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社保牽涉到千家萬戶的切身利益，每年社保標(biāo)準(zhǔn)也不定相同，參保市民要及時關(guān)注相關(guān)社保政策。下面小編以南京為例，為大家解讀下南京社保基數(shù)的歷年調(diào)整。

2011年度：參保企業(yè)和職工月繳費基數(shù)下限為1794元；上限為12195元。

2010年度：參保企業(yè)和職工月繳費基數(shù)下限為1583元；上限為10905元。

2009年度：參保人員個人繳費基數(shù)下限為1455元；上限市本級和江寧區(qū)委9042元，原江浦縣為8192元。

2008年度:參保人員個人月繳費基數(shù)下限，按全省上年在崗職工月平均工資的60%確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為1369元；上限仍為8115元。

2007年度：參保企業(yè)職工個人月繳費基數(shù)，上限按全市上年在崗職工平均工資300%確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為8115元。職工個人月收入超過300%的部分不計入月繳費基數(shù)，不繳社會保險費。下限按全省上年在崗職工月平均工資的60%確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為1189元。

2006年度：市本級、江寧區(qū)基本養(yǎng)老保險參保職工的月繳費基數(shù)，上限按全市在崗職工平均工資29342元的300%確定，即7355元；下限按全省在崗職工平均工資20957元的60%確定，即1048元。

2005年度：參加市級和江寧區(qū)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的參保企業(yè)和職工的年繳費工資基數(shù)，確定為18831元，月繳納社會保險費基數(shù)的上限為4704元，下限為941元。

2004年度：參加市級和江寧區(qū)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的參保企業(yè)和職工的年繳費工資基數(shù)，確定為17056元，月繳納社會保險費基數(shù)的上限為4264元，下限為853元。

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南京社保基數(shù)調(diào)整

南京市勞動和社會保障局發(fā)布了南京市2005年度社會保險費征繳基數(shù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和辦法，確定市級和江寧區(qū)2005年7月1日至2006年6月30日期間社會保險繳費基數(shù)為18813元，企業(yè)和職工月繳費基數(shù)上限由4264元調(diào)整為4704元，下限由原來的853元調(diào)整為941元。

18813元的繳費基數(shù)是根據(jù)南京市實際情況定的，這次繳費基數(shù)按照江蘇省和南京市在崗職工年平均工資的算術(shù)平均數(shù)進(jìn)行確定，執(zhí)行期為2005年7月1日至2006年6月30日，這樣月繳費基數(shù)下限為941元，比原來853元的標(biāo)準(zhǔn)提高88元；溧水、高淳兩縣的繳費基數(shù)上限分別為3880元、4241元，下限分別為776元、848元；原江浦、六合兩縣的繳費基數(shù)為16932元，月繳費基數(shù)上限為4233元，下限為847元。根據(jù)南京市企業(yè)繳納養(yǎng)老保險金的政策，企業(yè)繳納各單位工資總額的21%，個人承擔(dān)8%，今后，企業(yè)和個人應(yīng)當(dāng)繳費的最低養(yǎng)老金數(shù)額分別為197.61元和75.28元。根據(jù)規(guī)定，自由職業(yè)者養(yǎng)老保險繳費比例為22%，全部由個人承擔(dān)，現(xiàn)在的繳費額為941×22%=207元，比調(diào)整前的188元增加了19元，也就是說，以自由職業(yè)者身份參加養(yǎng)老保險的相關(guān)人員，自今年7月1日起，將每月多掏19元保險費。

另外，醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險中的繳費基數(shù)和有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的計發(fā)基數(shù)參照基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)執(zhí)行。2005年7月1日至2006年6月30日退休及符合按月領(lǐng)取定期生活費的參保人員，月基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為1844元，而2004年度參加市級基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的企業(yè)離退休人員月平均養(yǎng)老金水平為865元。

以上是有關(guān)歷年南京社保基數(shù)的相關(guān)情況，社保繳費基數(shù)每年的政策又有所不同，小編提醒大家，社保牽扯到千家萬戶的切身利益，希望大家能對社保政策多一些關(guān)注，想了解更多的南京社保的信息，請關(guān)注開心保網(wǎng)南京社保專題。