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行業資訊 人力資源和社會保障：養老保險全覆蓋

摘要：對于很多流動就業的人員來說，養老保險在不同省份間復雜的轉移接續手續十分影響其便攜性。為了在異地轉移接續將更簡化更順暢，人力資源和社會保障部稱，養老保險統一信息平臺年內全覆蓋，從而為流動人員提供更快捷的服務。人力資源和社會保障部的組建，旨在更好地實施人才強國戰略，充分發揮我國人力資源優勢，建設人力資源強國；同時統籌機關和企事業單位人員管理；完善機關和企事業單位收入分配制度改革；整合人才市場和勞動力市場，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置；統籌全社會的就業和社會保障政策，建立健全從就業到養老的服務和保障體系。人力資源和社會保障部門日前下發通知規定，16－59歲符合新農保和城居保參保條件的低保、五保和撫恤補助對象，應按規定參加新農?；虺蔷颖?，個人繳費后，享受政府補貼和集體補助。已經自愿參加本市新農保或城居保且年滿60周歲符合領取養老金條件的低保、五保和撫恤補助對象，可按月領取新農?；虺蔷颖ｐB老金。按照規定，對2011年7月1日前年滿60周歲，且符合城居保領取養老金條件的低保、五保、撫恤補助對象，自2011年7月起補發城居?；A養老金。對2011年7月1日至《通知》發文期間年滿60周歲的低保、五保、撫恤補助對象，按規定參保繳費后，符合城居保領取養老金條件的，自年滿60周歲的次月起補發城居保養老金。人力資源和社會保障部：養老保險統一信息平臺年內全覆蓋據了解，全國統一的人力資源和社會保障電子政務工程“金保工程”一期已經在去年完成驗收，目前已經有24個省(自治區、市)連接到了部級養老保險跨地區轉移接續平臺，2013年內要求全部省份接入。“今后，當投保人的養老保險關系需要轉移時，就可以利用信息平臺，把電子數據轉移到另一個地區，經辦機構不用重新入表，簡化了流程，而信息傳遞的完整性和準確性都會增強。”人社部信息中心社保處處長宋京燕表示，養老保險關系轉移將更加及時和簡便，從而為流動人員提供更快捷的服務。除了職工養老保險制度內轉移，信息平臺也將方便不同養老制度間的銜接。按照正常時間表，現行的三類基本養老保險制度，也就是城鎮職工基本養老保險、新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險中的銜接轉換辦法年內將會出臺。宋京燕介紹，這也將通過“金保工程”的統一平臺完成：“這樣除了機關事業單位，其他人群的養老保險將全部納入。”而平臺建立之所以必要，是因為我國養老金統籌層次亟待提高。與養老金的地市級統籌水平相對應，社保信息系統也碎片化嚴重，地方社保經辦機構多使用自己開發的系統。但隨著人口流動性增強、養老金社會化發放的推進，社會保險業務管理的信息量正以前所未有的速度膨脹，管理的基金量也急劇增長，小規模的信息系統已不能適應其需要。但是，養老保險的根本問題仍是資金統籌層次太低。人社部信息中心副主任翟燕立對《經濟參考報》記者表示，社保信息實現部、省、市三級貫通不是問題，但信息系統畢竟跟業務經辦有關系，在養老保險基金省級統籌甚至地市一級統籌的限制下，對實現全國統籌起不到決定性作用。“全國聯網做到了，但是資金不聯通，各個省份自己管自己的基金，有自己的經辦規程，那么數據聯網的影響就有限。

#社會保障 #社保查詢

2024-12-02 17:53:05

行業資訊 上海社會保障網2013年人力資源和社會保障工作會議

摘要：上海社會保障網公布最新數據顯示：2012年，上海市社會保障和就業支出172.4億元。對此，上海社會保障局召開會議，商討2013年社會保障制度，為進一步提高居民社會保障待遇，促進上海社會發展。主要用于貫徹《社會保險法》，落實對城鎮職工基本養老保險、城鎮居民社會養老保險等社會保險基金的補助，支出81.5億元；貫徹落實國家人口與計劃生育條例，對符合獨生子女政策的退休人員發放一次性計劃生育獎勵費等，支出12億元；落實孤兒養護等社會救助、機構養老等社會福利經費，支出8.8億元；保障公益性、開放性實訓基地運行，扶持就業困難人群創業，落實自謀職業退役士兵社會保險費和生活費補貼等，支出2.5億元。2012年，上海新增就業崗位61.38萬個，同時調整了養老金、最低工資、工傷保險、失業保險、鎮保住院大病封頂線等一系列保障待遇標準。上海召開2013年人力資源和社會保障工作會議，會議認為，2012年全市各級人力資源社會保障部門全面完成全年各項工作任務。今年，上海將以鼓勵創業和職業培訓為重點，推動實現更高質量的就業。“力爭新增就業崗位50萬個以上”、“穩慎實施居住證積分管理制度”、“制定公務員職業信用征信辦法”、“研究并適時出臺本市事業單位工作人員獎勵、懲處、申訴等實施細則”--2013年人力資源和社會保障工作會議羅列有八大工作要點。2012年，上海繼續保持了就業形勢總體穩定，啟動實施了新一輪鼓勵創業帶動就業三年行動計劃，全年幫助成功創業10669人；實施了扶持失業青年就業的“啟航計劃”，實施之初排摸的2萬名失業一年以上的長期失業青年群體中有7330人實現就業。2012年全市新增就業崗位61.38萬個，登記失業率為4.2%，保持了就業形勢總體穩定。切實優化人才發展環境，編制發布戰略性新興產業、航運和文化創意產業人才開發目錄；認真落實各類高層次人才計劃，做好中央和本市“海外高層次人才千人計劃”政策落地服務工作，落實國家“外專千人計劃”、“高層次人才特殊支持計劃”，推進本市“專業技術領軍人才千人計劃”、“高技能人才首席技師千人計劃”，本市國家“外專千人計劃”入選人數名列全國第二，高技能人才占技能勞動者比重上升至27.03%。社會保障體系進一步健全，統籌考慮、分步實施，調整一系列保障待遇標準。保持本市勞動關系總體和諧穩定，本市勞動合同簽訂率保持在98%左右。2013年本市力爭新增就業崗位50萬個以上，幫助成功創業1萬人，將城鎮登記失業率控制在4.5%以內。以企業職工和農民工培訓為重點，形成企業為主體、職工廣參與、政府給支持的職業技能培訓基本架構，全年完成職業培訓50萬人，其中農民工培訓20萬人。今年本市將加強失業監測，完善就業監測體系。以失業、協保、征地人員、農村富余勞動力等人群為重點，動態掌握其求職意向，及時發現各類群體就業狀況的變化。開展失業預警體系試運行，完善有關指標和預測方法，形成有效的就業監測體系。人才發展方面，本市今年將完善居住證、居轉戶、直接落戶的政策體系，適應本市產業調整與發展，加快引進各類人才。根據市政府部署，穩慎實施居住證積分管理制度。實施國際金融、國際航運及戰略性新興產業、文化創意產業等重點領域人才開發計劃和民營企業高級經營管理人才培養計劃。今年將建立本市留學人員創業園區聯盟。會議指出，要深入貫徹黨的十八大精神，突出重點、務實工作，全面做好2013年人力資源和社會保障工作。促進就業方面，要在實現充分就業的基礎上，通過調整結構，推動實現更高質量的就業，要把大力鼓勵創業、加強職業培訓、促進重點人群市場化就業作為政府推動實現更高質量就業的關鍵。人才發展方面，強調“人才是上海最重要的資源”，要堅持高端引領、重視營造環境，為上海創新轉型廣納有用之才。社會保障方面，按照國家有關規定，繼續完善各項保障制度，統籌推進城鄉社會保障制度，抓緊研究城鄉居民社會保險制度的合并實施及推進社保經辦服務城鄉均等化。勞動關系方面，要健全構建和諧勞動關系的法制環境、長效機制，及時妥善處置好群體性勞動關系突發事件，切實維護勞動者合法權益，促進勞動關系和諧穩定。會議明確了2013年本市人力資源社會保障工作的主要任務：以鼓勵創業和職業培訓為重點，推動實現更高質量的就業；堅持高端引領和環境優化，加強人才隊伍建設；以完善制度體系為重點，著力統籌城鄉社會保障制度；完善機關事業單位人事工資制度，做好軍轉安置工作；以制度建設為抓手，加強公務員培訓，建設高素質公務員隊伍；完善預防和調處機制，構建和諧勞動關系；加強行政能力建設，提升公共服務水平；加強系統自身建設，打造一支高素質的干部隊伍。
 

#上海社保 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 社?？ㄓ惺裁从?/a>

摘要：社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫，進行醫療保險個人賬戶結算；可以憑卡辦理養老保險事務；可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇等。持卡人可以上網查詢信息，將來還可以在網上辦理有關勞動和社會保障事務。將來不在這做了也可以轉回家繼續享受社保待遇。 社會保障卡，是由勞動和社會保障部統一規劃，由各地勞動保障部門面向社會發行，用于勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡（IC卡）。面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡。 社?？ǖ闹饕δ埽?1、社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休等），可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。 2、社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。 3、持卡人可以憑卡就醫，進行醫療保險個人賬戶結算；可以憑卡辦理養老保險事務；可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇等。 4、此外，社會保障卡還是握在勞動者手中開啟與系統聯絡之門的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網查詢信息，將來還可以在網上辦理有關勞動和社會保障事務。 2011年8月21日，人社部表示，他們正在推行社保一卡通，部署擴展社會保障卡應用領域的工作。為此，該部發布了《關于社會保障卡加載金融功能的通知》。加載金融功能后的社會保障卡在具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等功能的同時，還可作為銀行卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。以便促進金融服務民生，方便群眾享受社保待遇和金融服務。 具有金融功能的社會保障卡的金融應用為人民幣借記應用，暫不支持貸記功能。該卡卡片介質為接觸式芯片卡，可以用芯片加隱蔽磁條復合卡的形式暫時過渡，芯片中應同時包含人力資源社會保障應用和金融應用。

#社保卡 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 人力資源和社會保障部網站：城鄉養老保險欲合并

摘要：養老保險一直是社會各界關注的焦點，國家曾通過多種形式解決養老金缺口問題。人力資源和社會保障部網站稱，城鄉居民養老保險今年合并。人保部新聞發言人尹成基周五表示，2012年底，全國社會保險基金總收入為28465.3億元，比上年增長18.4%；總支出22063.1億元，同比增長22.2%。其中，城鎮職工養老保險基金總收入19693億元，總支出15502億元，當期結余4191億元，累計結余23667億元。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛在出席《中國養老金發展報告2012》發布式時同樣強調了該問題，“目前社會上反應比較強烈的一個問題，就是在養老金待遇方面，由于雙軌制所導致的待遇差距過大問題，這個已經成為一個近年來人大、政協兩會之前和這期間反映比較強烈的問題。就目前而言，我國城鎮職工養老金實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的制度，個人和企業分別按職工本人上年工資總額的8%和20%繳納保險費，個人部分進入個人賬戶，企業繳納部分進入社會統籌賬戶。原則上講，個人賬戶的產權屬于個人所有，賬面上的余額不能調劑借用，但由于我國的社保制度起步較晚，養老金沒有原始積累，加之老齡化程度不斷加深，各地方政府的統籌賬戶均存在不同程度的支付缺口，于是紛紛借用個人賬戶資金發放退休人員養老金甚至挪作他用，最終導致個人賬戶空賬率極高。人力資源和社會保障部召開2012年第四季度新聞發布會，新聞發言人尹成基通報今年工作時表示，城鎮居民養老保險和新型農村養老保險今年將推進合并實施，研究職工基礎養老金全國統籌辦法。就目前而言，我國城鎮職工養老金實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的制度，個人和企業分別按職工本人上年工資總額的8%和20%繳納保險費，個人部分進入個人賬戶，企業繳納部分進入社會統籌賬戶。原則上講，個人賬戶的產權屬于個人所有，賬面上的余額不能調劑借用，但由于我國的社保制度起步較晚，養老金沒有原始積累，加之老齡化程度不斷加深，各地方政府的統籌賬戶均存在不同程度的支付缺口，于是紛紛借用個人賬戶資金發放退休人員養老金甚至挪作他用，最終導致個人賬戶空賬率極高。尹成基介紹今年工作安排時表示，主要任務之一是完善各項社會保險制度，包括：制定實施城鄉養老保險制度銜接政策，建立遺屬待遇和病殘津貼制度；在新農保、城居保提前8年實現制度全覆蓋的基礎上，今年推進合并實施城鄉居民社會養老保險制度，涉及人數約4.8億人；完善和落實被征地農民的社會保障政策；研究城鎮職工基本養老保險基礎養老金全國統籌辦法。推進醫療保險城鄉統籌，做好大病保險試點。修訂失業保險條例，開展建立失業預警制度試點，研究制定失業保險預防失業、促進就業的政策措施。出臺實施生育保險辦法。尹成基表示，今年將繼續適度提高社會保障待遇水平。據悉，2012年全國企退人員基本養老金達到1721元，比上年增加210元。此外，今年將全面實行醫療保險總額控制。研究社會保險基金投資運營、保值增值問題。

#社會保障 #社會保險

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 城鄉居民醫療保險制度擬年內統一

摘要：為了提高我國醫保覆蓋率，更好的讓人民享受醫保政策，近期我國調整了醫療保險制度，計劃2013年國務院逐步統一城鄉居民基本醫保。通過這幾年的快速推進，醫療保障制度實現了超過13億人的覆蓋，用“輝煌成就”來形容，應當不是言過其實，對此中國很驕傲，世界很驚嘆。中國將計劃經濟體制下形成的醫療保障制度改革為符合市場經濟體制的醫療保險制度，依靠的是改革的智慧和艱難的探索，而近幾年醫保的快速擴張，依靠的是勇氣和財力。在被稱為“中國模式”的政治、社會和經濟體制下，政府重視，強力行政推動，大手筆財政投入，容易實現量的快速增長。而醫療保障制度建設從規模擴張轉移到全面提升質量，目前也已經是社會共識。5月24日，國務院批轉了國家發改委《關于2013年深化經濟體制改革重點工作的意見，18項重點工作勾勒出了我國今年經濟體制改革的路線圖。民生保障方面將打出組合拳醫保體系健全、保障房制度完善、社會救助制度兜底、食品藥品安全準入、環境權益被保障等領域的改革將是中央政府在民生保障方面打出的組合拳，使改革紅利更多更公平惠及全體人民。今年民生領域的改革重點包括，統一城鄉居民基本醫療保險制度；研究制定基礎養老金全國統籌方案；有序推進公租房、廉租房并軌；逐步形成保障特困群體基本生存權利和人格尊嚴的長效保底機制；建立最嚴格的覆蓋生產、流通、消費各環節的食品藥品安全監管制度；建立健全最嚴格的環境保護監管制度。城鎮化是我國最大的內需潛力所在，推進城鎮化，關鍵靠改革。圍繞提高城鎮化質量、推進人的城鎮化，《意見》明確，要根據城市綜合承載能力和轉移人口情況，出臺居住證管理辦法，分類推進戶籍制度改革，統籌推進公共服務和社保制度改革。今年農村改革的任務主要是，建立健全農村產權確權、登記、頒證制度。依法保障農民土地承包經營權、宅基地使用權、集體收益分配權。焦點一：個人房產稅試點擴大國家發改委周五明確表示，個人住房房產稅改革試點范圍擴大將擇機進行，今年會有具體動作。同時，今年將重點研究個人投資者境外投資事宜，預計明年將出臺具體政策。房產稅經過多年調查，已經在上海、重慶進行了試點，現在正在考慮擇機擴大試點范圍，今年會有具體動作。除了擴大房產稅試點范圍，昨日發布的《意見》還要求健全保障性住房分配制度，有序推進公租房、廉租房并軌。焦點二：城鎮化與地方債務針對城鎮化問題，發改委提到了城鎮化和統籌城鄉相關改革，包括研究制定城鎮化發展規劃。以增強產業發展、公共服務、吸納就業、人口集聚功能為重點，開展中小城市綜合改革試點。焦點三：電水氣階梯價格制度在資源性產品價格改革方面，《意見》要求推進電價改革；在保障人民群眾基本生活需求的前提下，建立健全居民生活用電、用水、用氣等階梯價格制度等。《意見》報告原文摘要●提高勞動收入報酬深化收入分配制度改革。貫徹落實深化收入分配制度改革的若干意見，制定出臺合理提高勞動報酬、加強國有企業收入分配調控、整頓和規范收入分配秩序等重點配套方案和實施細則。●擴大房產稅改革試點擴大營業稅改征增值稅試點范圍，在全國開展交通運輸業和部分現代服務業營改增試點，擇機將鐵路運輸和郵電通信等行業納入試點范圍。擴大個人住房房產稅改革試點范圍。●統一城鄉基本醫保制度整體推進城鄉居民大病保險，整合城鄉基本醫療保險管理職能，逐步統一城鄉居民基本醫療保險制度，健全全民醫保體系。研究制定基礎養老金全國統籌方案。●簡政放權減少審批事項簡政放權，下決心減少審批事項。抓緊清理、分批取消和下放投資項目審批、生產經營活動和資質資格許可等事項，對確需審批的項目，要簡化程序、限時辦結相關手續。嚴格控制新增審批項目?！耔F路系統對社會資本放開改革鐵路投融資體制。建立公益性運輸補償制度、經營性鐵路合理定價機制，為社會資本進入鐵路領域創造條件。支線鐵路、城際鐵路、資源開發性鐵路所有權、經營權率先向社會資本開放?！癯雠_城鎮化發展規劃研究制定城鎮化發展規劃。以增強產業發展、公共服務、吸納就業、人口集聚功能為重點，開展中小城市綜合改革試點。優化行政層級和行政區劃。實施好經濟發達鎮行政管理體制改革試點?！穹诸愅七M戶籍制度改革根據城市綜合承載能力和轉移人口情況，分類推進戶籍制度改革，統籌推進相關公共服務、社會保障制度改革，有序推進農業轉移人口市民化，將基本公共服務覆蓋符合條件常住人口?！裢七M事業單位分類改革加快推進文化領域政事、政企、政資分開。穩步推進事業單位分類改革，推進事業單位人事、收入分配和社會保險制度等改革，加快管辦分離和建立法人治理結構?！駭U大存貸款利率浮動幅度穩步推進利率匯率市場化改革。逐步擴大存貸款利率浮動幅度，建立健全市場基準利率體系。完善人民幣匯率形成機制，充分發揮市場供求在匯率形成中的基礎性作用?！窠∪娝畾怆A梯價格制度推進電價改革，簡化銷售電價分類。在保障人民群眾基本生活需求的前提下，綜合考慮資源節約利用和環境保護等因素，建立健全居民生活用電、用水、用氣等階梯價格制度。

#醫療保險 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 怎么做好勞動保障協理員

摘要：自2002年以來，在各級黨和政府的高度重視下，街道社區勞動保障工作平臺建設有了一個大發展。截止到目前，全國98%的街道、73%鄉鎮建立了勞動保障工作機構，89%的社區配備了勞動保障工作人員，已經形成了17萬人的基層勞動保障工作隊伍。這支隊伍已經成為勞動保障工作一支重要的生力軍，發揮著越來越重要的作用，不僅從最基層保證勞動保障政策的落實和整個勞動保障任務完成，并且受到下崗失業人員和退休人員的普遍歡迎。勞動保障協理員就是在社區協助轄區居民辦理勞動就業再就業、社會保障具體事務；同時承辦勞動監察維權等相關事務；并為退休人員提供社會化管理服務的人員。它的職業名稱是“勞動保障協理員”。它的職業等級是國家職業資格四級（中級）、國家職業資格三級（高級）。
職業定義在街道（鄉鎮）、社區等基層勞動保障工作機構承辦勞動就業再就業、社會保險、退休人員社會化管理、勞動監察維權等相關事務的人員。申報條件——四級（具備以下條件之一者）
　?。?）經四級勞動保障協理員正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
　?。?）在本職業連續見習工作兩年以上。
　　（3）具有大學專科及以上學歷（含同等學歷）。三級（具備以下條件之一者）
　　（1）取得四級勞動保障協理員職業資格證書后，連續從事本職業工作1年以上，經三級勞動保障協理員正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
　?。?）取得四級勞動保障協理員職業資格證書后，連續從事本職業工作兩年以上。
　?。?）具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事相關職業工作1年以上。怎么做好勞動保障協理員必須熱愛這項事業，要對所從事的工作有明確的認識，明確自己工作性質、對象、目的和意義，明確做好人社保障工作對促進經濟、社會發展的重要性，尤其是面向農村的勞動保障協理員更要明確大力發展農村社會保障是解決“三農”問題，實現城鄉協調發展及經濟社會協調發展的一個重要途徑，努力提高自己思想覺悟和政治素養。要有愛崗敬業、甘于奉獻的精神；要有關心群眾疾苦，積極為百姓服務的工作熱情；要有不辭辛苦，雷厲風行的工作態度；要有腳踏實地，科學嚴謹的工作作風；要有開拓創新，務求實效的工作效率。做為一名鄉鎮勞動保聯協理員，面向的服務對象主要是農村人，素質低，技能差，社保工作更為艱巨，做好這項工作關乎農村的發展和社會的穩定。目前，全社會面臨著就業供大于求的尖銳矛盾，勞動力與崗位不適應的結構性矛盾突出，部分企業招工難和求職者就業難狀況進一步加劇，加之農村現階段人社保障還是一個全方位、低水平的社會保障，城鄉發展不平衡。對此，做為一名勞動保障協理員必須有清醒的頭腦，充分認識當前人社保障工作的復雜性和艱巨性。要有應對和解決各種困難的有力措施和思想準備，要拼力工作，負重前行。同時，還要看到社會障工作也面臨著前所未有的機遇，那就是人社保障工作在社會發展全局中的地位越來越突出，在黨和政府工作中的位置越來越重要。作為協理員一定要堅守信念，堅定信心，堅持以人為本，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高尚情懷，要有為國家解難，為社會解憂的高度責任感和使命感，通過自己不懈努力，勤奮工作，努力做好黨和人民交給的任務。勞動保障協理員的待遇在市政府統一組織下，通過嚴格筆試、面試程序經過激烈競爭，走上社區勞動保障協理員這一崗位（競爭最激烈的達到13：1）。當初勞動保障協理員初上崗位時，正值大批下崗失業人員出“中心”，解除勞動關系，我們及時承擔了大量繁重的再就業援助工作。為國家的各項再就業優惠政策在最基層的落實，為維護社會和諧穩定，促進經濟發展發揮了無可替代的積極作用。到今天6年過去了，勞動保障協理員的工作由最初的提供就業服務和再就業援助工作，到現在就業、再就業援助工作、離退休人員社會化管理、城鎮居民醫保工作、社會保險擴面等基層社會保障工作全面承擔。僅2008年最后3個月，社保補貼和城鎮居民醫保兩項工作每名勞動保障協理員經手的現金就達十幾萬，甚至數十萬。這兩項工作僅占我們全部工作的一小部分。絕大多數協助員在干本職工作的同時還要投入大量精力參與經濟普查等上級安排的工作，為社區居委會分擔著很多諸如低保、計劃生育等具體工作。我們直接面對的是最基層的群眾，很多熱點、難點問題要我們直接去處理。工作的性質決定了勞動保障協理員必須有較高的政治素質和業務素質。就是這樣一支隊伍，今天勞動保障協理員卻被涉及切身利益的勞動合同與工資問題所困擾著。
 

#社會保險 #社會保障 #勞動保障

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 養老金11年縮水6千億

摘要：去年有媒體報道說，有關專家在2012年養老保障國際學術論壇上表示，截至2011年，企業年金基金累計余額是3570億人民幣，全國社?；?，總資產為8689億元，基本養老保險基金則高達1.92萬億。但是，由于歷史原因，該基金投資方式主要以存銀行為主；在以銀行存款為主的投資體制下，養老金的收益率十分低下，年均不到2%，而2001―2011年的通貨膨脹率則為2.47%，以此測算，養老金在10年期間的“損失大約高達6000億元”。 社科院專家：縱觀全世界養老金制度發展比較完善的發達國家(美國、加拿大、瑞典等等)，無論其是發達國家還是發展中國家，都經歷了改變現收現付的養老金發放模式的過程。以加拿大為例，其早在1957年就推出第三支柱私人養老金RRSP計劃，政府允許稅前扣除限額內的個人供款，供款限額約為每人每年21，000加元。目前在加拿大，約69%的成人擁有RRSP賬戶，RRSPs在65歲以上退休人員的整體收入中替代率達到32%。 中國著名經濟學家郎咸平對于養老金縮水6000億這一狀況，表示憂心忡忡！他說按照我們現在的養老金情況來看，我們一旦退休，很可能面臨著悲慘的生活。為什么這么說？我們先以北京為例，看看北京居民的養老狀況會是怎樣的？目前北京一個普通家庭一年的生活費是5萬元，如果CPI漲幅為3%，20年后要保持像現在這種生活水平的話，一年就需要9萬塊。假設你離退休還有20年的時間，退休后還要再活20年，那么你需要的養老費用是242萬元。按照我們現在這種養老制度，如果你月薪是4000塊，再假設你薪水的漲幅和通脹一樣每年漲3%。當然，我深深地表示懷疑，你的薪水能不能漲3%，但是假設能，好吧。那退休時你的養老保險金總共也只有37萬元，但是你需要242萬元，你連這個零頭都不夠，怎么養老？太可怕了！ 據專家估計，如果按照目前養老金的繳費率、擴大覆蓋面的速度、以及財政補貼力度等政策和制度的參數來測算，到2020年，中國基本養老保險累計余額將在9萬億―11萬億左右，如果加上醫?；鸬绕渌膫€險種的基金累計余額，五險基金將超過15萬億―16萬億這樣的養老保險基金規模將僅次于美國和日本的養老基金規模。從其將要覆蓋的人口數量來看，中國養老金的保值增值壓力十分巨大。因此，中國的部分基本養老保險基金從銀行抽資而進行市場投資已經成為其保值增值的不二之選。 針對我們國家的養老金缺口問題，有人提出要延遲退休年齡。固然，延遲退休年齡是解決養老金缺口的解決手段之一，但是，我們需要綜合來看。根據我們國家的基本國情，我們國家人口眾多，而且年輕人就業壓力越來越大，房價越來越高，個人無論生活成本還是養老成本都在不斷上升，所以延遲退休年齡在我國來看小編認為并不是十分現實。常言道，開源節流，我們不能只把目光盯在節流上面，更要注意開源方面的進程。 所以，解決養老金縮水六千億的問題，小編認為增加養老金的投資渠道，保障養老金的投資收益才是當前的重中之重。下面小編就為大家推薦目前在開心保網站上熱賣的“泰康e理財D款年金保險”產品。 泰康e理財D款年金保險（投資連結型） 產品特色 ●低風險穩增值：使用債券型投資賬戶投資增值，風險較低，收益適中。最近10年來，市場上所有債券型開放式基金的平均年收益率為6%，風險與收益關系更適合財富的穩健增值。 ●遺產稅可規避：人壽保險賠款不須經過遺產驗證，受益人可以免除繁復手續，快捷地領得有關款項，免除被迫沽售資產套現的無奈。 ●財產分配私密：在財產分配上，具有保密、可修改的特點，完全根據投保人意愿行事。制定了分配方案又后悔，可以讓您隨時修改受益人的領取金額，或者終止計劃。 ●傳財富福后代：受益人由投保人自由指定，領取期限也可由投保人任意規定。這種靈活的指定財富傳承金領取方式，可完全體現財富傳承人的意愿，幫助財富繼承人合理安排，防止過度消費，讓家族財富安全傳遞。

#養老金 #養老保險 #社會保障

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 城鎮居民醫療保險報銷推出惠民措施

摘要：城鎮居民基本醫療保險是社會醫療保險的組成部分，保障了城鎮居民基本醫療要求，各地城鎮居民醫療保險報銷情況不斷完善。據悉，揚州城鎮居民醫療保險報銷比例提高，太原城鎮居民大病醫保實現即時報銷。揚州城鎮居民醫療保險報銷比例提高城鎮居民醫保的籌資分為財政補貼和個人繳費兩部分。今年省人社廳出臺相關規定，居民醫?；I資總額按照各統籌地區上年度城鎮居民人均可支配收入的1.5%—2.5%確定；城鎮居民醫保財政補助金額隨經濟社會發展變化而動態調整，人均補助標準一般不低于籌資總額的80%，且不低于國家規定的財政最低補助額度。據此，我市新出臺的《通知》規定，2013年我市城鎮居民醫保財政補貼標準由2012年的平均每人每年240元調整為280元。參加城鎮居民醫保的人群分為老年居民、特困居民、一般居民、未成年居民四類，不同人群繳費的標準不同，特困居民及特困學生兒童個人不繳費。報銷待遇居民醫保最高支付限額提高18萬元與職工醫保相比，居民醫保的籌資水平不高，本著“?；?、保大病”的原則，醫院就診率最高的門診報銷比例偏低，目前我市的平均住院報銷比例為70%。此次調整，居民的醫保報銷待遇水平也會隨之調整。今年我市將統一全市居民醫保住院起付線，自2013年7月1日起，居民醫保最高支付限額提高為18萬元。此外，我市還將提高住院報銷比例，參保居民政策范圍內住院費用采取分段報銷，起付線至10萬元（含）報銷比例為70%，10萬元至最高支付限額報銷比例為75%，同時為了鼓勵參?；颊叩交鶎由鐓^就診，對在基層定點醫療衛生機構住院發生的政策范圍內醫療費用報銷比例統一為75%。太原城鎮居民大病醫保實現即時報銷太原市醫療保險管理服務中心公布，該市城鎮居民大病醫保已全面實現即時報銷，也就是參保人員出院時，只需結清自己應當負擔的那部分醫療費用即可，醫保負擔部分醫療費用當場報銷。此舉惠及87.4萬名參保人員。這在我省尚屬首家。據了解，目前太原市參加城鎮居民大病醫保的人員，同時都參加了城鎮居民基本醫療保險。這些人員以城鎮非從業人員為主，包括大中小學生、嬰幼兒等。參保人員生病住院后，發生符合規定的醫療費用，先由城鎮居民基本醫療保險按照規定比例報銷，年最高報銷限額為6萬元。據介紹，參保人員一旦得了大病，年報銷額度超過6萬元封頂線，就再由城鎮居民補充醫療保險按規定報銷，年最高報銷限額為14萬元。兩項相加，年最高報銷限額為20萬元。之前由于墊付金額大，不少參保人員負擔有困難。加上報銷手續繁瑣，報銷周期至少要10個工作日。為此，太原市醫療保險管理服務中心開發了專門的信息系統，優化報銷結算流程。去年，該系統率先在4家醫保定點醫院試點運行。目前，此項惠民政策已在全市所有城鎮居民醫保定點醫院推廣應用，受益人群達56人次，涉及大病報銷金額近39.6萬元。在全國醫療保險系統中，這樣大范圍、廣覆蓋地進行補充醫療保險住院即時報銷也是首次。城鎮居民醫療保險報銷比例是多少？一是學生、兒童。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的18萬元以下醫療費用，三級醫院起付標準為500元，報銷比例為55%；二級醫院起付標準為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標準，報銷比例為65%。二是年滿70周歲以上的老年人。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下醫療費，三級醫院起付標準為500元，報銷比例為50%；二級醫院起付標準為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標準，報銷比例為65%。三是其他城鎮居民。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標準為500元，報銷比例為50%；二級醫院住院起付標準為300元，報銷比例為55%；一級醫院不設起付標準，報銷比例為60%。

#醫療保險 #城鎮醫療 #社會保障 #城鎮居民醫保

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 深圳勞動保障局公開選調公務員

摘要：據悉，深圳勞動保障局將在全市范圍內選調公務員，以下為您詳細介紹選調公務員任職崗位與要求。該局面向深圳市內公開選調公務員若干名。此次選調擬任職位為市人力資源和社會保障局局機關副主任科員或科員。符合年齡在35周歲以下（1977年3月31日后出生）；普通高等院校全日制本科以上學歷，學士以上學位，專業不限；具有公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員身份，并已進行公務員登記或已進行參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記；綜合管理類公務員報考的，要求現任職務為副科級以下。行政執法類公務員報考的，要求在行政執法類職位工作滿5年（含試用期），由綜合管理類套轉為行政執法類的，不受此限。行政執法類公務員通過選調后轉任該局綜合管理類公務員的，職務確定為科員，任職時間重新計算；上年度考核為稱職及以上等次等8個條件的人員可報名。報名時間為4月18日至19日，采取現場報名和資格審核。報名人員可登錄深圳市人力資源和社會保障局網站或深圳市考試院網站下載《報名登記表》并查詢相關事項。一、擬任職位深圳市人力資源和社會保障局局機關副主任科員或科員。二、選調條件根據《中華人民共和國公務員法》的有關規定，此次選調公務員須同時具備如下條件：（一）有良好的思想政治素質和較強的工作責任感和事業心，遵紀守法，身體健康；（二）普通高等院校全日制本科以上學歷，學士以上學位，專業不限；（三）年齡在35周歲以下（1977年3月31日后出生）；（四）具有公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員身份，并已進行公務員登記或已進行參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記；（五）綜合管理類公務員報考的，要求現任職務為副科級以下；行政執法類公務員報考的，要求在行政執法類職位工作滿5年（含試用期），由綜合管理類套轉為行政執法類的，不受此限。行政執法類公務員通過選調后轉任我局綜合管理類公務員的，職務確定為科員，任職時間重新計算；（六）具有較強文字綜合能力；（七）上年度考核為稱職及以上等次；（八）符合任職回避規定。具有下列情形之一的人員不得報名：（一）正在接受司法機關立案偵查及紀檢機關和監察部門立案審查的；（二）受黨政或政紀處分尚未解除的；（三）有不符合職位任職要求的其他情況的。三、選調程序與方法（一）報名與資格審核1、采取現場報名和資格審核。報名時請提供以下材料：（1）《報名登記表》，報考人員可登錄深圳市人力資源和社會保障局網站或深圳市考試院網站下載；（2）本人身份證、戶口本、學歷和學位證書，均驗原件留復印件；（3）現職務任免文件。2、報名時間：2013年4月18日-19日。3、報名地點：深圳市福田區福中三路市民中心西區C4131室，聯系人：聯系電話：82101020，82101226 。（二）考試考試形式包括筆試、面試。考試時間、地點另行通知。（三）組織考察根據考試成績，我局確定考察對象，組織考察工作。（四）確定選調人選綜合考試成績和考察情況，我局擇優確定擬選調人選，并按照有關規定辦理調動及任職手續。附件：深圳市人力資源和社會保障局公開選調公務員報名表深圳市人力資源和社會保障局

#深圳勞動保障局 #深圳社保局 #深圳公務員

2024-12-02 17:53:05

實事資訊 蘇州勞動保障網：城鄉社保并軌

摘要：蘇州勞動保障網發布消息：全市農村居民養老保險、醫療保險與城市居民實現并軌。這標志著蘇州市社保建設取得進一步的成功。2012年11月國家人社部就《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》（下簡稱“暫行辦法”）公開征求意見。暫行辦法提出，我國職工養老保險、新農保以及城鎮居民養老保險將實現銜接轉換，繳費年限也將明確換算辦法。蘇州率先實現了城鄉一體化社會保障，至2011年底，蘇州新農保轉城保還剩12.9萬人，目前這部分人已全部進入城鄉居民養老保險，蘇州本地居民城鄉銜接轉換目前已基本完成。作為江蘇省唯一的城鄉一體化綜合配套改革試點地區、全國社會保障城鄉一體化發展典型示范區，蘇州于2008年起開展城鄉一體化發展試點。2003年起，蘇州在全國率先探索新農保，正式建立并實施了新型農村社會保障制度。全市農村社會養老保險參保人數，2003年當年為91.5萬人，2007年高峰時達到182萬人。至去年底，蘇州新農保轉城保還剩12.9萬人，目前這部分人已全部進入城鄉居民養老保險。暫行辦法規定，對于我國現行的三類養老保險：城鎮職工基本養老保險（“職保”）、新型農村社會養老保險（“新農保”）或城鎮居民社會養老保險（“城居保”），參加過兩種或兩種以上的人員，可銜接轉換養老保險。而只參加了一種保險制度，在跨地區轉移時，依然按照各制度自身的規定轉移接續。其中主要包括三種情況，即職保轉為新農?；虺蔷颖?；新農?；虺蔷颖＾D為職保；新農保和城居?；マD。記者了解到，在國家出臺新農保、城鎮居民社會養老保險相關政策后，為與國家政策進行對接，蘇州按規定將新農保、城鎮居民社會養老保險合二為一，于2010年末出臺城鄉居民養老保險辦法。蘇州勞動保障網統計稱，從今年1月1日起，江蘇省蘇州市農村居民養老保險、醫療保險與城市居民實現并軌。加上此前已經完成的城鄉“低保”并軌，蘇州提前1年實現城鄉居民社會保障“三大并軌”。此舉標志著蘇州已在江蘇全省率先建成一個覆蓋全民、城鄉一體的社保體系，也意味著300多萬蘇州農民在社保制度上真正開始享受“市民待遇”。在養老保險方面，農民每月領取的養老金從以前的220元“養老金”變成了650元“退休金”。“我們農民也和城里人一樣領退休工資，而且一下子漲了兩倍。”吳江市震澤鎮齊心村村民宋水娥在一次性補繳2萬多元后，把自己的“農村養老保險”轉為“城鎮職工養老保險”。根據蘇州的“并軌”設計，以后隨著每年城鎮職工養老保險金的調整，她的養老金還會逐年增加。“以前城里搞的是‘城保’，農村搞的是‘農保’，兩個系統并不對接，農民的社會保障比城里差得太遠，并軌就是要讓這兩個系統在制度設計上實現對接。”蘇州市人社局長王慶華介紹，這個事情做完，打破“城鄉二元”結構就破題了。2011年初，蘇州市委、市政府作出決策，加快實現社會保障城鄉一體化，三年內實現“三大并軌”。隨后相繼推出一系列制度創新舉措，蘇州也由此躋身全國首個“統籌城鄉社會保障發展典型示范區”。今年1月，蘇州在《政府工作報告》里鄭重承諾，年內“推進醫療保險、生育保險市級統籌，實現養老保險和居民醫療保險城鄉并軌”。省委常委、蘇州市委書記蔣宏坤說：“城鄉社保并軌是一項民心工程，也是建設現代化的奠基工程。我們寧可少上項目，也要拿出足夠的財政資金實現城鄉社保一體化。只有把城鄉社會保障體系構筑好，才是真正的以人為本，才更有利于提升社會和諧水平。”蘇州勞動保障網介紹，雖然沒有確切的統計，但可以肯定地說，為全市農民辦理社保“并軌”，蘇州市縣（區）兩級財政在最近3年內至少先后拿出了上百億元。日前，國家人社部社會保障研究所專家組前來調研，對蘇州社會保障情況給予高度評價：“蘇州已實現養老保險、醫療保險城鄉并軌，特別是醫療保險待遇已達到國際先進水平。”

#蘇州勞動保障網 #蘇州社保

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