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人壽保險知識 上海醫保局公布醫療保障新標準

摘要：今年4月1日，上海市醫保進入2013醫保年度（2013年4月1日至2014年3月31日）。為進一步提高上海市城鎮職工基本醫療保險和小城鎮基本醫療保險的保障水平，經上海市政府決定，上海醫保局通過官網公布信息，自2013年4月1日起，上海市城鎮職工基本醫療保險統籌基金和小城鎮醫療保險基金的最高支付限額（簡稱“封頂線”）從28萬元提高到34萬元，“封頂線”以上的醫療費用，仍可報銷80%。此外，上海醫保局還公布，2013醫保年度上海市城鎮職工基本醫療保險參保人員門急診自負段標準和統籌基金起付標準均不作調整，仍然按照2012醫保年度標準執行。參保人員的個人醫療帳戶資金將于4月1日計入，個人繳費部分按實際繳費金額計入，用人單位繳納的基本醫療保險費計入部分的標準也不作調整，仍然按照2012醫保年度標準執行。上海市小城鎮醫療保險門急診補充保險個人帳戶計入標準和住院起付標準參照上述精神，均維持2012醫保年度標準不變。另外，上海社保局特別提示，上海市民想要獲取有關醫保年度轉換的具體問題和相關標準，可以登陸醫保網站查詢或撥打醫保咨詢服務熱線962218。相關鏈接

上海醫保局聯合投訴電話的重點解決問題

為貫徹落實上海市深化醫藥衛生體制改革有關要求，切實緩解參保人員看病就醫中反映的突出問題，2011年4月，上海市衛生醫保聯合投訴電話33976100正式開通。記者從上海市醫保部門了解到，投訴電話開通兩年來，共接聽來電5600余個，受理、解決具體投訴1100余件，投訴總體解決率在85%左右。目前，該聯合投訴電話重點受理限制門診藥費藥量、不配備病人治療必需藥品、限制病人住院時間等參保人員看病就醫中反映的突出問題。據上海市醫保局介紹，限制門診藥費藥量在投訴中較為集中，以慢性病患者來電為主，占到投訴受理量的八成以上。對此，上海市醫保部門表示，目前上海市醫保、衛生行政部門關于慢性病門診配藥的相關規定是：“對診斷明確、病情穩定、需要長期服用治療藥品的慢性病患者，上海市各級各類定點醫療機構應為其開具2-4周用量”，從未對門診藥費有金額上的限定。針對限制住院天數的問題，上海市醫保局表示，2011年聯合投訴電話開通之際，已聯合市衛生行政部門下發文件規范，要求各級定點醫療機構及醫務人員“因病施治、合理醫療”，使符合住院標準的參保人員能夠得到及時、有效的住院治療，嚴禁機械地限制病人住院天數，辦理“假出院”或分解住院。2012年，市醫保、衛生部門還組織聯合執法專項檢查，對查實的違規行為給予了相應的行政處理。事實上，病人住院的情況千變萬化，醫保部門不可能對參保人員的住院天數進行限定。至于在社區衛生服務中心等配不到醫保藥品的情況，上海市醫保部門表示，一種情況是由于實行基本藥物制度，一些藥品不在基本藥物目錄之列，也就買不到了。對此，上海市衛生、醫保部門已經采取措施，適度擴大了社區醫院配備藥品的范圍。還有一種情況是，醫療機構沒有配備治療必需的醫保藥品，卻讓參保人員自費購買，增加其個人經濟負擔。上海市醫保部門表示，這種做法是絕對不允許的。為此，2011年醫保、衛生行政部門聯合下發《關于進一步加強上海市醫保定點醫療機構參保人員自費醫療費用管理的通知》明確規定：上海市定點醫療機構應保證提供并優先使用醫保范圍內的藥品；嚴禁向參保人員開具商業發票或以各種名義要求參保人員在定點醫療機構以外的其他機構購買藥品；上述規定對醫保范圍內醫療器械的使用管理同樣適用；必須使用醫保范圍外的項目或藥品時，應當預先書面告知參保人員或其家屬，經其同意并簽字確認后方能使用。針對參保人員看病就醫中反映的突出問題，上海市醫保局表示，還將不斷完善相關投訴的受理和處置工作，切實保障參保人員合理的就醫需求；加大對定點醫院和執業醫師違規行為的醫保衛生監督執法力度，包括對醫療服務行為的網上監控，開展醫保衛生聯合專項檢查等；加強共性問題的政策調研，充分調動醫療機構及其醫務人員的積極性，共同努力緩解參保人員看病就醫中的突出問題。同時，本醫保部門也歡迎參保人員針對就醫中遇到的問題通過投訴電話進行舉報。

上海市新增36家醫保定點的社會辦醫療機構

為了貫徹國家和上海市有關文件要求，進一步促進上海市社會辦醫療機構有序發展，近期，上海市繼續開展社會辦醫療機構納入醫保工作，新增醫保定點的社會辦醫療機構36家（名單見附表）。至此，全市已有98家社會辦醫療機構納入醫保定點。結合上海市參保人員實際需求，本次社會辦醫療機構納入醫保工作，重點緩解老年護理、中醫、康復、舒緩療護等老百姓反映比較集中醫療資源配置供需矛盾。其中，新增提供老年護理服務的醫療機構14家，可為上海市增加老年護理床位2000張左右，從一定程度上緩解上海市老年護理床位配置不足的現狀。還新增9家中醫醫療機構，適應參保人員對中醫藥服務的需求，促進上海市中醫藥事業發展。同時，另有4家原醫保定點的社會辦醫療機構擴大醫保結算范圍，其中擴大老年護理住院服務2家，擴大眼科醫療服務2家。近日，上海市醫保局正積極會同相關單位做好醫保聯網結算，及時為參保人員提供基本醫療服務。

#上海醫保局 #醫保局 #醫療保障

2024-09-03 16:23:22

認識保險 生育保險基礎知識 無論男女均享待遇

摘要：生育保險報銷條件是什么？針對這個問題，各地社保政策均有不同的規定。概括起來，連續繳納生育保險的時間是否滿一年、是否本地戶口以及享受生育保險的參保人是男是女這三方面是生育保險報銷條件的主要參考因素。下面進行具體的闡述：什么是生育保險？生育保險作為社保五險之一，比較特別：第一，保險費用完全由企業支付；第二，享受報銷待遇的前提是必須在生產期間。是國家和社會對女職工在懷孕和分娩時給予的一種物質幫助。生育保險的主要內容是在女職工生育以及產前產后時，對她們提供醫療服務和產假期的生活保險待遇.生育保險待遇，女職工享有生育津貼（包括產假及假期期間的工資）、生育醫療費、一次性分娩營養補助費、一次性補貼等費用補貼，男職工則享有10天產假，假期期間工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。以上是生育保險的一些基本知識，那到底生育保險報銷條件是什么呢？女職工生育按照法律、法規的規定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。女職工生育或流產后，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。用人單位向社會保險經辦機構繳納不超過本單位工資總額1％的生育保險費用，國家則采取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔。至于國家機關、事業單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔，個人不需要繳納任何費用。沒有參加生育保險社會統籌的用人單位，由本單位承擔女職工的生育費用。比例標準:女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。男人也要交生育保險嗎？男人是否要交生育保險金呢？根據《勞動法》規定，生育保險是整個社會保險基金中的一個組成部分，并不僅限女職工參保。生育保險是為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付的醫療費用和生育津貼。而男職工交生育保險金是對女同胞的一種補償。不過生育保險全部由公司代交，所以作為員工的話無論男女，均不用扣費。但一樣享有生育保險待遇。生育保險如何報銷的流程參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：（1）符合國家、省、市計劃生育政策規定；（2）分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿10個月。2、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。3、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》并加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，于每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩后一年內辦理）

#生育保險 #女性保險 #健康保險 #社會保障

2024-09-03 16:23:22

認識保險 失業保險的繳納和發放

摘要：失業保險作為我國勞動者生活的保障，越來越多的企業和個人加入進來。保險的種類很多，每一個保險都有自己存在的優勢和價值，正確認識不同的保險，選擇適合自己的保險業務為自己的生活添一份保障。

失業保險的特性

一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應不分部門和行業，不分所有制性質，其職工應不分用工形式，不分家居城鎮、農村，解除或終止勞動關系后，只要本人符合條件，都有享受失業保險待遇的權利。分析我國失業保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業的四種人到國有企業的七類九種人和企業化管理的事業單位職工，再到《失業保險條例》規定的城鎮所有企業事業單位及其職工，充分體現了普遍性原則。二是強制性。它是通過國家制定法律、法規來強制實施的。按照規定，在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險并履行繳費義務。根據有關規定，不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。三是互濟性。失業保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔。繳費比例、繳費方式相對穩定，籌集的失業保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質，全部并入失業保險基金，在統籌地區內統一調度使用以發揮互濟功能。

如何繳納失業保險費？

失業保險費征繳實行雙向申報制度，由地方稅務部門統一依法征繳，失業保險費實行按月征收。事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體工商戶，按照本單位全部職工工資總額的百分之二繳納失業保險費；國家機關按照本單位勞動合同制職工工資總額的百分之二繳納失業保險費。職工個人按照本人工資的百分之一繳納失業保險費，其中農民合同制職工本人不繳納失業保險費。單位參保人員發生變動的，須于當月25日前及時向失業保險經辦機構辦理參保人員變動登記。

失業保險的發放

失業保險金按月發放，標準低于最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準。領取失業保險金的期限根據繳費年限確定，最長為24個月。失業者在領取失業保險金期間患病，還可領取醫療補助金；失業者在領取失業保險金期間死亡，其遺屬可領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。此外，失業者在領取失業保險金期間還可接受職業培訓和享受職業介紹補貼。1999年，中國政府頒布《失業保險條例》，把失業保險制度建設推進到一個新的發展階段。失業保險覆蓋城鎮所有企業、事業單位及其職工；所有企業、事業單位及其職工必須繳納失業保險費。單位的繳費比例為工資總額的2％，個人繳費比例為本人工資的1％。享受失業保險待遇需要滿足三方面的條件：繳納失業保險費滿一年；非因本人意愿中斷就業；已經辦理失業登記并有求職要求。失業保險待遇主要是失業保險金。失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置和國有企業下崗職工基本生活保障和再就業等方面，其中社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個項目。

#失業保險 #社會保障 #社會保險

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 我國對軍人及軍人家屬的保障制度

摘要：有人咨詢：什么是優撫安置？優撫安置只是針對于軍屬嗎？享受優撫安置的人應具備什么條件呢？小編總結了優撫安置的一些常識供大家學習。優撫安置是指國家和社會撫恤烈士家屬,保障殘廢軍人的生活,優待軍人家屬,妥善安排和管理退出現役的軍人的一種社會保障制度。在我國，優撫安置的對象主要是烈軍屬、復員退伍軍人、殘疾軍人及其家屬;優撫安置的內容主要包括提供撫恤金、優待金、補助金，舉辦軍人療養院、光榮院，安置復員退伍軍人等。中國優撫工作的內容主要有4項:①思想教育。②扶持生產。對優撫對象從事生產從資金、物資、技術等方面進行綜合扶持,突出智力扶持和優待,多途徑地為扶持對象送技術、送信息、送管理知識。扶持優扶對象和撫持貧困戶相結合,在扶貧中重點扶優,扶優帶動扶貧。③群眾優待。在整個革命戰爭年代及中華人民共和國建立初期,群眾優待的基本形式是代耕。人民公社化以后改為優待勞動日。農村實行生產責任制后,又改為優待金。④國家撫恤。撫恤對象是因戰、因公犧牲和受傷致殘人員,以及病故、失蹤軍人家屬。主要有死亡撫恤與殘廢撫恤,死亡撫恤又分為一次性撫恤和長期撫恤,按規定的標準發給撫恤金。國家每年還撥出專款,對有困難的優撫對象給予定期或臨時的生活補助。興辦優撫事業單位是優撫工作中的一個重要項目。優撫事業單位有:為特等、一等殘廢軍人康復、醫療和休養服務的革命殘廢軍人康復醫院；為帶病回鄉的復員軍人治療、休養服務的復員軍人慢性病療養院；為復員、退伍軍人中精神病患者治療服務的復員退伍軍人精神病院；為孤老優撫對象和烈士遺孤服務的光榮院,以及在敬老院、社會福利院中設立的光榮間。安置主要包括對退出現役的復員、退伍軍人的安置和對軍隊離休、退休干部的安置。優撫安置常見問題解答1、什么是優撫工作？優撫工作是指國家和社會依法對軍人及其家屬為主體的優撫對象實行物質照顧和精神撫慰的一項特殊社會工作，是我國社會保障體系的重要組成部分。做好這項工作，對于鞏固國防，密切軍政軍民關系，促進經濟發展和保持社會穩定，都具有十分重要的意義。
 
　　2、優撫對象包括哪些人？中國人民解放軍的現役軍人、革命傷殘軍人、復員和帶病回鄉退伍軍人、革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬、現役軍人家屬統稱為優撫對象3、何謂復員退伍軍人？根據《軍人撫恤優待條例》若干具體問題的解釋，“復員退伍軍人”包括復員軍人和退伍軍人兩部分人員。復員軍人，是指1954年10月31日開始時試行義務兵役制以前參加中國工農紅軍、東北抗日聯軍、中國共產黨領導的脫產游擊隊、八路軍、新四軍、解放軍、中國人民志愿軍等，持有復員、退伍軍人證件或組織批準復員的人員，在鄉的紅軍失散人員也按復員軍人對待。退伍軍人，是指1954年11月1日開始試行義務兵役制以后參加中國人民解放軍，持有退伍或復員軍人證件的人員。4、農村義務兵的責任田是否保留？軍人撫恤優待條例》規定，義務兵和初級士官入伍前的承包地（山、林）等，應當保留；服現役期間，除依照國家有關規定和承包合同的約定繳納有關稅費外，免除其他負擔。5、義務兵選取為士官或考取軍校后，還享不享受優待金？義務兵服現役期間，其家屬由當地人民政府給予優待，優待的標準不低于當地平均生活水平，具體辦法由省、自治區、直轄市制定。義務兵服現役的期限為二年。義務兵選取為士官后，不再享受優待金。關于士兵從部隊考入軍校問題，民政部辦公廳《關于士兵從部隊考入軍校是否享受優待金問題的答復》（民辦函〔2000〕223號）明確，無論其何時考入軍校，從入伍第3年起，其家庭即不再享受優待金待遇。6、軍人在部隊立功受獎，安置時有何特殊政策？經濟上有沒有補償？為鼓勵士兵獻身國防，建功軍營，對于在服現役期間立功受獎的退役士兵，安置時享受優待、優先和照顧是理所應當的。《中華人民共和國兵役法》和《退伍義務兵安置條例》等法規政策在這方面都有明確規定。比如，農村義務兵和初級士官榮獲二等功以上獎勵的，可以享受城鎮退役士兵的安置政策；三期士官榮獲二等功以上獎勵的在轉業時可指令性安置至機關事業單位正式編制；在部隊獲得大軍區以上單位授予的榮譽稱號的，安排工作時，應優先照顧；榮立二、三等功的自謀職業城鎮退役士兵，參加高等教育考試可以加分。此外，各地也根據當地情況給予有不同的優待，有的在檔案考核時，根據立功受獎情況區別對待，在計算自謀職業補助金時也給予一次性的獎勵。
 

#優撫安置 #社會保障

2024-09-03 16:23:22

健康保險知識 符合優撫安置條件的人群有哪些

摘要：根據我國政策，在我國的軍人以及家屬享有優撫安置權利，什么是優撫安置呢？優撫安置針對于什么人群呢？根據《軍人撫恤優待條例》的規定，優撫對象指：中國人民解放軍的現役軍人（含中國人民武裝警察部隊現役指戰員）；革命傷殘軍人；復員退伍軍人；革命烈士家屬，因公犧牲軍人家屬，病故軍人家屬；現役軍人家屬。并不是所有的優撫對象都可以享受撫恤補助待遇。按國家現行規定，革命傷殘軍人享受傷殘撫恤；革命烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬中符合規定條件的人員享受定期撫恤；在鄉紅軍老戰士、西路軍紅軍老戰士享受撫恤生活補助費；紅軍失散人員和符合規定條件的在鄉老復員軍人享受定期補助；少數帶病還鄉、醫療生活困難很大的退伍軍人也可享受定期補助待遇。隨著國家各項改革全面深化，與擁軍優撫安置工作密切相關的住房制度、醫療保障、稅費調整、戶籍管理等改革進程明顯加快。加快新形勢下擁軍優撫安置政策調整改革，對維護和發展廣大優撫安置對象的權益，保持社會和諧穩定具有重要意義。近年來，我國先后修訂頒布《烈士褒揚條例》《軍人撫恤優待條例》《退役士兵安置條例》等多部法律法規，出臺《關于進一步做好軍隊離休退休干部移交政府安置管理工作的意見》《關于加強退役士兵職業教育和技能培訓工作的通知》《關于加強境外烈士紀念設施保護管理等工作的意見》《優撫對象醫療保障辦法》《雙擁模范城(縣)創建命名管理辦法》等政策制度200多個，有力地推動了擁軍優撫安置工作科學發展。一直以來，退役士兵安置被當成一項政治任務，運用行政手段實現社會資源的統籌配置，往往不計成本、不計代價。然而新的歷史條件下，市場經濟體制要求弱化政府配置資源職能，強化市場調節功能，這就形成了擁軍優撫安置工作任務要求上政治化與政策保障上市場化的矛盾。他特別強調，隨著我國戶籍制度改革和城鎮化進程加快，以戶籍性質區分對象待遇的政策逐漸失去運行基礎；同時，城鄉有別且待遇差別較大，容易產生貢獻與待遇不對稱，也有失公平公正。隨著國家經濟實力的不斷增長，優撫保障的投入也水漲船高，持續增加。國家先后將帶病回鄉退伍軍人、60周歲以上農村籍退役士兵、部分老烈士子女、建國前入黨的農村老黨員和未享受離退休待遇的城鎮老黨員等，納入國家定期撫恤補助范圍，享受對象人數由400多萬人增加到近1000萬人。連續18次提高殘疾軍人殘疾撫恤金標準，連續21次提高烈屬定期撫恤金標準和在鄉退伍紅軍老戰士生活補助標準，每年增幅達15%－20%，優撫經費由2000年的12億元增加到2011年的近300億元，增長24倍；建立了烈士褒揚金制度，烈士遺屬一次性褒揚和撫恤的最低標準由6.8萬元提高到100多萬元，從根本上解決了烈士撫恤補助標準偏低的問題。國家在持續增加優撫保障投入的基礎上，明確烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬的定期撫恤金標準參照全國城鄉居民家庭人均可支配收入水平確定，殘疾軍人的撫恤金標準參照全國職工平均工資水平確定；殘疾軍人等級由原來的“四等六級”調整為“一至十級”；建立新型優撫醫療保障體系，提高醫療報銷標準，全面推行“一站式”即時結算機制，極大方便了優撫對象就醫，有效解決了優撫對象看病看半天、報銷報半年的問題。目前，優撫安置成就主要表現在6個方面：一是退役士兵安置改革實現重大突破，實現了與市場經濟體制相銜接、與國家有關改革相協調、與國防和軍隊建設相配套，安置難問題從根本上得到緩解。二是優撫對象保障體系全面建立，幫助解決了一大批優撫對象的實際困難，他們的幸福指數和滿意度明顯提升。三是軍隊離退休干部安置保障制度更加完善。我們逐步完善服務保障機制，推行國家保障與社會化服務相結合的模式，積極探索以服務管理中心為載體的區域化、開放式服務保障辦法。這一系列的改革，徹底扭轉了20多年來地方每年最多只能接收5000人的狀況，接收安置數量連續8年超萬人。做到了部隊交多少，地方接多少。四是傷病殘退役軍人接收安置強力推進。軍地聯合召開全國傷病殘軍人退役安置工作會議，數萬名滯留部隊的傷病殘退役軍人被全部列入三年交接安置規劃，截至2011年底，已完成了總任務量的80%以上。這項長期牽扯部隊領導精力、影響部隊建設的難題基本得到解決。五是烈士褒揚工作深度拓展。每年有1億多人次到烈士陵園瞻仰烈士、接受傳統教育，全社會緬懷烈士、崇尚烈士、學習烈士的氛圍進一步濃厚。六是雙擁工作整體水平顯著提高。全國雙擁模范城(縣)數量由2000年的245個增加到391個，有550個單位、327名個人獲得全國雙擁模范單位和個人榮譽稱號；10萬多個擁軍協會、擁軍基金會、擁軍工作站等擁軍實體和600多萬個雙擁服務組織常年活躍在城鄉基層。 

#優撫安置 #社會保障

2024-09-03 16:23:22

認識保險 上海勞動保障局便民解答

摘要：勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所采取的一切措施和行為的總和。市民關于社會勞動保障的問題有很多，近日上海網友咨詢：工傷人員治療及康復期間哪些費用可通過工傷保險基金承擔？居民醫保按什么標準籌資，個人繳費多少？合同到期不續簽，經濟補償金按照什么標準支付？上海勞動保障局針對這些問題為上海市民做出了解答。上海市人力資源和社會保障局，為市政府組成部門。上海市人力資源和社會保障局掛上海市外國專家局、上海市醫療保險辦公室牌子。全局機構編制數297人。貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章和方針、政策。

上海勞動保障局便民解答

工傷人員治療及康復期間哪些費用可通過工傷保險基金承擔？答：治療工傷所需醫療費用符合國家和本市的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。本市的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，按照本市有關基本醫療保險診療項目范圍、用藥范圍以及醫療服務設施范圍等規定執行。工傷人員到工傷康復機構進行工傷康復的費用，符合國家和本市工傷康復服務項目、工傷康復診療規范的，從工傷保險基金支付。區、縣人力資源社會保障局作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷人員治療工傷的醫療費用。工傷人員治療非工傷引發的疾病，所需醫療費用不列入工傷保險基金支付范圍。居民醫保按什么標準籌資，個人繳費多少？居民醫保基金除個人繳費資金外，其余部分由政府財政補貼。居民醫保基金的籌資標準和個人繳費標準按照參保人員的不同年齡段分段確定，2013年的標準為：⑴70周歲以上人員，籌資標準每人每年3300元，其中個人繳費340元。⑵60周歲以上、不滿70周歲人員，籌資標準每人每年3300元，其中個人繳費500元。⑶超過18周歲、不滿60周歲人員，籌資標準每人每年1700元，其中個人繳費680元。⑷中小學生和嬰幼兒，籌資標準每人每年750元，其中個人繳費90元。合同到期不續簽，經濟補償金按照什么標準支付？答：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。應按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低于當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。

#勞動保障局 #勞動保障 #勞動保險

2024-09-03 16:23:22

人壽保險知識 校車事故頻發引關注 如何加強兒童保障

摘要：2012年12月24日，在我們享受圣誕平安夜的節日歡樂氣氛時，江西貴溪市濱江鎮洪塘村卻發生一起悲痛人心的校車落水事故：一輛面包“校車”墜落水塘，11名幼兒園小朋友從此消逝，留給親人無盡的苦痛與哀思。細想，這些年來，校車不知出了多少事故，奪走多少孩子的生命。然而再多的追問也無法挽回孩子們的生命。目前我們到底能為孩子做些什么呢？可以采取什么措施，怎么保障他們的安全呢？給孩子投保一份意外傷害險是個不錯的選擇。家長不能時刻陪伴著孩子身邊，對于一些突發事件往往是觸不可及，一份合適的意外傷害保險能夠給孩子一份良好的保障，一旦意外發生，保險公司可以給家庭一些經濟上的補償，緩解家庭的經濟負擔。但是，買保險不等于買安全，保險是保障，日常生活中，家長要加強孩子的安全教育，必要時要教會孩子學會基本的逃生技巧及自我安全保護常識。購買兒童意外險，上開心保網選購，開心保網為廣大家長推薦“泰康億順天使呵護綜合保障計劃”保險。產品特色全面保障：無論是意外傷害,住院津貼,手術津貼都包含在一份計劃中。全面的保障，孩子貼身的保護傘。費用低廉：每天只需不到1元，即可獲得全面的保障，盡顯對孩子的體貼關懷，免除父母的后顧之憂，在孩子遭受意外時及時送上周全保護，緩解孩子因意外住院、手術的經濟壓力。時刻相伴：保險期間內任何時刻，均擁有意外保障，堪稱孩子稱職的安全衛士。雙倍給付：如在節假日發生意外或在學校、幼兒園發生意外，可獲得約定的相應保險金額的雙倍給付。體貼撫恤金：若被保險人因非意外事故身亡，受益人獲得非意外身故撫慰金。

#兒童保險 #兒童保障 #意外險

2024-09-03 16:23:22

認識保險 深圳市勞動保障查詢保障服務新動態

摘要：勞動保障是針對勞動者的弱勢而設立，在一定程度上保護了勞動者的基本權益。隨著經濟的發展，各地對于勞動者的保障也在不斷提高，今天就來說說深圳市勞動保障查詢保障服務的新動態。深圳市勞動保障查詢新動態一 ：深圳推出社保業務新自助終端。廣東省深圳市社保局與中國建設銀行、中國農業銀行合作，共同推進全市社保業務自助終端改造。按計劃，兩家銀行將在全市社保機構業務窗口各安置150臺新終端設備。深圳市社保新自助服務終端系統，具備個人服務網頁業務查詢及辦理、個人社保信息快速查詢和打印、單位服務網頁業務查詢及辦理、單位自助打單等功能。屆時，系統還將實現部分銀行金融業務功能。目前，全市各社保機構業務窗口已擺放50多臺新自助服務終端，極大地方便了參保人員。深圳市勞動保障查詢新動態二 ：深圳最低工資標準提至1600元 全國最高。深圳市政府2月21日對外公布，將于3月1日起再次上調最低工資標準：全日制就業勞動者最低工資標準從1500元/月調整到1600元/月，非全日制就業勞動者小時最低工資標準從13.3元/小時調整到14.5元/小時。深圳最低工資標準繼續領跑全國。記者了解，深圳之所以適度調整提高最低工資標準，一是促進居民收入與經濟發展同步、勞動報酬與勞動生產率提高同步，提高低收入者收入水平，讓全體勞動者共享改革發展成果；二是吸引勞動力資源，更好地滿足深圳經濟發展對勞動力資源日益增多的需求。本次最低工資標準調整在春節前發布信息，是向社會各界特別是廣大勞動者發出的明確信號，同時也便于企業統籌安排全年預算支出；三是作為深圳產業轉型升級的配套措施，調整最低工資標準可以力促企業提升技術創新能力和核心競爭力，促進深圳質量建設。深圳此次最低工資標準調整，全市將有150萬左右員工受益。業內人士普遍認為，提高最低工資標準，對企業勢必造成一定壓力。但是未來的趨勢，企業的人力成本是不斷提高的，所以適度提高薪資，也在企業預算之內。在勞動力供給偏緊的情況下，提高最低工資標準，有利于增強深圳對勞動力的吸引力，緩解用工缺口。深圳市人力資源和社會保障局相關負責人強調，最低工資標準規定具有法律效力和強制力，全市所有企業必須嚴格按照規定發放工資。如果勞動者發現企業有違法行為，可到深圳市勞動保障監察部門進行舉報，或就近到所在地的區、街道勞動監察部門舉報，也可撥打深圳市舉報勞動違法行為熱線電話12333，違規企業將受重罰。深圳市勞動保障查詢新動態三：福田區試運行全國首個就業工作評價標準見成效。全國首個就業工作評價標準“福田樂業”指標評價體系，已在福田區園嶺、南園、蓮花三個街道開展試運行工作，為全國其他地區建立就業考核評價工作創造了新經驗。一是著力實施就業優先戰略，打造求職者“樂土”。實施創業帶動就業“星火計劃”助推“福田樂業”建設，成功引導和激勵幫扶2036人自主創業，促進8908戶籍失業人員實現就業，試運行街道充分就業社區實現率均達100%，其中蓮花街道景田社區被評為2012年省級充分就業星級社區。二是著力推動“三大板塊”建設，促進勞動者“樂活”。將就業優先戰略、實現充分就業的客觀標準和勞動者的主觀感受有機結合，積極完善就業政策與環境、就業機會與質量、就業認同與評價“三大板塊”建設，不斷提高勞動者“幸福指數”，讓勞動者體面勞動，快樂生活。三是著力推進“四優五有一滿意”建設，實現勞動者“樂業”。通過實施優先戰略、提供優質服務、培育優良素質、創造優越環境“四優”工程，實現勞動者就業有崗位、收入有改善、權益有保障、職業有發展、心理有歸屬“五有”目標，最終讓勞動者滿意，試運行的三個街道就業公共服務滿意度均達到99%，實現“有業者樂業”。

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人壽保險知識 社保法全文 第一章

摘要：第一章　總　則《中華人民共和國社會保險法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議于2010年10月28日通過，自2011年7月1日起施行。《中華人民共和國社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實施，是中國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑，對于建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。第一條　為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。第二條　國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條　社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條　中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第五條　縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。第六條　國家對社會保險基金實行嚴格監管。國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。縣級以上人民政府采取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。第七條　國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。第八條　社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。第九條　工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。

#社會保險 #社會保障

2024-09-03 16:23:22

認識保險 合肥市勞動和社會保障網可辦員工社保及查詢

摘要：最近經常有讀者來電咨詢，自己開公司，或者到一家新成立的公司上班，社會保險該怎樣辦?對此，小編咨詢了合肥市勞動和社會保障網保險專家，一下為大家簡單介紹一下如何辦理。合肥市勞動和社會保障網就新成立單位參保手續辦理的政策作出解答，并特別提示，社會保險的辦理，坐在電腦面前就能搞定。“新成立單位自成立日起30天內，攜帶營業執照副本或其他核準執行證件、銀行賬號證明、單位成立批準文件、組織機構統一代碼證書、法定代表人或負責人身份證及復印件，先到主管地稅機關辦理社保（查詢 辦理）繳費登記，填寫《合肥市社會保險登記表》，再到合肥市社會保險征繳中心登記科辦理社會保險參保登記。”合肥市人社局的工作人員說，繳費單位為新增人員辦理參保、續保后，未辦過社會保障卡的，可攜帶身份證復印件和一張一寸彩照到合肥市征繳中心14號窗口辦社保（查詢 辦理）卡信息采集，填寫《單位申辦社保（查詢 辦理）卡登記表》(每月1-24日)，次月28日后憑《單位申辦社保（查詢 辦理）卡登記表》(回執)，到合肥市征繳中心13號窗口領取社會保障卡。更方便的方法是，通過網上辦理社保（查詢 辦理）。“在合肥市社會保險征繳中心，填寫《參保單位網上辦理社保業務承諾書》，經過審核后，就獲得網上辦理人員增減業務操作權限。”該工作人員說，每月1—24日可登錄《合肥人力資源和社會保障網》，點擊“網上辦事”中“單位業務辦理”欄目，輸入單位社保編碼和密碼后，進入網上辦理業務界面辦理。合肥市人力資源和社會保障局：可登陸合肥市人社局網站查詢，初始密碼為社會保障卡卡號（卡號中的字母必須大寫），登陸后可自行修改密碼，密碼修改保存成功后，當再次登陸查詢界面時，可輸入新密碼查詢。1、初始密碼為社會保障卡卡號（卡號中的字母必須大寫），登陸后請自行修改密碼！密碼修改保存成功后，當您再次登陸查詢界面時，請輸入新密碼。如登陸密碼遺失，請本人攜帶身份證件前往市人力資源和社會保障局社會保障服務中心（市政務文化新區政務環路88號)二樓市社會保險征繳中心業務前臺辦理相關手續．政策咨詢：12333。2、公民身份證號碼是每個公民唯一的、終身不變的身份代碼，由公安機關按照公民身份證號碼國家標準編制。一般為15位或者18位數字。3、社會保障卡是國家人力資源和社會保障部統一規劃設計，各級政府人力資源和社會保障行政主管部門面向社會發放，通過人力資源和社會保障信息管理系統，方便城鎮參保單位和參保人員辦理社會保險、勞動就業等相關社會事務的集成電路卡（IC卡）。社會保障卡卡號為卡背面長度為9位的字符串。例：卡號：Axxxxxxxx。4、未辦理社會保障卡的參保人員，請盡快辦理社會保障卡！特別提醒合肥市人社局的工作人員特別提醒，目前，合肥市社會保險繳費包括：職工養老保險，單位繳費20%，職工個人繳8%;個體經濟組織單位繳12%，從業人員個人繳8%。職工醫療保險，單位8%，職工個人2%。失業保險，單位2%，職工個人1%。工傷保險根據行業風險程度確定單位基準費率在0.5%—3%之間，并根據情況調整，職工本人不繳費。生育保險，國家機關、全額撥款事業單位0.4%;企業0.8%;其他的用人單位可選擇0.4%或0.8%，職工本人不繳費。

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