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根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，公司聘用員工就要為員工買保險，其中最基本的就是社會保險的繳納，其次，各公司可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，為員工買其他險種的商業(yè)保險來增加員工的福利和保障。

給員工買保險，為職工繳納養(yǎng)老保險為用人單位的法定義務(wù)，單位不為員工購買養(yǎng)老保險違反法律規(guī)定。

《社會保險法》第十條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。”《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同。”根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，勞動者因用人單位未繳納社會保險費(fèi)而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《社會保險法》第八十二條：“任何組織或者個人有權(quán)對違反保險法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報、投訴。社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和財政部門、審計機(jī)關(guān)對屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的舉報、投訴，應(yīng)當(dāng)依法處理；對不屬于本部門、本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)書面通知并移交有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)處理。有權(quán)處理的部門、機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時處理，不得推諉。”因此，你可以依法向縣級社會保險行政部門等機(jī)關(guān)進(jìn)行舉報、投訴。

因此說，用人單位是一定要給員工買保險的，尤其是社會保險的繳納更是國家規(guī)定的法定義務(wù)。

如何給員工買保險

網(wǎng)友馬女士問道：我們是一家塑膠模具的小公司，已經(jīng)辦理了營業(yè)執(zhí)照，員工十幾人，想要給員工購買保險，不知道哪種比較適合？

開心保保險專家認(rèn)為，一般情況下，模具廠風(fēng)險還是比較高的，萬一發(fā)生嚴(yán)重事故的話，可能會造成傷殘，萬一有傷殘，且沒有為員工買社保，那么就要按照工傷傷殘規(guī)定的比例來賠，只是所有的錢都要工廠自己出，如果買了社保，80%社保出。所以，社保中的工傷對企業(yè)是非常有利的。

如果馬女士的企業(yè)暫時還買不了社保，那就考慮為員工購買商業(yè)保險公司的團(tuán)體意外險。一般對于有注冊、有營業(yè)執(zhí)照、人數(shù)超過5個人以上的小企業(yè)，可以考慮投保團(tuán)體意外險。

為員工投保團(tuán)體意外險是需要提供工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、國地稅證復(fù)印件、法人代表身份證以及所有參保人身份證的復(fù)印件。對于馬女士來講，在有機(jī)構(gòu)代碼證或是營業(yè)執(zhí)照的情況下，可以考慮為員工們購買團(tuán)體意外險，交費(fèi)便宜還可隨時快捷方便增減人員（只需要提供更換人員的姓名與身份證號）。根據(jù)具體的保障需求，保費(fèi)在300--600元/人/年。