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為貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》，促進本市社會保險事業與經濟社會發展相適應、可持續，依據國家相關規定精神，上海市政府決定，在確保參保人員社會保險待遇水平、社保基金正常運行的前提下，從今年10月1日起，調整本市城鎮職工社會保險繳費比例。那么，調整后的上海社保怎么交費呢？個人和單位分別承擔多少比例？本文將為您介紹。

一、本市城鎮職工基本養老保險繳費比例，由原來的30%調整為29%。其中，單位繳費比例由原來的22%調整為21%，個人繳費比例不作調整。

二、本市城鎮職工基本醫療保險繳費比例，由原來的14%調整為13%。其中，單位繳納基本醫療保險費的比例由原來的10%調整為9%，單位繳納地方附加醫療保險費的比例及個人繳費比例不作調整。

由失業保險基金支付的失業人員領取失業保險金期間參加本市城鎮職工基本醫療保險的繳費比例，由原來的14%調整為13%。

非城鎮戶籍外來從業人員參加本市城鎮職工基本醫療保險的繳費比例7%（單位繳費比例6%，個人繳費比例1%），暫不作調整。

三、本市失業保險繳費比例，由原來的2.7%調整為2%。其中，單位繳費比例由原來的1.7%調整為1.5%，個人繳費比例由原來的1%調整為0.5%。

四、本市生育保險單位繳費比例，由原來的0.8%調整為1%。

社保怎么交——相關鏈接

2013年西安社保怎么交費？繳費比例已經確定

2013年西安社保繳費比例已經確定，西安市人社局將對這四項社會保險繳費基數實行統一核定，用人單位在一個業務窗口即可同時辦理這四項社保繳費的基數審核業務。

1、“四險”實行統一的繳費基數；用人單位繳費基數應大于等于職工個人繳費基數之和。

2、用人單位繳費基數按照2012年度本單位工資總額確定；工資總額大于2012年在崗職工平均工資300%的部分不計入繳費基數。

3、職工個人繳費基數以2012年本人實際收入作為繳費基數；個人繳費基數高于11463元的，以11463元作為繳費基數；個人繳費基數低于2293元的，以2293元作為繳費基數。

4、國有企業下崗職工中符合并軌條件的“4050”人員按2293元作為繳費基數。

5、停薪留職與單位協議保留勞動關系人員以檔案工資作為繳費基數;檔案工資低于3821元的，以3821元作為繳費基數。

6、參加工傷保險的有雇工的個體工商戶以3821元作為繳費基數繳納工傷保險費。

7、退休人員城鎮職工基本醫療保險個人賬戶記入基數以2013年1月調整后的基本養老金為準。

8、在人事代理機構參保的靈活就業人員的繳費基數，可按照2293元和3821元確定。

深圳社保單位繳費比例從10%調整為13%

根據新條例，養老保險繳費有兩方面調整：一是單位繳費比例從10%調整為13%，個人繳費比例不變，仍為8%;二是最低繳費基數方面，統一了深戶職工和非深戶職工的繳費“下線”，取消了原政策中“本市戶籍參保人的養老保險最低繳費基數為上年度本市在崗職工月平均工資60%”的規定。按照新政策，無論深圳戶籍或是非深圳戶籍職工，均按其實際工資繳費，但最低繳費基數不得低于本市最低工資標準，實際工資高于上年度本市在崗職工月平均工資300%的部分不計征，即繳費“下線”為本市最低工資標準，“上線”為上年度本市在崗職工月平均工資的300%。