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2013年以來，我國各地區上調社保繳費基數，據社保局公布的數據顯示，2012北京社保基數最高為14016元，最低為1869元。那什么是社保基數呢？

北京市人力社保局根據2011年度職工年平均工資公布了2012年北京市養老、醫療、失業、工傷、生育等五項社會保險繳費基數的上下限，最高為14016元，最低為1869元。

社保基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按上年1——12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。

社保的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內不再變動。

根據規定，職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數，但是，如果職工上年度月平均工資如果過高或過低，即超過社會保險規定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費基數計算了。

根據規定，職工上年度月平均工資高于當地社會平均工資300％的部分不計算為繳費基數，只按當地社會平均工資300％計算繳費基數；職工上年度月平均工資低于當地社會平均工資60％的，須按當地社會平均工資60％計算繳費基數。

北京市人力社保局和市統計局聯合公布2012年度本市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元，凡按2012年度全市職工平均工資計算的事項，均按新標準執行。

根據相關規定，參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，社保繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300％即14016元確定。參加基本養老保險、失業保險的職工，社保繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40％即1869元確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，社保繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60％即2803元確定。

北京社保局：明年起上調最低工資等六項社保標準

北京市人力資源和社會保障局副局長孫彥表示，自2013年起，北京將聯動上調企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標準與失業保險金等六項社保標準，調整將惠及近300萬人。

考慮到今年北京市城鎮居民最低生活保障標準和最低工資標準調整的實際情況，其中，北京市失業保險金標準在現行基礎上平均每檔上調50元人民幣（下同），增5.6％。北京市每月領取失業保險金待遇人員約2.5萬人，此次調整社保基金將增加支出1500萬元。

據了解，2013年起，北京市最低工資標準由目前的每月1260元調整至1400元，增幅11。1％。同時，相應提高非全日制從業人員最低工資標準，由目前的每小時14元提高到每小時15.2元；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由目前每小時33元提高到每小時36.6元。

另外，北京市城鄉居民基礎養老金和福利養老金每月增加32.5元，分別由目前的每人每月357.5元、277.5元調整為390元和310元；北京市工傷職工傷殘津貼標準由目前的月人均2799元調整為3092元，增幅約一成；供養親屬撫恤金由目前的月人均1626元調整為1776元，增幅9.2％。（ta／a）

2013年3月社會保險最低繳費基數及繳費比例

各項社會保險的繳費基數上限最高為14019元，1869為下限。

制造業繳費合計：935.56元，單位723.24，個人212.32。（農業戶口失業個人不繳費）931.82元，單位723.24，個人208.58.

服務業繳費合計：921.55元，單位709.23個人212.32。（農業戶口失業個人不繳費）917.81元，單位709.23，個人208.58。