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約有422項符合搜索社會保障的查詢結果,以下是第121-130項。
行業資訊 廈門社會保障卡信息網:廈門社保卡的發展
摘要:據廈門社會保障卡信息網消息稱,廈門市社保卡經過不斷努力完善取得了更好的進步,為更多的居民帶來了方便,無論是異地刷卡還是社保卡圖書借閱,都在生活上大大的提高了居民社保福利。到市圖書館聽大型公益講座,不用再排長隊領票、簽到、驗票,只要打個電話報上號碼,到現場刷一下借閱證(社保卡)就行。記者昨日從廈門市圖書館獲悉,講座智能簽到系統開始啟用。此前,周末免費講座入場前,讀者都得在會場門口排隊簽到。收集到的資料,用于對聽講座的讀者群進行分析,但其弊端也是顯而易見的。由于大部分讀者都在講座前十幾分鐘到場,填寫資料又需要花費一定時間,讀者“堵”在門口,既影響講座的開始,也不方便讀者體驗,因此館方決定通過借閱證(社保卡)作為信息交換的介質,“解放”讀者。讀者可使用借閱證(社保卡)在圖書館設備上刷卡,電子簽到系統獲取讀者證號后保存在數據庫。簽過到的讀者來聽講座,只要直接簽入即可。此外,廈門社保卡率先“同城化”,市民手中的社保卡可同享廈、漳、泉三地醫保服務,三地就醫、購藥實現實時刷卡結算。需要提醒的是,漳州、泉州也將逐步開通參保人員持社保卡到其它兩地就醫、購藥時,相互實現醫療費用實時刷卡結算。人在漳州、泉州,可是手上拿的卻是廈門的社保卡,這讓一些廈門參保人員感到糾結。
經常到泉州、漳州出差的市民陳先生對此深有感觸。2012年上半年他到泉州出差,得了急性闌尾炎,所有就醫治療的費用都是他自己墊的,而且后來報銷時還需提供相關證明、排隊、等待,實在麻煩。據悉,此前廈漳泉參保人員到其它兩地就醫時,事先需要進行異地就醫報備、申請,而且只能到少數幾家報備的定點醫療機構看病,范圍很有限。不僅如此,若到其他定點醫療機構就醫,很多情況下參保人員需自己先全額墊付醫療費用,再根據當地的醫保政策憑醫院出具的證明資料等回到所在地報銷,手續較為麻煩。這樣一來,參保人員異地就醫時很不方便,而且手續麻煩,需要兩頭跑,費時又費力。當您有勞動保障方面的疑問或困惑時,不論是撥打12333勞動保障電話,或是登錄勞動保障網站,還是到社區勞動保障服務窗口,都可以得到詳盡的答案,獲得貼心的勞動保障服務。廈門社會保障卡信息網:廈門社保卡建設服務廈門市勞動保障部門通過金保工程建設構建了一個以“一個號碼、一個網、一張卡”,以及社區服務窗口、短信平臺為核心的金保工程信息化公共服務體系,凸現了全方位、多層面、快捷方便的勞動保障信息服務功能。通過金保工程體系,廈門市勞動保障部門平均每天對外服務約6萬人次,每天約有39000名市民使用社會保障卡看病購藥,實現了對勞動者“記錄一生、管理一生、服務一生”。一個號碼:1233312333是全國統一的勞動保障公益服務專用電話號碼。廈門市勞動保障部門運用人工應答、自動語音、計算機網絡、數據庫、Internet等多項技術,向社會提供全天候自動語音及留言信箱等自助服務和人工服務,使百姓咨詢有路、投訴有門。目前平均每天受理話務量超過5000人次,平均時長2.4分鐘。目前勞動保障網站主要有市勞動保障局網站,社會保障卡信息網、人力資源網等。您除了可以查詢到最新發布的勞動保障政策法規、辦事指南、統計公報、通知公告外,還可以查詢個人的參保繳費情況、個人賬戶情況、鑒定培訓成績等信息以及求職登記等。一張卡:社會保障卡如今,社會保障卡的功能不斷完善,市民持卡可以辦理就業(失業)登記、就業培訓、參加社會保險,持卡就醫、購藥、結算等所有勞動保障業務,同時還拓展應用到市民健康信息系統、住房公積金查詢、到市圖書館借閱圖書等領域。并將逐步擴大在金融領域的應用,使其成為廣大市民辦理社會保障事務的一張“綠色通行證”。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 人力資源與社會保障部網站解析醫保熱點話題
摘要:人力資源和社會保障部日前研究起草《生育保險辦法(征求意見稿)》,《征求意見稿》規定,應當由生育保險基金支付的生育醫療費用,由經辦機構與協議醫療服務機構直接結算。從人保部獲悉:藥店是醫保監管薄弱環節。現行的生育保險政策規定,婦女生育后到指定的機構領取生育生活津貼和生育醫療費補貼,這勢必出現婦女需個人先墊付生育醫療費而后再報銷的問題。 《征求意見稿》若實施,生育婦女無需再往返相關機構結算醫療費用。此外,《征求意見稿》規定,參加生育保險的人員在協議醫療服務機構發生的生育醫療費用,符合生育保險藥品目錄、診療項目及醫療服務設施標準的,由生育保險基金支付,即個人不需要支付費用;對于急診、搶救的,可在非協議醫療服務機構就醫。人力資源與社會保障部網站:藥店是醫保監管薄弱環節隨著越來越多的藥店納入到醫保報銷范疇,其背后的監管難題也成為各界關注的熱點。在十二屆全國人大一次會議新聞中心舉行的主題為“醫藥衛生體制改革”的記者會上,人保部副部長、國務院醫改辦副主任胡曉義表示,藥店是醫保監管的薄弱環節,因為藥店更加零散,要實現全面的聯網監控難度比較大,但政府會加大這方面的舉措。業內專家建議,所有醫保定點醫院需建立銷售臺賬,相關部門要不定期進行檢查,將藥店這一薄弱環節的騙保可能降低到最小。
  
  目前,我國已經構建起了世界上規模最大的基礎養老醫療保障網,醫療保險管理部門如何防止騙保行為、加強監管成為業界關注的焦點。胡曉義說,對于醫療機構和藥店的監管,要以支付方式的改革為抓手,推進第三方監管。“醫保部門和衛生部門一起配合,把醫保的信息管理網絡連到各個地方醫院,使每一次的診療、每一個處方都能夠在網絡上運行,得到實時監控。”
  
  但胡曉義同時坦言,對于藥店的監管還存在漏洞。“藥店是一個薄弱環節,原因是藥店更加零散。”胡曉義說,目前全國醫療保險定點藥店有17萬多家,而且很多都是小藥店,要實現全面的聯網監控難度比較大。
   
  藥店要想納入醫保報銷范疇,就必須列入聯網監控的系統。事實上,對于很多慢性病患者來說,如果能在藥店用社保卡購藥,就能避免到大醫院排隊掛號開藥,會非常方便。但隨著越來越多的藥店納入醫保,監管問題也越來越嚴重。同仁堂集團總經理梅群此前在接受北京商報記者采訪時就指出,如果藥店進入醫保,很可能在初期出現騙保等問題,所以必須讓有資質、口碑良好的藥店進入。
  
  藥房里不僅賣藥,還賣各種日用品和食品,而且與藥品一樣,也能使用醫保卡付賬。去年有網友發帖稱,某藥房里面銷售的食用油等日用品,雖然比在超市里買貴了兩到三成,但是能刷醫保卡付賬,仍然頗受歡迎。這種明顯套取社保基金的行為,就在監管部門眼皮底下存在多時。業界專家也在這方面給出了諸多建議。曾參與醫改政策制定的北京大學法學院教授孫東東建議,加入醫保定點的藥店必須要建立醫保藥品的進貨和銷售臺賬,不定期接受社保和工商部門的檢查,避免社保基金被濫用。人力資源與社會保障部網站:中國對來華專家有專門醫療保障制度

14日下午,十二屆全國人大一次會議新聞中心舉行記者會。國家發展和改革委員會、財政部、人力資源和社會保障部、衛生部官員就“醫藥衛生體制改革”的相關問題回答中外記者提問。對于外國人在中國的醫保情況,胡曉義說,這個問題可分兩方面回答。一方面,2011年7月1日起正式實施的《中華人民共和國社會保險法》第97條明確規定,外國人在華就業的,要依法參加社會保險。該社會保險包括基本醫療保險。所以,外國人在華就業的,應當和用人單位一起參加醫療保險,主要是職工的醫療保險,參保后和中國公民享受相同的醫療保險待遇。另一方面,如果不是一般的來華就業的外國人,胡曉義說,如果所指的是外國專家局管理的那部分外國專家,是和中國有著長期的關系,有些甚至長期定居在中國的外國專家,“我們現在有一套比較完整的專門針對他們的醫療保障的制度安排”。
 
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 廣州市社保網:多種渠道查詢社保信息
摘要:記者從廣州市人社局獲悉,廣州市的社會保險異地轉入人員,自2013年1月1日起,可登錄“廣州市人社局網上服務大廳”查詢異地轉入資金到賬情況。廣州社保如何查詢?網上查詢廣州市社保信息有哪些詳細流程?據介紹,屆時網上異地查詢系統將與廣州市社保中心信息系統到賬信息同步,社會保險異地轉入廣州人員可登錄“廣州市人社局網上服務大廳”,無需注冊登錄,在查詢類業務中檢索“異地轉入網上查詢”,選擇“網上查詢”并輸入姓名及轉入金額兩個必錄項,即能查詢轉入資金的到賬信息;若出現同名同金額的情況,可以選擇錄入轉出地信息加以區分。人社局同時提醒,異地轉入人員在確定異地轉入金額到賬后,即可到社保業務前臺辦理確認手續。從廣州市社會保險基金管理中心獲悉,該中心啟用全新的查詢功能系統。廣州市參保單位、參保個人只要登錄廣州市勞動保障信息網網上業務大廳,就能查詢到各類對私、對公社保待遇的詳細信息,包括基本養老、農轉居養老、城鎮老年居民養老和新農保、失業、工傷、生育等險種。據中心負責人介紹,為方便個人同時查閱多個險種的待遇情況,以及方便企業多批次查詢,新系統的查詢結果能批量導出為電子文檔進行保存。廣州市社保網上查詢方法參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會保障局官方網站,分別選擇“個人網辦”或“單位網辦”,進入廣州市勞動保障局網上業務大廳;輸入身份證或單位社保號以及相應的密碼,即可在“社會保險”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺賬年月”、“險種”等,可以查詢某段時間的各險種社保待遇;通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”,可以查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。廣州社保查詢其他方法社保查詢初始密碼為8888,對于修改過原初始密碼的,請在原密碼前加88;若未修改則初始密碼為個人社保編號(八位,不足八位在前面用0補足),登陸后請修改密碼。如果忘記個人密碼,請帶齊證件到各社保經辦機構業務前臺進行密碼初始化辦理。主要能查詢:個人基礎信息查詢、個人繳費歷史查詢、退休、失業、工傷、生育待遇發放信息、轉入轉出基金查詢、一次性繳費查詢等等。1、廣州醫保卡余額查詢電話廣州醫療保險中心統一查詢電話(020)12333,同時可以咨詢醫保卡定點醫院、醫療保險辦理、醫療保險補繳(補交)、醫療保險轉移等問題的查詢。2、廣州醫保卡余額上門查詢廣州市醫療保險服務管理中心于2001年9月成立。中心主要職責是:一、負責醫療保險基金的預、決算編制及管理、支付、稽核工作。二、負責個人帳戶管理及資金的結算、支付工作。三、負責對醫療、工傷、生育、失業保險醫療費用進行復審、結算。持本人身份證或社保卡號直接到廣州醫療保險事務管理中心醫療保險處查詢;廣州市醫療保險服務管理中心地址:廣州市梅東路28號梅花村大廈郵編:510610電話:020-87673510電子信箱:gzybzx@yahoo.com.cn持本人身份證或社保卡號直接到廣州市人力資源和社會保障局養老保險處查詢;廣州市社會保險基金管理中心-養老保險處:電話:020-83555333地址:廣州市小北路65號華宇大廈12樓
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 青島勞動保障關于社保惠民政策問題解析
摘要:勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所采取的一切措施和行為的總和。近日,青島從基礎管理入手解決農民工工資問題,上調靈活就業人員上調社保繳費標準。市人力資源社會保障局自元月1日起,將位于市南區、市北區、李滄區的外商投資企業、港澳臺投資企業,下放到單位所在區人力資源社會保障局,此舉進一步方便了勞動者就近舉報投訴用人單位違法違規行為,維護自身合法權益。管轄范圍調整后,對中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報投訴,應向山東省人力資源社會保障廳提出;對市國資委監管的位于市南區、市北區、李滄區的企業及其下屬單位以及市屬國家機關、事業單位、社團組織及其下屬單位的舉報投訴,應向市人力資源社會保障局提出;對外商投資企業、港澳臺投資企業、私營企業、個體工商戶等其他用人單位的舉報投訴,應向單位所在的區(市)人力資源社會保障局提出。青島勞動保障:上調靈活就業人員上調社保繳費標準近日,山東省青島市人社局公布2013年度靈活就業人員社保繳費標準,并根據《2012年青島市國民經濟和社會發展統計公報》有關數據,確定使用2012年度青島市在崗職工平均工資37399元(3117元/月)作為2013年度各項社會保險費征繳及待遇計發的依據。據此,全市56萬名靈活就業人員社會保險繳費標準相應予以調整。調整后,靈活就業人員可按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三個檔次為繳費基數,其中市內六區(市南、市北、李滄、嶗山、城陽、黃島)每月繳費金額分別為966.27元、773.14元、579.7元;四市(即墨、平度、膠州、萊西市)靈活就業人員月繳費金額分別為935.1元、748.2元、561元。新標準自2013年1月起執行,2013年4月份,市社會保險經辦機構將對參保人員2013年1-3月份應繳差額部分進行補收。市內各區通過交通銀行代扣代繳社會保險費的靈活就業人員,1-3月份繳費差額部分將于4月份一并補扣,市人社部門提醒廣大參保人員及時補存應繳金額,以免因存款不足而中斷繳費。四市靈活就業人員1-3月差額部分補交辦法,由當地社保經辦機構明確。通過交通銀行代扣代繳社會保險費的參保人員可通過人力資源和社會保障局民生服務熱線12333咨詢有關具體事宜,也可通過青島市人力資源和社會保障網站(http:// www.qdhrss.gov.cn)、各區、市社會保險經辦機構自助查詢機查詢繳費情況或持本人“太平洋卡”到青島市交通銀行各網點打印補登扣款信息。青島勞動保障:從基礎管理入手解決農民工工資問題近年來,山東省青島市堅持源頭預防、標本兼治,從動態掌握企業用工狀況入手,形成了信息支撐、部門聯動、誠信管理、預警監控、專項整治的工作模式,實現了全市100萬名農民工工資按時足額支付。為解決拖欠農民工工資問題,青島市從破解勞動關系管理信息滯后問題入手,在2007年實施勞動合同網上備案制度的基礎上,2012年又建立了覆蓋全市各類企業的勞動關系網,做到企業招工、工作性質、工資發放、解除終止勞動合同等信息及時上網,在內部實現了就業、社保、監察、仲裁等部門的信息互通和數據共享,外部則做到了與建管、工商、稅務、銀行、工會等部門的信息互聯。與此同時,青島市人社部門還加強與工商、稅務、銀行、工會、建管等部門的溝通,并明確職責,做到及時共享登記注銷企業信息;出臺職工勞動報酬與企業所得稅掛鉤政策;將勞動關系管理信息與企業銀行征信掛鉤;大力推動集體協商,尤其是加大工資集體協商力度;將建筑施工企業開工許可證等行政許可行為,與簽訂勞動合同、參加工傷保險等掛鉤。建管部門則對全市建設項目農民工建立實名制信息數據庫,適時監控建筑領域工資發放情況,加大規范重點領域勞動關系力度。在此基礎上,青島市還不斷加強誠信管理,努力提高用人單位自覺守法水平。據了解,他們每年開展勞動保障誠信企業評比活動,將全市各類企業分ABC3類。對信用等級最高的A類企業,通過媒體統一公示。此類企業及其負責人可優先獲得推薦參加各類表彰獎勵活動和有關優惠政策。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 深圳勞動保障網:醞釀實施失業保險浮動費率
摘要:由于多種因素,有些人因失業而暫時中斷生活來源。失業保險則給予了物質幫助以保障。深圳市社保局新聞發言人黃險峰透露,深圳醞釀失業保險浮動費率,就業穩定的企業有望獲得獎勵,下浮繳費比例。 從深圳勞動保障網了解到,從本月開始實施的《深圳經濟特區失業保險若干規定》首次把異地務工人員也納入失業保險范圍,受到好評。失業保險費率是指參加失業保險的企業事業單位及其職工繳納的失業保險費在其支出或收入中所占的比例。費率是決定失業保險制度承受能力的關鍵因素。     按照法規規定,城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費;其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費,繳費基數沒有上限和下限的規定。工資總額,是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資。單位工資總額中不包括有關國家規定的創造發明獎;社會保險和職工福利方面的各項費用;勞動保護的各項支出等。職工的本人工資,是指其個人收入中計入單位工資總額部分的收入。職工在工資總額以外從本單位內、外得到的各種其他收入,如保險福利費、勞動保護費、職工個人從銀行或企業獲得的存款利息、債券利息、股息和股金分紅、轉移性收入等都不應計入職工工資。從深圳勞動保障網還得知不少參保人提出,以前繳納失業保險費統一由單位承擔,現在單位繳費似乎沒減少,但增加了個人繳費。市人大代表鄭學定接受記者采訪時,也對修改后失業保險條例增加了員工個人繳費表示不解。“現在保險的基數有多大,保險基金嚴重不足還是什么原因,為什么原來單位繳一點,個人不繳,現在卻要參保人也要繳。” 黃女士是一家大型企業的人力資源主管,她認為,一刀切的繳費標準相當于用工穩定的企業為那些用工不穩定的企業買單,不公平。 市社保局新聞發言人黃險峰介紹,增加個人繳費是根據國家的有關條例修改的。按照國家《失業保險條例》,職工和個人要共同繳費,職工是按照工資總額一個點繳費,單位是按照兩個點繳費,深圳考慮到計發待遇是按照最低工資來計發的,因此規定繳費基數按照最低工資來繳,但是繳費比例和方式都和國家一樣的。 黃險峰說,深圳的失業保險待遇在全國來講算最高的,這次新條例的繳費是按照收支平衡的方向來測算的。“原來深圳所保障的是深圳戶籍的人員,就業率相對穩定,失業率每年都在3%以下,現在把非深戶納入后,非深戶的就業穩定性要差一點,失業率大概是在7%左右,整個基金也是根據失業人員狀況來進行分析評估的,不會存在大幅結余。” 針對企業呼吁的失業浮動費率,黃險峰透露,深圳的確正在醞釀這一創新性的做法,今年上半年有望推出。即在下一個年度,可以給就業穩定的企業下浮失業保險的繳費,具體的辦法政府的相關部門也正研究制定。專家建議,深圳失業保險償付標準請直接咨詢深圳勞動保障網。1、 失業救濟金:上年度市政府公布的最低月工資×80%2、 生活困難補助金:不超過本人領取失業救濟金總額的40%3、 享受住院醫療保險和社區健康醫療中心的門診待遇。注:1、 失業救濟金發放月數:按其失業前連續工作年限每滿6個月計發1個月的救濟金,最高不超過24個月;2、 領取生活困難補助金的條件:員工家庭人均月收入低于深圳市規定的最低生活保障線或有其他特殊困難而無法維持基本生活的。3、 在領取失業救濟金期間享受住院醫療保險待遇,同時可以自行選定一家社區健康醫療中心享受門診醫療。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 上海勞動保障網:農民工“社保新政”直接獲益
摘要:從勞動保障和社會保險的關系來看,前者以針對勞動者的弱勢地位而設立,后者針對生活風險而建立。勞動保障保護了勞動者的基本權益。上海“社保新政”的出臺,外來從業人員也可參加“城保”,外來人員成為了直接受益者。2012 71日起,外來從業人員也可參加“城保”。專家指出,這一“社保新政”的出臺是對上海戶籍新政的有效補充和銜接。 市人保局表示,凡屬于參加本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位,包括已經按規定參加本市城鎮基本養老保險的單位、新成立的屬于參加本市城鎮基本養老保險范圍的單位,其使用的外來從業人員符合條件的,均應當繳納城保。 關于“外來從業人員原在外地參保的,其養老保險關系如何與本市城鎮基本養老保險銜接”的問題,市人保局解釋說:外來從業人員在本市參保后,社保經辦機構將為其建立個人賬戶,并記載其繳費情況及其繳費年限。考慮到國家正在研究養老保險關系跨省市轉移接續辦法,因此,待國家辦法出臺后,本市將按照國家規定為其辦理養老保險關系轉移接續手續。但人保局表示,按現行規定,本市自由職業人員參保范圍僅限于本市戶籍人員,因此,在本市從事靈活就業的外來從業人員,暫不納入本市城鎮基本養老保險的參保范圍。 參與2008年上海市委“上海人口戶籍制度改革方案”課題研究的王大犇稱,“社保新政”將促進“居轉戶”政策受益人群范圍擴大,其中,農民工等外來人員是直接獲益者。 一場關于“綜保政策調整,企業何去何從”的論壇在上海人力資源圈內開講。“怎樣把用人成本降下來”成為論壇上,各企業人力資源負責人最關心的話題。一位民企的人力資源經理在論壇上咨詢,自己能不能把企業員工的保險拿到外地去繳,然后再把員工派回上海?“確實有企業這樣想。甚至還有企業問,能不能直接用異地派遣公司等方法。”勞動人事專家方曉表示,“上海社保最終將達到全覆蓋”,綜保轉社保是“上海社保全覆蓋三步走”計劃的第一步。第二步,上海將調整“小城鎮保險”。“小城鎮保險”繳“城保”、境外人員繳“城保”等政策將相繼出臺。天冊律師事務所勞動法專家胡泉也表示,“綜保”和“小城鎮保險”都是過渡性政策,上海社保必然將走向全覆蓋。 上海勞動保障網解答一工傷10級員工辭職有什么待遇? :工傷人員因工致殘被鑒定為十級傷殘的,享受以下待遇: 1、 從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。十級傷殘:;7個月標準為:工傷人員負傷前12個月平均月繳費工資,如果低于2010年度全市職工月平均工資乘以《上海市工傷保險實施辦法》規定的相應傷殘等級的月份數之積的,差額部分由工傷保險基金予以補足。2、 勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,標準為3個月;并由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,標準為:3個月;標準均為:上年度全市職工月平均工資。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。上海勞動保障網解答二單位要在多少天內申請工傷認定? 答:200411日起發生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業病的,用人單位應當自發生事故傷害之日起30日內,向單位注冊地所在區縣的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 遇有特殊情況,經報區、縣勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的,從業人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地的區、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 天津市勞動保障網聚焦最熱話題
摘要:據報道:天津市南開區人力資源和社會保障局認真把握就業安置、社會保障、勞動維權工作重心,采取有效措施,全力推動勞動保障工作再上新水平。市民咨詢的問題也特別多。針對市民普遍關心的問題,天津市勞動保障網進行了集中解答。去年18月份,天津市各級勞動保障監察機構查處違反勞動法律法規案件1412件,截至目前已補發拖欠勞動者工資10772.1萬元,督促用人單位繳納社會保險費261.77萬元。市勞動保障監察機構即將啟動的用工檢查將主要鎖定在易發生的勞務派遣單位、加工制造業、招用農民工較多的機械加工、商貿餐飲以及民營企業等用人單位。檢查內容包括:簽訂勞動合同情況;支付職工工資、執行最低工資標準及加班工資規定情況;繳納社會保險費情況;遵守禁止使用童工規定,女職工和未成年工特殊勞動保護規定等。市勞動保障監察機構表示,對于嚴重侵害勞動者合法權益、拒絕整改的用人單位將嚴肅處理今年(2013年)以來,天津市南開區人力資源和社會保障局認真把握就業安置、社會保障、勞動維權工作重心,采取有效措施,全力推動勞動保障工作再上新水平,確保實現今年全年新增就業3.95萬人。區人力資源和社會保障局通過抓創新、抓職介、抓指標,努力實現更高質量的就業。依托區域大項目好項目,發揮職業介紹優勢,搭建全方位職業介紹網絡平臺,圍繞就業需求,拓寬就業領域,擴大就業規模,增加就業穩定性。把解決高校畢業生安置工作作為就業安置工作的重點,建立高校聯系點,開展“送崗位、送政策、送服務”進校園招聘專場活動,提供職業指導和政策咨詢服務,實現新生勞動力體面就業。實施“一對一”助困幫扶,積極落實就業困難群體幫扶政策,繼續保持就業困難群體托底安置。積極開展職業技能培訓、就業定向培訓和創業培訓,提高勞動者素質和技能,鼓勵自主創新,提供政策和資金支持,激發創業活力,實現創業帶動就業。同時,發揮區、街道、社區就業服務平臺作用,完善考核體系,加大監督考核力度,確保圓滿完成目標任務。天津市勞動保障網解答最“熱”三問題工作時發病天氣悶熱易突發心腦血管疾病,最近一個月有幾例職工在工作時間發生猝死的案例。對此,有市民詢問:“職工在工作單位突發心臟病,是否可以認定為工傷?”據介紹,職工在工作時間和工作崗位,只有突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,經相關部門認定后方可視同工傷。至于“48小時”的起算時間,以醫療機構的初次診斷時間作為突發疾病起算時間。如果鑒定機構對死亡時間的認定與醫療機構不一致,應以醫療機構出具的證明為準。“產假新規”國家出臺了新政策,延長了女職工享受產假的天數。由于剛好趕上生育高峰年,很多孕婦都想要具體了解女職工產假的天數及新政策的執行日期。據介紹,新公布的 《女職工勞動保護特別規定》明確:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。同時,超過24周歲的產婦生育第一胎子女可享受增加產假30天。由此計算,大齡產婦順產生下第一胎子女,可以連休128天。“婚假工資”日前,中心接到職工吳某的投訴,稱其在天津市某私營企業工作,月薪3000元。今年3月結婚,經單位領導批準享受10天婚假,但這10天的工資單位沒有按其每月的正常工資計算,而是按照天津市最低標準1160元計算。單位的這種做法合法嗎?據介紹,根據《天津市工資支付規定》,“勞動者依法享受年休假、探親假、婚喪假以及女職工生育(產)假、計劃生育手術假等假期期間,用人單位應當按勞動合同約定的工資標準支付勞動者工資,約定不明確的,按本人休假前12個月平均實得工資支付勞動者工資。”因此,吳某可以和單位進行協商,如果發生爭議可以通過仲裁途徑解決。
2024-12-02 17:53:05
行業資訊 長沙社保網:居民應維護法定節假日利益
摘要:每逢假期,有人歡喜有人憂,歡喜的是可以休息,憂是因為要加班,而往往加班還沒有加班費的人就更有這種感覺了。對此,長沙社會勞動保障網提醒大家假期加班應維護好自己的利益。勞動保障部門:法定假日不能以調休代加班費按《勞動法》及配套法規的規定,法定節假日,用人單位應向在此期間加班的勞動者支付不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,并且不得以調休等方式代替。在某餐飲企業打工多年的陳先生也反映,能按時拿到工資就算不錯了,3倍的加班工資想都沒想過,“碰上有人情味的老板中秋節這樣的傳統節日可能會發一些過節費,至于加班費,這個真沒有。”不過,即使加班費的支付情況并不理想,卻很少有勞動者主動維權。因擔心被解雇,在“飯碗”與“加班費”之間,大多選擇沉默。長沙市勞動保障監察支隊有關負責人表示,對拒不兌現加班工資的企業將嚴肅查處。如果勞動者的節日加班工資被克扣,可撥打全省勞動保障監察機構統一投訴電話12333反映,也可在微博上@瀟湘晨報,本報將及時把投訴轉達給勞動保障監察部門。長沙市勞動和社會保障局表示,用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的2倍支付加班工資。相關新聞:市勞動和社會保障局有關人員介紹,按國家和我省規定,日工資等于月工資收入÷月計薪天數(21.75天)。以目前長沙市城區及長沙經濟技術開發區月最低工資標準665元/月計算,長沙節日加班每天最低工資不應低于91.7元。如果勞動者1月1日加班,1天假日最低可以拿到加班費91.7元;如果是在2日、3日公休日加班,每日最低工資不少于61.1元。如果3天全加班,那么加班費最低213.9元。交通部部長:定期向社會公開公路收費情況日前,中國交通運輸部部長李盛霖在最新一期《求是》雜志發表題為《加快發展現代交通助推社會管理創新》的文章,文中稱,“十二五”時期,要統籌發展以普通公路為主的非收費公路和以高速公路為主的低收費、高效率收費公路體系。文中稱,堅持從維護人民群眾利益出發,著力解決社會關注的交通運輸突出問題。一是針對群眾反映比較集中的部分地區站點過密、少數路段收費標準偏高、服務不到位等問題,清理規范收費公路運營,切實完善收費公路監管體系,嚴格控制收費公路發展規模與范圍,完善收費定價機制,定期向社會公開收費與運營情況,確保合理交費、透明收費,推進建立高效廉潔的收費公路管理體制。二是努力緩解高速公路局部路段和城市交通運輸擁堵難題。對交通流量較大的運輸通道擴容改建,加快打通國家高速公路網中的“斷頭路”,提高公路管養和服務水平;建立高速公路聯動協調機制,遇有突發事件,相鄰路段和相鄰地區間共同采取處置措施,及時疏導交通。三是堅持公交優先戰略,加快制定出臺《城市公共交通條例》,實施“公交都市”建設示范工程,推動城市公交智能化建設,提升公交管理效率和服務水平。四是加強交通文明執法,加快推進執法隊伍正規化、專業化、規范化、標準化建設,加強監管,促進嚴格、規范、公正、廉潔、文明執法。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 國家勞動和社會保障部熱點速遞
摘要:中華人民共和國勞動和社會保障部于1998年3月在原中華人民共和國勞動部基礎上組建。是參與制定中國醫改方案的主要機構之一。根據2008年3月全國人民代表大會通過的國務院機構改革方案,勞動保障部與人事部合并為人力資源和社會保障部。從國家勞動和社會保障部獲悉:中國社會保障的制度建設取得重大進展,需要加大整合力度,推動醫保制度可持續發展。勞動和社會保障部的主要職責是:

  中華人民共和國勞動和社會保障部
  
(一)擬定勞動和社會保險工作基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案,編制勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計劃并組織實施。(二)起草勞動和社會保險法律法規,制定行政規章和基本標準并組織實施和監督檢查;制定勞動和社會保險政策服務咨詢機構的管理規則;代表國家行使勞動和社會保險的監督檢查職權,制定勞動和社會保險的監督檢查規范,監督地方勞動和社會保險監督檢查機構的工作。

(三)擬定促進城鄉就業的基本政策和措施;規劃勞動力市場的發展,組織建立、健全就業服務體系;擬定企業下崗職工的分流安置、基本生活保障和再就業的規劃、政策,組
織實施再就業工程;制定職業介紹機構的管理規劃;制定農村剩余勞動力開發就業、農村勞動力跨地區有序流動的政策和措施并組織實施;按分工制定中國公民出境就業和境外公民入境就業的管理政策;制定有關機構經辦向外國企業駐華代表機構選派中方雇員業務的管理辦法;制定外國在華機構從事勞動力招聘中介、咨詢和培訓業務的資格管理辦法。

國家勞動和社會保障部熱點一中國社會保障的制度建設取得重大進展

近日,由中國社會科學院法學研究所、社會科學文獻出版社聯合主辦的 2013年《法治藍皮書》發布暨中國法治發展與展望研討會在京舉行。《法治藍皮書》指出,繼2011年中國特色法律體系建成以來,2012年,中國社會法治繼續以關注民生福祉、謀求和諧發展為主要方向,在社會保障、醫療衛生、教育、食品安全、社會慈善事業等方面加強制度建設,化解發展中遇到的問題。2012年,國務院發布了《國務院關于進一步加強和改進最低生活保障工作的意見》,國家發展和改革委員會等發布了《關于開展城鄉居民大病保險工作的指導意見》,這些立法和規范性文件極大地推動了中國社會保障事業的發展。其中,《關于開展城鄉居民大病保險工作的指導意見》的發布,標志著中國醫療保險制度開始向著城鄉一體化方向邁進,為健全多層次醫療保障體系、有效提高重特大疾病保障水平提供了基礎保障。國家勞動和社會保障部熱點二3月14日,十二屆全國人大一次會議新聞中心舉辦主題為 “醫藥衛生體制改革”的記者會,人社部副部長、國務院深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室副主任胡曉義出席記者會并回答提問。記者:請問目前醫療保險城鄉統籌工作的推進情況如何?取得了哪些成效?下一步將有何打算?謝謝。胡曉義:基本醫療保險的城鄉統籌是黨中央、國務院作出的一項決策,在黨的十八大報告中也提出整合城鄉居民的醫療保險制度。這幾年按照醫改的總體部署,各地都進行了有益的嘗試。據我們現在掌握的情況,全國現在已經有6個省級地區和另外30多個地市,還有150多個縣已經實行了城鄉居民基本醫療保險的一體化,解決了或者講在解決城鄉居民基本醫療保險公平性方面邁出了重要的一步,也為下一步在總體上整合城鄉居民的醫療保險制度、推進城鄉統籌積累了有益的經驗。下一步我們會按照中央和國務院決策的精神,進一步加大推進城鄉醫療保險整合的工作力度,通過這樣的工作,使得我們基本醫療保險的公平性能夠更加增強,使得我們的基本醫療保險制度能夠更加適合現在城鎮化過程當中的人口流動的特點,也使這個制度能夠更好的可持續發展。
 
2024-12-02 17:53:05
實事資訊 江蘇就業困難人員可申領社會保險補貼
摘要:為鼓勵公益性崗位和各類企業吸納就業困難人員就業,江蘇制定出臺了《市區鼓勵企業吸納就業困難人員社會保險補貼政策操作辦法》。其中規定,用人單位招用持有《就業失業登記證》的就業困難人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按時足額繳納社會保險費的,可申領社會保險補貼,并享受“五險”全額補貼。市區享受社會保險補貼的對象是有勞動能力和就業愿望的登記失業人員中的就業困難人員,具體包括:享受最低生活保障的、女40周歲男50周歲以上的、特困職工家庭的、殘疾的、城鎮零就業家庭及農村零轉移家庭貧困戶的、連續失業一年以上的、夫妻雙方均失業的、單親家庭的登記失業人員和城市規劃區范圍內被征地農民及困難家庭大學畢業生。社會保險補貼的險種為基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等五項保險(簡稱五險)。根據規定,社會保險補貼期限最長不超過3年,距離法定退休年齡不足5年的,補貼期限可延長至退休(年齡認定以初次核定其享受社會保險補貼時的年齡為準)。需要指出的是,就業困難人員中的“連續失業一年以上”人員,社會保險補貼期限為一年。個人如何申請社會保險補貼?一、靈活就業人員持本人戶口、身份證、《就(失)業登記證》、《再就業優惠證》及復印件,到戶口所在社區勞動保障工作站提出領取社會保險補貼申請,填寫《靈活就業人員登記備案表》,社區勞動保障工作站為其辦理就業登記備案手續。二、靈活就業人員本人持相關證明材料和《靈活就業人員登記備案表》,到街道(鄉鎮)勞動保障事務所簽訂《靈活就業協議》,街道(鄉鎮)勞動保障事務所將靈活就業人員情況錄入微機,匯制《靈活就業人員申領社會保險補貼名冊》連同靈活就業人員申報材料上報區就業管理局。三、區就業管理局通過社會保險(養老、醫療)經辦機構查詢申領人員上季社會保險繳費額情況,核定社會保險繳費額度,匯總后同《靈活就業人員申領社會保險補貼名冊》及靈活就業人員申報材料上報市就業管理局審核備案。用人單位如何申請社會保險補貼?社會保險補貼根據當年市區最低社會保險繳費基數,對五險給予全額補貼,個人繳費部分不予補貼。用人單位申請社保補貼時應提供吸納就業困難人員認定證明,填寫補貼申請表,并提供申領人員名單、勞動合同復印件、工資支付憑證(工資表)、社會保險費明細單等憑證資料。提供公益性崗位的用人單位申請補貼時,需提供《公益性崗位認定表》,包括公益性崗位具體范圍證明材料。勞務派遣企業需提供《職業介紹許可證》、企業與用工單位簽訂的用工協議、用工單位吸納就業困難人員名單以及派往崗位等證明材料。申請材料經審核后,于17個工作日內報市財政部門復核,由財政部門在規定時間內辦結撥付手續。據悉,江蘇將加強社保補貼資金管理,對申領單位進行監督檢查,對不據實申報、弄虛作假、虛報冒領的單位,將追回套取資金并按有關規定嚴肅處理。同時,對享受社會保險補貼的用人單位實行年度檢驗,未通過年檢的將停止享受社會保險補貼政策。此項政策,各縣可參照執行。
2024-12-02 17:53:05
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