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深圳社保新辦法規定，從明年起，退休人員實行滿足一定的醫保繳費年限條件后才可免費享受醫保待遇，目前設置了“最低繳費年限從15年到25年”過渡期；新辦法還打破戶籍、非戶籍界限，規定退休人員按其在職時參加的險種及年限來確定享受何種醫保待遇。

社保新規1：退休后符合條件才能享受免費醫保待遇

以前，退休人員不管其退休前醫療保險繳費多長時間，退休后均不用自己繳費就可享受醫保待遇，其醫保由養老保險基金繳費。但國家社保法規定，退休人員醫療保險不再由養老保險基金繳費，而實行滿足一定的醫療保險繳費年限條件后免費享受待遇。之前，在征求意見稿中，“醫療保險最低繳費年限需要達到25年，退休后才能享受免費醫保待遇”的條款引起社會廣泛關注和討論。

社保新規2：退休后醫保待遇打破戶籍界限

周先生是非深圳戶籍，公司一直為他辦理的是綜合醫療保險，他關心自己退休后能否享受綜合醫保待遇。對此，市社保局副局長黃貴權說，以前退休人員是按深圳戶籍、非深戶籍來界定其享受哪種形式的醫保，深圳戶籍退休人員享受綜合醫保待遇，非深戶籍退休人員享受住院醫保待遇。但新辦法打破了戶籍界限，按其在職時參加的險種及時限來認定退休醫保待遇，更加科學。

他說：“參保人在本市參加基本醫療保險一檔（原綜合醫保）的累計年限滿15年，可繼續享受基本醫療保險一檔待遇；如果參加基本醫療保險一檔的累計年限不滿15年的，享受基本醫療保險二檔（原住院醫保）待遇；如果不符合享受一檔醫保待遇的條件，但又想享受一檔醫保待遇，可以在退休后繼續繳費參加基本醫療保險一檔，并享受待遇，繳費滿15年后可停止繳費，免費享受基本醫療保險一檔待遇。”

比如一名參保人在職的時候在深圳參加了10年一檔醫保以及5年二檔醫保，他60歲退休的時候只可以享受二檔醫保待遇。如果他想享受一檔醫保待遇，可以繳費參加一檔醫保并同時享受一檔醫保待遇，至65歲時他參加一檔醫保累計達到15年，則可以免費享受一檔醫保待遇。

社保 退休——相關資訊

超9成網友呼吁公布社保收支明細 對延遲退休

有專家提出2013 年中國的養老金缺口將超過 18 萬億；但也有官員認為不僅不存在缺口問題，而且還有結余。整理網友留言可發現，多數網友呼吁國家公布歷年社保收出明細。網友“雨中魚水情”說：“養老保險金每年收多少、怎樣用、用了多少、結余多少，應該向社會公布，從縣、市、省、中央一級一級地公布。現在要公布很簡單，媒體和網絡發達，老百姓直接上網就可以查。哪些人領了錢也要公布，便于老百姓監督。”還有一些網友表示，補繳養老金的執行力度不夠，一部分人沒有按時按量繳納，造成養老金額不足。“晚霞綻開42466”就認為，由于少數人不交或少交養老保險，才造成養老金的欠賬，強烈要求少數人補繳養老金。

據媒體消息，退休年齡的延遲或將納入正在研討中的養老保險改革方案中。在記者整理的關于延遲退休問題的800余條留言，9成以上都表示不贊成延遲退休。一些網友表示，對于下崗人員和年齡大、內退群體來說，推遲領養老金將造成他們生活負擔的加重。同時網友提到延遲退休對面臨找工作、就業的人也是不公平的。網友“摘星的你14945”說：“中國不需要延遲退休，中國每年的大學畢業生699萬人，有許多年輕人上不了崗，他們有活力，又有現代化知識。我們是13億人口大國，需要從中國的發展實際綜合考慮。”

延遲退休,請先解決社保不公問題

在為解決養老金缺口問題上，只能建議延遲退休和延遲領取養老金的官員和專家學者們是愚蠢的。破解養老金缺口難題，根本在打破不公平制度，那些不繳社保卻拿著高額養老金的公務員，應該與普通勞動者一樣繳納社保金，并按照“多繳多得，少繳少得，不繳不得”的原則領取養老金。不能總是讓公務員掏空咱們的養老金！只有讓大家都處在一個公平的位置上，才能真正解決養老金缺口問題，因此，要想延遲退休，必須先解決社保不公平問題，否則，延遲退休就注定不可能得到民意的支持！