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約有3項符合搜索個人繳納的查詢結果，以下是第1-10項。

認識保險個人繳納養老保險應注意什么？: 摘要：老齡化的發展，帶動了養老保險產品的增加，如今，養老是大家關心的重要問題，選擇適合自己的養老保險后就要面臨養老保險費的問題，養老保險繳納又有什么技巧呢？讀者：我是一名下崗工人，單位已交了十五年的社保金，現在我們這社保局又在向我們下崗職工件取養老保險金，說是多交退休工資就會多，一年半交四千三，沒有正式發票，只有收據。請問這是國家政策規定的合理收費嗎? 記者從社保部門了解到，養老保險的繳納有很多檔的，職工個人年度繳費基數的高低直接決定著參保人員退休時的養老金發放水平。國家規定參保人員個人繳納基本養老保險費的基數為本人上年度月平均工資收入，月平均工資收入包括工資、獎金、津貼、補貼等。月平均工資收入超過全省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費基數；低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%計算繳費基數。因此，湖南省2009年度職工個人繳費基數最低不應少于1164元/月，最高不能高于5820元/月。養老險個人全部繳納的比例是20%。按最低基數算的話，一個月即繳納232元，一年就要三千元左右。所以你繳納的基數差不多在最低這一檔。基數每年是不一樣的，所以繳納的數額也不同。個人繳納養老保險需要注意些什么？其實。對于不同的投保者來說，買保險也由各子的講究。一、對于享有社會養老保險的人來說，商業養老保險可以說是錦上添花之事。因此，量力而行是關鍵。一般來說，用于支付商業養老保險的費用占年總收入的15%~20%為佳。高收入者可主要依靠商業養老保險保障養老，社會養老保險及其他投資收益作為補充；中低收入者，可主要依靠社會養老保險養老，商業養老保險作為補充。二、收入穩定。購買者應該有足夠的收入，在扣除需繳納的養老保險費用以后，你的收入必須能滿足你的日常生活需要。不能因為購買商業養老保險而使你的正常生活水平得不到滿足。如果沒有穩定的收入，可能面臨被迫退保的風險。一般來說，如果在一年之內退保，要損失25%的保費。一年以后再退保，可能損失更多。三、年齡不宜太小或太大，一般在16~50周歲購買養老保險比較好。50歲以上投保費率過高。雖然有些養老保險產品允許的投保年齡可能超過50周歲，但投保時年齡過大，需繳付的保險費也相應較高，對已接近退休年齡的投保人是不利的。當然，在經濟能力許可的條件下，年齡較大也可以投保養老保險，此時可以考慮一次性繳費投保。四、如果是無職業者，在社保養老與商業養老之間選擇，商業養老保險可能更合算。這是因為，社會養老保險考慮社會公平，統籌部分的錢是平均分配，個人賬戶的錢才是自己得的。而商業養老保險是個人公平，交多少得多少。另外，如果未到退休年齡就死亡，社會養老保險只能拿個人賬戶的錢，統籌的部分就被別人分掉了。剛過退休年齡幾年就死亡，統籌部分也領取不多，不如你交的錢多。五、對于老年人來說，醫療保健費用才是真正的大風險開銷。因此在投保養老保險前，最好能先安排好醫療保障。若有家族長壽史，且自身身體非常健康者則可考慮購買領取時間至終身甚至是領取到100周歲的產品。六、強制儲蓄。有些人對于養老的煩惱，不是來自于缺錢花，而是留不住錢。事實上，并不是每個人都能養成良好的儲蓄習慣，每月雷打不動地存下1000-2000元，連續存滿20多年，似乎都不是一件輕而易舉的事情。如果你恰好是這種人，或許可以考慮通過商業養老保險，來實現強制儲蓄的目的。; #個人繳納養老保險
2024-09-03 16:23:22

摘要：隨著人們對社會保險認知程度的提高，即使很多沒有在正規企業上班的人也想要為自己上一份社會保險，那么個人如何繳納社保呢，我們來一起了解一下。

《試點方案》關于基本養老保險的規定

企業依法繳納基本養老保險費，繳費比例一般不得超過企業工資總額的20%。《試點方案》規定，企業繳費目前高于20%的地區，可暫維持不變。企業繳費部分不再劃入個人賬戶，全部納入社會統籌基金，并以省（自治區、直轄市）為單位進行調劑。養老保險社會統籌基金納入財政專戶，實行收支兩條線管理，不能占用個人賬戶基金，嚴禁截留、擠占、挪用。職工個人賬戶規模為本人繳費工資的11%，其中8%由個人繳納，3%為企業繳費劃入。《試點方案》規定，個人賬戶規模由本人繳費工資的11%調整為8%。個人賬戶儲存額的多少，取決于個人繳費額和個人賬戶基金收益，并由社會保險經辦機構定期公布。個人賬戶基金只用于職工養老，不得提前支取。職工跨統籌范圍流動時，個人賬戶隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人賬戶可以繼承。個人賬戶基金由省級社會保險經辦機構統一管理，按國家規定存入銀行，全部用于購買國債，以實現保值增值，收益率要高于銀行同期存款利率。

單位和個人繳納社會保險的比例

一、基本保險費

（1）養老保險：單位繳納20%，個人繳納8%；
（2）失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%；
（3）醫療保險：單位繳納9%，個人繳納2%；大額醫療救助金：每人每月5元×12個月=60元（由個人承擔，每年一月份一次性繳齊）
（4）工傷保險：單位繳納0.5%；
（5）生育保險：單位繳納0.8%。

二、門（急）診大額醫療費補助金：單位繳納1%。三、離休干部醫療統籌費：單位繳納0.7%。合計：繳納比例45%，其中：單位繳納34%，個人繳納11%。

個人如何繳納社保計算有兩種形式

一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千，當地各有規定)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。我國的社會保險目前尚處于地區統籌階段，地區不同，基數和比例都有差別，如果你能說明你關心的地區，回答就可以更準確一些了。

社會養老保險繳費比例是多少？

咨詢內容：您好，我想問的是關于社會養老保險的繳納問題，請問社會養老保險繳費比例是多少？我該怎么計算？解答：會養老保險繳費數額的計算如下：（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×7%（目前為7%）。（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747-2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。（要根據你所在地區公布的工資標準計算）

#個人繳納社保比例

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識繳納社保生活無憂: 摘要：社會保險(SocialInsurance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史就不能把社會保險從社會保障中抽出來。一、參加社會保險的好處：1、社保能少繳稅。首先所有社保都是可以免稅的，以一個收入5000塊錢的人來說，個人所得稅的稅率是15%，假如公司能按工資的全額繳納社保，繳納8%的養老保險400元，2%的醫療保險100元，0.5%的失業保險，25.5，8%的住房公積金400元，一共是400+400+100+25.5=925.5元。那么能省的稅是：925.5%15%=138.83元。
實際上，大部分社保都不是白繳的，最后都是自己的。對個人而言，除了手續麻煩一點，在經濟上沒有任何損失，不但繳上去的錢可以返還，還能有更多的收益。2、養老保險的好處。個人在繳納8%的養老金的同時,單位要給你繳納20%的養老金。養老金繳納到一定的年限，退休后可以領養老金，即便不夠年限，也可以按你繳納的多少返還給你，總是沒什么損失。（1）用以養老、自我保險的觀念，代換養兒防老、家庭保險的舊觀念。這有利于增加人們的保險意識，建立新觀念。有利于計劃生育政策的貫徹落實。當養兒防老已成為不大必要時，人們對養育子女的欲望迅速減弱，就有利于減輕人口壓力，優生、優育的大政策。（2）有利于協調代際關系。實行自我養老，小輩可以減輕贍養老人的經濟負擔，尤其是獨生子女家庭，老人的晚年生活，也可保持相對的經濟獨立性，勿需過多地依靠兒女，這有利于確立一種新型的父母子女間的兩代人關系。
3、醫療保險的好處。醫療保險實在太重要了。可是年輕人不會意識到。因為他們會說:我一整年都不去一次醫院。但每個人都會衰老，老了之后，各種問題都出來了，這一點看看我們的父母就知道了。更糟的是，有太多人，正在遭受重大疾病的困擾，不要說癌癥，單是我知道的尿毒癥，每年的花費就在10萬左右，足以使一個普通家庭癱瘓。因此可以說，不得病最好，一旦得病，沒有保險的人就好像被世界拋棄了一樣無奈。對我們有利的是,醫療保險從實際上說根本不需要我們付出任何代價。當月繳納的醫療保險會以存折或者醫療卡的形式轉到自己的個人帳戶上，從北京來看，返還的錢數比自己繳納的還要多一點點。繳納了醫療保險,就不怕大病了，因為有國家擔保，退休以后不用再繳也是免費醫療的。所以，我們為什么不繳呢？4、生育保險的好處。沒有保險無論是順產還是手術生孩子錢全是自己拿，少到幾百多則幾千，有的工薪族不吃不喝才能贊夠生孩子的費用,所以好多生活不太富的家庭為了生孩子都會省吃儉用來湊夠生孩子的費用。生育保險單位給交的話個人就不用負擔，如果個人掛靠公司繳納也只交0.6%，很少的錢。但是生孩子時享受到的待遇確實能夠體現到。生孩子住院花了好幾千,自己只拿了幾百元,余的錢全是國家給報了,這就是國家對生育女性的福利。而且很多女性生孩子期間會得很多月子病，這些病有時是個長期病，花錢不說還折騰人。生育保險針對并發癥也可以報銷，這就給我們女性有了很大的保障。同時男士也可以享受部分生育保險待遇。按照規定，夫婦一方可以享受晚育獎勵假。男職工可以享受晚育獎勵假，其獎勵假的津貼按照男職工繳費基數計算；男職工享受的晚育獎勵加津貼為本人同期休假的工資；計劃生育手術費用男職工也可以享受。而且男士做輸精管結扎手術等，也是可以報銷的。二、繳納社保對單位的好處1、企業是規范自己的行為，依法辦事增強企業誠信度。2、對職工的權益負責，使職工對企業有信任感，會增強企業的凝聚力，使職工會更愛自己的企業。3、對意外的工傷事故的防范風險大大增強。4、均衡企業的負擔，尤其是老企業的養老支出能予以緩解。5、隨著社會化的服務功能增強，企業對退休人員管理的負擔會減輕等等。; #社保繳納 #個人繳納 #單位繳納
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