重慶市養老、工傷、失業、生育保險實行全市統籌，這4個險種在2010年社保繳費比例全市一致。醫療保險實行地級統籌，目前分26個統籌區，各統籌區的繳費比例不同。
重慶社保個人繳費比例是多少?
重慶具體的2010年社保繳費比例為：
這樣每月單位應該繳納31.3%，個人應繳納15%+2元，個人繳納的部分不管怎么都是在2000元內扣的部分，單位繳納部分為2000*31.3=626元，單位在2000元外補貼800元，比626元多，所以選取單位補貼，自己再繳納是可以有盈余的。
①基本養老保險：參保企業在2010年12月1日—2011年11月30日期間按18%執行，另2%實行緩交;②基本醫療保險：單位在2010年12月1日—2011年11月30日期間為7%;③失業保險：單位在2010年12月1日——2011年11月30日期間為1%;④生育保險：單位在2010年12月1日——2011年11月30日期間為0.5%;⑤工傷保險按照分類分行業的基準費率確定。具體為：一類行業0.5%;二類行業0.8%-1.5%;三類行業2.8%-3.3%。
現在使用的臨時聘用人員，應于今年12月31日前辦理參保登記手續;今年12月31日以后由于工作需要新使用臨時聘用人員的機關事業單位，應于使用之日起30日內辦理參保登記手續。
去年10月1日及其以后，與我市機關事業單位已建立或形成勞動關系，且在去年10月1日未達到國家法定退休年齡(男年滿60周歲，女年滿50周歲)的臨時聘用人員可參加基本養老險。
去年10月1日前已經與機關事業單位終止或解除勞動關系的臨時聘用人員還可以參保，應到戶口所在地的個人參保工作窗口辦理以個人身份參保的相關手續。在2010年12月31日前以個人身份辦理相關參保手續的，最早可從與機關事業單位建立或形成勞動關系之月起繳納基本養老保險費，但不得早于1993年3月1日。從2011年1月1日起，只能從本人申報之月起按時足額繳納基本養老保險費，社會保險經辦機構不再受理補繳歷年的基本養老保險費。繳費基數不低于上年度月均工資60%。
怎樣核定月應繳納的基本養老保險費?月應繳納的基本養老保險費=月繳費基數×2010年社保繳費比例。臨時聘用人員當年度的繳費基數以其本人上年度工資總額為基礎進行核定;機關事業單位當年新增臨時聘用人員，以本人起薪當月工資總額作為基礎，核定月繳費基數。此外，各參保地社會保險經辦機構根據機關事業單位臨時聘用人員上年度月平均工資，核定其月繳費基數。臨時聘用人員月平均工資高于上年度全市(城鎮經濟單位在崗)職工月平均工資300%(1993年3月至1997年12月為200%)以上的部分，不計入月繳費基數;低于60%的，按60%核定月繳費基數。各年度的單位2010年社保繳費比例為20%，個人繳費比例按對應年度企業職工的個人繳費比例執行。
如何補繳歷年基本養老保險費?對現在仍在本單位工作的臨時聘用人員，機關事業單位應從與之建立或形成勞動關系之月起為其辦理參保并補繳基本養老保險費，但原重慶市的機關事業單位臨時聘用人員，補繳基本養老保險費最早不得超過1993年3月;原萬縣地區、涪陵地區、黔江地區的機關事業單位臨時聘用人員，補繳基本養老保險費最早不得超過1992年4月。
現在使用臨時聘用人員的機關事業單位，在今年12月31日前辦理參保登記的，應補繳基本養老保險費本金及個人賬戶利息。逾期辦理的，除應補繳基本養老保險費本金、個人賬戶利息外，還應加收統籌基金利息。
自己能不能交社保？自己如何交社保？自己交社保太繁瑣怎么辦？作為自由職業者，往往要被交社保的問題弄得一頭霧水。交社保，自己如何交社保，自己怎樣交社保合算？下面我們一起來看看關于個人社保的相關問題。
社保能不能自己交？答案是部分肯定。也就是說社保可以自己繼續交一部分，包括個人交養老保險與醫療保險，但是費用會比在職時多些，因為在職時社保是您交一部分，單位再給您交一部分，自己交后全額都得是您交了。但是原來要是五險一金的話，轉成個人繳費后，失業、生育、工傷還有公積金是不能繳納的，只可以繳納基本的養老和醫療，還是個人全額繳費，也就是負擔了原來本應單位繳納的那部分。自己辦社保的話，費用是根據當年當地省平工資的28％收取的，辦理社保是在當地區縣的社保局辦理。
自己交社?？此坪唵?，個人交養老保險只需帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理，自己個人交醫療保險需在辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。但是，自己交社保事實上也很麻煩，因為同時去窗口辦理的人會很多，工作人員基本沒有時間給你回答相關問題，而且還需要長時間排隊。
既然自己交社保很繁瑣費時，那么還有什么其他辦法幫您交保險呢？答案是社保代理。“社保代理”是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，社保代理可以降低企業運行成本，方便個體勞動者繳納社保。那么什么是社保代理？社保代理是勞動保障事務代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”
(一)境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者；(二)機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者；(三)流動就業人員；(四)外國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員；(五)失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員；(六)其他符合政策規定的單位和個人。
如果我說的沒錯的話，您應該屬于第三類人群，即流動就業人員。當然作為社保代理是要收取相關的費用，而且費用不低。所以，您在考慮社保代理之前，還需要考慮好自己的腰包。
最近幾年我國大談特談民生，可是何謂民生？中國人民大學鄭功成教授給出了比較具體的說法，“就業是民生之本、教育是民生這基、社會保障是民生之安全網。”由此社會保障對民生的重要性可見一斑。
其實，具體到個人自身利益，大家非常有必要了解個人如何辦理社保。之所以這么說是基于以下幾個原因：第一，并非人人都能實現就業。而非全日制工作人員、自由職業者等等，他們的生活也需要保障。以前社會保障可以說就是就業保障的代名詞，只有就業者才有資格享受社會保障所帶來的福利?，F在，國家法律規定沒有正式工作的人也可加入社會保障；第二，保障基本生活水平。讀過鄭功成老師、郎咸平老師的書的人都知道，為什么中國人的儲蓄熱情那么高，以至于利率杠桿在中國會失效。最主要的原因就是中國人缺乏社會保障，只有具備了社會保障這張安全網人們的生活才能得以保障。
２０１４年上海市職工社會保險繳費標準注1：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。注2：按照《上海市工傷保險實施辦法》的規定，非全日制從業人員由用人單位繳納工傷保險費并享受相應的工傷保險待遇。注3：非城鎮戶籍的外來從業人員繳費基數根據規定在本標準執行期內按上年度全市職工月平均工資的55%，經用人單位及其從業人員協商一致也可按本市城鎮職工社會保險的規定參保繳費。注4：原參加小城鎮社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業人員根據規定至2014年3月底過渡期已滿，單位和個人的繳費基數和比例在本標準執行期內按本市城鎮職工社會保險相關規定執行。注5：失業人員在領取失業保險金期間，繳納基本醫療保險費所需費用由失業保險基金支付，個人不繳納。本標準執行期：2014年4月1日至2015年3月31日上海2014年提高多項社保標準增加見習、協保就業等補貼從4月1日起，上海市青年職業見習、協保人員、大齡失業人員就業的補貼標準將隨本市最低工資標準的調整作相應調整。青年職業見習學員生活費補貼將從1296元/月提高到1456元/月，協保人員就業補貼、大齡失業人員自謀職業就業崗位補貼都將從810元/月提高到910元/月。同時，將單位吸納經認定為就業困難的本市失業人員和農村富余勞動力的補貼標準從13000元/年提高到16000元/年，吸納經認定為就業困難的本市協保人員的補貼標準從6500元/年提高到8000元/年。另外，上海市從4月1日起，對實行全日制工作的萬人就業項目公共服務類隊伍(包括河道保潔、林業養護、社區助老、社區助殘)從業人員，在現有收入標準1740元/月的基礎上每人每月增加200元，為1940元/月。調整工傷保險三項待遇標準本市從4月1日開始，對2013年12月31日前發生工傷致殘或因工死亡人員的工傷保險三項待遇標準進行調整。兩項標準涉及工傷人員本人，一項標準涉及因工死亡人員的供養親屬。工傷致殘一級至四級人員享受的傷殘津貼，在目前享受待遇標準的基礎上進行調整:致殘一級的，增加310元/月；致殘二級的，增加290元/月；致殘三級的，增加280元/月；致殘四級的，增加260元/月。生活不能自理工傷人員的生活護理費，在目前享受待遇標準的基礎上也進行了調整:生活完全不能自理的，增加170元/月；生活大部分不能自理的，增加130元/月；生活部分不能自理的，增加100元/月。因工死亡人員供養親屬撫恤金標準也將同時進行調整，在目前享受待遇標準的基礎上，每人每月增加70元。提高失業保險金標準為切實提高失業人員的生活保障水平，4月1日起本市將調整失業保險金標準。這是本市連續第8年調整失業保險金標準。本市失業保險金標準根據失業人員的累計繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。調整后，第1－12個月失業保險金三檔標準每檔增加180元，分別提高到1065元/月、1120元/月、1170元/月；第13－24個月的失業保險金標準為第1－12個月的失業保險金標準的80％，并按照高于本市城鎮“低保”標準10元左右確定托底標準。
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