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約有3項符合搜索養(yǎng)老保險轉移的查詢結果，以下是第1-10項。

摘要：如果你在外地工作時參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，現(xiàn)在跳槽到別市工作，其養(yǎng)老保險關系也可隨人流動了！在《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》沒有實施以前，這種養(yǎng)老保險關系是無法隨著人流動的。目前對于此辦法的頒布以后，各地方都結合實際情況認真貫徹落實。按規(guī)定通過組織辦理了正式調動手續(xù)，或在異地有參保且符合轉入條件的，可將基金轉入省社保局。以廣東省為例，辦理基本社保轉移的流程是：

一、所需資料

(一)《養(yǎng)老保險關系轉入申請表》一式三份。(二)最后一個單位填寫的履歷表復印件。(三)異地繳費明細記錄或原社會養(yǎng)老保險手冊原件和復印件。(四)并根據(jù)相應情況提供如下資料：1、正式調動的提供：經(jīng)省級組織、勞動、人事部門同意調入的，提供調動證明原件和復印件;屬行業(yè)內部調動的，提供行業(yè)主管部門的任命書或調令原件和復印件。2、非正式調動的提供：

1.屬于養(yǎng)老保險業(yè)務由我局管理的非駐穗單位人員，參加省直社會保險前在異地已參保繳費的，提供當?shù)氐暮贤ふ泄せ麅曰蛘泄け淼取?/li>
2.屬于養(yǎng)老保險業(yè)務由我局管理的駐穗單位人員(不含符合粵勞社函[2002]90號文規(guī)定的人員)，有廣州市戶籍(不含增城、從化市)的，提供戶口本原件和復印件。
3.符合粵勞社函[2002]90號文規(guī)定的流動人員，提供離開省單位的《解除勞動合同協(xié)議書》及戶口本資料的原件和復印件。
4.其他情況按有關文件政策規(guī)定辦理。

所提供的復印件均需用A4紙復印并加蓋單位公章和“與原件相符”簽注。

二、辦理程序

(一)辦理基金轉入我局前，須先向我局辦理申請轉入手續(xù);若未經(jīng)我局同意擅自將異地基金轉入我局的，暫不予以辦理基金轉入確認手續(xù)。(二)在對方基金轉出60日后，憑轉出地開具的轉出地基金轉移清單(原件)、我局已蓋章審批的《養(yǎng)老保險關系轉入申請表》一份和繳費明細記錄或原社會養(yǎng)老保險手冊(原件)到省社保局查詢到帳情況。(三)基金已到帳的，經(jīng)辦人員接收資料后，將當場對資料進行審核，符合條件的予以受理其基金確認手續(xù)，不符合條件的不予受理。

三、其它事項

(一)需轉入的基金須經(jīng)我局經(jīng)辦部門審核原投保起止時間同意后，按核準的投保時段轉入基金。(二)戶籍轉入廣州市(含越秀、荔灣、黃埔、白云、天河、海珠、羅崗、南沙、番禺、花都)的自由職業(yè)者，在法定退休時間前一年，在省屬單位投保時間比在廣州市屬單位投保時間長的，經(jīng)我局核準，可把原籍及在廣州市投保的個人帳戶基金轉入我局。(三)跨統(tǒng)籌區(qū)域轉入人員轉入社會保險關系時，在單位必須屬“在職”人員。若已失業(yè)或停保的，待其達到退休年齡前一年內再申報辦理轉入手續(xù)。(四)原在廣海集團、遠洋集團實行行業(yè)內部統(tǒng)籌的流動人員，暫不辦理轉入。(五)異地流動人員在廣州市先在市屬單位工作后再到省屬單位工作的，在異地的繳費基金應先轉至廣州市社保中心，我局暫不予以接收。(六)對于流動人員轉入我局的，我局只接收其實際繳費。(七)中介機構掛靠人員在我局參保后申請轉入統(tǒng)籌區(qū)域外社會保險基金的，轉入人員必須同時符合以下條件：

1、掛靠中介機構前曾在省社保局參保，并連續(xù)繳費5年以上(含5年)。
2、申請轉入時，正在省社保局參保繳費。
3、申請轉入時，距法定退休年齡不超過1年。
4、有廣州市正式戶籍(不含從化、增城市)。

(八)屬正式調動的人員，符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡可視作繳費年限，在養(yǎng)老保險基金轉入確認后，到有關部門辦理視同繳費年限審核。

#社保轉移 #養(yǎng)老保險轉移

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識養(yǎng)老保險轉移辦法解讀: 摘要：關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法是國務院總理溫家寶2009年12月22日主持召開國務院常務會議上決定的、從2010年1月1日起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》。經(jīng)國務院同意下發(fā)給各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，人力資源社會保障部、財政部。因為個城市和地方都有自己的養(yǎng)老辦法規(guī)定，所以實施起來也會有所差異。國務院下發(fā)此辦法時強調個地方要結合自身的實際情況，認真貫徹實施！該辦法的主要內容包括：農民工在內的參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，其基本養(yǎng)老保險關系可在跨省就業(yè)時隨同轉移；在轉移個人賬戶儲存額的同時，還轉移部分單位繳費；參保人員在各地的繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算，對農民工一視同仁。近年來，我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度不斷完善，各省（區(qū)、市）已全部出臺養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌辦法，城鎮(zhèn)職工和農民工在本省內城市間流動就業(yè)。解決好基本養(yǎng)老保險關系的跨省轉移接續(xù)問題，對于更好地保障流動就業(yè)人群的權益，建立健全全國統(tǒng)一的社會保險制度，具有重要意義。該辦法的出臺是完善覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重要措施，是保障和改善民生、促進社會公平與和諧的惠民之舉，事關參保人員的切身利益，黨中央、國務院對此高度重視。
養(yǎng)老保險轉移政策解讀
異地轉移12%單位繳費，辦轉移不用到處跑我國基本養(yǎng)老保險制度實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區(qū)轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系，只轉個人賬戶儲存額，不轉單位繳費。從實踐情況看，轉入地要承擔將來發(fā)放轉入人員基本養(yǎng)老金的責任，完全不轉單位繳費，長期支付的資金壓力較大。綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系，辦法規(guī)定，參保人員跨省就業(yè)，除轉移個人賬戶儲存額外，還轉移12%的單位繳費。目前，大部分地區(qū)的單位費率為工資基數(shù)的20%，少部分地區(qū)低于20%。這樣規(guī)定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業(yè)轉給了轉入地，減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費的少部分留給轉出地，用于確保當期的基本養(yǎng)老金支付。如果讓流動就業(yè)的參保人員自己往返不同地區(qū)辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)，費時費力。辦法規(guī)定流動就業(yè)人員離開原參保地，社保經(jīng)辦機構要開具統(tǒng)一樣式的參保繳費憑證；到新就業(yè)地參保繳費后，只要提出轉移接續(xù)申請，所有手續(xù)都由相關兩地社保經(jīng)辦機構辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經(jīng)辦機構聯(lián)系方式信息，供相關人員查詢自己的參保繳費和轉移接續(xù)信息。明確領取待遇地，農民工無須再“退保”辦法按照“唯一性”原則，依次確定了相關地區(qū)的責任，即：參保人員戶籍所在地與最后參保地一致時，在戶籍所在地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇；當戶籍所在地與最后參保地不一致時，如果在最后參保地參保滿10年，則在最后參保地領取待遇；如在最后參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續(xù)；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續(xù)。這樣有助于消除過去由于地區(qū)之間職責不清，個別轉出地和轉入地常有相互推諉的現(xiàn)象。總之，讓每一個繳費滿15年以上的參保人員都能在一個地方領到基本養(yǎng)老金。比如，一個江西的農民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮(zhèn)就業(yè)，參保繳費各5年。當他達到國家法定待遇領取年齡時，由于累計繳費年限滿了15年，因此可以按月領取基本養(yǎng)老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負責發(fā)放基本養(yǎng)老金，而3地社保機構應按規(guī)定把相應的資金轉到江西省。但如果他在達到領取待遇條件之前，已把戶籍轉到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負責發(fā)放基本養(yǎng)老金，其他兩省應按規(guī)定把相應的資金轉到浙江省。; #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險轉移 #養(yǎng)老金
2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識養(yǎng)老保險轉移接續(xù)辦法的幾點注意: 摘要：眾所周知，制定城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法是為了切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員的合法權益，促進人力資源合理配置和有序流動，保證參保人員跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡稱跨省）流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關系的順暢轉移接續(xù)。該辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉移基本養(yǎng)老保險關系。參保人員跨省流動就業(yè)轉移基本養(yǎng)老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。（二）統(tǒng)籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉移。參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區(qū)、直轄市，下同）就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關社保經(jīng)辦機構應為其及時辦理轉移接續(xù)手續(xù)。（二）參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機構為其及時辦理轉移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。（三）參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動，且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受以上年齡規(guī)定限制，應在調入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)。新聞延伸：養(yǎng)老保險轉移接續(xù)存在巨大“陷阱” 想退沒轍千呼萬喚《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》終于出臺，而且元旦就開始施行。我懷著激動的心情捧讀了《暫行辦法》的全文，但讀完之后我卻感到非常失望，因為這個《暫行辦法》存在著明顯的缺陷，而這些缺陷勢必損害很多農民工的利益，而且這種利益損害可能比以前更甚。有一位名叫易承芳的農民工曾受到媒體的廣泛關注。她在廣州打了11年工，到了退休年齡了，卻不能在廣州繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險金，要是把養(yǎng)老保險手續(xù)轉到老家---湖南省的衡陽縣又很不劃算，因為衡陽縣普通職工的退休工資每月只有410多塊錢。按照平均壽命72歲計算，男性可以領取12年的養(yǎng)老金，也就是說，在不考慮通貨膨脹等其他因素的情況下，總共可以領到約6萬元養(yǎng)老金，這還不到12.6萬元的一半--這豈不成了“負養(yǎng)老”嗎？算清了這個賬，肯定沒有人愿意到落后地區(qū)的老家領取養(yǎng)老金。如果是以前，他們可以選擇退保---事實上，近幾年的春節(jié)前，廣東等地都出現(xiàn)了嚴重的“退保潮”。但現(xiàn)在不行了，因為《暫行辦法》第三條規(guī)定：“未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)。”退出的權利也被剝奪了，那些在每個地方打工都不滿10年的農民工只能等著吃大虧了---這難道不是一個巨大的“陷阱”嗎？誠然，這種結果的根源是地區(qū)發(fā)展的差距，而這個差距短期內又不可能消除。面對這樣的現(xiàn)實，有沒有比較公平合理的轉移接續(xù)辦法呢？還是有的。比如早有專家提出了“分段計發(fā)”的設想，即在某個地方繳納了幾年的養(yǎng)老保險金，就由那個地方計發(fā)一定的養(yǎng)老金，最終由國家級社保經(jīng)辦機構歸集發(fā)放。但不知為何，有關部門沒有采納這樣的合理化建議。; #養(yǎng)老保險轉移接續(xù) #養(yǎng)老保險 #保險接續(xù)
2024-09-03 16:23:22

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二、辦理程序

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養(yǎng)老保險轉移政策解讀