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2014年1月1日起，北京企業退休人員養老金調整，這是北京市自1994年建立了企業退休人員基本養老金調整制度以來，第22次連續調整企業退休人員的基本養老金。那么，2014年北京企業退休養老金調整情況怎樣呢？

2014年北京養老金調整的人員范圍

2013年12月31日前，經批準辦理退休手續并按月享受基本養老保險待遇的人員，不包含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人。

2014年北京養老金調整時間

2014年1月1日起調整基本養老金。

2014年北京養老金調整水平

按照我市統籌范圍退休人員平均養老金10%的增幅確定2014年養老金的平均調整額度，即月人均增加277元。調整后，月人均養老金水平將由目前的2773元提高到3050元。

2014年北京養老金調整調整原則

2014年，我市繼續遵循人力社保部、財政部確定的普遍增加養老金和向特定群體政策傾斜相結合的調整原則。

2014年北京養老金調整方案

城鄉居民養老保險調整方案：1、養老保險基礎養老金從目前的每人每月390元提高到每人每月430元;2、老年保障福利養老金從目前的每人每月310元提高到350元。

企業養老保險調整原則：普遍增加，適當傾斜

企業養老保險調整方案：1、每人每月增加277元，平均水平為每月每人3050元;2、2013年年底前滿65周歲，再享受90元至150元四個檔次的傾斜增加;3、建國前參加革命工作的老工人按照往前辦法進行調整，同時享受傾斜政策，普遍增加570元;4、企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術人員養老金不低于平均養老金，同時2013年年底前滿65周歲享受傾斜政策。