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社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。作為參保人員有必要及時了解社保繳費基數的變化，下面小編給大家總結了歷年鄭州社保繳費基數。

2011年鄭州社保繳費基數和比例　　

從2011年1月1日起,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數按照上年度在崗職工平均工資的40%至100%，由個人根據本人經濟狀況選擇確定；繳費比例調整為20%。
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員全額繳費,每月需繳571.65元，全年6859.8元。最低繳費基數由60%降低到40%后,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員最低月繳費額由342.99降低到228.66元，年繳費額由4115.88元降低到2743.92元，分別減少114.33元和1371.96元，解決了他們繳費難的問題。按照新的政策規(guī)定,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，可以根據本人經濟情況，在228.66元至571.65元之間一次性選擇確定月繳費基數。由于養(yǎng)老保險實行繳費和養(yǎng)老金水平密切掛鉤的政策，因此，個人在選擇繳費基數時，應根據自己的承擔能力，盡可能選擇較高的繳費基數，以利于到達領取養(yǎng)老金年齡時，能夠領取較高的養(yǎng)老金。　

2012年鄭州社保繳費基數和比例

鄭州市2012年社會平均工資每月3456.67，社會保險繳費保底基數每月2074，社會保險繳費封頂基數每月10370。一、養(yǎng)老保險繳費比例：職工工資基數的28%（其中單位20%、個人8%），二、工傷保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的0.5%、1%、2%，根據單位風險程度來確定繳費比例，工傷保險費由單位繳費，單位職工不繳費。三、醫(yī)療保險繳費比例：職工工資基數的10%（其中單位8%、個人2%）。四、生育保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。五、失業(yè)保險繳費比例：職工工資基數的3%（其中單位2%、個人1%），所以說定時進行鄭州社保查詢個人賬戶還是很有必要的。

2013年鄭州社保繳費基數和比例

從鄭州市人力資源和社會保障局獲悉，2013年7月1日至2014年6月30日期間，省會參保職工個人社保繳費基數范圍劃定，每人每月最多繳納829.6元，最少繳納165.92元。

據介紹，每年的7月1日至次年6月30日，我市都會對城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費基數進行調整，調整依據為統(tǒng)計部門發(fā)布的上年度在崗職工平均工資，鄭州市2012年全市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資41480元，因此，7月1日起，省會參保職工養(yǎng)老繳費基數隨之調整。

按照規(guī)定，參保職工個人養(yǎng)老保險繳費基數按本人上年度個人實際工資總額為基準，若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費基數按不超過當地在崗職工平均工資的300%確定上限；若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費基數按不低于當地在崗職工平均工資的60%確定下限。依據這一標準，今年7月1日至2014年6月30日期間，全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保職工個人月繳費基數上限為10370元，下限為2074元。由于目前職工本人需要承擔繳費的養(yǎng)老保險繳費比例總計為職工工資的8%，因此，執(zhí)行新的社保繳費基數后，職工個人每月應繳納的養(yǎng)老保險費用最高829.6元，最低165.92元。

市勞動保障部門強調，參保職工個人養(yǎng)老繳費基數下限，只是職工繳費基數標準的“底線”，企業(yè)應按照職工工資收入如實申報繳費。

以上是歷年鄭州社保繳費基數的相關信息，如果還有其他疑問的話，請關注開心保網鄭州社保專題。