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社會保險法實施條例加強和規范了社會保險費征繳工作，保障社會保險金的發放。社會保險法實施條例都有哪些？

　　社會保險法實施條例

第一條　社會保險法第十五條規定的統籌養老金，按照國務院規定的基礎養老金計發辦法計發。

第二條　參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

第三條　參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

　　社會保險費征繳暫行條例

1 為了加強 和規范社會保險費征繳工作，保障社會保險金的發放，制定本條例。

2 基本養老 保險費、基本醫療保險費、失業保險費（以下統稱社會保險費）的征收、繳納，適用本條例。本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。

3 基本養老 保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，并可以規定將社會團體及其專職工員、民辦非企業單位及其職工以及有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工納入失業保險的范圍。社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。

社會保險法實施條例實例單位繳費比例從10%調整為13%

　　深戶或非深戶均按其實際工資繳費

據介紹，新的《養老條例》中，養老保險繳費有兩方面做出調整：

一是單位繳費比例從10%調整為13%，個人繳費比例不變，仍為8%；

二是最低繳費基數方面，取消了深圳戶籍參保人（含個人繳費人員）的養老保險最低繳費基數為上年度深圳在崗職工月平均工資60%的規定，即無論深圳戶籍或是非深圳戶籍職工，均按其實際工資繳費，但最低繳費基數不得低于深圳最低工資標準，實際工資高于上年度深圳在崗職工月平均工資300%的部分不計征。