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推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險（互聯(lián)網(wǎng)版）: 銷量: 149 ￥299.00起

約有922項符合搜索養(yǎng)老保險的查詢結果，以下是第721-730項。

購買保險城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金有必要購買嗎？: 摘要：大多數(shù)人手持社會養(yǎng)老保險后，便認為日后養(yǎng)老有保障了，無需再購買其他養(yǎng)老保險產(chǎn)品。但隨著國家新出臺的居民養(yǎng)老保險政策，居民養(yǎng)老保險越來越受到市民的關注。我們不得不再次審視基本養(yǎng)老保險和居民養(yǎng)老保險間的關系，是否還有必要購買居民養(yǎng)老保險金？
　　基本養(yǎng)老險和居民養(yǎng)老險的關系
一、居民養(yǎng)老險和基本養(yǎng)老險可轉(zhuǎn)換居民養(yǎng)老保險和基本養(yǎng)老保險能否轉(zhuǎn)換，如何轉(zhuǎn)是市民咨詢的另一熱點。基本養(yǎng)老保險參保人員到達退休年齡時，如不符合按月領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇條件、但符合居民養(yǎng)老保險參保條件的，可申請將一次性養(yǎng)老待遇轉(zhuǎn)入居民養(yǎng)老保險個人賬戶，并按當年居民養(yǎng)老保險年平均繳費額折算居民養(yǎng)老保險繳費年限。符合享受居民養(yǎng)老保險待遇條件的，可按月享受待遇;未達到領取年齡的，應繼續(xù)繳費;不符合繳費年限條件的，可延長繳費。參保人員在辦理基本養(yǎng)老保險退休、退職或延長繳費時，也可申請將居民養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額或余額轉(zhuǎn)入企業(yè)職工養(yǎng)老保險，轉(zhuǎn)換方式為折算繳費年限或補齊基本養(yǎng)老保險差額。二、兩種養(yǎng)老保險不可同時繳費聽說失業(yè)人員可參加居民養(yǎng)老保險后，一些在失業(yè)期間以靈、活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的市民詢問，能否同時參加兩種保險?據(jù)相關居民養(yǎng)老保險參保者須符合以下條件：具有本市市區(qū)戶籍，年滿16周歲(不含全日制在校學生);非國家機關、事業(yè)單位、社會團體工作人員，未與各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位存在勞動關系，非個體工商戶及其雇工;未享受離退休、退職待遇;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或參保中斷繳費。顯然，居民養(yǎng)老保險與基本養(yǎng)老保險之間不可以同時繳費，但可以交替繳費。在了解基本養(yǎng)老險和居民養(yǎng)老險之間存在的相同點與不同點后，我們能更清楚的區(qū)別兩種險種的特點。以便在購買基本養(yǎng)老保險的基礎上，幫助大家做出正確的養(yǎng)老保險規(guī)劃。對于同時擁有幾份養(yǎng)老保險的人員，保障權益是不沖突的。
　　達到法定退休年齡三大養(yǎng)老保險可銜接
不同養(yǎng)老保險制度間的轉(zhuǎn)移銜接，擬只轉(zhuǎn)移個人賬戶的全部儲蓄額，涉及到職工養(yǎng)老險統(tǒng)籌基金的不予轉(zhuǎn)移。昨日，人力社保部全文發(fā)布《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法(征求意見稿)》，并公開征求意見。《暫行辦法》中規(guī)定，職工養(yǎng)老保險與其他養(yǎng)老保險之間的銜接，將在達到法定退休年齡后進行，同時擬只轉(zhuǎn)移個人賬戶的全部儲蓄額，而統(tǒng)籌基金不予轉(zhuǎn)移。人力社保部表示，目前，城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險制度已經(jīng)全面建立，包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度(簡稱職保)、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度(簡稱新農(nóng)保)和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度(簡稱城居保)。為了盡早解決不同制度之間的銜接，更好地保障廣大城鄉(xiāng)參保人員的權益，人力社保部、財政部按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的要求和保持政策連續(xù)性、維護參保人員權益、操作簡便、防范風險的原則，制定了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法(征求意見稿)》。《暫行辦法》的適用范圍包括在職保、新農(nóng)保、城居保這三種制度中參加過兩種或兩種以上制度，且尚處于繳費期、未領取養(yǎng)老保險待遇的參保人員。《暫行辦法》明確了職保與其他兩種養(yǎng)老保險之間的銜接，將在達到法定退休年齡后進行。這種銜接通常以農(nóng)村進城務工的人員為主，他們中的一些人會因為就業(yè)而參加職保，之后又會因為失業(yè)回鄉(xiāng)而又退出職保參加新農(nóng)保或城居保，且可能重復轉(zhuǎn)換保險多次。“因此，在最后確定養(yǎng)老保險待遇之前的時點才辦理銜接手續(xù)，有利于簡化程序，維護參保人員權益，也降低社會管理成本。”人力社保部相關負責人表示。
　　建立養(yǎng)老儲備金刻不容緩
根據(jù)調(diào)查計算，一個老年人想要退休后基本生活無憂至少需要110萬元以上，而想要比較舒適地養(yǎng)老則至少需要250萬元。而且，女性所需準備的養(yǎng)老金這兩個數(shù)字至少要提高20%~30%以上。考慮到通貨膨脹因素，這個數(shù)字如今可能還要高了。想要讓自己成為“樂無憂”型的老人，擺在面前最現(xiàn)實的一道門檻，就是必須要有足夠的資金做基礎。在經(jīng)濟發(fā)達的社會，一般而言，每個人的養(yǎng)老保障由三部分構成，一是社會基本養(yǎng)老保險，這部分比例大約占養(yǎng)老金總數(shù)的30%。二是企業(yè)為員工準備養(yǎng)老的企業(yè)年金，比例也是30%左右。三是個人為養(yǎng)老準備的資金，包括保險、基金等，這部分比例大約占養(yǎng)老金總數(shù)的40%。我國目前企業(yè)年金的發(fā)展尚處于初級階段，大部分居民沒有企業(yè)年金，因此個人儲備專項養(yǎng)老金顯得尤為重要。老有所養(yǎng)，老有所依。自己為自己養(yǎng)老已成為一種現(xiàn)實，我們沒有人能躲得過。等年老時，想要成為“樂無憂”類型，不僅擁有充分的退休資金，衣食無憂，還能在“將老未老”之時，自助周游列國飽覽無限風光，就應該早早為自己的安樂晚年作打算。; #城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險金
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識選擇商業(yè)養(yǎng)老保險保障幸福老年生活: 摘要：商業(yè)養(yǎng)老保險區(qū)別于社會養(yǎng)老保險的另一種養(yǎng)老保險形式。它是通過訂立保險合同，以營利為目的，由專門的保險企業(yè)經(jīng)營的一種商業(yè)模式下的保險制度。商業(yè)養(yǎng)老保險制度在為老年人進行儲蓄保障，提供養(yǎng)老保險上有其特有的優(yōu)勢。1、使保險養(yǎng)老方便可行保險養(yǎng)老不同于其它投資理財行為，它通過自己的期望值和承擔能力，進行一定的投資，并獲得不算太高但總體穩(wěn)定可靠的回報。投保流程便捷，隨時隨地可以獲得保險公司專業(yè)人士的協(xié)助。2、保險養(yǎng)老的繳納和領取明確投保商業(yè)養(yǎng)老保險，投保人可以按自己預期的方式，通過保險公司專業(yè)人士的協(xié)助規(guī)劃，明確自己在退休后每月領取的養(yǎng)老金，進而同樣地制定適合目前所能擔負的保險繳費額度及繳交時長。3、保險養(yǎng)老引導人們儲蓄正值青年時期的人們，在經(jīng)濟較寬裕的階段，總是不經(jīng)意花費大量的存款，使得老年生活失去了應有的保障。參加商業(yè)養(yǎng)老保險后，因商業(yè)保險具有定時定量繳付保費的強制性，正好為投保人實行了“存款”計劃，定期的交付保費，換取長遠的養(yǎng)老保障費用。同時，因退保的損失過大，人們在選擇參保后一般不會輕易退保，從而加強了這種儲蓄方式的強制性。4、養(yǎng)老儲備是一項長期的理財計劃通過復利滾存計算收益的分紅型養(yǎng)老保險，就是儲備時間越久，理財效果越佳，對于“養(yǎng)老目標”較為匹配。所謂路遙知馬力，日久見“效力”，“復利的魔力”通過分紅型保險可以得到明顯的體現(xiàn)。而且，終身型的養(yǎng)老保險能夠讓人活得越久，領得越多，可以部分解決退休后“活得太久”帶來的經(jīng)濟壓力，這一特點是其他任何理財工具都無法替代的。當下“延遲退休”和“養(yǎng)老金空帳”的新聞刺痛了不少消費者的神經(jīng)。如何有效保障自己的老年生活，成了社會各界關心的話題。我們應該如何選擇適合自己的商業(yè)養(yǎng)老保險呢？下面我們先來了解一下商業(yè)養(yǎng)老保險的分類及特點：1、傳統(tǒng)型養(yǎng)老險傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險是投保人與保險公司通過簽訂合同，雙方約定確定的領取養(yǎng)老金的時間，約定相應的額度領取，通常來說，其預定利率是確定的，一般在2.0%-2.4%。歷史上，這個預定利率是變化的，一般都會與當時的銀行利率保持相當水平。銀行利率高時，這個預定利率也高。　　優(yōu)勢：回報固定，風險低。由于這類產(chǎn)品的回報是按照合同約定的預定利率來計算，而不受外界銀行利率變動的影響。因此，即使是在出現(xiàn)零利率或者負利率的情況下，也不會影響?zhàn)B老金的回報利率。　　弊端：很難抵御通脹的影響。因為購買的產(chǎn)品是固定利率的，如果通脹率比較高，從長期來看，就存在貶值的風險。適合人群：以強制儲蓄養(yǎng)老為主要目的，在投資理財上比較保守者。2、分紅型養(yǎng)老險分紅型養(yǎng)老通常有保底的預定利率，但這個利率比傳統(tǒng)養(yǎng)老險稍低，一般只有1.5%-2.0%。分紅險除固定的最低回報外，每年還有不確定的紅利獲得。優(yōu)勢：除了有一個約定的最低回報，這部分資金的收益還與保險公司經(jīng)營業(yè)績掛鉤，理論上可以回避或者部分回避通貨膨脹對養(yǎng)老金的威脅，使養(yǎng)老金相對保值甚至增值。弊端：分紅具有不確定性，紅利的多少和有無，與保險公司的經(jīng)營狀況有關系，也有可能因該公司的經(jīng)營業(yè)績不好而使自己受到損失。適合人群：既要保障養(yǎng)老金最低收益，又不甘于坐看風云者。3、萬能型壽險萬能型壽險在扣除部分初始費用和保障成本后，保費進入個人投資賬戶，有保底收益，目前一般在1.75%-2.5%，有的與銀行一年期定期稅后利率掛鉤。除了必須滿足約定的最低收益外，還有不確定的“額外收益”。優(yōu)勢：萬能險的特點是下有保底利率，上不封頂，每月公布結算利率，目前大部分為5%-6%，按月結算，復利增長，可有效抵御銀行利率波動和通貨膨脹的影響。弊端：萬能險一般承諾有1.75%-2.5%左右的保底收益，但是，儲蓄利息的計算基數(shù)是進入銀行賬戶的所有本金，而萬能險的收益計算基數(shù)是保單的賬戶價值，即個人所繳保費中，扣除初始費、賬戶管理費等費用以外的資金。適合人群：理性投資理財者，堅持長期投資，自制能力強。4、投資連結保險投資連結保險是一種基金，是一種長期投資產(chǎn)品，設有不同風險類型的賬戶，與不同投資品種的收益掛鉤。不設保底收益，保險公司只是收取賬戶管理費，盈虧由全部客戶自負。優(yōu)勢：以投資為主，由專家理財選擇投資品種，不同賬戶之間可自行靈活轉(zhuǎn)換，以適應資本市場不同的形勢。如果堅持長線投資，有可能收益很高。弊端：是保險產(chǎn)品中投資風險最高的一類，如果受不了短期波動而盲目調(diào)整，有可能損失較大。適合人群：該品種有可能血本無歸，因此不適合將養(yǎng)老寄托于此的人。適合年輕人，風險承受能力強，以投資為主要目的，兼顧養(yǎng)老。市場上商業(yè)養(yǎng)老產(chǎn)品種類繁多，繳費時間跨度不一，消費者在購買商業(yè)養(yǎng)老保險時一定要量體裁衣，根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況，選擇購買合適的商業(yè)養(yǎng)老保險，為退休后繼續(xù)享受高品質(zhì)生活做好準備。; #商業(yè)養(yǎng)老保險 #社會保險
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識事業(yè)退休人員養(yǎng)老金政策及注意問題: 摘要：2003年12月5日上海市人事局、市財政局、市勞動局和社會保障局出臺的《關于2003年增加本市事業(yè)退休人員養(yǎng)老金的實施辦法》，在他們中引起了強烈反響。因為國務院關于增加退休費的規(guī)定是全國性的。也就是說不管是經(jīng)濟比較發(fā)達或比較不發(fā)達的地區(qū)，不管是中央財政支撥或地方財政支出的地區(qū)，凡在增發(fā)范圍內(nèi)的人員，都應足額發(fā)放。可是，我們上海卻要扣除先前社保局增發(fā)的部分，而全國的這類退休人員都能全額得到。有人可能會說：在國務院增發(fā)與上海勞保增發(fā)的兩個標準中“按高的標準執(zhí)行”，就是執(zhí)行了國務院的標準，使大家享受到了全國這類退休人員應該享受的待遇。也許這個解說可以成立，但卻無法說明另一個問題。這就是，滬勞保養(yǎng)發(fā)[2003]32號文規(guī)定增發(fā)的退休費是全市性的，全市各行各業(yè)的退休人員都可以得到，唯獨事業(yè)退休人員養(yǎng)老金卻不能享受，發(fā)給他們了還要扣除。這是不合理的。《中華人民共和國老年法》明確規(guī)定，老年人有共享經(jīng)濟建設和社會發(fā)展成果的權利。2000年8月19日通過的中共中央、國務院《關于加強老齡工作的決定》中寫道：“滿足廣大老年人日益增長的物質(zhì)和文化生活需要，讓老年人共享經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的成果，是中國共產(chǎn)黨全心全意為人民服務的根本宗旨的體現(xiàn)，是在新的歷史條件下貫徹落實江澤民同志關于‘三個代表’重要思想的體現(xiàn)，也是國家和社會義不容辭的責任”。可是，我們現(xiàn)在每遇上海和中央同時增加事業(yè)退休人員養(yǎng)老金的時候，不是扣中央這頭，就是扣上海這一頭。中央增加的是全國發(fā)展成果的共享，地方增加的是地方發(fā)展成果的共享。在職人員享受了改革開放的成果，而把他們的老師、老領導和老同事卻不能享受到，這確實有失公平。下面介紹一下兄弟省市的處理情況：北京市：全國增加事業(yè)退休人員養(yǎng)老金費全部照加。北京市地方在職人員加工資時，退休人員也分檔增加退休費：86年前退休加在職人員的75%;96年前退休的加在職人員的70%;2002年前退休的加在職人員的65%。南京市：全國加的照加以外，地方加工資時，所有退休人員都增加在職人員的80%。退休的正局級加470元，副局級加420元，正處級加380元。寧波市：全國加的照加以外，地方增加工資時，退休人員一律增加在職人員的70%。退休教授464元，副教授328元，講師232元。在目前上海一個社保大灶里吃飯的體制并不能完全適應現(xiàn)時的形勢的情況下，能否本著統(tǒng)籌兼顧、從實際出發(fā)的原則，在現(xiàn)有的社保體制下，實行分灶核算，將事業(yè)退休人員養(yǎng)老金像離休干部離休費一樣單列出來，仍由社保統(tǒng)一管理，市財政撥款，這樣運作可以順暢一些。我們希望政府有關部門能在調(diào)查研究的基礎上慎之又慎地處理好這一問題。問：辦理事業(yè)退休人員養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移應注意什么？答：辦理事業(yè)退休人員養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移應先辦理停保手續(xù)，在參保期間，有從其他社保機構轉(zhuǎn)入的個人養(yǎng)老保險關系和個人賬戶基金的，在遞交《參保人員轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關系繳費憑證申請表》時，必須提供相關的證明材料。以上業(yè)務需由單位經(jīng)辦或本人持原單位介紹信去前臺辦理。問：如何事業(yè)退休人員養(yǎng)老金領取資格確認？答：參保單位應于每年3月前完成本單位離退休人員養(yǎng)老金領取資格確認工作。異地安置的離退休人員，以及社會化的離退休人員，應于每年3月前提供一份養(yǎng)老金領取資格確認表。問：延期退休人員如何辦理報備手續(xù)？答：對于一些女工人符合條件的可以延期到55周歲退休，處級和高職稱女干部的延期退休，必須在達到法定退休年齡時到省機關事業(yè)社保局辦理報備手續(xù)。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 16:23:22

認識保險職工與居民養(yǎng)老保險互轉(zhuǎn)怎么辦理: 摘要：目前，在不少地方職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險都已經(jīng)可以辦理互轉(zhuǎn)。河南省懂7月1日起，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險也可實現(xiàn)互轉(zhuǎn)，個人賬戶全部儲存額也隨同轉(zhuǎn)移，累計計算權益。但是，很多人并不是很清楚職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險互轉(zhuǎn)如何辦理。本文將對此進行詳細介紹。職工、居民養(yǎng)老保險可互轉(zhuǎn)農(nóng)忙時在家種地，農(nóng)閑時出來打工。在來自信陽的務工人員李勇看來，因為工作不穩(wěn)定，雖然城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇高，但要至少繳滿15年，所以寧愿不參保，把錢揣在兜里。這種想法代表絕大多數(shù)農(nóng)民工的參保理念。據(jù)人社部統(tǒng)計，2012年全國農(nóng)民工總量達到2.62億人，同期參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的農(nóng)民工人數(shù)僅為4543萬，絕大部分農(nóng)民工都游離在這一制度之外。正因為此，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度的銜接問題迫切需要解決。哪些人可申請職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險互轉(zhuǎn)？根據(jù)通知，此辦法適用于參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險兩種制度，且需要辦理銜接手續(xù)的人員。已經(jīng)按國家規(guī)定領取養(yǎng)老保險待遇的人員，不再辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)。申請者達到法定退休年齡后，只要在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度繳費滿15年，就可以將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇。繳費不滿15年的，允許延長繳費至滿15年后再辦理制度銜接手續(xù)，享受相應的待遇。養(yǎng)老保險個人賬戶資金如何轉(zhuǎn)移？據(jù)了解，參保人員無論是從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，還是從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，都將個人賬戶全部儲存額隨同全部轉(zhuǎn)移，累計計算權益。另外，對于少數(shù)因各種原因終止城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費且不滿15年的，從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險時，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限合并計算為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年限，從而保障參保人員的養(yǎng)老保險權益。養(yǎng)老保險繳費年限怎么累計？參保人員從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，其參加前者的繳費年限，可合并累加計算為后者的繳費年限。參保人員從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，其參加前者的繳費年限不折算為后者年限。城鎮(zhèn)居民農(nóng)村居民養(yǎng)老保險將并軌實施一直以來，農(nóng)村戶口居民養(yǎng)老待遇低于城市戶口居民養(yǎng)老待遇，抑制了農(nóng)村居民養(yǎng)老繳費的積極性。對此，2012年起，山西省在實現(xiàn)新農(nóng)保、城居保全覆蓋的基礎上，逐步探索兩項制度的合并實施。這樣，可以通過新農(nóng)保和城居保兩項制度之間的互聯(lián)互通，對居民基本養(yǎng)老需求進行兜底設計，逐步消除城鄉(xiāng)二元結構，推動新型城鎮(zhèn)化進程。目前，山西省已有46個市縣統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，繳費標準分10個檔次，從100元到1000元。據(jù)了解，即將出臺的新政將比原先多兩個檔次，由10個繳費檔次調(diào)整為12個繳費檔次。每年個人繳費分為100元至2000元12個檔，待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構成。; #養(yǎng)老保險 #社會保險 #社保手續(xù)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識儲蓄性商業(yè)保險之個人儲蓄性養(yǎng)老保險介紹

摘要：隨著現(xiàn)在人們保險意識的日漸提高，很多人都想投資保險，為自己規(guī)避風險，尤其是想為自己晚年買一份養(yǎng)老保險。那么什么是個人儲蓄性養(yǎng)老保險呢？職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險是我國多層次養(yǎng)老保險體系的一個組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機構的一種補充保險形式。由社會保險機構經(jīng)辦的職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險，由社會保險主管部門制定具體辦法，職工個人根據(jù)自己的工資收入情況，按規(guī)定繳納個人儲蓄性養(yǎng)老保險費，記入當?shù)厣鐣ｋU機構在有關銀行開設的養(yǎng)老保險個人帳戶，并應按不低于或高于同期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計息，以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養(yǎng)老保險，所得利息記入個人帳戶，本息一并歸職工個人所有。職工達到法定退休年齡經(jīng)批準退休后，憑個人帳戶將儲蓄性養(yǎng)老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區(qū)流動，個人帳戶的儲蓄性養(yǎng)老保險金應隨之轉(zhuǎn)移。職工未到退休年齡而死亡，記入個人帳戶的儲蓄性養(yǎng)老保險金應由其指定人或法定繼承人繼承。實行職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險的目的，在于擴大養(yǎng)老保險經(jīng)費來源，多渠道籌集養(yǎng)老保險基金，減輕國家和企業(yè)的負擔；有利于消除長期形成的保險費用完全由國家"包下來"的觀念，增強職工的自我保障意識和參與社會保險的主動性；同時也能夠促進對社會保險工作實行廣泛的群眾監(jiān)督。個人儲蓄性養(yǎng)老保險可以實行與企業(yè)補充養(yǎng)老保險掛鉤的辦法，以促進和提高職工參與的積極性。購買保險有以下原則

一、因需要解決什么問題而購買。
二、年繳保費不超過15%，10%為最合適。或者年收入為保額的5倍。
三、買保險一定不能成為自己的負擔。
四、保險不是用來投資的，不要想用保險來獲得高利
五、保險的保障功能是任何理財產(chǎn)品，都不能代替的。

問：我所在的企業(yè)要求職工必須參加某保險公司的儲蓄性養(yǎng)老保險。我們有些職工不同意，企業(yè)負責人說這也是國家要求的，誰不同意就從工資中扣除保險費。請問：儲蓄性養(yǎng)老保險與其他養(yǎng)老保險有什么不同，企業(yè)的做法對嗎？答：我國的養(yǎng)老保險實行基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結合的制度，實行國家、企業(yè)、個人三方共同負擔的原則。勞動法第七十五條規(guī)定：“國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實際情況為勞動者建立補充保險。國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。”此外，根據(jù)《企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定》，職工基本養(yǎng)老保險費可以由用人單位從工資中代扣，而儲蓄性養(yǎng)老保險則由職工個人自愿參加。從以上規(guī)定可以看出：儲蓄性養(yǎng)老保險應由勞動者個人根據(jù)自身收入情況自行決定參加與否。投保多少和投向什么保險機構，也由勞動者自己決定，其他人不得干涉。所以你所在企業(yè)的行為已侵犯了你們的合法權益，你有權拒絕參加該儲蓄性保險。

#儲蓄性養(yǎng)老保險 #商業(yè)保險

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人壽保險知識 2011上海養(yǎng)老金調(diào)整細則: 摘要：養(yǎng)老是近年來社會關注度越來越高的話題，繼《國務院關于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點的指導意見》出臺后，上海市人民政府于2011年底出臺了《上海市人民政府貫徹國務院關于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點指導意見的實施意見》（以下簡稱“《實施意見》”），目標直指2011年實現(xiàn)上海市城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度全覆蓋。據(jù)了解，城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度，這項制度和職工基本養(yǎng)老保險制度、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（新農(nóng)保）制度共同構成本市基本養(yǎng)老保險制度體系。自2011年7月1日在各區(qū)縣全面實施。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的特點在于，一是除個人繳費外，政府對參保人員繳費給予補貼，個人繳費越多，政府補貼也相應增加，而且個人繳費與政府補貼全部計入個人賬戶。二是養(yǎng)老金由個人賬戶養(yǎng)老金與基礎養(yǎng)老金兩部分構成。個人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費與政府補貼的總額來決定，而基礎養(yǎng)老金則由政府全額支付。凡是具有上海市城鎮(zhèn)戶籍，年滿16周歲（不含在校學生），不符合職工基本養(yǎng)老保險參保條件的非從業(yè)人員，都可以在戶籍所在地自愿參保。提高企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金2011年1月25日，上海市人力資源和社會保障局發(fā)布消息，上海出臺《2011年增加城鎮(zhèn)企事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金基本辦法》，規(guī)定從2011年1月1日起，在2010年底前已按城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險相關規(guī)定辦理退休手續(xù)的城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，可享受人均月增185元養(yǎng)老金待遇。其中用于普遍增加的為人均175元，用于特殊增加的為人均10元。具體實施辦法為，每人每月增加基本養(yǎng)老金130元，再按本人工作年限，每滿1年增加1.5元，按上海市企業(yè)單位退休人員測算，人均增加45元。在普遍增加養(yǎng)老金的基礎上，按照國家要求，向高齡人員、具有高級職稱企業(yè)退休人員等傾斜，對符合條件的企業(yè)退休人員，再增加特殊養(yǎng)老金。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金補貼政策出臺根據(jù)《關于2011年按照本市城鎮(zhèn)企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金有關問題的補充通知》，2011年辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，每人每月先增加120元基本養(yǎng)老金；再按其繳費年限（含“虛賬實記”的記賬年限）增加基本養(yǎng)老金，繳費年限每滿1年增加1.5元。另外，根據(jù)《關于2011年按照本市小城鎮(zhèn)社會保險辦法計發(fā)養(yǎng)老金有關問題的補充通知》，2011年辦理申領養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員，每人每月增加55元養(yǎng)老金。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險 #上海社保
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認識保險養(yǎng)老保險金是怎么計算的？: 摘要：養(yǎng)老保險大多數(shù)人都交了，但是養(yǎng)老保險金該怎么計算？以后能領取多少養(yǎng)老金？會不會縮水呢？這些問題相信是每一個繳納養(yǎng)老保險的人都想詳細了解的。由于參保人的繳費情況等資料各不相同，養(yǎng)老金的具體金額也是有所不同的。
　　養(yǎng)老金計算辦法
專家表示，關于社會養(yǎng)老保險繳費問題，并非交的越多越劃算。相信大家也都有個基本概念，就是按照上一年當?shù)芈毠ぴ缕骄べY作為繳費基數(shù)，下限為上一年職工月平均工資的60%，上限為上一年職工月平均工資的300%。在限額范圍外，無論你是想多交還是少交，都是不允許的。然而對于我們普通員工來說，選擇交納上限和交納下限哪個更劃算呢？當然衡量這個為問題的標準就是我們退休后實際能領到的養(yǎng)老金的多少。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，必須繳滿15年才能領取，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定）。之前是統(tǒng)一的120個月，目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。基礎養(yǎng)老金=上年度在崗職工月平均工資（1+本人指數(shù)化月平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%從上述公式分析來看，未來我們領取養(yǎng)老金的金額與我們的領取年齡、在崗職工月平均工資、繳費年限及本人的月平均繳費工資等有關。不難看出，繳費年限越長，繳費的基數(shù)越高，我們未來領取的養(yǎng)老金就會越多。而社保養(yǎng)老最大的好處就是活到老領到老，即使個人賬戶的養(yǎng)老金領完了，國家仍然會繼續(xù)發(fā)放基礎養(yǎng)老金，而且養(yǎng)老金還會隨著社會在崗職工的月平均工資的增加而增加。
　　養(yǎng)老金缺口亟待多方馳援
上海“2012陸家嘴金融論壇”期間曾向媒體透露稅延型養(yǎng)老保險或?qū)⒃谏虾Ｔ圏c。所謂稅延型養(yǎng)老保險，是指投保人可在稅前列支保費，待到將來領取保險金時再行繳納個人所得稅的新型養(yǎng)老保險類別。它的試點，預示著我國著手完善多元養(yǎng)老保障體系，其劍鋒所指，正中我國現(xiàn)行養(yǎng)老金籌措機制雙重失衡，具體來說就是：一方面，由于歷史欠賬嚴重，加之老齡化趨勢極為迅猛，由此導致我國養(yǎng)老保險收支倒掛日益突出。如2010年底，全國養(yǎng)老基金個人賬戶缺口已達1.7萬億元，這是在當前工作人口尚且明顯超出退休人口，且工作人口繳費比例全球最高等情況下得出的數(shù)據(jù)。另一方面，盡管總量缺額高企，但自1991年拉開公共退休金制度全面改革序幕以來，中國養(yǎng)老保障體系“三支柱”框架中基本只有社會基本養(yǎng)老保險孤軍奮戰(zhàn)。而國際通行的第二支柱企業(yè)年金，截至2010年底僅占中國養(yǎng)老金總資產(chǎn)10.5%，至于第三支柱個人商業(yè)養(yǎng)老保險，更是幾乎接近于零。反觀經(jīng)合組織34個國家養(yǎng)老金總資產(chǎn)構成中，第二、三支柱合計占比高達80%左右。養(yǎng)老金資產(chǎn)總量與結構雙重失衡共同埋下公共財政巨大隱患。事實上，在一些問題最為嚴重的老工業(yè)城市，由于養(yǎng)老金虧空只能依賴財政托底，當?shù)刎斦呀?jīng)先期遭遇巨大挑戰(zhàn)。譬如上海，該市養(yǎng)老基金自2000年首次出現(xiàn)虧空以來，短短十年市本級財政年度補貼就已突破百億元大關，成為該市本級財政支出項目中僅次于公共基礎設施建設的第二大項。可即便如此，上海這個人均GDP三倍于全國平均水平的中國經(jīng)濟最發(fā)達城市，其企業(yè)退休職工養(yǎng)老金尚不及全國平均保障水平。
　　購買養(yǎng)老年金險以應對延遲退休
一般而言，每個人的養(yǎng)老保障由三部分組成：社會基本養(yǎng)老保險、企業(yè)為員工養(yǎng)老準備的企業(yè)年金以及個人為養(yǎng)老準備的養(yǎng)老年金險。由于我國目前企業(yè)年金的發(fā)展尚處于初級階段，因此個人儲備專項養(yǎng)老年金險便顯得尤為重要。首先，養(yǎng)老年金險等商業(yè)保險比較簡單，可操作性強。投保之后只要每年按時繳費基本上就不需要做什么，資金打理這樣讓人操心的事情都可以交給保險公司去完成。其次，投保養(yǎng)老年金險有強制儲蓄的作用。這能促使年輕人長期堅持儲備養(yǎng)老金，做到專款專用，若選擇具有分紅功能的商業(yè)養(yǎng)老險，其復利增值作用具有抵御通脹風險的作用。最后，養(yǎng)老年金險的回報特別明確。只要確定自己希望在退休后每月從保險公司領到多少養(yǎng)老金作為補充，就可以讓保險公司幫助計算出個人需要購買的額度和繳費時間，到了約定時間就可以開始按月領錢了；而其他理財品種很難比較精確地預測出一二十年、二三十年以后的收益情況，無法給予肯定和確切的回答，很難由個人來控制。當然由于回報相對固定可計劃，保險的收益率水平相對就低一些。保險專家建議，在購買養(yǎng)老年金險等商業(yè)保險時，對保險產(chǎn)品要有所了解，尤其是對一些年金回報問題要及其細致。同時擁有幾份養(yǎng)老保險的人員，要注意不同養(yǎng)老保險制度間的轉(zhuǎn)移銜接問題。; #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老金
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人壽保險知識有關養(yǎng)老保險交多少錢的網(wǎng)友問答: 摘要：沒有工作單位可否參加社保？大概需要繳納多少錢？個人怎樣投保？只要戶口是本市行政區(qū)域內(nèi)的，可以作為自由職業(yè)者參保。自由職業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老（生育）保險費，以上一年本市職工平均工資的 60％至 300％為繳費基數(shù)，按繳費基數(shù)的 20.6％繳納；繳納基本醫(yī)療保險費按上一年本市職工平均工資的 9.5％繳納。個人投保時需帶本人身份證原件或戶口簿，到社保經(jīng)辦機構的個體人員繳費窗口辦理。原單位沒買保險，自己買了一年的基本養(yǎng)老保險，現(xiàn)在單位又補辦了，問能否把買重的保險轉(zhuǎn)給其他人？繳納社會保險費不能轉(zhuǎn)讓。社保經(jīng)辦機構為每一個參加基本養(yǎng)老保險的人員建立一份終身不變的基本養(yǎng)老保險個人賬戶。對于因各種原因存在的多份個人賬戶，社保經(jīng)辦機構將把多份個人賬戶累計儲存額合并。用人單位及其職工參加基本養(yǎng)老保險辦理哪些手續(xù)？（1）參加基本養(yǎng)老保險的單位首先應向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)機構辦理社會保險登記，辦理社會保險登記須攜帶法人代碼證、營業(yè)執(zhí)照（或批準成立證件、其他核準執(zhí)業(yè)證件）等材料。（2）單位辦理社會保險登記后，要按社會保險經(jīng)辦機構的要求辦理繳費申報，填報本單位參保職工及退休人員有關名冊，并提供能夠真實反映參保人員數(shù)量、工資收入的有關資料，以供社會保險經(jīng)辦機構進行參保情況的核實和確認。（3）單位進行了登記并由社會保險經(jīng)辦機構核實了參保人員的數(shù)據(jù)后，就應按規(guī)定及時到社會保險經(jīng)辦機構為職工繳納基本養(yǎng)老保險費用，并辦理其它相關業(yè)務。繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的如何處罰？按照《社會保險征繳暫行條例》的規(guī)定，繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并對直接負責人的主管人員和其他直接人員處5000元以上20000元以下的罰款。繳費單位逾期拒不繳納養(yǎng)老保險費、滯納金由勞動保障行政部門或者稅務機關申請人民法院依法強制征繳。養(yǎng)老保險的構成有哪些，關于養(yǎng)老保險究竟有哪些內(nèi)容，怎么組成？我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工的養(yǎng)老保險由三個部分組成。第一部分是基本養(yǎng)老保險，第二部分是企業(yè)補充養(yǎng)老保險（即企業(yè)年金），第三部分是個人儲蓄性養(yǎng)老保險。1. 基本養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險是按國家統(tǒng)一的法規(guī)政策強制建立和實施的社會保險制度。企業(yè)和職工依法繳納養(yǎng)老保險費，在職工達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位并辦理退休手續(xù)后，社會保險經(jīng)辦機構向退休職工支付基本養(yǎng)老保險金（也稱“退休金”）。基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。目前，按照國家對基本養(yǎng)老保險制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險目標替代率確定為58.5％。基本養(yǎng)老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。2. 企業(yè)年金企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。企業(yè)年金實行個人賬戶管理制，企業(yè)和職工的繳費計入職工的個人賬戶，進行市場化投資運營。職工退休后，從其個人賬戶中一次性或分期領取年金，領取額取決于企業(yè)和職工的繳費額度以及資金投資運作的收益情況。3. 個人儲蓄性養(yǎng)老保險個人儲蓄性養(yǎng)老保險是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機構的一種補充保險形式。個人儲蓄性養(yǎng)老保險可以實行與企業(yè)補充養(yǎng)老保險掛鉤的辦法，以促進和提高職工參與的積極性。社會養(yǎng)老保險只是滿足基本生活：目前有針對城鎮(zhèn)、農(nóng)村人群沒有職業(yè)限制的合作養(yǎng)老保險；另外一種就是在職員工的社會養(yǎng)老保險。優(yōu)點：安全、現(xiàn)金、會遞增、活到老領到老。缺點：少得可憐。; #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險繳納 #養(yǎng)老保險金
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認識保險沈陽市養(yǎng)老保險管理中心地址關注養(yǎng)老保險從點滴做起: 摘要：養(yǎng)老保險與每個人的生活都緊密相關，而到養(yǎng)老保險中心辦理相關事宜更是常見。今天開心保為大家匯總了沈陽市養(yǎng)老保險管理中心的地址和電話，讓大家免去了四處查找的麻煩。同時，開心保小專家還介紹了不少養(yǎng)老保險相關知識，讓大家對養(yǎng)老保險有進一步的認識。沈陽市養(yǎng)老保險管理中心咨詢電話 82510065醫(yī)療和生育保險咨詢電話 62422615地址：皇姑區(qū)崇山中路103號，市就業(yè)和社會保險服務大廳（節(jié)假日除外）和平分中心：黃寺廣場新洪記后身2樓電話：22532957沈河分中心：西順城街48號（太清宮南100迷）電話：22734105、22734013大東分中心：大東路培育巷5號（天龍家園南大東工商局東路口）電話：62433026、24343689您也可以撥打12333，周一到周五早8：30--晚5：00為工作時間，其他時間休息，希望能夠幫到大家。
　　基本養(yǎng)老金組成及查詢
基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金，原先稱為基礎養(yǎng)老金，就是指從用人單位繳費組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金；而所謂個人賬戶養(yǎng)老金，就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。這兩部分養(yǎng)老金的計發(fā)方法分別是：基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金
　　個人社會養(yǎng)老金查詢方法
1、可以持本人身份證到當?shù)厣绫＞址沾髲d打印繳費清單查詢。2、可打當?shù)厣绫＞肿稍冸娫挷樵儌€人養(yǎng)老保險金繳費情況。3、可以進入當?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢個人養(yǎng)老保險金繳費情況。
　　養(yǎng)老保險金領取條件
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿 15年的，就可以按月領取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領取養(yǎng)老金的年齡。按照相關規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿 45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿 55周歲、女年滿45周歲。
　　養(yǎng)老金計算方法與公式
養(yǎng)老保險待遇計算公式：月基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金其中基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資(1＋本人平均繳費指數(shù))/2 * 繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數(shù)=（a1/Al+a2/AZ+ ....＋an/An)/N公式中，a1、a2 .....an 為參保人員退休前1年、2 年.......n年本人繳費工資額；A1、A2 … … An 為參保人員退休前1年、2年......n 年當?shù)芈毠て骄べY；N 為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數(shù)為0.6。那么，他的基礎養(yǎng)老金＝(3566元＋3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金＝50000元/139 = 359.79 元；上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元＋359.79元=787.71元。
　　養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況
國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制是根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時計發(fā)的數(shù)額，還要隨國家基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計發(fā)辦法只是計算確定了參保人員退休時的養(yǎng)老金待遇水平，而參保人員退休后平均還要生活25年以上，需要分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。因此，必須建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機制。在調(diào)整時需要考慮到工資增長、物價、養(yǎng)老保險基金和財政承受能力等多種因素，以當?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋，是促進社會公平正義、逐步實現(xiàn)基本公共服務均等化的民生工程。凡年滿16周歲，具有沙市區(qū)城鄉(xiāng)居民戶籍，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險以及國家、省規(guī)定的其他社會養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民，在本人戶籍所在地可參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成，個人繳費分為14個檔次，補貼標準不低于每人每年30元，基礎養(yǎng)老金標準為每月55元，養(yǎng)老金待遇由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，支付終身。2012年6月30日以前已滿60周歲，未享受其他社保待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養(yǎng)老金，其符合條件的子女應當參保繳費。養(yǎng)老保險是每個人都應該關心和關注的問題，而了解養(yǎng)老保險的繳費比例和查詢方法，能夠更好的幫助人們認識養(yǎng)老保險。關注養(yǎng)老保險，請從正確認識養(yǎng)老保險繳費流程開始。; #養(yǎng)老保險
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人壽保險知識養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦法解讀: 摘要：關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法是國務院總理溫家寶2009年12月22日主持召開國務院常務會議上決定的、從2010年1月1日起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。經(jīng)國務院同意下發(fā)給各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，人力資源社會保障部、財政部。因為個城市和地方都有自己的養(yǎng)老辦法規(guī)定，所以實施起來也會有所差異。國務院下發(fā)此辦法時強調(diào)個地方要結合自身的實際情況，認真貫徹實施！該辦法的主要內(nèi)容包括：農(nóng)民工在內(nèi)的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，其基本養(yǎng)老保險關系可在跨省就業(yè)時隨同轉(zhuǎn)移；在轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額的同時，還轉(zhuǎn)移部分單位繳費；參保人員在各地的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農(nóng)民工一視同仁。近年來，我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度不斷完善，各省（區(qū)、市）已全部出臺養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌辦法，城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工在本省內(nèi)城市間流動就業(yè)。解決好基本養(yǎng)老保險關系的跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，對于更好地保障流動就業(yè)人群的權益，建立健全全國統(tǒng)一的社會保險制度，具有重要意義。該辦法的出臺是完善覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重要措施，是保障和改善民生、促進社會公平與和諧的惠民之舉，事關參保人員的切身利益，黨中央、國務院對此高度重視。
養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移政策解讀
異地轉(zhuǎn)移12%單位繳費，辦轉(zhuǎn)移不用到處跑我國基本養(yǎng)老保險制度實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關系，只轉(zhuǎn)個人賬戶儲存額，不轉(zhuǎn)單位繳費。從實踐情況看，轉(zhuǎn)入地要承擔將來發(fā)放轉(zhuǎn)入人員基本養(yǎng)老金的責任，完全不轉(zhuǎn)單位繳費，長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉(zhuǎn)入地與轉(zhuǎn)出地、當期與長遠的資金平衡關系，辦法規(guī)定，參保人員跨省就業(yè)，除轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額外，還轉(zhuǎn)移12%的單位繳費。目前，大部分地區(qū)的單位費率為工資基數(shù)的20%，少部分地區(qū)低于20%。這樣規(guī)定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業(yè)轉(zhuǎn)給了轉(zhuǎn)入地，減輕了轉(zhuǎn)入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費的少部分留給轉(zhuǎn)出地，用于確保當期的基本養(yǎng)老金支付。如果讓流動就業(yè)的參保人員自己往返不同地區(qū)辦理基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，費時費力。辦法規(guī)定流動就業(yè)人員離開原參保地，社保經(jīng)辦機構要開具統(tǒng)一樣式的參保繳費憑證；到新就業(yè)地參保繳費后，只要提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，所有手續(xù)都由相關兩地社保經(jīng)辦機構辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經(jīng)辦機構聯(lián)系方式信息，供相關人員查詢自己的參保繳費和轉(zhuǎn)移接續(xù)信息。明確領取待遇地，農(nóng)民工無須再“退保”辦法按照“唯一性”原則，依次確定了相關地區(qū)的責任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇；當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續(xù)。這樣有助于消除過去由于地區(qū)之間職責不清，個別轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地常有相互推諉的現(xiàn)象。總之，讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養(yǎng)老金。比如，一個江西的農(nóng)民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮(zhèn)就業(yè)，參保繳費各5年。當他達到國家法定待遇領取年齡時，由于累計繳費年限滿了15年，因此可以按月領取基本養(yǎng)老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負責發(fā)放基本養(yǎng)老金，而3地社保機構應按規(guī)定把相應的資金轉(zhuǎn)到江西省。但如果他在達到領取待遇條件之前，已把戶籍轉(zhuǎn)到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負責發(fā)放基本養(yǎng)老金，其他兩省應按規(guī)定把相應的資金轉(zhuǎn)到浙江省。; #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移 #養(yǎng)老金
2024-09-03 16:23:22