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正式施行的社會保險法要求用人單位必須要為職工繳納社會保險。然而有好多公司并沒有專門的人員負責相關事務，造成這一現象的原因有很多，其中就有福州社保代辦機構的出現，他們的出現，使得企業不必在有專人負責社保的辦理，這一方面解放了單位人力部門，省去了一筆開支，還大大提高辦理社保的效率。

福州社保代辦優勢明顯

剛才談到的是企業，如果一些靈活就業的人，從現實來講，他們也需要找人為其辦理社會保險。這里就需要謹慎了，因為有一些公司打著社會保險代辦的旗號，做的是違法的事情，這就要求人們一定要謹慎選擇代辦機構。那么為什么人們會找別的機構來代辦自己的社保呢？

首先社會保險涉及政策范圍廣、專業性強、手續嚴格，這已經成為困擾用人單位和職工的共同難題，社會保險代辦為廣大企業和職工辦理各項社會保險事務，為各類用人單位和職工提供全方位的企業基本養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險和機關事業單位養老保險政策咨詢以及業務代理事務。

通過福州社保代辦，花少量的錢，就可以省事、省心、省力地把社保的事兒辦了。簡單地講，社會保險代辦對企業的幫助可是多多。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以大大降低人事成本及企業風險；另外代辦還可以提高員工滿意度；提高企業核心競爭力。幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率。

福州社保代辦，它是勞動保障事務代辦中的一中代辦方式，是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，根據國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。

哪些群體適合福州社保代辦

（一）福州市內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者；

（二）機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者；

（三）流動就業人員，失業人員、自謀職業、自主創業的勞動者；

（四）外國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員；

（五）其他符合政策規定的單位和個人。

熟悉保險的人都知道，基本社保的功能是不容小視的，但另一個事實是，其保障能力還不夠，所以，好好花花時間為自己及家人選擇商業保險，則是個明智之舉，如果您了解保險，就會發現即使擁有社保，商保也很必要。