職工養老保險和個人養老保險同屬于社會保險范疇,區別是參保主體不同,前者是企業,后者為個人。如果其他因素都相同,個人養老保險和職工養老保險的基數是沒有差別的,以后領取的退休金也相同。只不過職工養老保險單位承擔的部分多,如果都是個人出錢,建議參加個人養老保險。
大多情況下職工養老保險繳費是以單位為主體代個人參保。如果職工個人是外地戶口,只能通過單位方式購買。另外,如果說辦理社保,最好通過單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。
民營企業的職工養老保險如何繳費?如果是本地戶口可以自己去購買社保的,也可以選擇商業商業保險的,每年根據自己的收入拿出15%左右的費用給自己建立養老金計劃是很有必要的。職工的養老保險繳費一般都是由公司與個人共同承擔,個人所繳納比例不會很高,
養老保險以及社保的政策各地不完全一樣,并且經常根據當地平均工資等因素調整,因此建議有條件的用戶到當地的社保部門直接咨詢,這樣得到的信息最準確最權威。
個人名義的養老保險繳費需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。需要注意的是并不是所有社保都可以,個人只能辦理養老,醫療保險兩種。
個人養老保險和醫療保險交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元,那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
《社會保險法》第十二條規定:“用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。”
這里的“國家規定”指的是《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》,按照此規定,用人單位繳納基本養老保險費的比例,一般不得超過企業工資總額的20%,具體比例由省、自治區、直轄市的人民政府確定。個人繳納基本養老保險費的比例,最終要達到本人繳費工資的8%。自前各省市用人單位和個人繳納基本養老保險費的比例不同,且在不斷調整。如:上海按照單位22%、個人8%的比例繳納,北京按照單位20%、個人8%的比例繳納。
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