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養老保險是指國家法律規定，勞動者達到一定年齡，即依法判定喪失勞動能力，解除勞動義務，由社會給予一定的物質幫助的保障制度。我國的基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合模式，其中保險費由企業和個人負擔，分別按照規定的比例繳納，企業繳納企業工資總額的20%，個人繳納本人繳費工資的8%。養老保險費按照來源形成個人賬戶和社會統籌賬戶，其中個人繳費的全部和企業繳費的30%計入個人賬戶，企業繳費的70%計入社會統籌賬戶。那么如果我們老了以后，該如何提取養老金呢？

養老保險個人賬戶的作用之一是在職工有勞動收入時，把勞動收入的一部分積累起來形成儲備金，待勞動者年老退休時擁有比較充足的生活保障金，不致使生活水平大幅度下降。

個人賬戶的個人繳費部分是勞動者工資的一部分積累起來的，屬于勞動者個人所有，勞動者死亡后可以繼承。但是為了防止勞動者提取養老金，導致其退休時不能得到應有的生活保障資金，國家規定了享受養老保險金的條件。我國規定的基本養老保險金的享受條件是：企業職工達到法定退休年齡(男性職工60周歲，女性干部55周歲，女性工人50周歲)，且個人繳費滿十五年的，退休后可以按月領取基本養老金。

職工如果在達到法定的提取養老金條件前離境定居，那么他的個人賬戶會予以保留，等到達到法定領取條件時，再按照國家規定享受相應的養老保險待遇。“其中，喪失我國國籍的，可以在其離境時或者離境后書面申請終止職工基本養老保險關系。”該負責人說，社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

一般情況下，養老保險個人賬戶的儲存額不可以提前提取養老金。那么，在什么情況下，可以一次性領取個人帳戶的全部儲存額呢，領取基本養老保險待遇前出境定居與領取基本養老待遇后出境定居的，養老保險處理方法有何不同?

哪些人員可以一次性付清個人帳戶全部儲存額?

(1)達到國家、省規定的退休年齡，但企業和本人未按規定足額繳納基本養老保險費的，或者1998年7月1日后參加工作，繳費年限不滿15年，或者1998年6月底前參加工作并參加養老保險，繳費年限不滿10年的參保人員。(2) 在領取基本養老保險待遇前出境定居的參保人員。

一次性付清的個人帳戶中的全部儲存額包括哪些?

(1)基本養老保險個人帳戶中單位繳費劃轉記入的本金和按基本養老保險利率計算的利息。(2)基本養老保險個人帳戶中1996年1月1日后個人繳費本金和按基本養老保險利率計算的利息。

離退休人員出境定居的，其基本養老保險待遇如何領取?

根據省勞動和社會保障廳蘇勞社險[2002]25號等文件的規定，離退休人員提取養老金后出境定居的，其基本養老保險待遇可以繼續領取，或者存放在社會保險經辦機構。

對居住國外離退休人員如何進行領取養老金資格認證?

根據勞動保障部、財政部(勞社部發〔2001〕12號)文件第六條規定：“出國定居的離退休人員每年向負責支付其基本養老金的社會保險經辦機構提供一次由我國駐該國使領館出具的居住證明(未與我國建立外交關系的國家，由當地公證機關出具)。”