社保養(yǎng)老保險計算方式是什么?

發(fā)布者:謝飛燕|發(fā)布時間:2014-01-10 14:36:47

社保可以說每個勞動者都非常關心的問題之一,那么社保養(yǎng)老保險計算方式是什么,這個問題也成為很多人心中的疑問之一。我國新舊社保養(yǎng)老保險計算方式是不一樣的,本文將為大家介紹詳細社保新養(yǎng)老保險計算方式。

按照老的計發(fā)辦法,繳費滿15年以上的,基數(shù)養(yǎng)老保險金的計算方式為:基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存余額/120,而基礎養(yǎng)老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下,作為基本養(yǎng)老金最重要的組成部分--基礎養(yǎng)老金,無論繳費多少,也不論繳費時間比15年延長多少,都是一樣的,缺乏激勵機制。

而按照新的養(yǎng)老金計發(fā)辦法,參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金,上不封頂,有利于形成“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵約束機制,具體計算方案為:(省基+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限(含視同繳費年限,下同)×1%+首次領取時個人賬戶儲存余額/計發(fā)月數(shù)。

1、養(yǎng)老保險個人賬戶的內容包括三部分:個人繳納的基本養(yǎng)老保險費+單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯,新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶部分的去除。

2、繳費比例:該部分由個人繳費和單位繳費組成。(1)個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。(2)單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

3、社會養(yǎng)老保險金的計算公式:“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

注意:基礎養(yǎng)老保險金和過渡性養(yǎng)老保險金公式中,“實際繳費工資指數(shù)”即實指數(shù)(下同)為被保險人參保繳費至符合國家規(guī)定的退休年齡期間,相應年度的實際繳費工資基數(shù),與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險人曾在企業(yè)和機關、事業(yè)單位之間流動,并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的,實指數(shù)為其各階段的實際繳費工資基數(shù),與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。

養(yǎng)老保險計算方式——相關鏈接

北京新養(yǎng)老保險計算方式

基本養(yǎng)老保險金由基礎養(yǎng)老保險金和個人賬戶養(yǎng)老保險金構成。基本養(yǎng)老保險金月標準按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號文件規(guī)定的基礎養(yǎng)老保險金、過渡性養(yǎng)老保險金計算公式和國家規(guī)定的個人賬戶養(yǎng)老保險金計發(fā)月數(shù)計算,過渡性養(yǎng)老保險金公式中, “視同繳費年限”即N同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡;“繳費工資指數(shù)”即同指數(shù)為1;“1998年6月30日前的實際繳費年限”即N實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡(含實際繳費年限)。

個人賬戶養(yǎng)老保險金月標準,以個人賬戶儲存額與個人賬戶補貼額之和,除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。個人賬戶補貼額計發(fā)辦法為:1992年9月30日前參加工作的被保險人,分別以1992年10月1日至參保繳費前相應年度上一年本市職工平均工資(不滿整年度的按實際工作月數(shù)計算,下同)為基數(shù),乘以相應年度本市規(guī)定的個人賬戶規(guī)模比例,累計計算之后,再乘以本人的 實指數(shù);1992年10月1日后參加工作的,分別以參加工作至參保繳費前相應年度上一年本市職工平均工資為基數(shù),乘以相應年度本市規(guī)定的個人賬戶規(guī)模比例,累計計算之后,再乘以本人的實指數(shù)。

新養(yǎng)老保險計算方式應用案例:為了便于計算,假設王先生平均月薪4000元,養(yǎng)老保險繳費期限為10年,假設10年后北京市月平均工資是3000元,那么退休后,他在政策變化前后各能領到多少養(yǎng)老保險金呢?目前養(yǎng)老保險計算方式應用案例:如果按現(xiàn)行的養(yǎng)老保險金制度,王先生退休后每月可領到的養(yǎng)老保險金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元(“指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%”部分忽略不計,下同)。個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費工資的11%調整為8%后,王先生退休后每月可領到的養(yǎng)老保險金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。

農村新型養(yǎng)老保險計算方法

新型農村養(yǎng)老保險計算方法已經出臺,目前已經在實施階段,它的出臺更有利于困難群體,尤其是經濟能力有限的老年人。這一新政策,也是為了緩和人口老齡化,尋求社會更大平衡、和諧的舉措。因此,泰康小編認為新型農村養(yǎng)老保險計算方法是社會變革的一個縮影。只有利用好當今農村養(yǎng)老保險新政策,才能夠通過新型農村養(yǎng)老保險計算方法獲得最大的利益。目前,根據(jù)最新情況,農村養(yǎng)老的政策出現(xiàn)了兩點大變化,籌資模式改革了,養(yǎng)老待遇調整了。說到底,農村養(yǎng)老保險更加人性化了,采用更合理、科學的方式,讓投保人用更少的資金獲得更大的收益,至少也會保障基本的水平。要學會保障自身的權利,首先要學會熟悉新型政策的農村養(yǎng)老保險計算方法,根據(jù)自身的經濟能力,為自己選擇不同檔次的保障。降低繳費檔次,這樣的新舉動,贏得了很多人的支持和贊同。一直以來,養(yǎng)老保險一年的繳費檔次是以兩百元為最低,逐步增加為四百、六百、九百四個檔次,現(xiàn)在考慮了那些經濟能力有限又需要保障的困難群體,把年繳費標準直接分為一百、兩百、三百、四百、五百五個檔次。現(xiàn)今的農村養(yǎng)老保險計算方法總體來說是讓人振奮人心的,但是社會上也有那些經濟能力充足的人群,人社部還是保留了當初六百、九百的年繳費檔次,為的是豐富不同人次的需求。

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