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社保全稱社會(huì)保險(xiǎn)，是國(guó)家法定的一定社會(huì)保障制度，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，因此是必須交的。

社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的重要方面，是一項(xiàng)重要的社會(huì)政策，它既是勞動(dòng)者享有的維持基本生活的權(quán)利，也是政府應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，對(duì)保障人民基本生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要作用。其主要表現(xiàn)在：它能夠保障人民生活基本需要，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，起到社會(huì)“安全網(wǎng)”和“穩(wěn)定器”的作用。

另外，提醒您注意的是，對(duì)于個(gè)人而言，光有社保是不足的，我們還有必要選擇適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn)作為社保的補(bǔ)充，給自身構(gòu)建全面的保障體系。

關(guān)于繳納社保的幾點(diǎn)建議

1、如果你所在社區(qū)已經(jīng)幫你購(gòu)買了醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么你單位可以扣除這兩項(xiàng)，你交三金就行了。當(dāng)然，你要向單位出示你的醫(yī)保和社保卡作為憑證。

2、新《勞動(dòng)法》規(guī)定，凡企業(yè)招聘員工，都要與員工簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系，否則企業(yè)會(huì)被罰款的。所以，單位的做法沒有錯(cuò)。你只要說明你已經(jīng)購(gòu)買了什么險(xiǎn)種就行了。

3、即使不交社保，單位也不可以將社保換成現(xiàn)金給你。因?yàn)獒t(yī)保是為了減輕員工的住院醫(yī)療費(fèi)用而設(shè)；養(yǎng)老保險(xiǎn)是員工達(dá)到退休年齡后從社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老工資。你現(xiàn)在不購(gòu)買，退休時(shí)不會(huì)有工資領(lǐng)的。

4、當(dāng)然，你可以等到新政出臺(tái)后，將社區(qū)交的醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)到單位銜接，這樣可續(xù)社保年限，繳滿15年就不用再交了。

社保可以返回以前你所繳納的個(gè)人部分，但是得等到臨退休才行，而且只退還個(gè)人賬戶部分。

不交社保可以嗎

以社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)為例：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，其目的是為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)不同于商業(yè)保險(xiǎn)，它不以盈利為目的，完全是以國(guó)家財(cái)政支撐和兜底的。如果不參加保險(xiǎn)就不能享受國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。

如果是個(gè)人，你應(yīng)該購(gòu)買社保。

社保是國(guó)家給予全民的退休待遇，年老體弱的時(shí)候可以有維系生活的保障。

如果你是公司幫你購(gòu)買的，公司負(fù)擔(dān)大部分社保費(fèi)，對(duì)你是很有利的，如果你是個(gè)人繳費(fèi)，可以選擇只繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，選擇較低的繳費(fèi)基數(shù)。

如果是企業(yè)，這個(gè)是國(guó)家強(qiáng)制要求的購(gòu)買的。企業(yè)不幫員工買，企業(yè)是違法的。即便員工不要求買，也不能免責(zé)，否則一旦有勞動(dòng)爭(zhēng)議，企業(yè)要承擔(dān)巨大的賠償責(zé)任。

用人單位是必須給勞動(dòng)者購(gòu)買社保的，這是法律規(guī)定。如果是自由職業(yè)者，可以選擇購(gòu)買，也可以不買，沒有強(qiáng)制規(guī)定。購(gòu)買社保是為了以后的保障，如果不買社保，也可以選擇商業(yè)保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)產(chǎn)品。