教您補(bǔ)交社保申請(qǐng)如何填寫

發(fā)布者:王黎|發(fā)布時(shí)間:2013-10-25 15:54:39

社保指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制,具有強(qiáng)制性,是對(duì)我國(guó)公民最基本的保障。然而在社保繳納過程中,一些人會(huì)因?yàn)槟撤N原因中斷繳費(fèi),但又為了獲取完整的社保時(shí)間段需要補(bǔ)交社保申請(qǐng),這樣的一種情況被稱為補(bǔ)交社保申請(qǐng)。

補(bǔ)交社保申請(qǐng)是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。

正常情況下,一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。

因?yàn)楦鞯貥鞘行抡撸壳氨本⑸虾!⒛暇⒑?诘葘?shí)行“限購(gòu)”的城市幾乎都出現(xiàn)了類似的“補(bǔ)繳社保”服務(wù),而且銀行只認(rèn)由北京市社保中心開出的5年社保證明,并不會(huì)查是否為補(bǔ)繳。

另外,個(gè)人繳納肯定不能補(bǔ)繳的,找到新單位,可以和單位人事協(xié)商,補(bǔ)繳之前的社保。社保大病、醫(yī)療什么的可以間斷,只要你在退休前“累計(jì)”交滿15年,就能正常辦理退休手續(xù);社保大病、醫(yī)療間斷,但是之前繳納的所有記錄都在社保檔案中。

補(bǔ)交社保申請(qǐng)要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用繳納,以保證社會(huì)保障穩(wěn)妥進(jìn)行。

在辦理社保補(bǔ)交過程中,需要填寫補(bǔ)繳申請(qǐng)。這一申請(qǐng)的填寫是有其規(guī)定的,需要申請(qǐng)人按照要求填寫。那么,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳申請(qǐng)如何填寫呢?

填寫補(bǔ)交社保申請(qǐng)說明:

1、補(bǔ)交社保申請(qǐng)登記表

“稅號(hào)”:稅務(wù)登記證中“稅字如420103748300492號(hào)”欄號(hào)碼;“工商登記執(zhí)照信息”:需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位(如各類企業(yè))填寫此欄,不填“批準(zhǔn)成立信息”欄;“批準(zhǔn)成立信息”:不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位(如:機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等)填寫此欄,不填“工商登記執(zhí)照信息”欄;“繳費(fèi)單位專管員”:填寫參加社會(huì)保險(xiǎn)單位具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的聯(lián)系人,其所在部門及聯(lián)系電話;“單位類型”、“隸屬關(guān)系”:根據(jù)參保單位的單位類型及隸屬關(guān)系,對(duì)照表下方“說明”中所對(duì)應(yīng)的代碼填報(bào);“開戶銀行”:須填報(bào)開戶銀行清算行號(hào)。

2、 在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表:

“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個(gè)人帳戶(身份證號(hào))”:均要嚴(yán)格按身份證中信息填寫;“個(gè)人編號(hào)” :“續(xù)保”、“轉(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個(gè)人編號(hào),填報(bào)此欄。“新增”人員在申報(bào)時(shí)暫不填報(bào)此欄。

(1)“新增” :原未參保人員,屬新增類型,已參保人員不可按新增辦理。(2)“續(xù)保” :原參加過社保,已停保或轉(zhuǎn)到流動(dòng)窗口投保,現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的,屬續(xù)保。在流動(dòng)窗口投保的人員需在申報(bào)此表前將欠費(fèi)繳清并辦理其在流動(dòng)窗口的停保手續(xù)。(3)“轉(zhuǎn)入” :此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。(4)“市外轉(zhuǎn)入” :此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后,由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及“市外轉(zhuǎn)入”異動(dòng)業(yè)務(wù)。

“月繳費(fèi)工資” :應(yīng)按職工本人上年度月平均工資總額填表報(bào)。本年度新招人員,按實(shí)際發(fā)放的月工資總額填報(bào)。如果實(shí)際繳費(fèi)工資不到本市上年度的月平均工資的60%,按本市上年度的月平均工資的60%繳納;如果實(shí)際工資超過本市上年度的月平均工資的300%,按實(shí)際工資超過本市上年度的月平均工資的300%來繳納。

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