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約有1050項符合搜索養老的查詢結果，以下是第401-410項。

認識保險商業養老保險優勢以及投保介紹: 摘要：我國保險市場上保險產品眾多，該如何選擇適合自己的保險產品呢？今天小編為大家介紹我國的商業養老保險。
商業養老保險定義
商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金保險。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以后，就可以從一定的年齡開始領取養老金。這樣，盡管被保險人在退休之后收入下降，但由于有養老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業保養老保險與社會養老保險不同，它是通過訂立保險合同，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業經營的一種商業模式下的保險制度。商業養老保險制度在為老年人進行儲蓄保障，提供養老保險上有其特有的優勢。
保險養老方便可行
保險養老不同于其它投資理財行為，它通過自己的期望值和承擔能力，進行一定的投資，并獲得不算太高但總體穩定可靠的回報。投保流程便捷，隨時隨地可以獲得保險公司專業人士的協助。
保險養老的繳納和領取明確
投保商業養老保險，投保人可以按自己預期的方式，通過保險公司專業人士的協助規劃，明確自己在退休后每月領取的養老金，進而同樣地制定適合目前所能擔負的保險繳費額度及繳交時長。在約定的期限繳滿保費后，投保人可以按月領取明確數額的養老金。
保險養老引導人們儲蓄
正值青年時期的人們，在經濟較寬裕的階段，因為有各種各樣的消費渠道，而總是不經意花費大量的存款，到了年老的時候，發現自己沒有預先為后半輩子養老做經濟上的準備，使得老年生活失去了應有的保障。參加商業養老保險后，因商業保險具有定時定量繳付保費的強制性，正好為投保人實行了“存款”計劃，定期的交付保費，換取長遠的養老保障費用。同時，因退保的損失過大，人們在選擇參保后一般不會輕易退保，從而加強了這種儲蓄方式的強制性。
養老儲備是一項長期的理財計劃
通過復利滾存計算收益的分紅型養老保險，就是儲備時間越久，理財效果越佳，對于“養老目標”較為匹配。所謂路遙知馬力，日久見“效力”，“復利的魔力”通過分紅型保險可以得到明顯的體現。而且，終身型的養老保險能夠讓人活得越久，領得越多，可以部分解決退休后“活得太久”帶來的經濟壓力，這一特點是其他任何理財工具都無法替代的。對于有紅利投資理財功能的保險，其收益所面臨的風險相對較低。作為養老資金來說，最基本的要求是追求本金安全、適度收益、抵御通脹，這與一般資金投資追求收益較大化的原則有所區別。一般投保流程：具有購買保險意向-->確定保險需求范圍-->收集保險公司實力資料-->咨詢保險公司專業人士-->具體需求及財務規劃-->明確保險利益與義務-->辦理相關手續核保通過-->保單生效投保結束。
電子商務平臺投保流程
收集保險電子商務平臺信息-->選擇平臺-->注冊并登錄平臺會員賬號-->瀏覽需求產品對比信息-->在線咨詢-->明確產品點擊“購買”-->點擊“立即投保”-->填寫投保詳細信息-->點擊“提交支付”-->確定支付清單并選擇支付方式-->點擊“馬上支付保費”完成投保。投保人索賠流程：事故發生-->向保險公司電話報案-->提供保險單號并描述事故情況-->按索賠險種不同提供相關證明材料-->等待保險公司賠付通知-->獲得賠償注：1、意外事故發生時，請首先報案進行緊急事故處理，以最大程度減少人身傷害及損失，而后再進行保險索賠報案，報案時間應注意不要過于遲緩，以免錯過索賠報案期限。2、通過保險電子商務平臺投保的保險，理賠時除了選擇保險公司外，也可以選擇撥打平臺客服電話進行報案，以獲得更多理賠協助。保險公司的理賠步驟：受理報案-->受理材料及立案-->調查核實-->簽批（復核）-->通知被投保人領款; #商業保險養老 #養老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險什么是社會保險？與商業養老保險有什么區別？: 摘要：保險已逐漸走入人們的生活，在人們的生活中有著很重要的作用。但是仍然有很多人對于保險不太了解。什么是社會保險？與商業養老保險有什么區別？什么是社會保險社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。
　　社會保險保費收入社會保險費的計算
社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。
　　社會保險費的征集方式
1．比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。 2．均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。什么是社會保險基金社會保險基金是指為了保障參保對象能夠享受社會保險待遇，抵御勞動風險，按照國家相關法律、法規規定，由繳費單位和繳費個人分別按繳費基數的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的一種專項資金。
　　我國社會保險基金來源可以大致分為四個方面：
（一）由參保人按其工資收入(無法確定工資收入的按職工平均工資)的一定百分比繳納的保險費；（二）由參保人所在單位按本單位職工工資總額的一定百分比繳納的保險費；（三）政府對社會保險基金的財政補貼；（四）社會保險基金的銀行利息或投資回報及社會捐贈等。社會保險基金主要包含五大類，分別是：基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算，執行國家統一的會計制度。社會保險基金應專款專用，不允許任何組織和個人以任何形式侵占或者挪用。
　　社會保險與商業保險的區別
社會保險是為社會成員提供必要時的基本保障，不以贏利為目的,社會保險是根據國家立法強制實施。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放，其對象是法定范圍內的社會成員。商業保險則是保險公司的商業化運作，以利潤為目的。商業保險是遵循“契約自由”原則，由企業和個人自愿投保。商業保險是保險公司來經營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人。; #社會保險 #養老險
2024-09-03 16:23:22

摘要：養老保險，顧名思義是年老后用來養老用的，它能夠保障我們的基本生活，很多人到了中年的時候都會考慮投保一份商業養老保險，在社會保險保障的基礎上提高晚年生活幸福指數。有網友在開心保網提問，“我今年21歲，還很年輕，需要買養老保險嗎？買一份什么樣的養老保險可以不用工作，一輩子有錢拿？”針對該網友的問題以及當下很多年輕人對于保險認識的不足，正德人壽保險專家給出如下解答。你的這種想法不對！保險的本源之一，就是對人們的失能進行補償，保障投保人有一個長期、健康的掙錢能力；但完全依靠保險掙錢，不現實! 你的確說出了很多人的想法，有很多人希望不勞而獲。保險有終身返還型的，問題是您前提要投入很多，以后的各項生活上的支出還是要自己的辛勤付出來得到的，買保險只是讓自己將來的生活質量過的好些而已。請不要想著買了保險就是不用干活了，真這樣的話，還會有誰會這么辛苦呢？建議還是考慮目前適合你的保障計劃，以你的年齡目前建議在有社保的基礎上考慮意外、醫療險比較合適，一年幾百塊錢對你也沒有壓力。分紅險有年年領取的，也有可以領到99歲的，但相當于工作收入的年金領取，前提也要準備非常巨額的。但以目前你的經濟能力恐怕有很大壓力。保險是為了保證品質生活不下降，而不是一勞永逸想創造美好生活。保險的作用就是保障，沒有保障而談理財不太現實，在交費的幾年之后如果發生意外或重疾我們的理財帳戶里的錢基本幫不到我們，而保障產品是用最少的錢解決一大筆錢，交費一年后就可享受幾十萬的保障。所以建議先完善保障(意外+重疾)之后再考慮理財。理財是一個長期的過程，交費也相對比保障的高一些，經過幾十年的累積生效可以達到一個養老的作用，每年都可領取。有個尊貴的晚年，生活更有尊嚴。在這里正德保險專家為該網友推薦正德“幸福人生兩全保險”產品。適用人群：出生滿三十天至六十五周歲，身體健康，能正常生活和學習的人群 產品特色

保單分紅，額外驚喜；
滿期回報，穩健增值；
身故給付，彰顯保障；
保單貸款，資金靈活；
領取方式，靈活多樣。

保險責任 ●滿期利益給付被保險人生存至保險期間屆滿，保險公司將給付滿期生存保險金予被保險人，主險合同隨之終止。滿期生存保險金金額為基本保險金額。 ●疾病身故利益給付被保險人于本主險合同生效日起1年內或最后復效日起1年內因疾病身故，保險公司將無息返還已交保險費，本主險合同隨之終止。被保險人于本主險合同生效日起1年后或最后復效日起1年后（以后發生者為準）因疾病身故，保險公司將給付疾病身故保險金予受益人，本主險合同隨之終止。疾病身故保險金金額為基本保險金額。 ●意外身故利益給付被保險人因意外傷害身故，保險公司將給付意外身故保險金予受益人，主險合同隨之終止。意外身故保險金金額為：3×基本保險金額。 ●航空意外身故額外利益給付被保險人以乘客身份乘坐經營客運業務的民航班機期間發生意外傷害，并自該意外傷害發生之日起180日內，因該意外傷害為直接原因導致身故，保險公司將在上述第三款利益給付的基礎上，額外給付航空意外身故保險金予受益人，本主險合同隨之終止。航空意外身故保險金金額為：2×基本保險金額。

#正德人壽 #商業養老保險

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識退休該后如何提取養老金: 摘要：養老保險是指國家法律規定，勞動者達到一定年齡，即依法判定喪失勞動能力，解除勞動義務，由社會給予一定的物質幫助的保障制度。我國的基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合模式，其中保險費由企業和個人負擔，分別按照規定的比例繳納，企業繳納企業工資總額的20%，個人繳納本人繳費工資的8%。養老保險費按照來源形成個人賬戶和社會統籌賬戶，其中個人繳費的全部和企業繳費的30%計入個人賬戶，企業繳費的70%計入社會統籌賬戶。那么如果我們老了以后，該如何提取養老金呢？養老保險個人賬戶的作用之一是在職工有勞動收入時，把勞動收入的一部分積累起來形成儲備金，待勞動者年老退休時擁有比較充足的生活保障金，不致使生活水平大幅度下降。個人賬戶的個人繳費部分是勞動者工資的一部分積累起來的，屬于勞動者個人所有，勞動者死亡后可以繼承。但是為了防止勞動者提取養老金，導致其退休時不能得到應有的生活保障資金，國家規定了享受養老保險金的條件。我國規定的基本養老保險金的享受條件是：企業職工達到法定退休年齡(男性職工60周歲，女性干部55周歲，女性工人50周歲)，且個人繳費滿十五年的，退休后可以按月領取基本養老金。職工如果在達到法定的提取養老金條件前離境定居，那么他的個人賬戶會予以保留，等到達到法定領取條件時，再按照國家規定享受相應的養老保險待遇。“其中，喪失我國國籍的，可以在其離境時或者離境后書面申請終止職工基本養老保險關系。”該負責人說，社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。一般情況下，養老保險個人賬戶的儲存額不可以提前提取養老金。那么，在什么情況下，可以一次性領取個人帳戶的全部儲存額呢，領取基本養老保險待遇前出境定居與領取基本養老待遇后出境定居的，養老保險處理方法有何不同?哪些人員可以一次性付清個人帳戶全部儲存額?(1)達到國家、省規定的退休年齡，但企業和本人未按規定足額繳納基本養老保險費的，或者1998年7月1日后參加工作，繳費年限不滿15年，或者1998年6月底前參加工作并參加養老保險，繳費年限不滿10年的參保人員。(2) 在領取基本養老保險待遇前出境定居的參保人員。一次性付清的個人帳戶中的全部儲存額包括哪些?(1)基本養老保險個人帳戶中單位繳費劃轉記入的本金和按基本養老保險利率計算的利息。(2)基本養老保險個人帳戶中1996年1月1日后個人繳費本金和按基本養老保險利率計算的利息。離退休人員出境定居的，其基本養老保險待遇如何領取?根據省勞動和社會保障廳蘇勞社險[2002]25號等文件的規定，離退休人員提取養老金后出境定居的，其基本養老保險待遇可以繼續領取，或者存放在社會保險經辦機構。對居住國外離退休人員如何進行領取養老金資格認證?根據勞動保障部、財政部(勞社部發〔2001〕12號)文件第六條規定：“出國定居的離退休人員每年向負責支付其基本養老金的社會保險經辦機構提供一次由我國駐該國使領館出具的居住證明(未與我國建立外交關系的國家，由當地公證機關出具)。”; #養老保險 #社會保障 #人壽保險
2024-09-03 16:23:22

購買保險失地農民養老保險如何辦理及查詢: 摘要：失地農民養老保險制度本著：“政府保障為主，個人保障為輔，制度和資金來源可持續”的原則來設計。堅持一次性補償與長期性代繳養老保險費相結合的方式，把失地農民逐步納入城鎮居民養老保險體系。失地農民養老保險如何辦理？如何查詢？失地農民養老保險繳費標準是什么？
　　失地農民養老保險如何辦理
被征地農民參保應提供以下資料：（一）由各被征地村（社區）提供征地協議及土地補償合同；（二）被征地農民身份證及戶口本等證明；（三）填報的《被征地農民養老保險花名冊》、《被征地農民養老保險申請表》及《被征地農民待遇審批表》；（四）由國土資源部門審核后的《征地情況及保障資金明細表》。經農村養老保險經辦機構審核后，發放《被征地農民養老保險手冊》或《被征地農民養老保險待遇證》。已經參加城鎮職工基本養老保險的被征地農民轉入被征地農民養老保險應按照以下程序辦理：（一）辦理終止城鎮企業職工基本養老保險關系手續；（二）本人提出參加被征地農民養老保險的申請；（三）各被征地村（社區）為其辦理增員手續；（四）個人補繳被征地農民養老保險費；（五）市被征地農民養老保險經辦機構為其辦理參保手續。被征地農民養老保險關系向外省市轉移應按照以下程序辦理：（一）由本人提出申請并提供轉入地社會保險經辦機構開具的接收證明；（二）市農村養老保險經辦機構應為其辦理轉移手續，并將其個人帳戶本息額轉出或一次性退還給本人；（三）終止其被征地農民養老保險關系。參保人員達到享受被征地農民養老保險待遇年齡時，各被征地村（社區）攜帶參保人員身份證及《被征地農民待遇審批表》，報市勞動保障行政部門審批、核定待遇。失地農民養老保險制度的建立是完善我國農村養老保險的重要一步，也是改變我國城鄉二元經濟結構的有效措施。失去農民失去土地意味著失去了傳統的、穩定的養老保障。因此,解決失地農民的養老保險問題,構建科學合理的養老保險模式,不僅是保障失地農民養老無憂的迫切要求,也是贏得失地農民對城市化的支持,促進經濟發展必不可少的條件,更是保持社會穩定和構建社會主義和諧社會必須解決的重大課題。由于各地失地農民養老保險制度不同，繳費額度也有所不同。以下是一般的失地農民的繳費標準：被征地農民參加新型農村社會養老保險的繳費標準，按每年100元至800元的繳費檔次，由個人選擇其中一檔乘以折算后的繳費年限，計算個人應繳費總額。被征地農民選擇參加城鎮職工基本養老保險的繳費標準，以征地時上年度起歷年全省在崗職工平均工資作為繳費基數，按20%的費率乘以折算后
　　失地農民養老保險查詢規定如下：
查詢養老保險途徑之一：現場查詢參保人可以到養老保險關系所在的經辦機構，通過電腦多媒體查詢養老保險系統或向工作人員詢問查詢自己的養老保險情況。查詢養老保險途徑之三：賬單查核此外，參保人員攜帶本人身份證或社保卡到當地勞動和社會保障局養老保險中心通過申請，可取得本人上一年度的對賬清單。查詢養老保險途徑之二：電話查詢一般來說各地都設有養老保險信息電話查詢系統，只需要撥打當地社保中心統一咨詢電話12333，然后根據提示操作，就能夠方便快捷地查詢養老保險繳費的基本情況。查詢養老保險途徑之四：網站查詢登錄當地勞動和社會保障局的網站，然后點擊“養老保險個人賬戶查詢”欄，在“養老保險個人賬戶查詢”的方框中輸入身份證號碼和密碼(或社保號)，然后點擊“查詢”按鈕即可。; #農民養老保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識養老金計算公式與方法實例分析: 摘要：養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力后，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。本文介紹了養老金計算公式與方法。養老金計算方法與公式養老保險待遇計算公式：月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金其中基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資(1＋本人平均繳費指數)/2 * 繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數=（a1/Al+a2/AZ+ ....＋an/An)/N公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額；A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當地職工平均工資；N 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。個人賬戶養老金＝個人賬戶全部儲存額/計發月數例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那么，他的基礎養老金＝(3566元＋3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金＝50000元/139 = 359.79 元；上列兩項合并，他的月基本養老金為427.92元＋359.79元=787.71元。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定)。之前是統一的120個月，目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資(1+本人指數化月平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%從上述公式分析來看，未來我們領取養老金的金額與我們的領取年齡、在崗職工月平均工資、繳費年限及本人的月平均繳費工資等有關。不難看出，繳費年限越長，繳費的基數越高，我們未來領取的養老金就會越多。而社保養老最大的好處就是活到老領到老，即使個人賬戶的養老金領完了，國家仍然會繼續發放基礎養老金，而且養老金還會隨著社會在崗職工的月平均工資的增加而增加。舉例而言：王先生，33歲，普通職員，月薪5000元。假定王先生從現在開始每年按照其實際工資為基礎繳納社保，繳納至60歲。假定上年度職工月平均工資3000元，并知指數化月平均繳費指數為1，計發月數為139個月，以現值法計算如下：個人賬戶養老金=(5000*8%*12個月*27)/139=932元；假設王先生的工資收入為10000元，那么我們只能按照繳費基數上限重新計算：對比以上兩個例子，工資收入越高，養老金替代率越低，對高收入人群生活品質的影響會更嚴重，所以并不能說社保交得越多越劃算。如此一來，對于高收入人群而言，為了保障養老生活品質，還需要通過其他方式來補充自己的養老，以彌補社保無法解決的問題。例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計繳費年限為15年時：個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累計繳費年限為40年時：個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139城市移民的養老金計算法現在城市移民越來越多，而社保在城市間的轉移問題便成為大家關注和關心的問題。目前國家出臺的《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》(簡稱《暫行辦法》)已經在全國開始正式實施，讓我們一起來解讀一下其中的相關規定。《暫行辦法》第三條(二)明確規定，基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。也就是說，只要滿足總繳費年限15年，并且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，就可以在該地領取養老金。但是在實際的執行過程中，各個地方執行的標準不同，程度不同。舉例來說，浙滬蘇三地已初步建立社保轉移交接制度，只要在這個區域內，累計交夠15年的養老金，在退休后直接在累計繳費年限滿10年的某個城市領取養老金，而且在其他城市繳納的養老金也可以一并領取。就北京而言，如果想退休后在北京領取養老金，必須累計交夠15年。如果沒有交夠15年就離開北京，則只能把個人賬戶轉回戶籍所在地領取。總的來說，《暫行辦法》的執行細節還在不斷完善，相信未來一是可以做到養老險的不同地域轉移，實現“自由行”；二是即使一個人多地區工作，只要有養老賬戶繳費記錄，都可以累計年限和金額，利于保護個人賬戶養老權益；三是可以帶走原單位賬戶所繳納的部分養老金。養老金，旨在為廣大退休人員提供晚年生活保障,給更多的人帶來了職工退休后的基本生活需要。; #養老金 #計算公式 #養老保險 #養老金計算
2024-09-03 16:23:22

認識保險繳納企業年金有什么作用和好處: 摘要：
　　隨著企業年金市場游戲規則的部分出臺，企業年金成為目前的熱門話題之一。但是，建立企業年金能給企業帶來哪些實惠？企業年金又給經濟生活帶來哪些影響？許多人對此還有不少疑惑，還有很多人不了解企業年金的含義。企業年金是什么？企業年金的個人所得稅應該如何扣繳？很多HR對企業員工的個人所得稅計稅方法爛熟于心，但是對企業年金卻很陌生，對其該不該計算個稅、怎么算個稅更是不清楚。這是可以理解的，因為對我國大部分企業來說，為員工繳納公共養老保險和個人所得稅已經是很沉重的負擔了，很難再另外為員工額外地補充養老保險。企業年金的定義網絡上對企業年金的定義較為多樣，但是基本思想是一致的。以下是一種較為全面、準確的定義：企業年金是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金之外，企業在國家政策的指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況建立的，為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。我國正在完善的城鎮職工養老保險體系，是由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險等三個部分組成。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為"企業退休金計劃"或"職業養老金計劃"，并且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。企業年金與基本養老保險的區別與聯系從定義上可以看出，基本養老保險和企業年金的主要區別在于，前者是國家強制規定的，后者是國家鼓勵建立的。此外，二者的區別還體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，二者的聯系主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯系、密不可分。企業年金的繳費比例企業年金非強制性規定，所以沒有繳費基數，但是有繳費上限。企業年金由企業和員工共同承擔，單位繳費一般不超過上年度工資總額的十二分之一（相當于工資總額的8.33%）；單位和職工合計繳費一般不超過上年度工資總額的六分之一（相當于工資總額的16.7%）。企業年金實行市場化運營，應選擇經勞動保障部認定的運營機構管理。企業年金的益處：【對政府的益處】企業年金可以減輕政府的社會養老保險壓力，提高整個社會的保障程度，完善我國的社會保障體系，所以政府大力倡導企業年金的發展，通過減免稅收優惠政策引導和調節企業行為，并對市場運作實施嚴格的監督管理。【對企業的益處】年金是一種延時的待遇支付，通過對轉移或支付條件的設定，可以鼓勵員工長期為企業服務；年金制度是企業薪酬福利體系的一部分，企業繳款的分配原則，能夠有效提高員工的工作積極性；年金計劃將職工待遇與企業經營狀況緊密聯系在一起，當前利益與長遠利益相結合，將使員工關心企業的長遠發展；年金計劃的建立有利于推動企業人事制度的改革和完善，能夠增強企業凝聚力和吸引力。【對員工的益處】企業年金可以提高員工退休后的生活水平，使老年生活有所保障。建立企業年金使員工在退休后除基本生活保障外，還能夠得到補充性的養老保障。基本養老是社會收入的平均水平，而較大比例的儲蓄養老將使員工就業期間的當期生活質量有所下降，而企業年金減輕了員工在職時的養老負擔，并為退休生活增添了保障。企業年金在我國有巨大的發展潛力。但到目前為止，官方還沒有對企業年金投資管理人、托管人資格做出明確界定，不少專家認為，這恐怕將是一個開放的格局，即保險公司、證券公司、基金公司、銀行、信托這五種角色都可能有這種資格。事實上，300億~400億元的年金市場競爭，早就在五種角色之間展開著不同形式和程度的較量，特別是保險公司、證券公司和銀行企業年金的競爭一直是其間競爭的熱點，而最終誰主沉浮當由市場判定。毫無疑問，企業年金入市對市場是一個長期性利好，但是，企業年金在短期內大規模入市的可能性還是不大，具體的實施辦法還需要進一步明確。具體來說，配套制度措施完善，規范企業年金的投資運營，外部環境的成熟，上市公司的資產質量和規范運營水平，遏制上市公司的圈錢沖動，以從根本上降低企業年金入市的非常態風險。隨著企業年金入市規模的不斷提高，中國股市長期的牛市格局將是可以實現的。; #養老金
2024-09-03 16:23:22

購買保險學會買養老保險學會規劃人生: 摘要：養老問題已成為社會的問題。學會買養老保險，學會規劃人生就成了我們這一代人的口號。隨著社會對老年人的關注，我們對以后生活質量的要求，養老保險就成了我們的首選。不管您現在正值壯年，還是您已經步履蹣跚，您都需要一份養老保險來保障您的生活。在可以掙錢的年齡多付出一些，到晚年可以真正的享清福。所以您需要一份養老保險來保障您的生活。國家實行社保養老制度，對每一個人都具有重要意義，但買社保有講究，需要算細賬，才知道社保對自己退休生活的影響。首先，退休后社保養老金領取額度與以下幾個因素有關：所在地區（城市）在崗職工平均工資（恰切地說是上年在崗職工平均工資）、本人繳費工資、本人繳費年數、單位繳費比例（通常是本人繳費工資的20%）、本人繳費比例（通常按本人繳費工資的8%）。前四項構成基本養老金的基礎養老金，后一項構成本人養老賬戶養老金。根據社保養老金的計算方法，會出現以下幾種情況：（1）在社會統籌賬戶角度看，基礎養老金的計算是退休時地區上年社會平均工資與本人指數化繳費工資的平均數，則當本人繳費工資與地區上年社會平均工資相同時，沒有“占便宜”；如果本人繳費工資高于地區社會平均工資，則相應“吃虧”；如果本人繳費工資低于地區社會平均工資，則相對“占了便宜”。（2）繳費年數與領取社保基礎養老金成正比，多一年多1%（最低繳費年限為15年）。比如繳費20年，則每月領取的基礎養老金的比例是20%。繳費年數越長，則工資扣除越多。（3）社會平均工資增長率與個人工資增長率有關，通常情況下，社會平均工資增長物價指數增長快，北京地區1991-2006年平均社會平均工資增長率18%以上，所以，工資進而社保跑過了物價。但是，社保的基礎養老金是從本人退休那一年的上年社會平均工資與本人指數化繳費工資的平均數確定的，一般不再變動，隨著時間的推移，物價指數會逐步吃悼社保基礎養老金，時間越長，購買力越小。社會統籌賬戶里的資金不說，個人賬戶里的資金是按同期銀行存款利率計息的，通常只有1-3%個百分點，趕不上物價指數的增長，因此，個人養老賬戶里的強制儲蓄資金的收益較小。雖然社會養老保險不足以支撐全部的養老開支，但是也可以滿足一些基本保障。一般簽訂正式勞動合同的工作者每月工資中會自動扣除社會養老保險金，另一些自由職業者或者個體戶則需要自行繳納社會養老保險金。自由職業者是指具有本市城鎮戶口，男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關系，但從事有一定合法經濟收入的自雇人員。按照相關規定自由職業者繳納社會保險費，采用指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月足額進行繳納，也可按季繳納。自由職業者繳納養老保險金比例各個地區略有不同。如上海地區規定自由職業者繳納城保基數的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定，養老保險金繳費比例為30%。自由職業者按規定繳納養老保險費后，社保機構按本人繳納基數的11%為其建立個人養老保險賬戶。自由職業者若男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限(含連續工齡)滿15年，即可申請領取養老保險金。如個別人員到達退休年齡時，仍在繼續從事自由職業并有合法經濟收入的，經本人申請，也可繼續延長繳費l至5年。參加基本養老保險的自由職業者，其退休條件和養老金計發辦法與國有、集體企業職工完全一致，即養老金包括基礎養老金和個人養老金兩部分。如果社保不是由單位繳納，而是全部由個人繳費，個人還需要繳納單位應該繳的社會統籌部分社保費，共繳個人應繳工資的28%。因此，按當地最低繳費工資繳納社保費比較合算，等于占了社會統籌的光。在繳費期限上，越是繳得晚，越合算。比如男性從45歲、女性從40歲開始繳，繳夠15年。對于低收入家庭，這樣的策略是合適的。從對回報的比較分析來看，在總體都達到滿期的情況下，平安鐘愛一生的回報率明顯高于信誠福享未來，但是從年齡階段上來看，信誠福享未來在80歲之前的回報率要明顯高于平安鐘愛一生，平安鐘愛一生的突出特點是生存越長回報率越高，因而它更適合長壽、有家族長壽史的人購買。; #養老保險 #養老金 #社保養老
2024-09-03 16:23:22

認識保險重慶社保網關于養老保險政策的介紹: 摘要：重慶社保網是第三方HR社保實操交流平臺，重慶最具人氣的社保信息資訊網站，提供重慶社保政策咨詢、重慶社保政策資訊、重慶社保辦事指南、重慶公積金辦理等方面的服務。本文將介紹重慶社保網關于養老保險問題的相關政策，為大家提供參考借鑒。
重慶社保網：關于離開我市城鎮各類用人單位人員養老保險有關問題的規定
因自動離職，被用人單位除名、開除或者被判刑等各種原因離開本市城鎮各類用人單位的原固定職工（含機關事業單位在編職工，以下簡稱離開城鎮各種用人單位人員）中現為本市戶籍，本人愿意按本處理意見規定一次性補繳基本養老保險費的，可以申請參加我市企業職工基本養老保險，其中原用人單位為城鎮企業的，僅限于在1993年2月28日前自動離職或被企業除名人員。養老保險補繳標準及辦法離開城鎮各類用人單位的人員，其離開前符合國家規定計算連續工齡的工作年限，可以一次性補繳基本養老保險費，其補繳標準及辦法：（一）對1993年2月28日以前符合國家規定計算連續工齡的工作年限，其補繳標準統一為原重慶市1992年職工月平均工資220元（2649元/12月）的20%，并按月計算補繳額度。按此辦法補繳的基本養老保險費，只計算繳費年限，不作為視同繳費年限，不記入基本養老保險個人賬戶。（二）對1993年3月1日及其以后符合國家規定計算連續工齡的工作年限，可按我市企業職工基本養老保險補繳辦法補繳養老保險費。按此規定完清基本養老保險費后，參保地社會保險局按規定為其建立并記入基本養老保險個人賬戶。基本養老金的計發符合本處理意見規定條件的人員補繳基本養老保險費后，基本養老金分段計發：1993年2月28日及以前的繳費年限，繳費每滿1年（計算到月）按18元的標準計算基本養老金。1993年3月1日以后的繳費年限按現行企業職工基本養老金計發辦法計算基本養老金。
重慶社保網：關于企業職工基本養老保險參保繳費的規定
用人單位（含有雇工的城鎮個體工商戶，下同）少報、瞞報、漏報職工人數或職工繳費基數的，由用人單位提出申請，經參保地社會保險經辦機構審核符合補繳條件的，可以補繳職工1993年3月及其以后與用人單位建立或形成勞動關系期間的基本養老保險費。符合《重慶市勞動和社會保障局關于臨時工工齡計算和養老保險有關問題的通知》（渝勞社辦發〔2006〕206號）文件第二條規定條件，被用人單位招收為勞動合同工人的，還可補繳其1986年10月至1993年2月期間符合補繳規定的基本養老保險費。以個人身份（不含有雇工的城鎮個體工商戶）參加基本養老保險的，從其申報參保之月起繳納基本養老保險費，不再往前補繳。
重慶社保網——相關鏈接
什么是“用人單位”？個體工商戶是“用人單位”嗎？答：用人單位是指本市行政區域內的各級國家機關、事業單位、社會團體，各類企業及民辦非企業單位。個體工商戶不是用人單位。未參保超齡人員辦理養老保險應向誰申報？答：未參保超齡人員向本人最后一個用人單位的直接主管部門申報；最后一個用人單位無主管部門的，向單位注冊（登記）地的區縣指定部門申報。其中，若未參保超齡人員最后一個工作單位是城鎮企業，且主管部門是市級或中央行業在渝單位的，可按照屬地原則，由其下屬駐區縣（自治縣）分支單位全面負責曾在本單位工作的超齡人員申報工作。主管部門如何為未參保超齡人員辦理養老保險業務？答：用人單位的主管部門或區縣（自治縣）指定部門（統稱“單位主管部門”），負責向區縣（自治縣）審核工作小組申報。經審核工作小組初審合格的，由主管部門進行公示，公示期為七天。對公示無異議的，由主管部門向當地社會保險局申報辦理養老保險。; #社會保險 #養老保險
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購買保險濟南養老保險查詢方法指南: 摘要：深入貫徹黨的十八大精神和全國新型農村和城鎮居民社會養老保險工作總結表彰大會在濟南召開，筆者這里提醒廣大公眾可以通過以下方式進行養老保險查詢：濟南市養老保險查詢電話
濟南市養老保險中心統一查詢電話0531-12333，同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。濟南養老保險查詢系統
身份證號帶X的請輸入大寫X。為加強對個人信息的保護，現對社會保險個人用戶查詢系統增設登錄密碼以進行身份的校驗。默認登錄密碼為身份證后六位，登錄后請及時修改個人密碼及電子郵箱地址。濟南市養老保險上門查詢濟南市社會勞動保險事業辦公室-濟南市養老保險查詢；
負責全市企業、個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者的各項社會保險工作及離退休人員的養老金發放工作。
電話：0531-86046090；0531-86046090
地址：濟南市經六大緯二路82號
郵編：250001
濟南養老保險查詢系統網新聞鏈接：
山東安排部署新型農村和城鎮居民養老保險工作全省新型農村和城鎮居民養老保險工作總結表彰電視會議今天在濟南舉行，總結山東新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險工作，安排部署下一步工作。省委副書記、省長姜大明出席會議并講話，省委常委、常務副省長孫偉主持會議，副省長孫紹騁宣讀表彰決定。姜大明代表省委、省政府向工作在全省基層社會保障戰線上的廣大干部職工表示感謝和問候。他指出，我省高度重視城鄉居民養老保險工作，堅持民生優先、搶抓機遇、團結協作，實現了制度全覆蓋。各級各部門要發揚成績，勇于實踐，敢于創新，推動我省城鄉居民養老保險工作再上新臺階。姜大明強調，要努力鞏固城鄉居民養老保險制度全覆蓋成果，繼續加大投入，著重完善參保激勵機制，探索建立保險費征繳獎勵制度。要進一步完善政策體系，按照十八大確定的“全覆蓋、保基本、可持續、有彈性”的方針，對制度運行狀況進行總結評估，體現公平性、適應流動性，并根據實際情況進行政策調整創新，保證制度公平性和平穩性。要建立科學合理的保障水平調整機制，穩步提高基礎養老金標準，逐步縮小城鄉、區域、群體之間的待遇差距，讓城鄉居民得到更多實惠。加強基金管理監督，改進監督檢查方法，筑牢基金監管防線。要強化基礎能力建設，按照“保基本、強基層、健機制”的要求，整合現有公共服務和社會保險經辦資源，提高社會保障基本服務的可及性和均等化，努力開創我省社會保障工作新局面。孫偉在主持講話中要求，各級各部門要加大對社會養老保險的投入，鼓勵和支持群眾早繳費、多繳費、長繳費，穩步提高保障水平。要探索養老保險基金運營模式，確保基金安全、保值增值。加強協調配合和督促檢查，切實把這項惠民利民的大事辦實辦好。會議表彰了在新型農村和城鎮居民養老保險工作中做出突出貢獻的先進集體和個人。省政府秘書長蒿峰參加會議。; #養老保險 #養老保險查詢
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