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三險(xiǎn)一金是很多人關(guān)心的問(wèn)題，但是很多職工對(duì)于三險(xiǎn)一金有什么，三險(xiǎn)一金比例是多少都是一知半解，這里我們統(tǒng)一進(jìn)行一下總結(jié)。

三險(xiǎn)一金比例知多少？

三險(xiǎn)一金比例，具體如下。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％（其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）。

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％+4元。

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％（合同制工人不繳納）。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.5％，個(gè)人不用繳納。

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?.8％，個(gè)人不用繳納。

公積金繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人8％；根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資300％的10％。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

醫(yī)療保險(xiǎn)是當(dāng)人們生病或受到傷害后，由國(guó)家或社會(huì)給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。在具體繳納比例上，各地的規(guī)定不一樣。

失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1％繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位）及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。

三險(xiǎn)一金比例是多少？通過(guò)上文的介紹，詳細(xì)大家應(yīng)該不陌生了吧，如果還想了解更多關(guān)于三險(xiǎn)一金的信息，請(qǐng)關(guān)注開(kāi)心保網(wǎng)三險(xiǎn)一金專(zhuān)題。