開心保保險網

根據《社會保險法》規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。但是在實際生活中，有很多公司并不能按時為職工繳納社會保險。因此，作為社會保險的受益者，我們企業職工應該主動了解社保知識。那么，首先我們必須知道：社保包含什么？繳費比例是多少？

社保是指國家通過立法強制實行的，對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時，給予勞動者本人或供養直系親屬物質幫助的一種社會保障制度。社會保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

1. 養老保險是指依法由社會保險行政主管部門負責組織和管理，由用人單位和勞動者個人（以下簡稱“員工或個人”）共同承擔養老保險費繳納義務，員工退休后依法享受養老保險待遇的基本養老保險制度。
2. 醫療保險是為了保障員工和退休人員患病時得到基本醫療，享受醫療保險待遇，根據國家有關規定，結合保險統籌地區實際情況而制定的保險制度。
3. 失業保險是為了保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業而制定的保險制度。
4. 工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的員工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險而制定的保險制度。
5. 生育保險是為保障企業員工生育期間得到必要的經濟補償和醫療保障，根據有關法律、法規，結合保險統籌地區實際情況而制定的保險制度。

社保繳費比例是多少？

單位參保的險種和繳費比例：

• 1.養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
• 2.失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
• 3.醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
• 4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
• 5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

個人參保的險種和繳費比例：

• 1.養老保險費：個人繳納20% 。
• 2.醫療保險費：個人繳納5% 。
• 3.生育保險費：個人繳納1%（部分地區）。

社保包含什么——相關鏈接

個人參加社保的好處

• 1. 退休后可以按月領取養老金（退休金）
• 2. 看病可以報銷，減少自然生病對個人造成的經濟壓力
• 3. 工作過程中造成的傷害可以得到補償
• 4. 個人失業有救濟
• 5. 本人或配偶生育可報銷
• 6. 參加社會保險，可為個人提供生活、工作上的便利