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約有186項符合搜索社保繳費的查詢結果,以下是第151-160項。
認識保險 社保個人交多少 按什么比例繳納
摘要:社會保險包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險,是社會保障制度的重要內容,為市民生活提供基礎保障。一般來說,社會保險有單位代繳,由個人和單位共同承擔,那么社保個人部門每月要承擔多少,社保個人交多少錢呢?醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養老保險:個人為8%,單位承擔12%;失業保險:個人為1%,單位承擔2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。因此,社保個人承擔部分僅為11%,單位需承擔24%。例如,工資為6000元每月,那么其需要交納的保費為:醫療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;養老保險:6000*8%=480元,單位6000*12%=720元;失業保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;工傷保險:個人無需繳納,單位6000*1%=60元;生育保險:個人無需繳納,單位6000*1%=60元。因此,以6000元工資的標準,個人方面社保一個月能交660元。新聞鏈接成都:只要有網有電腦  在家輕松繳社保你還在排隊嗎?網上也能繳社保了!近日,成都晚報記者從市社保局獲悉,兩個網上經辦系統已經正式上線,以個人身份參保的個體參保人員,以及參加城鄉居民養老保險的城鄉居民,在網上就能完成停保、續保等多項業務。今后,一些沒有風險的常辦業務,還可以通過手機完成;還能在網上辦理銀行代扣協議簽訂、修改和注銷。明年還將開通全部用人單位網上經辦,服務對象從企業擴大到所有用人單位,包括機關、事業單位、社會團體,同時還將增加退休人員日常管理服務業務。試運行階段,成都市社保局將廣泛收集市民意見。“7×24小時”全天候服務:登錄“成都市人力資源和社會保障網”-進入“個人網上經辦系統”頁面-注冊-個體正常繳費-生成訂單-進入“網銀繳費訂單結算”-完成繳費。城鎮個體參保人員(14項業務可在網上辦理):個人基本信息變更,個體人員停保、續保、正常繳費,養老差額補繳,網銀繳費訂單結算,個體銀行代扣協議的簽訂、修改、注銷,協議信息查詢,社保信息查詢,歷年繳費標準查詢,養老繳費測算查詢,業務辦理情況查詢城鄉居民養老保險參保人員(7項業務可在網上辦理):個人續保、停保,產生居保繳費單據,網銀繳費訂單結算,社保信息查詢、歷年繳費標 準查詢、業務辦理情況查詢。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 中國社保繳費比例是否過高
摘要:社保繳費一直是企事業單位普遍關注的話題,社保繳費比例企事業單位分擔過高,則挫傷企業積極性;過低,則挫傷員工積極性。關于社保繳費比例的討論,業界一直研討不斷,最近,有研究稱,中國社保繳費比例過高,令人擔憂,那么實際情況是否果真如此?我們一起來探究一下。

有研究稱:中國社保繳費占工資比例第一

中國的社會保險繳費在181個國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國和鄰近地區(中國香港和中國臺灣)的4.6倍。中國五項社會保險法定繳費之和相當于工資水平的40%,有的地區甚至達到50%,這一比例超過了世界上絕大多數國家。這是清華大學教授白重恩的研究發現。研究稱,目前按照世界銀行2009年最新測算的實際承受稅率,中國的社會保險繳費在181個國家中排名第一,約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍,是北歐五國的3倍,是G7國家的2.8倍,是東亞鄰國和鄰近地區(中國香港和中國臺灣)的4.6倍。

社保繳費比例越低越好嗎?

“社會保險制度建立在勞資分責、政府擔保的基礎之上,一定的繳費決定著一定的保障水平,過高過低都不合理。費率過低不足以解除參保人的后顧之憂,而費率過高又會直接加重用人單位與參保人的負擔并損害代際公平。例如,從各國實踐來看,多數國家的養老保險替代率(指退休后養老金占退休前個人工資收入的比例)為40%左右,繳費率以20%左右為宜。”鄭功成表示。“如今,過度的福利和慷慨的保障已使歐洲福利國家不堪重負。以希臘為例,其社會養老保險的替代率畸高,僅次于以石油立國的沙特和2008年底瀕于破產的冰島。這種制度設計超出了希臘經濟發展可以承受的能力,成為國家主權債務危機的一個重要誘因。”中國社科院教授鄭秉文告訴記者。專家們表示,所有的社會保障制度都應該和經濟發展水平相適應并能夠實現可持續發展。“因此,各國政府都應當理性地考量負擔均衡、待遇公平與可持續發展。中國宜奉行?;镜慕ㄖ颇繕瞬⒗U費率維持在一個合理區間。”鄭功成說。

如何看待我國社保水平?

對于中國的社保水平,鄭功成評價說,近幾年是我國社保水平提升最多、惠及民生最廣的時期,這不僅體現在最低生活保障、醫療保障、養老保險等基本保障制度已覆蓋全國城鄉,而且各項保障待遇的標準也大幅度提高。然而,我國社保水平在總體上仍然偏低,社保全口徑支出不足GDP的10%,財政性社保支出占國家財政支出的比重亦不到15%;同時,城鄉保障水平差距過大,企業退休人員養老金低于機關事業單位退休金。這些現象決定了我國還需要進一步提高社保水平,優化保障結構。針對社保中的養老制度,鄭秉文指出,有幾個衡量指標來評價制度的好壞。第一,充足性。養老金要能夠保障人們過上體面的退休生活。第二,可持續性。如果超過了國家的財政承受能力,引發債務危機,就不是好制度。第三,便攜性。不應阻礙勞動力自由流動。第四,透明性。例如發布養老保險年度報告等。第五,可負擔性。繳費率要讓參保人可承受。綜合來看,中國養老制度的保障水平還有提升空間,同時應增強便攜性與透明性等。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 青島居民醫療保險繳費最新標準及流程
摘要:10月起,青島市2014年度城鎮居民醫療保險進入集中繳費期,參保居民要在規定時間內及時進行醫療保險繳費,以免影響自己的醫保待遇。

青島居民醫療保險繳費最新標準

青島居民醫療保險繳費最新標準是兒童和大學生每人每年50元,老年居民每人每年310元,重度殘疾人每人每年160元,城鎮非從業人員每人每年730元。根據規定 ,在校學生和兒童通過所在學?;蛲杏讬C構繳費參保,其他人員通過戶籍所在街道保障中心登記參保。參保時須持居民醫??āⅹ毶优C明等相關證件。其中,享受城鎮居民最低生活保障待遇家庭、特困職工家庭的參保人和優撫對象,其個人繳費部分由財政全額補助,參保時持證明材料辦理相關補助手續。

各類參保居民的繳費時間

六區城鎮居民集中繳費期為10月1日至12月31日,保險年度為2014年1月1日至2014年12月31日;大學生集中繳費期為9月1日至10月31日,保險年度為2013年10月1日至2014年9月30日;四市集中繳費期由當地社保經辦機構確定。如果居民滯后參保、中斷參保,要按以下規定處理:符合參保條件未及時參保繳費的,在以后年度參保時應當補繳歷年應由個人負擔的基本醫療保險費;中斷參保繳費的,續保時須補繳中斷期間應由個人負擔的基本醫療保險費。滯后參保和中斷參保的,自繳費次月起享受基本醫療保險待遇。本市城鎮居民基本醫療保險基金除個人繳納的保險費外,市區財政部門還按年度進行補助,今年補助標準為每人每年300元,屬獨生子女的中小學生和兒童,財政按每人每年5元的標準補助。

醫療保險繳費——相關資訊

深圳醫保最低繳費年限設過渡期:15年到25年

10月18日,深圳市社保局召開新聞發布會解讀即將于明年1月1日起實施的新修改《深圳市社會醫療保險辦法》(下稱“辦法”)。辦法規定繳費年限實行逐步過渡的方式,設計了“最低繳費年限從15年到25年”過渡期,確保大部分參保人在退休時能達到最低醫保繳費年限的要求。新醫保辦法設計了“最低繳費年限從15年到25年”過渡期,確保大部分參保人在退休時能達到最低醫保繳費年限的要求。2014年起在本市辦理按月領取職工養老保險手續的退休人員,其醫療保險不再由養老保險基金繳費,而實行滿足一定的醫療保險繳費年限條件后免費享受待遇。繳費年限實行逐步過渡的方式,即從2014年起,本市醫療保險實際繳費年限10年、累計繳費年限15年,退休后可免費享受醫療保險待遇。然后,通過10年過渡,到2024年退休人員累計繳費年限達到25年及本市實際繳費年限達15年的,退休后可免費享受醫療保險待遇;退休時繳費年限不足的,應繼續繳費至規定的年限。另外,停止繳費并繼續享受基本醫療保險一檔待遇的,以本市上年度在崗職工月平均工資的60%為劃入基數,按基數的8.05%按月計入個人賬戶,費用由大病統籌基金支付。同時還規定,老人老辦法,對新辦法實施前已辦理按月領取職工養老保險手續的退休人員仍維持原有做法。隨遷入戶本市且沒有按月領取職工養老保險待遇或退休金的老人,參加醫療保險今后將改為按月繳費;已一次性繳費的人員不再變動。據了解,以前的繳費方式是一次性18年繳費。

南昌2014年度城鎮居民醫保開始繳費

2014年南昌城鎮居民基本醫療保險繳費時間定于2013年10月1日-2013年12月30日。請轄區居民持社會保障卡到南昌銀行繳費。據悉,2014年的續費標準為成年人每人每年120元,未成年人每人每年50元。另外,新參保的居民請持戶口本、身份證原件及復印件,一張一寸(紅底或藍底)免冠彩照,到就近的社區或街道勞動和社會保障事務所,辦理參保登記,憑醫保個人編號到南昌銀行繳費。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 必不可少的社保繳費憑證知識
摘要:社會保險的重要性不言而喻,社保作為一個全民性的政策,是保障勞動者自身權益的重要手段,而社保繳費則是實現這一重要手段的必要過程。社保繳費一般都是由就業者所在公司統一繳納,但中國作為一個流動人口大國,每年都有大量的人員流動,就業人員的失業、再就業、轉崗等等的工作變動少不了保險關系的轉移,而談及社保關系轉移接續,我們就少不了要面對社保繳費憑證的相關問題。下面我們一起來看看您對社保繳費憑證的知識是多少!

社保繳費憑證必不可少

以天津市為例,按照規定,參保人員離開原就業地,到天津市就業的,辦理養老保險 轉移接續的手續,首先應到原參保地的社保經辦機構開具社保繳費憑證;在天津市就業后,參保人員可直接或者通過工作單位向該市社保機構提出轉移接續申請。保經辦機構在對社保繳費 憑證等材料進行審核后,確認符合轉移接續條件的,即與原參保地社保經辦機構進行聯系溝通,按規定辦理參保人員相關信息傳遞和基金轉移手續。至此,整個關系轉移的手續就全部完成了。據了解,對于參保人員而言,無論是由外地轉入天津市,還是由天津市轉出,都需要提出申請并出示社保繳費憑證。因此,需要提醒參保人員的是,在決定離開城市時,務必到社保經辦機構開具并妥善保存社保繳費憑證。

社保轉移需打印繳費憑證

市民謝先生來電咨詢:我原來在惠城區參加的社保,已繳費4年,現在辭職準備回江西老家,可以把社保關系轉回江西嗎?該如何辦理?市人力資源和社會保障局:謝先生須先在江西老家當地的社保中心參加社保,再在惠州打印社保繳費憑證,個人繳費的參保人員到當地社保中心打印繳費憑證,集體繳費的參保人員到當地地稅局打印憑證。然后持繳費憑證向江西當地的社保中心申請辦理轉移接續基本養老保險關系即可。我局接到江西當地社保中心的轉入函,即將他的社保關系轉出。

社保繳費憑證如何開?

在市場經濟條件下,為了達到資源的合理、最佳配置狀態,人員流動是再正常不過的事情。而由于我國經濟發展水平嚴重不均衡,導致全國各地社保水平參差不齊。近年來,我國一直致力于改善全國社保不統一的局面,但是現在轉移接續,仍然難逃出具社保繳費憑證等材料的厄運。“我的戶口所在地在錦州,公司養老保險關系在北京,我想把養老保險轉回來,手續怎么辦???”面臨這種問題的人越來越多。其實,大家了解了社保繳費憑證,這一問題也就迎刃而解了??缡∈凶儎庸ぷ骶蜕倭松绫?繳費憑證,哪到底應該如何開具這一紙證明呢?其實非常簡單,以國內某市為例,需要參保人員先在地稅部門辦理停保手續,并補錄戶籍地地址之后,再到社保局打印“社保繳費憑證”,然后憑該證明到轉入地社保部門提出轉入申請??傊?,相比改革開放之初,我國社會保險板塊分割,各自為政的狀態,現在可以進行轉移接續已經取得了很大的進步。但是即便如此,囿于一紙社保繳費 憑證,社會保險還是飽受詬病。

社保轉移需打印繳費憑證

市民謝先生來電咨詢:我原來在惠城區參加的社保,已繳費4年,現在辭職準備回江西老家,可以把社保關系轉回江西嗎?該如何辦理?市人力資源和社會保障局:謝先生須先在江西老家當地的社保中心參加社保,再在惠州打印社保繳費憑證,個人繳費的參保人員到當地社保中心打印繳費憑證,集體繳費的參保人員到當地地稅局打印憑證。然后持繳費憑證向江西當地的社保中心申請辦理轉移接續基本養老保險關系即可。我局接到江西當地社保中心的轉入函,即將他的社保關系轉出。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保有何作用?個人社保計算方式如何?
摘要:社保是國家給予公民最基本的社會保障,包括:養老、醫療、失業、工傷、生育,商業保險是社保的補充。那么,社保有什么作用呢?(一)社會保險能發揮社會穩定器的作用。社會成員的老、弱、病、殘、孕以及喪失勞動能力,是在任何時代和任何社會制度下都無法避免的客觀現象。當風險事故發生時,許多社會成員因災害事故損失和喪失收入而難以維持基本的生活條件,成為社會的一種不安定因素。社會保險就是當社會成員遇到這種情況時給予適當的補償以保障其基本生活水平,從而防止不安定因素的出現。(二)社會保險有利于保證社會勞動力再生產順利進行。勞動者在勞動過程中必然會遇到各種意外事件,如疾病、傷殘、失業等。這樣就會使勞動者失去正常收入,造成勞動力再生產過程的停頓。而社會保險就是勞動者在遇到上述風險事故時給予必要的經濟補償和生活保障,使勞動力得以恢復。(三)社會保險有利于實現社會公平。由于人們在文化水平、勞動能力等方面的差異,就會造成收入上的差距。社會保險可以通過強制征收保險費,聚集成保險基金,對收入較低或失去收入來源的勞動者給予補助,提高其生活水平,在一定程度上實現社會的公平分配。(四)社會保險有利于推動社會進步。保險具有互助性的特點,社會保險更能體現出互助合作、同舟共濟的精神。隨著人們對社會保險認知程度的提高,即使很多沒有在正規企業上班的人也想要為自己上一份社會保險,那么個人如何繳納社保呢,我們來一起了解一下。個人交社保費用的計算有兩種形式:一是由單位代交。即單位與個人共同繳費,這樣,單位繳納一部分,個人交納一部分,按照個人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險,2%交納醫療保險,0.5-1%交納失業保險。另一種是個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數(數百至數千,當地各有規定),按一定比例交納,各地規定不同,一般養老保險在18--28%的比例繳費,醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保醫療保險多少錢?
摘要:社保醫療保險多少錢,各地規定并不完全一樣。首先,各統籌地區要確定一個適合當地職工負擔水平的個人基本醫療保險繳費率,一般為工資收入的2%。其次,由個人以本人工資收入為基數,按規定的當地個人繳費率繳納基本醫療保險費。個人繳費基數應按國家統計局規定的工資收入統計口徑為基數,即以全部工資性收入,包括各類獎金、勞動收入和實物收入等所有工資性收入為基數,乘以規定的個人繳費率,即為本人應繳納的基本醫療保險費。注意:個人繳費一般不需個人到社會保險經辦機構去繳納,而是由單位從工資中代扣代繳。

社保醫療保險費用可以補繳嗎

單位和個人補繳醫療保險費,以辦理補繳年份本市上年社會平均工資和基本醫療保險費率確定。補繳醫療保險費后個人賬戶金額的記入方式:當年中斷醫療保險關系當年續保的,個人賬戶金額不作調整;中斷醫療保險關系一年以上續保的,預先記入從補繳當月至醫保年度末的個人賬戶金額,補繳期內的個人賬戶金額在醫保年度末賬戶結轉時,按補繳時職工所處年齡段的比例一次性補記入個人賬戶。辦理退休時按規定補繳醫療保險費的,當年個人賬戶不作調整,在醫保年度末賬戶結轉時,按繳費基數的3.5%補記入個人賬戶。

社保醫療保險多少錢——相關鏈接

2014年度湛江社保醫療保險多少錢

自今年10月起,我市各鄉鎮、街道已開始辦理2014年城鄉參保業務。市區居民如果參保檔次、家庭成員、銀行賬號、聯系電話等有變更的,可到戶籍所在地的鄉鎮(街道)辦理變更手續;無變更的,則由銀行按照上一年的參保資料扣款繳費。五縣市居民參保由村委會收取現金繳費。辦理期限:即日起至2013年12月20日;個人繳費標準:一檔50元,二檔80元;咨詢方式:撥打市人社局12333咨詢熱線或登陸湛江社保公眾網。

蕪湖社保醫療保險多少錢

問:蕪湖個人交社保和醫療保險要多少錢?謝謝!回復:高的繳費標準:186.70;低的繳費標準:醫保:120.80;大病救助:15.00。高低由你自己選,可以社保按高的交,醫保按低的交或相反,具體可以打12333問
2024-09-03 16:23:22
認識保險 認識社保計算器,不再為社保繳費發愁
摘要:認識社保繳費計算器,以后就再不用社保繳費的計算而發愁了,甩開復雜的計算公式,社保繳費計算器輕松幫你算社保;社保繳費計算器使用時由于各地的繳費基數不同,對于繳費比例數值有不同的規定。社保繳費計算器是什么,社保繳費計算器怎么用,在此幫你來講解,教你認識社保繳費計算器,以后就再不用社保繳費的計算而發愁了,甩開復雜的計算公式,社保繳費計算器輕松幫你算社保。

社保繳費計算器使用人群是哪些?

  • 1、人個計算自己的社保繳費明細金額;
  • 2、單位經辦人計算職員的續費金額,有的單位職員的績效工資可能每月都變動;
  • 3、社保代理機構或個人為客戶計算補繳金額。

社保繳費計算器的使用步驟

社保繳費計算器使用步驟一:首先輸入社保繳費基數,繳費基數按城鎮戶口、農村戶口為劃分,一般設有上限和下限,可登陸當地社保局網站進行查詢。社保繳費計算器使用步驟二:投保人屬于那種類型社會人員,人員的劃分一般分為本市城鎮職工、外阜城鎮職工、本市農村勞動力等,選擇自己的類型即可。社保繳費計算器使用步驟三:參保人選擇工傷比例,工傷繳費比例由企業的經營范圍決定:服務業一般是0.5%,制造業一般是1%,采掘冶煉業一般是2%;經營范圍不明確的都是1%。社保繳費計算器使用步驟四:輸入個人繳費金額、單位繳費金額、當月合計金額信息,然后單擊“計算”按鈕即可。社保繳費計算器使用時由于各地的繳費基數不同,對于繳費比例數值有不同的規定。所以您使用時注意選擇好所參保的地區,再進行計算。

使用農村養老保險繳費計算器須知

1:農村養老保險制度是什么?有什么特殊情況嗎?

回答:新農保制度規定年滿 60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;這是使用農村養老保險繳費計算器必須要知道的一點。

2:新農保繳費標準是什么?我自己的每月繳費從哪里查詢呢?

回答:新農保繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,地方可以根據實際情況增設繳費檔次。這就規定了每個人的繳費標準應該以當地經濟水平為依據,政府可根據自己實際情況設置繳費標準。

3:它與城鎮職工養老保險政策條例與制度參保人群有什么不一樣?

回答:它與城鎮的參保人群在參保屬性上具有很大區別,例如從工種、工作時間、社會背景上都有一些區別,他對社保的繳存基數上差別較大,但二者領取方式基本相同。

成都勞動保障網新增“社保模擬計算器”服務

單位每月應為我繳納多少社保費用?是否根據工資數額如實繳納了?我退休時可以領取多少養老金?這些問題大家都想弄明白。即日起,您只需登錄全新改版的成都勞動保障信息網,輸入工資等個人資料,“社保模擬計算器”就會給您全面解答。從成都市勞動保障局獲悉,成都勞動保障信息網正進行全新升級,很多勞動就業、社保等方面的便民功能都可以通過網站實現。具體流程如下:登錄成都市勞動保障信息網,在首頁找到“模擬計算器”欄目,里面有在職繳費、個體繳費、養老金預測、生育報銷、再就業補貼等5個小板塊。點擊“在職繳費”,市民只要輸入工資和年齡,點擊“計算”按鍵,網站就會給出基本養老保險(含生育保險)、基本醫療保險、失業保險等社保單位和個人應分別繳費的數額。而點擊“養老金預測”,只要輸入出生年份、性別和繳納基數,就能預測退休后領取養老金的情況。通過新版網站,市民還可以了解勞動保障規章、規范性文件及權威信息,獲得勞動保障局的辦公區域分布、區(市)縣勞動保障機構的聯系方式和辦事流程圖等資料。網站同時為市民提供青年見習申請、小額貸款申請、再就業優惠證申請等20余種在線查詢、在線申報及在線辦理等特色服務。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 離職后 個人交社保多少錢
摘要:養老現在要靠什么?小編之前在網絡上看到的一則消息顯示,原來在剛剛實行計劃生育的時候口號是國家來養老!后來逐漸變成了國家幫養老!再后來就變成了養老不能靠國家,所以養老保險是我們最基本也是最重要的養老方式了,社會保險也是國家所提供給我們的一些最基本的公民權利和保障。那么如果您現在是自由職業者,想要繳納社保,那作為個人要交多少錢的社保呢?沒有穩定工作都能上養老保險嗎?沒有單位,自己如何辦理繳費手續?個人應按什么標準繳費?養老保險基數最高4260元2013年度城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為4260元。按照4260元繳費確實有困難的,可在4260元與1820元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2100元。具有城鎮戶口的下列人員可以按照本辦法參加基本醫療保險:與用人單位終止、解除勞動合同的人員;領取失業保險金期滿的人員;以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員;自主創業、自謀職業的人員。上述人員須具有本市城鎮戶口。個人參保者可以按季、半年、年繳納基本醫療保險費,繳費時間為每季、半年、年首月的15日前。辦理個人繳費需攜帶的證件材料:首次參保的,攜帶戶口本原件、居民身份證原件及復印件(A4紙)和近期一寸免冠照片兩張。續接繳費的,攜帶戶口本、身份證原件、《職工養老保險手冊》、《醫療保險證》等相關資料。醫保繳費--中斷繳費立停醫保待遇個人繳納醫療保險時需注意:個人因故中斷繳費的,中斷繳費期間停止享受基本醫療保險待遇。中斷繳費后繼續繳費的,視為初次參加基本醫療保險。個人繳納基本醫療保險費的同時,應當按照《天津市城鎮職工大額醫療費救助辦法》繳納大額醫療救助費,享受大額醫療費救助。退休人員停止繳納基本醫療保險費后繼續繳納大額醫療救助費的,享受大額醫療費救助。個人參保最少要繳費多少年?個人繳納養老保險時需要注意的是,個人參保人員無論是男性還是女性,繳費年限滿15年,可以按月領取養老金。職工與企業解除勞動關系后,在重新就業前,可接續養老保險關系繼續繳費,繳費年限和個人賬戶儲存額累計計算。通過多種方式實現就業后,一定要及時接續養老保險關系,繼續參保繳費,以免繳費中斷影響將來的養老保險待遇。對于原來在用人單位參保繳費的人員辦理個人繳費后,養老保險繳費年限和個人賬戶儲存額,與原來在用人單位的繳費年限和個人賬戶儲存額合并計算。間斷繳費對養老金有何影響?現在很多繳費人員認為繳費滿15年就可以不繳費了,其實這是不正確的,這樣做會使自己的退休待遇受到影響。政策規定,用人單位和職工本人繳納基本養老保險費滿15年(含視同繳費年限),職工退休后,方可按月領取基本養老金。這一規定,只是職工退休后“按月”領取基本養老金的前提條件。國家制定的基本養老金計發辦法,充分體現了養老保險權利與義務相對應的激勵作用和效率原則,即繳費時間越長、繳費基數越高,退休后享受的基本養老保險待遇就越高。職工未達到退休年齡前如果間斷繳費,將直接影響退休后的待遇。現行計發辦法已經將繳費年限與養老金待遇緊密掛鉤,間斷繳費幾年,基礎養老金的計發比例就會少幾個百分點。繳費年限對養老金有何影響?現行的養老金計算辦法對原基礎性養老金計算方法進行了調整,充分考慮了繳費長短的因素。原基礎性養老金計算是以職工退休時“上年全市職工月平均工資”乘以20%。無論職工繳費長短,基礎性養老金的計算比例都不變?,F行辦法基礎性養老金計算比例隨著繳費年限的延長而提高。實行“繳費每滿1年發給1%”,計發比例上不封頂,職工繳費年限越長,計發比例就越高。如:繳費年限15年的,按15%計發,繳費年限30年的,按30%計發,以此類推。因此,繳費年限越長,計算的比例就越大,計算基礎性養老金就越多,從而基本養老金就越高。反之,繳費年限短,基本養老金就低。按照現行辦法計發的養老金,對堅持正常繳費的“中人”和“新人”非常有利。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社保是怎么算的 個人和單位分別交多少
摘要:社會保險主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險等五個方面。對職工而言,社保即通常說的“五險一金”,具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。“住房公積金”:具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算。“五險”方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔1%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。社保賬戶一旦斷繳了以后可以接著繳,但要取出來的話只能取個人賬戶的錢。社保需要至少繳納15年以上,才可以領取退休金,多繳多領。新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其雇工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者,繳費基數在規定范圍內可高可低,多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,并且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險并履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納,其中:單位按6%比例繳納,個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用于建立基本醫療保險社會統籌基金,這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發生的基本醫療保險起付標準以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費,其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。工傷保險費由用人單位繳納,對于工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的征收費率高于一般標準,一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時,工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇;另一方面,是通過高費率征收,使企業有風險意識,加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。失業保險是國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工,國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。失業保險基金主要是用于保障失業人員的基本生活。城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費,其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。生育保險是針對生育行為的生理特點,根據法律規定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 企業應按社保繳費比例繳納社?;?/a>
摘要:隨著物價的上漲,各地的人均工資也在不斷調整,然而還是有許多企業沒有按照規定上調員工工資,從天津市勞動保障咨詢服務中心獲悉,1月19日天津市人社局公布了2013年度天津市單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準。社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情況為例, 2003 年社會月平均工資是 1847 元。如果你的月工資超過了 1847*3=5541元。則社保繳納基數是 5541 元;如果你的月工資低于 1847*60%=1108.2 元,則社保繳納基數是 1108.2 元。要是工資在1108.2 至 5541 元之間,那基數就是你的工資。天津人社部門提醒,由于本月(1月)繳費申請的業務量較大,單位和個人最好避開高峰時間繳費。2013年用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2210元和11331元。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5410元。按照5410元繳費確有困難的,可在5410元與2310元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2310元。正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2210元。靈活就業自謀職業人員社會保險補貼中養老保險補貼基數為2310元,失業保險補貼基數為2210元,醫療保險補貼基數為2310元。托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2210元。民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員,參加基本醫療保險籌資標準為4800元(含醫療保險個人賬戶注資額)。69%中國企業未能合規繳納社保基金1月12日,國內最大的社保第三方專業網站我要社保網聯合仕邦人力資源有限公司在京發布了《2012中國企業社保白皮書》。白皮書顯示,在被調查的上千家中國企業中,高達69%的企業存在未能合規繳納社保基金的現象,統一按最低基數繳納占到近1/3。此外,有1/3的單位存在未及時參保繳費甚至漏繳的問題,1/3企業存在錯賬或對賬混亂不清問題。白皮書顯示,與高速發展、體系漸成的中國社保制度相比,中國企業社保管理現狀不容樂觀,仍處于混沌與風險并存的初級階段。白皮書從參保面、合規比、準確率和成熟度四個維度來描述中國企業社保管理現狀。從參保面來看,目前1/3的單位仍然存在未及時參保繳費甚至漏繳的問題。其中,27%的受訪單位在試用期結束后辦理,3%的單位視領導安排,還有3%的單位尚未實現全員參保。由于斷繳情況的大量存在,也導致了受訪者企業中有61%在最近一年中處理過補繳業務,非常態業務成為常態業務。從合規比來看,繳費基數合規問題堪憂,風險巨大。社保繳費基數核定的基礎是職工工資,根據目前全國各地相關政策規定,社保繳費基數主要依據職工上年月均工資或當月/上月工資為基礎來核定,以前者為多。但是根據調查,目前只有31%的單位做到了合規繳納,統一按最低基數繳納的占到近1/3;而民營企業和50人以下小規模企業尤為嚴重,合規繳納占比不到20%。從準確率來看,社保繳費核算復雜,1/3企業存在錯賬或對賬混亂不清問題。在過去12個月內,有25%的受訪者企業出現過對社保繳費不上賬、離職未及時減員或其他賬務核算錯誤,9%的受訪者企業并無準確核對。從成熟度來看,在企業社保管理四級成熟度模型中,中國企業正處于從第一階向第二階過渡階段,從初級的社保經辦事務專家角色向社保政策專家角色轉化,但整體而言仍偏向于事務層面,數據分析、成本籌劃、戰略規劃等深層次業務涉足較少。白皮書認為,在中國經濟結構調整和產業轉型升級、人口老齡化和城市化進程加速、勞動力成本上漲態勢明顯的大背景下,中國企業社保管理亟待完成從價值理念、體系架構到專業能力的全方位變革轉型。社保繳納基數的計算一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。(1)職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;(2)職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要準備工資表這些證明。
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