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2013年1月份，《北京市人民政府關于北京市2012年國民經濟和社會發展計劃執行情況與2013年國民經濟和社會發展計劃草案的報告》提交大會審查。報告指出，北京市社會保險覆蓋范圍繼續擴大，企業退休職工基本養老金、最低工資、失業保險金等社保待遇標準穩步提高。

報告指出，北京市社會保險覆蓋范圍繼續擴大，城鎮職工基本養老、基本醫療等五項保險參保人數保持穩定增長。有序推進社保制度統一，實現市級公費醫療與職工基本醫療、農民工社會保險與職工社會保險并軌。企業退休職工基本養老金、最低工資、失業保險金等社保待遇標準穩步提高。

北京市人力社保局養老保險處負責人表示,“明年北京還會繼續實施退休職工基本養老金調整制度，調整的總體思路也跟去年基本一致，以繳費年限為基礎，適度向退休時間早、退休時年齡大、養老保險待遇水平偏低以及具有高級專業技術職務人群傾斜，養老金的人均增幅不會低于今年230元/月的標準。”截至今年10月底，本市職工養老保險參保人數已達到1191.4萬人，同時200多萬退休職工的平均養老金水平已達到2510元/月，位居全國前列。

除了參加職工基本養老保險的退休人員之外，參加居民養老保險的老人也有喜訊。過去，參加城鄉居民養老保險，無論繳費多還是少，基礎養老金全都由政府補貼，水平一致，只是個人賬戶養老金有所區別，目前，北京市正在開展城鄉居民養老保險繳費方式、繳費標準的政策研究，計劃建立激勵約束機制，讓基礎養老金的數額也跟個人的繳費水平和繳費方式掛上鉤，繳費多的將來領的也多，體現“多繳多得”的理念。

另外，目前本市在50個重點村試點了農村勞動力可以參加職工養老保險的工作。相關負責人透露，明年，將朝陽區、海淀區和昌平區所屬的靈活就業或自謀職業的農村戶籍勞動力個人也納入試點范圍，三區縣符合條件的農村勞動力也將可以加入職工養老保險隊列當中。

據介紹，按照2012年初的目標，在京150萬有穩定就業的農民工要被納入職工醫療保險體系。截至去年年底，進入這個體系的農民工達到170萬人。2013年，北京市計劃將200萬有穩定就業的農民工納入北京市職工醫療保險。

原來農民工參加醫療保險主要是享受住院大病保險，沒有日常的門診。改革以后，農民工納入職工醫療保險，和城鎮職工一樣享受門診和住院的各種報銷待遇。

不給員工繳養老保險物業被判補上萬元

因不給員工繳納養老保險，北京市豐臺城建物業管理公司被離職員工李某告上法庭。豐臺法院近日一審判決豐臺城建物業管理公司支付李某未繳納養老保險補償1萬余元，終止勞動合同經濟補償2480元。

原告李某起訴稱，她于2001年10月16日至2010年8月31日期間在豐臺城建物業管理公司從事綠化工作。入職后，物業公司未依法為她繳納社會保險。經多次協商，城建物業公司拒絕履行法定義務，李某訴至法院，要求判令確認原被告存在勞動關系，物業公司支付未繳納養老保險補償、終止勞動合同補償金等。

庭審中，被告物業公司主張李某自愿放棄養老、失業兩項社會保險，就此提交李某2007年9月簽字的說明為證；李某對此說明的真實性不持異議，但物業說不簽就會被辭退，物業公司侵犯了她的合法權益。

法院認為，雖然李某曾簽字放棄養老及失業保險，但為勞動者繳納社會保險系用人單位的法定責任，物業公司仍應支付李某養老保險補償。李某系農業戶口，參照《北京市農民工養老保險暫行辦法》第十五條“因用人單位未參加養老保險或未按規定足額繳納單位與個人的養老保險費，致使農民工不能按規定享受養老保險待遇的，用人單位應按照本辦法的標準予以補償”之規定，物業公司未為李某繳納養老保險，應支付李某未繳納養老保險補償1萬余元。李某要求物業公司支付其終止勞動合同經濟補償2480元的訴訟請求，法院予以支持。