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掛靠公司交社保和個人交哪個更好

這兩種方式交費其結果是一樣的。費用全部都是本人出的。本來公司交的部份一樣進入社保公積金賬戶,個人交的部份計入個人賬戶。最后享受的待遇全部一樣。

原來是單位繳費，失業后可以辦理手續，將集體繳費改為個人繳費，自己繼續繳費就可以了。每個地區集體繳費比例和個人繳費比例不一樣，因此掛靠單位繳費是否合適還需要仔細衡量。

社保跟失業、工傷、生育是捆綁在一塊的,這塊的比率大概是:社保26%,失業3%,工傷1%或0.5%(看行業不同),生育0.7%。這些肯定都要讓你負擔。

即使按最低工資,每月也要不少錢。而且工傷、生育的基數還比最低社保基數要高些。而且要在生育前交滿一定的期限才行。

社保是很重要的，所以你才想到要自費全額買社保。對于是否是要掛靠公司，不同的地方可能規定不一樣，最好了解當地的社保規定，根據今年10月份新出來的社保保險法，規定以后可以個人繳納社保，也就是不用再掛靠單位，新的社會保險法在明年的7月1日生效。

辦理社保需提供的資料

(一)本人身份證復印件(驗原件)和戶口本復印件(驗原件);

(二)在內地企業就業的員工，須提供企業營業執照和勞動合同書或工資表復印件(加蓋公章)及單位證明;

(三)靈活就業的人員，須出示與之產生經濟關系方的證明，如：繳交的工商管理費單據、稅務登記及納稅單據;

(四)首次參保人員，除身份證、戶口本原件及復印件外，屬下列情形之一的，還須提供下列之一的證件原件及復印件：

1、屬調入人員的提供調令;

2、屬招工的提供招工表;

3、屬大專院校畢業生的提供分配函;

4、屬復退轉軍人的提供安置部門的介紹信;

5、屬戶口遷入的員工，女35歲、男45歲以上的還需提供遷出地社保機構出具的養老保險參保狀況證明。

(五)在建行、中行、農行、工行之一開立的本人儲蓄銀行存折戶名和帳號頁的復印件(驗原件);

(六)已有《勞動保障卡》或《職工社會保險證》的人員，在申請個人參保繳費時，需驗審《勞動保障卡》或《職工社會保險證》;首次申辦《勞動保障卡》的，需提供市公安機關認可的第二代身份證聯網相館的數碼照片回執。