降低費率，讓更多人進入社會保險網絡中，早已在學界達成共識。然而，繳費的大頭——中國的養老保險制度，面臨著巨大的支付壓力，降費從未提上改革日程。直接的原因是養老金支付不時傳出險情。

造成如此被動的局面，根本原因是政府責任的長期懸置。計劃經濟時代的國企職工，遵循低工資、高福利的制度安排，未有其他養老準備。其養老費用，均由企業承擔。當待遇的支付責任從企業轉移到新的社會養老保險制度后，最初的責任承諾者政府及國有企業，也應將相應的資金注入養老保險的統籌基金。但是，這一筆歷史債務遲遲未被償清。

如今，年輕一代參保人及其企業將工資額度中超過28%的比例都投入對上一代的贍養中，少有企業和個人有能力購買企業年金、養老商業保險。國民養老缺乏多層次的補充養老保險機制分散風險，中國龐大的社會養老保險計劃將未來老齡化的支付壓力集合于政府一己之身。

鑒于此，中國應盡早制定處理歷史遺留養老負擔的戰略，將歷史債務與現實養老成本分開，通過長期安排為歷史遺留養老負擔籌集資金。有國際機構和國內研究機構提出建議，主張使用現行養老金保險收入外的渠道，包括發行政府債券、利用全國社保基金等。中國證監會主席郭樹清則主張，劃撥30%到50%的國有資產進入社保基金。還有學者建議以國企分紅支持社保，以彌補降低繳費費率后的支付缺口。凡此，均是可考慮并研究的對策。

當前人口紅利猶存之時，中國政府必須做出果敢而審慎的選擇。權衡遠憂與近慮，顯然以盡早償清欠賬為優。應該指出，此次轉移接續方案的直接動因是促進城市化，加快勞動力流動，是對以往制度缺陷的修補，而非根本性改革，且操作復雜，不公正問題依舊突出。長遠來看，還應從源頭上解決制度割裂和公平等問題。

建設社會保障體系堪稱世界難題，沒有一個國家敢于宣稱自己的體系是完美的。不同于歐洲的社會福利過剩，亞洲等地的新興經濟體普遍存在社會福利不足的缺陷。對于中國這樣一個新興加轉軌的經濟體來說，福利陷阱固然需要警惕，但是，當務之急是加快社保改革步伐，以可承受、可持續的福利體系，兌現政府對國民的承諾。