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今后，三縣參保人員僅憑一張社保卡，就可以到合肥市任意一家醫院順利就醫。據悉，今年起，合肥市將推進城鎮職工基本醫療保險市級統籌，實行全市就醫“一卡通”。

據介紹，2001年，合肥市建立了城鎮職工醫療保險制度，其中，主城7區為市級統籌區，三縣為單獨的統籌區。不同的統籌地區政策也不同。由于統籌層次較低，帶來了不同統籌地區參保單位和參保人員繳費比例、醫保待遇的不同，造成了同樣參加城鎮職工醫保，看病時卻享受不到同等待遇。

今后，全市將統一城鎮職工基本醫療保險政策，即實現統一醫保繳費比例、繳費基數、繳費年限和住院及門診特殊病待遇。同時，還將建立全市統一的職工參保信息系統，從職工參保、個人賬戶支付以及醫療費用結算統一到一個信息平臺上，市社會保險管理信息系統可與三縣實現互通互聯。在對三縣社會保障卡就醫功能進行統一后，屆時，參保人員持統一社會保障卡便可在全市方便就醫。

完成以居民健康檔案信息系統為核心的區域衛生平臺建設，以電子病歷為基礎的數字化醫院建設和公共衛生信息化建設。2013年，將實現合肥市市屬醫院、縣級醫院、市婦幼保健所、市疾控中心、市衛生監督所以及縣級衛生信息數據中心與市級平臺的聯網，實現與省級平臺的對接。爭取在市級范圍內，實現老百姓看病“一卡通”。

今年或增一家民營三級醫院

合肥市民營醫院的規劃是“一環以內不增設，兩環之間抓特色，二環以外促發展”，公私互補，錯位發展，提高醫療資源利用率，避免重復建設造成浪費。鼓勵社會資本在新區投入優質衛生資源，特別是康復、護理院等，逐步推進高端醫療服務，力爭在年底前引進民間資本籌建一所三級民營專科醫院。

對于民營醫院的誠信問題，合肥市要求在規模經營和特色醫療上下功夫，杜絕夸大宣傳、虛假宣傳，引導民營醫療機構規范執業、守法經營，打造市民信任的民營醫療機構。