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廣州五險一金，“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

廣州市五險一金繳費比例

• 養老保險繳費比例：國有集體單位20%，非公有制單位12%，個人8%；
• 醫療保險繳費比例：單位8%+0.26%（重大疾病），個人2%；
• 失業保險繳費比例：單位2%，城鎮個人1%，非城鎮個人0%；
• 工傷保險：單位1%，個人0%；
• 生育保險繳費比例：單位0.85%，個人不交錢；
• 公積金繳費比例：單位8%，個人8%——12%。

廣州環衛工“五險一金”繳納比例將明確

4月22日，廣州市政府公布了給環衛工人漲工資的消息和相關文件。根據早前公布的信息，漲薪前環衛工人實際月收入2175元為基數，按基礎工資上調10%，調整后單個環衛工人含社保費用和住房公積金人工總成本達3826元，實際月平均收入將達3033元。但是，關于“五險一金”的具體繳納則未完全明確。

在公開征求《廣州市環衛作業項目招標文件（征求意見稿）》等三個配套文件的意見中，明確列出了“五險一金”繳納比例。其中，養老保險的最低繳費基數為廣東省上年度在崗職工平均工資的60%，用工單位的繳納比例為12%，環衛工個人繳納比例為8%。用工單位應當按時足額為環衛工繳納住房公積金，繳納比例應不低于員工上一年度月平均工資的7%，而環衛工也有相應的繳納比例（金額）。此外，征求意見稿中還有多項明文規定的福利：環衛作業單位還應按勞動保護規定每年不少于一次安排其聘用工作人員到本市有資質的醫療機構進行免費體檢；不得以清涼飲料等實物形式代替高溫津貼的發放。