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實事資訊 上海勞動保障網:農民工“社保新政”直接獲益
摘要:從勞動保障和社會保險的關系來看,前者以針對勞動者的弱勢地位而設立,后者針對生活風險而建立。勞動保障保護了勞動者的基本權益。上海“社保新政”的出臺,外來從業人員也可參加“城保”,外來人員成為了直接受益者。2012 71日起,外來從業人員也可參加“城保”。專家指出,這一“社保新政”的出臺是對上海戶籍新政的有效補充和銜接。 市人保局表示,凡屬于參加本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位,包括已經按規定參加本市城鎮基本養老保險的單位、新成立的屬于參加本市城鎮基本養老保險范圍的單位,其使用的外來從業人員符合條件的,均應當繳納城保。 關于“外來從業人員原在外地參保的,其養老保險關系如何與本市城鎮基本養老保險銜接”的問題,市人保局解釋說:外來從業人員在本市參保后,社保經辦機構將為其建立個人賬戶,并記載其繳費情況及其繳費年限??紤]到國家正在研究養老保險關系跨省市轉移接續辦法,因此,待國家辦法出臺后,本市將按照國家規定為其辦理養老保險關系轉移接續手續。但人保局表示,按現行規定,本市自由職業人員參保范圍僅限于本市戶籍人員,因此,在本市從事靈活就業的外來從業人員,暫不納入本市城鎮基本養老保險的參保范圍。 參與2008年上海市委“上海人口戶籍制度改革方案”課題研究的王大犇稱,“社保新政”將促進“居轉戶”政策受益人群范圍擴大,其中,農民工等外來人員是直接獲益者。 一場關于“綜保政策調整,企業何去何從”的論壇在上海人力資源圈內開講。“怎樣把用人成本降下來”成為論壇上,各企業人力資源負責人最關心的話題。一位民企的人力資源經理在論壇上咨詢,自己能不能把企業員工的保險拿到外地去繳,然后再把員工派回上海?“確實有企業這樣想。甚至還有企業問,能不能直接用異地派遣公司等方法。”勞動人事專家方曉表示,“上海社保最終將達到全覆蓋”,綜保轉社保是“上海社保全覆蓋三步走”計劃的第一步。第二步,上海將調整“小城鎮保險”。“小城鎮保險”繳“城保”、境外人員繳“城保”等政策將相繼出臺。天冊律師事務所勞動法專家胡泉也表示,“綜保”和“小城鎮保險”都是過渡性政策,上海社保必然將走向全覆蓋。 上海勞動保障網解答一工傷10級員工辭職有什么待遇? :工傷人員因工致殘被鑒定為十級傷殘的,享受以下待遇: 1、 從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。十級傷殘:;7個月標準為:工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資,如果低于2010年度全市職工月平均工資乘以《上海市工傷保險實施辦法》規定的相應傷殘等級的月份數之積的,差額部分由工傷保險基金予以補足。2、 勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,標準為3個月;并由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,標準為:3個月;標準均為:上年度全市職工月平均工資。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。上海勞動保障網解答二單位要在多少天內申請工傷認定? 答:200411日起發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病的,用人單位應當自發生事故傷害之日起30日內,向單位注冊地所在區縣的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 遇有特殊情況,經報區、縣勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的,從業人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2024-12-02 17:53:05
認識保險 勞動保障12333智詢通助上海市民查社保
摘要:上海人力資源和社會保障咨詢服務中心現擁有兩條咨詢熱線:12333和962218,日均來電量最初只有兩三千個,現在卻已躍升至近十萬個,開通至今累計來電量已突破1.4億個。很多上海市民反映熱線電話非常繁忙,打通需要等候較長時間,高峰時段想要進入人工服務系統更是難上加難的情況。這種情況下,建議市民選擇另外一種更便捷的咨詢方式——12333官網的“12333智詢通”智能服務系統。目前,上海“12333智詢通”已覆蓋養老保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、人事人才、就業培訓、勞動關系、勞動報酬、職工福利、勞動監察、勞動仲裁、境外人員就業等相關政策問題。換句話說,現在智詢通已經實現人力資源社會保障業務全覆蓋了。“12333智詢通”智能服務系統是通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源社會保障局門戶網站海量信息資源的有機整合,運用人機互動“對話”服務方式,實現了網站在線咨詢形式和交互流程的創新,成為本市規模最大的智能咨詢服務系統。2012年“12333智詢通”升級版華麗上線,分別在形式、內容和操作方面進行了優化完善,增加了語音、flash幫助等功能,實現了人力資源社會保障業務全覆蓋,更方便使用查詢。為方便特殊需要人士使用,新版“12333智詢通”新增了語音功能。此外,新版“12333智詢通”在內容上除了及時更新出臺的民生政策外,還將涵蓋社會保險、就業、職業培訓、勞動維權等內容的辦事指南納入資料庫。新版“12333智詢通”在操作上也更智能,對于比較個性化的復雜提問,同樣給出貼切的即時的回復索引。

上海勞動保障12333——相關資訊

上海“12333智詢通”升級 覆蓋人力資源社會保障所有業務

《社會保險法》實施一年來,上海市勞動者維護自身權益的意識也不斷加強,通過網絡互動獲取信息的勞動者越來越多。市人力資源和社會保障網研發了智能咨詢服務系統“12333智詢通”,自去年7月1日上線以來,訪問人數達71.3萬,實現人機互動對話151.4萬次,已成為本市最大智能咨詢系統。

83.1萬網民熱擊“12333智詢通” 工資津貼養老金問題最火

從上海市人力資源社會保障網獲悉,“12333智詢通金點子評選及有獎體驗活動”近日落幕,20位參與網民分獲 “體驗獎”和“金點子獎”一二三等獎,另有千余位參與者網民獲得“體驗獎”和“金點子獎”入圍獎。據統計,“12333智詢通”從去年7月上線以來,訪問人數達到83.1萬,瀏覽量達到712.6萬。網民的咨詢熱點主要集中在社平工資、最低工資、高溫津貼、社保繳納基數、養老金查詢以及生育保險申領等方面。

勞保熱線咨詢量破1.4億 政府部門:市民可用“智詢通”

上海人力資源和社會保障咨詢服務中心現擁有兩條咨詢熱線:12333和962218、350個人工座席、近500位咨詢員、780條電話線,分別提供勞動保障和醫療保險咨詢服務。兩條熱線的日均來電量從最初的兩三千個躍升至當前的近十萬個,開通至今累計來電量已突破1.4億個。中心特別建議市民選擇12333官網的“12333智詢通”智能服務系統,運用人機互動“對話”,進行在線咨詢和交互。
2024-09-03 16:23:22
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