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社保繳費工資基數即繳費工資，是指單位或個人實際繳納社會保險費的計費基數。繳費工資由個人的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得的收入總額組成。繳費工資的作用是把參保人的社會保險待遇同其繳費工資進行掛鉤，成正比關系，參保人繳費工資越高，繳費時間越長，其享受的社會保險待遇則越高。安徽省2013年社保繳費工資基數是多少？

根據安徽省統計局發布的2012年度全省城鎮非私營單位就業人員及在崗職工平均工資，2012年度全省非私營單位就業人員平均工資為44601元，其中在崗職工平均工資46091元，月平均工資為3841元。根據該數據，2013年度社會保險繳費工資基數有所調整：一、以本省上一年度在崗職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為3841元。二、上一年度職工月平均收入超過本省上一年在崗職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為11523元。三、以本省上一年度在崗職工月平均工資60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2305元。

社保繳費工資基數提高，意味著企業繳納社保部分增加，退休人員享受到的相應待遇也會隨之增加。

社保繳費工資基數——相關鏈接

鎮江市區2014年社保繳費工資基數確定 下限2170元

根據省人社廳統一要求，經市政府同意，鎮江市確定2014年度（2014年1月1日至2014年12月31日）市區（含京口區、潤州區、丹徒區、鎮江新區）社會保險有關繳費基數標準。市區2014年度企業職工基本養老保險參保人員月繳費基數下限調整為2170元，上限為12820元；市區個體工商戶及其雇工、靈活就業人員2014年度企業職工基本養老保險月繳費基數為2170元；職工基本醫療、工傷、失業、生育保險繳費基數標準按照上述規定執行。

社會保險繳費基數是根據省統計局和省人社廳每年發布的上年全省城鎮非私營單位在崗平均工資進行調整，參保人員月繳費工資的上下限分別為上年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%（12820元）、60%（2564元）。市人社局相關負責人表示，此次社保基數的調整，綜合考慮到我市經濟社會發展現狀和企業實際，最終月繳費基數下限確定為2170元。調整后與周邊城市相比，低于蘇南和部分蘇中城市，在一定程度上降低了我市企業用工成本，減輕了自由職業者繳費負擔。

北京市發布2013年度五項社保繳費基數的上下限

繼2012年度北京市職工月平均工資標準公布后，市人力社保局6月17日發布了2013年度五項社保繳費基數的上下限，上限最高不超過15669元。像參保人群最多的養老保險，繳費基數下限為2089元，在職職工每月最低應繳167元。