開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)

年底已經(jīng)到了保險(xiǎn)公司年度收官?zèng)_刺階段，各保險(xiǎn)公司紛紛拿出各種招聘人才“計(jì)劃”，行業(yè)“跳蚤族”也開(kāi)始躍躍欲試，進(jìn)入一年當(dāng)中的“活躍期”。

太平人壽歷史悠久，1929年始創(chuàng)于上海，1956年移師海外專(zhuān)營(yíng)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)，曾是中國(guó)近現(xiàn)代史上實(shí)力最強(qiáng)、規(guī)模最大、市場(chǎng)份額最多的民族保險(xiǎn)企業(yè)之一，也是現(xiàn)今中國(guó)保險(xiǎn)市場(chǎng)上經(jīng)營(yíng)時(shí)間最長(zhǎng)和品牌歷史最悠久的中資壽險(xiǎn)公司之一。

2001年11月，中國(guó)保險(xiǎn)（控股）有限公司（2009年6月更名為“中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)公司”，簡(jiǎn)稱(chēng)“中國(guó)太平”）以“太平人壽”名義，全面恢復(fù)經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。2001年12月5日，在中國(guó)加入WTO前夕，太平人壽宣布在國(guó)內(nèi)復(fù)業(yè)經(jīng)營(yíng)。復(fù)業(yè)后的“太平人壽”是我國(guó)第六家全國(guó)性壽險(xiǎn)公司，總部設(shè)在上海。目前，公司注冊(cè)資本金37.3億元人民幣，已在國(guó)內(nèi)28個(gè)省、自治區(qū)和直轄市開(kāi)設(shè)35家分公司和800余家三、四級(jí)機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國(guó)。截至2012年6月30日，太平人壽總資產(chǎn)近1600億元人民幣，期末有效承保金額達(dá)9525億元人民幣，已穩(wěn)居國(guó)內(nèi)中大型壽險(xiǎn)公司行列，2007年至2012年，連續(xù)六年躋身“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”和“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”。

太平人壽招聘年底高薪“拉隊(duì)伍”

“像我們招聘的基層業(yè)務(wù)主管，只要你能帶四個(gè)業(yè)務(wù)員過(guò)來(lái)，底薪6000元起，基本上沒(méi)有業(yè)務(wù)指標(biāo)或者說(shuō)這個(gè)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成沒(méi)有什么難度。”一位上市保險(xiǎn)公司上海分公司部門(mén)總經(jīng)理在和記者交流時(shí)表示。

事實(shí)上，隨著年終沖刺階段的到來(lái)，一些保險(xiǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)基本法逐步頒布，一些營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)主管會(huì)在綜合考慮“基本法”和“財(cái)補(bǔ)”的前提下另謀“東家”。而一些主管營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的高管層也在近日忙著和基層營(yíng)銷(xiāo)主管們“把酒言歡，溝通感情”，以求穩(wěn)定隊(duì)伍，為業(yè)務(wù)開(kāi)展打好感情牌。

事實(shí)上，越來(lái)越多的保險(xiǎn)高管們，已經(jīng)開(kāi)始嘗試走保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)的“第三條”道路。據(jù)記者了解，國(guó)內(nèi)不少知名風(fēng)投已經(jīng)與保險(xiǎn)業(yè)資深經(jīng)理人出資組建中介機(jī)構(gòu)，以求在保險(xiǎn)業(yè)渠道變革的大環(huán)境下分得一杯“羹”。據(jù)了解，僅今年9月，就有超過(guò)30家保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)從保監(jiān)會(huì)拿到了批復(fù)文件。

太平人壽招聘電銷(xiāo)坐席

職位描述

1、通過(guò)公司提供數(shù)據(jù),通過(guò)電話給客戶介紹產(chǎn)品,達(dá)成銷(xiāo)售的目的。

(非保險(xiǎn)代理人,非勞務(wù)派遣員工,為公司正式員工,無(wú)需繳納押金,無(wú)需外出)

2. 、熟悉OFFICE辦公軟件運(yùn)用,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入;

3. 、普通話標(biāo)準(zhǔn),打字速度40字/每分鐘;

4. 、語(yǔ)言表達(dá)流利,性格活潑開(kāi)朗;

5、 具備良好表達(dá)和溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈責(zé)任心;

太平人壽招聘福利待遇:

1. 穩(wěn)定的薪酬體系無(wú)責(zé)任底薪1500~6300+業(yè)績(jī)提成(不封頂)+激進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)+季度旅游入+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等;

2. 簽訂正式勞動(dòng)合同,并為員工繳納六險(xiǎn)一金,享受帶薪年假;

3. 免費(fèi)體檢,轉(zhuǎn)正即可享受每年3200的節(jié)日福利,春節(jié)1000元,開(kāi)門(mén)利300元,中秋600元,端午600元,高溫或取暖300元,生日100元。

4. 為員工提供醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)。門(mén)診報(bào)銷(xiāo)100%住院報(bào)銷(xiāo)90%。直系親屬門(mén)診報(bào)銷(xiāo)90%,住院報(bào)銷(xiāo)85%。

5. 公司提供專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、豐富的員工活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外激勵(lì)旅游

6. 工作時(shí)間:無(wú)需外出,無(wú)需與客戶見(jiàn)面,良好舒適的辦公環(huán)境,周一至周五,享受雙休和國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,工作時(shí)間9:00-18:00

太平人壽招聘培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)+新人在崗培訓(xùn)+技能提升培訓(xùn)

晉升體系:技能方向:初級(jí)專(zhuān)員(一級(jí)~三級(jí))~中級(jí)專(zhuān)員(一級(jí)~三級(jí))-高級(jí)專(zhuān)員(一級(jí)~三級(jí));

管理方向:電服專(zhuān)員-電服主任-電銷(xiāo)經(jīng)理

專(zhuān)業(yè)方向:有向內(nèi)勤或者培訓(xùn)部門(mén)晉升的機(jī)會(huì)

廣闊的發(fā)展空間,公平、公開(kāi)、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升,公司根據(jù)個(gè)人能力和情況為其制定個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃,表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升主管和轉(zhuǎn)內(nèi)勤崗。